岷县事业单位考试信息
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岷县事业单位考试信息
报名时间：2013年10月28日---11月1日
报名地点：岷县就业和社会保障服务中心(开发区县医院斜对面)，市直报名点设在市人力资源交流开发服务中心三楼大厅。未就业普通高校毕业生可根据岗位招聘条件分别报考市、县两个岗位。
考试时间定于2013年11月16日上午9：00---11：00。考试科目：非师范类毕业生报考综合类岗位的，其考试科目为《公共基础知识》
市直事业单位的考试时间定于2013年11月17日下午15：00---17：00。考试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识
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2014甘肃岷县事业单位考试报名入口报名时间？
2014甘肃岷县事业单位招聘390人公告报名时间：2014年11月17日---11月21日，共5天时间，每天上午8：30至下午5：30。报名入口：岷县人力资源和社会保障局(二楼人力资源交流开发服务中心)。市直报名点设在市人力资源交流开发服务中心三楼大厅。未就业普通高校毕业生可根据岗位招聘条件分别报考市、县区两个岗位。点此查看》》2014甘肃岷县事业单位考试报名条件所需证件：(1)国家计划内招收的应往届未就业普通高校毕业生持本人毕业证、学位证、择业证(或无具体就业单位的报到证)、户口迁移证(或户口簿)、身份证原件和复印件报名;报考教育教学单位的非师范类普通高校毕业生，还须持《教师资格证》或教育学、教育心理学两门课程合格证;(2)定西市事业单位公开招聘人员报名登记表1份(表格请在岷县人力资源网下载，贴近期免冠蓝底二吋照片1张);(3)符合加分条件的人员还须提供县级主管部门出具的证明和本人有效证件。
甘肃人社认证如何登录
甘肃人社认证登录方法如下：操作环境：华为手机nova8、HarmonyOS2.0.0、甘肃人社认证1.8。1、打开甘肃人社认证app页面，点击参保人，输入相关信息登录。2、然后登录我的人社账号，选择人脸认证分类。3、最后将参保人的人脸放入框中识别，完成验证。甘肃人社认证安卓版功能1、查公积金宅在家，足不出户也能一键缴查，你想了解的全都有。2、查社保可以进行养老保险，医疗保险，失业保险，等社保的查询，让你成为社保掌上通。3、资讯与政策在外打拼，没有房子哪来的归属感，热点新闻，买房新政策时实更新，让你买房不用愁，新闻早知道。4、人脸识别采用人脸识别系统，登陆认证更加方便。5、社保代缴绑定代缴银行卡，没动自动扣费进行社保缴纳。
甘肃省人力资源和社会保障厅官网
http://rst.gansu.gov.cn/甘肃，简称“甘”或“陇”，中华人民共和国省级行政区，省会兰州市。位于中国西北地区，东通陕西，西达新疆，南瞰四川、青海，北扼宁夏、内蒙古，西北端与蒙古接壤。介于北纬32°11′—42°57′，东经92°13′—108°46′之间，总面积42.58万平方千米。下辖12个地级市、2个自治州。?[94]?甘肃地形呈狭长状，地貌复杂多样，山地、高原、平川、河谷、沙漠、戈壁，四周为群山峻岭所环抱，地势自西南向东北倾斜。甘肃地处黄土高原、青藏高原和内蒙古高原三大高原的交汇地带，气候类型从南向北包括亚热带季风气候、温带季风气候、温带大陆性干旱气候和高原山地气候四大类型。?[1-2]??截至2021年末，甘肃省常住人口2490.02万人。2021年，甘肃省实现地区生产总值10243.3亿元，其中，第一产业增加值1364.7亿元，第二产业增加值3466.6亿元，第三产业增加值5412.0亿元。三次产业结构比为13.32：33.84：52.83。按常住人口计算，全年人均地区生产总值41046元。
2021年甘肃定西市岷县“人才回引”引才公告
一、实施范围
1.岷县籍在外工作的行政机关、事业单位和国有企业工作人员;
2.岷县行政机关、事业单位和国有企业工作人员在县外行政机关、事业单位和国有企业工作的子女、配偶等。
重点回引教育、医疗卫生、农业经济管理、城市管理、城乡规划等领域专业技术人员和高级技术工人。
二、回引资格条件
1.遵守宪法和法律法规，思想政治素质高，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，热爱岷县，关心岷县发展，自愿到岷县工作;
2.年龄原则在35周岁以下，副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至45周岁;
3.行政机关事业单位在编在岗人员应具备全日制大专及以上学历(其中：学校、医院等单位工作人员应具有全日制大学及以上学历，副高级以上职称的可放宽至全日制大专学历),国有企业工作人员应具备大专及以上学历;
4.进入行政机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员或参管人员身份，且已在省、市登记备案;
5.进入各类学校或医疗机构(公立医院或乡镇卫生院)人员应具有相对应的教师资格证或医师资格证、护师资格证、医技类从业资格证;
