怎么面试
在面试时要注意礼貌和仪态，并且要向面试官讲述出自己的能力，这样面试成功的机率才会更大。1、仪容仪表很重要。形象对于面试官来说也是考验的一部份。面试官在挑选合适的人选时，第一眼的眼缘也很重要。所以如果你准备去参加面试，首先要打扮一下自己，千万不能随意马虎，毕竟面试也是严肃的，不要邋里邋遢的去应试。如果你穿着不得体，可能一进门，面试官就给你大打折扣了。2、对答要如流，不能吞吞吐吐。对于面试官提出来的一些问题，如果你知道的，你一定要详细回答，让人感觉你确实对这方面很在行，如果对于一些问题，你不是太清楚的，你不知道怎么回答，这个时候你千万不要半天也不出来一个字，或者你完全沉默，这种做法是不可取的，面试官最不喜欢这种求职者。3、在面试时要做好充足的准备，保持好良好的精神状态，同时穿着要得体，保持最好的仪态，给面试官一个好的印象。面试最重要的就是自我介绍了，向面试官简短介绍姓名，籍贯，学历等。稍长的可以介绍一下过往经历和工作经历，给面试官一个他聘用你的理由。
工作面试
工作面试一、面试前准备你需要去参加你心仪的面试。首先，你要知道如何展现匹配这个岗位所需要的能力?其次，把握住4分钟，建立良好的第一印象，根据语言学家交流。专家通过对数千次商业谈判分析，最后得出结论:两个陌生人之间60%~80%的初步印象是在第一眼后的4分钟内形成的。第一步：整齐大方地出现在面试官眼前;你没有办法改变自己的体型、肤色、相貌等特征，但可以选择适合自己的服装;针对行业特性，穿一身合适的服装，能够体现你的素养和能力，如果你对颜色把握不好，那就穿基础色，并且不要太花，比如黑色就能给你力量和威信感。第二步：握手要有一定的力度，让对方感觉到你的坚韧;如果你有机会和面试官握手，请记住，拿出一点儿力道;因为通过握手，能够非常直观地感受到对方的肌肉松紧和骨骼软硬，而这不仅是你了解对方的手段，也是展示自己的手段。第三步：适时地让自己的目光和对方的目光交汇;当面试官问你问题时，千万不要低头不语，更不能东张西望;在有限的时间里，最能体现你诚实和自信的，就是眼睛;研究表明，适当的对视能够提升好感度。第四步：保持微笑，让人觉得你是个开朗的人;不管是谁，都不愿意和一个阴郁的人在一起，而开朗的人则有着使人不自觉地产生信任的气场;你可以是内向的，但决不能是胆怯的;当你微笑地看着对方时，既能使人觉得你比较开朗，也能有效减轻内心的紧张感，一举两得。第五步：少说多听;时间有限，不要期待一次面试就能把自己完全展示出来;说得越多，不经意间流露的情绪也会越多，出现漏洞的可能性也越大，而这直接关系到你是否能通过面试;所以就算你是个巧言善辩的人。也暂时收起表现欲，做个诚心的聆听者。第六步：最重要的是真诚，不管你是否能够面试成功，一定要从细节出发，让对方感受你的真诚，比如眼神、笑容、手势、坐姿等;并且基于你的实际情况，努力争取匹配你价值的薪资待遇，希望你们都可以远离不靠谱的公司。
交警大队文员好进去吗
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。不同单位，有不同工作安排。
一、交警文员主要工作内容如下：
1、深入了解部门各个环节的管理规定，如果有脱节或不完善的管理制度，要及时向上级领导提出改善或补救办法，并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示；
2、应做好部门外部来函的接收，登记，报送，报批，复函，内部发送，传阅，回收以及文件起草等工作，做好宣传专栏的组稿；
3、负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善人员人事档案的管理，严格借档手续；
5、按照印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
6、负责文件资料的管理工作，可根据文件来源对文件进行编号，分类，归档等处理，以方便内部人员查找使用；
7、经常对部门内部相关事务进行多方面，全方位的调查，归纳总结后，为领导提供一些真实的分析数据；
8、负责本部门的日常工作，包括清洁工作，外事接待，客户联络，日常打印，考勤统计等事务；
9、完成领导临时交办的其他任务。
二、招聘对象及条件如下：
1、具有国家承认的大学专科及以上学历；
2、年龄在18周岁以上(1994年5月19日以前出生)，25周岁以下(1986年5月19日以后出生)。具有硕士以上学位的，年龄可适当放宽；
3、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
4、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行；
5、遵纪守法，品行端正；
6、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无文身，无肢体功能障碍；
7、具备招聘职位所需的其他资格条件。
