建筑劳务公司

建筑劳务公司经营范围都有哪些

建筑劳务公司经营范围包括：1、建筑工程、土木工程；2、市政工程、水利工程、弱电工程；3、基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚；4、绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备；5、机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。一、建筑劳务公司经营范围都有哪些1、建筑劳务公司经营范围包括：（1）建筑工程、土木工程；（2）市政工程、水利工程、弱电工程；（3）基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚；（4）绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备；（5）机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。二、哪些建筑属于违章建筑1、未申请或申请未获得批准，并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物；2、擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑物；3、擅自改变了使用性质建成的建筑物；4、临时建筑建设后超过有效期未拆除成为永久性建筑的建筑物；5、通过伪造相关材料向主管部门骗取许可证而建成的建筑物。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

建筑劳务公司经营范围都有哪些

一、建筑劳务公司经营范围都有哪些1、建筑劳务公司经营范围包括：（1）建筑工程、土木工程；（2）市政工程、水利工程、弱电工程；（3）基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚；（4）绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备；（5）机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。二、哪些建筑属于违章建筑1、未申请或申请未获得批准，并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物；2、擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑物；3、擅自改变了使用性质建成的建筑物；4、临时建筑建设后超过有效期未拆除成为永久性建筑的建筑物；5、通过伪造相关材料向主管部门骗取许可证而建成的建筑物。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

建筑劳务公司是干嘛的?

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n 其中劳务公司的经营范围如下：\r\n1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； \r\n2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；\r\n3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；\r\n4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；\r\n5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；\r\n6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；\r\n7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；\r\n8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；\r\n9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；\r\n10、 承办与人事管理相关的其它事宜。

建筑劳务公司是做什么的

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n 其中劳务公司的经营范围如下：\r\n1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； \r\n2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；\r\n3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；\r\n4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；\r\n5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；\r\n6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；\r\n7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；\r\n8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；\r\n9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；\r\n10、 承办与人事管理相关的其它事宜。

如何注册劳务公司建筑劳务公司

一.准备股东的身份证原件或复印件二.起好企业名称三.到工商局注册局申请企业名称预先核准四.名称通过后,填写工商局要求提供的资料,包括：公司设立登记申请书，委托协议书，公司章程，股东会决议，公司住所证明(房屋租赁合同)，股东身份证复印件若干张五.到工商局申请领取营业执照六.到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证七.到税务局申请领取税务登记证八.到银行开基本户九.需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同；第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同；第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同。第二类合同可以称为广义的劳务合同。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。法律依据《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。《劳务派遣行政许可管理办法》第七条注册一个劳务派遣公司需要满足以下条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。

怎样注册建筑劳务公司

法律分析：成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证，详细的营业执照办理流程如下：1、全体股东身份证原件；2、法定代表人相片(1寸相片2张)；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片(1寸相片2张)；3、各股东间股权分配情况；4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；5、自拟公司的经营范围(国家专营专控的行业需要提供批文)；再由工商局审核通过；6、公司住所的租赁合同(租期一年以上并经房管局备案)一式二份及相关产权证明(非住宅)；如公司为生产型企业，必须要公安局消防科的消防验收许可证；7、如果法人做股东需提供执照副本复印件查名，执照、代码、地国税、基本户正本、法人身份证原件开户；如果只有一人股东成立公司，需另个提供多一个监事人的身份证复印件。注册建筑劳务公司需要在技术负责人、净资产、技术工人等方面上符合注册要求：一、技术负责人在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。二、净资产企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。三、技术工人技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。四、工作场所企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。五、现场管理人员持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。