6.上年度考核为称职或合格以上等次;
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
8.符合拟任岗位所要求的其他资格条件;
9.有下列情形之一的，不得回引：
①按照有关规定，未满任职或最低服务年限要求的，新录用(聘用)人员试用期(见习期)未满的;
②因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的、受到党纪政纪处分影响期内或正在接受纪检监察机关立案调查的;
③未如实提供相关材料的;
④其他不符合回引条件的。
三、回引程序
(一)个人申请。可采取现场报名和网上报名两种方式，报名截止时间为2021年4月19日。
1.现场报名：由本人填写《岷县“人才回引”申请表》(详见附件)，持身份证、户口薄、毕业证、学历学位证、资格证原件，按照干部管理权限，公务员和副科级以上干部到岷县县委组织部人才组报名(地址：岷县岷阳镇和平街113号)，事业干部和国有企业工作人员到岷县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(605室)报名(地址：岷县岷阳镇岷州西路38号)。
2.网上报名：考生可登录岷县党建网官方网站，(http://www.mxzzb.gov.cn)，下载并如实填写《岷县“人才回引”申请表》，并将本人身份证、户口薄、毕业证、学历学位证、资格证扫描件一并发送至指定电子邮箱(公务员和副科级以上干部发送到mxxwrcb@126.com;事业干部和国有企业工作人员发送到740389546@qq.com)。
(二)资格初审。由县委人才办牵头，组织相关单位对申请人身份、年龄、学历和工作经历等进行初步审查。初审通过的，进入下一环节;初审未通过的，退回申请;未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的，一并退回申请。
(三)确定岗位。由县委人才办牵头，会同县委编办、县人社局，根据全县人才需求情况和编制情况，制定“人才回引”岗位需求表，并根据个人申请，与申请人就回引岗位安排进行双向沟通，确定回引岗位。
(四)考察审核。由县委人才办牵头，会同相关单位对拟回引人才的“德、能、勤、绩、廉”等现实表现和工作能力、工作匹配度、任职回避情形进行考察，并重点审核是否依法依规进入机关事业单位、“三龄两历一身份”等内容。
(五)办理入职。拟“回引”人员名单提交县委人才工作领导小组会议通过后，由县委组织部、县人社局按照干部管理权限办理人事调动手续。
四、政策待遇
(一)安排使用。根据回引人才个人意愿和岗位空缺实际情况，对口安排到县内相应部门单位(乡镇)工作。对行政事业单位回引的人员，保留原职级(薪级)待遇不变;对国有企业回引的人员，享受同等人员待遇。
(二)支持政策。回引人才符合《岷县急需紧缺人才引进管理办法(试行)》规定的，享受相关优惠政策待遇。
(三)绿色通道。回引人才在配偶调动、子女入学等方面享受相应服务。
咨询电话：岷县县委组织部15095467602
岷县人力资源和社会保障局13679311035
岷县人才“回引”申请表.doc
岷县县委人才工作领导小组办公室
2021年3月19日
2020年甘肃定西陇西县急需紧缺人才引进公告【67人】
一、引进对象及条件
2020年，全县共计划补充引进13个岗位13人，其中，教育系统计划引进8个岗位8人(县第一中学计划引进3个岗位3人、县第二中学计划引进2个岗位2人、文峰中学计划引进2个岗位2人、县第三中学计划引进1个岗位1人)，卫生健康系统计划引进5个岗位5人(县第一人民医院计划引进3个岗位3人、县中医医院计划引进2个岗位2人)，户籍不限。
(一)教育系统引进对象
1.“985”和“211”“双一流”大学全日制本科及以上学历毕业生;
2.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;
3.省部共建师范院校全日制硕士研究生，以及师范专业全日制本科及以上学历毕业生。
(二)卫生健康系统引进对象
1.具有全日制博士学位或副高及以上职称的医学类专业技术人才;
2.全日制普通高校医学类一本及以上学历毕业生;
3.省部共建医学院校全日制本科及以上学历毕业生。
二、资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法。
(二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到陇西县工作。
(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，引进的教育类急需紧缺人才须取得教师资格证书或在正式上岗前取得教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。
