怎么测试你是几重人格？
人格分裂，在影视剧中似乎很常见。但现实生活中，却离我们并不遥远。本次的测试，是一个关于虚与实的小故事，快跟着壹点灵小编进入精神分裂或多重人格测试 测试你是几重人格？1、假设你刚失业，你觉得是因为什么丢了上一份工作？ A拒绝潜规则——2 B业绩不达标——3 2、如果能收获一笔意外之财，你直觉是因为？ A彩票中奖——4 B存款到期——3 3、你拿出积蓄，准备做小买卖，打算开家什么店？ A服装店——5 B鲜花店——4 4、久未蒙面的朋友知道了你的遭遇，要请你吃饭，你认为… A他想泡你——7 B他同情你——5 5、一个人回到家，最不愿意面对？ A孤独——6 B杂乱——7 6、独自在家听音乐，喜欢怎样？ A戴上耳机，与世隔绝——7 B开启外放，期待知音——8 7、给你一千块，让你去荒郊野坟守一夜，你会？ A欣然接受——8 B愤然拒绝——9 8、走在路上，眼前飘过一团鬼火，好像在指路，你会？ A跟上——10 B逃跑——12 9、一群小矮人突然冒出来，在你身边燃起篝火唱歌跳舞，你觉得？ A他们想邀请你——13 B他们只是路过——14 10、鬼火指引你到一座古堡，里面传来阴森的叫声，你会？ A进去——11 B离开——12 11、古堡里有个咆哮的怪兽，地上插上一把剑，凭直觉你认为？ A有人暗示你用那把剑打败它——15 B剑的主人已经死于怪物之手——12 12、你刚要离开，一个女巫出现，你觉得她是？ A敌——17 B友——14 13、小矮人说他们来自地底，你会回应一句什么？ A“你们难道是鬼？”——16 B“地下室潮湿么？”——18 14、陌生女巫送你一只南瓜灯，你觉得是要你用来？ A照明——16 B许愿——17 15、你终于打败怪兽，它临终前开口，你觉得它说得是？ A人话——16 B兽语——18 16、TA（们）告诉你，TA（们）其实是？ A你自己——20 B你朋友——18 17、女巫突然袭击了你，你觉得自己会？ A死——20 B昏——19 18、你累了，瘫坐在地，但考虑现在环境并不安全，你决定？ A就地休息一夜，天亮就走——19 B此地不可久留，尽快离开——A 19、你沉沉地睡去，梦里你看见一个小孩，你觉得TA是？ A过去童年的你——20 B未来你的孩子——B 20、你醒来发现一切都是噩梦，但你发现一切没有那么简单，因为？ A你睡在一个陌生的环境——C B你床头坐着一个陌生人——D 测试结果： A：你是个表里如一的人 坚持忠于自我，率直大方的性格自然会吸引来很多朋友，而不需要刻意地委屈自己来迎合他人。你做事遵循原则的同时又讲求效率，从一开始就直奔结果而去，不喜欢拐弯抹角。这不代表生活中的你很刻板，恰恰相反你是一个乐天派，因为追求内心的纯粹，所以无形之中少了很多不必要的负担。 B：你是常见的双重人格 但你唯一分裂出的这个人格又和你很接近，也许是过去某个阶段的你，也许是你曾憧憬的样子，甚至是你身边最亲近的人的性格成分。你的双重人格，既是你的心理防线，又是你的理想状态。简单来说，你活得很真实，处事有底限也有目标，为人讲义气也讲原则，是个会用心体验生活的人。 C：你是一个不折不扣的人格分裂者 你可以在不同场合呈现出不同的形象，也经常给不同的人留下不同的印象。你很聪明，会识人，也擅长把握人心。为人处事圆滑周到的你，总显得不可或缺，时常在身边的朋友中扮演不可或缺的角色。但不论环境造就了你怎样多变的面貌，你都能保持一种平和澄明的心态，实属不易。 D：你的精神分裂和多重人格现象非常严重 甚至已经到了不自知的程度。也许因为接收太多负面消息，你的心理设防程度很高，不会轻易以真面目示人。你心思很重，任何事情都喜欢计划周详，自然会考虑到所有可能发生的情况。所以有人觉得你性格多变，让人难以揣测。不过对你真正懂你的人来说，你的百变总能让他着迷。
人格测试都有哪些？
常见的有明尼苏达多相人格调查表（MMPI） 、艾森克人格问卷（EPQ）、卡特尔16种人格测验（16PF） 、 爱德华个性偏好测验（EPPS）、大五人格等等。
简单地说，MMPI包括10个临床量表，4个效度量表。测验信度和效度较高，对精神科临床诊断有较高的参考价值。目前还用于心理门诊，心理咨询，综合性医院以及一般的人格研究。
EPQ从三个维度对个体的内外倾向，情绪稳定与否等作出区分，同时还用一个分量表检测个体的掩饰或作假，以判断测验的可靠性。题量适中，操作省时，适用于不同性别、不同年龄、不同职业、不同文化背景的人群和各种精神病患者和心理卫生调查（测验兼有成人版和儿童版）。
16PF从人的16种最基本的特征（卡特尔称之为根源特性）表现对个体的人格特点作出分析，还能评价个体的发展潜力，适用于就业咨询，人才选拔，各种职业人格研究以及心理卫生调查研究。
EPPS系统地测量个体对15种重要需要的强烈程度，同时通过一致性量表检测个体的诚实程度以判断测验的有效性。量表对个性评价的实际意义较大，无论在临床和研究，量表都得到广泛的运用，尤其在选拔人才，组织合理的团队方面有其独到之处。
