清明节法定假日是几天
法律分析：清明节国家规定放一天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
清明节法定节假日几天
法律分析：清明节法定节假日为三天 。《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中规定清明节放假调休三天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
清明调休安排时间表
清明调休是根据当年实际情况安排具体时间的，以2023年为例，2023年清明节是星期三，没有调休。清明节正常的假期只有1天，往年之所以有三天的假期，主要是由于清明节当天距离周末较近，这个时候将放假之前或之后的正常休息日调整一下，以便可以将假期连续起来休，可以多休几天，方便民众出游、方便消费。这种形式也被称之为调休。调休也被称之为倒休，意思是调整休息和工作的时间，因为没有工作上的安排所以在某个工作日责令员工不上班，等到有工作需求的时候让员工周末来还班，或者是因为工作的需求节假日要求上班，等到日后工作日的时候让员工进行补休。调休的利弊调休的利在于调休可以照顾长途探亲、旅游人群对长假的需求，长假有利于恢复旅游经济，拉动消费促进经济增长。近年来，旅游业还没有完全恢复，消费对旅游乃至经济的贡献，还有进一步释放的空间。同时，对于在外地工作的游子们，借助调休还可以回老家探望父母，所以，一部分人认为，调休是利大于弊的。调休的弊在于调休容易导致连续上班时长过长、身心疲惫，有的企业本就实行周末单休，如此调休很可能意味着“半个月缓不过劲儿”。也有人认为调休只会增加娱乐和工作的疲惫感，所以，一部分人认为调休是没有必要的。
清明放假调休安排
清明放假调休安排为4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。放假安排（2022）如下：一、元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节放假安排：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节放假安排：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节放假安排：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