(四)年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1984年7月1日以后出生);具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1979年7月1日以后出生)，其中，卫生健康类男性年龄放宽至50周岁(1969年7月1日以后出生)、女性年龄放宽至45周岁(1974年7月1以后出生)。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
(五)2020届、2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。
(六)引进硕士研究生，硕、本专业必须一致。
(七)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(八)符合引进岗位所需的其他条件。
(九)有下列情形之一的，不予引进：
1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员;
2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;
3.参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;
4.现役军人;
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员;
7.2019年以来陇西县事业单位人才引进中弃约或辞职人员。
三、引进方式及相关要求
在省内外高校、其他公共场所参加现场招聘会或网络招聘会(具体时间根据疫情情况另行公布)，采取面试、考核等方式进行，合格人员需现场与用人单位签订协议书，就业报到证(择业证)及学籍档案交由陇西县人力资源和社会保障局统一管理。引进人才5年内不得调离工作岗位。
四、引进程序
(一)报名
1.报名时间：2020年12月30日—2021年1月31日。
2.报名方式：①网上报名，应聘人员在中国药都·网上陇西政府网站、陇西党建网，陇西先锋、陇西人社、陇西教育资讯、中国药都·康养陇西、“看陇西”微信公众号下载填写《陇西县2020年度补充引进急需紧缺人才报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱(教育类99664298@qq.com，卫生健康类304010588@qq.com)。主管部门会同用人单位根据岗位需求条件对报名资格进行审核后，通知符合报名条件并有引进意向人员按报名所需要件，参加现场招聘会或网络招聘会进行面试考核。②现场报名，应聘人员也可直接参加相关高校或人才市场招聘会现场报名，现场应聘时间另行公告。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位及行业主管部门需出具同意参加应聘的证明。③每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。④因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。⑤个别岗位如在规定时间内未有符合招聘条件人员，用人单位或其主管部门可按照年度引才计划，发布长期招聘公告，约定全年或在规定期限内有效，对符合招聘条件的人员，按照规定程序完成即时招聘。
(二)资格审查
按照《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(注：研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公务员局关于印发的通知》(甘人社通〔2015〕321号)所表述专业大类或具体专业执行。未列入的相关专业且与《公告》中招聘岗位要求相关的允许报名，对报名登记的应聘人员进行现场资格复审。
(三)考核签约
主管部门会同用人单位分别制定教育类、卫生健康类考核工作方案，并成立面试考核小组，采取量化评分(百分制)等方式对资格审查合格人员进行笔试、面试、技能测试等考核。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。教育类按照《甘肃省2009年中小学教师公开招聘面试工作实施办法》(甘教师〔2009〕25号)，采取试讲等形式进行考核。考核结果采用百分制，现场公布成绩。面试、试讲成绩必须在80分以上，低于80分的不予录用。根据考核结果和用人单位实际确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。
(四)考察和体检
主管部门会同用人单位对拟引进人才政治思想、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才考察合格后统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。
(五)公示和引进
考察和体检合格后，提交县政府常务会研究、县委人才工作领导小组同意，并在全县进行为期5个工作日的公示。公示期满，符合招聘条件的，组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册(县区)》《定西市事业单位引进人员备案表》，报送定西市人力资源和社会保障局备案审批后，按相关规定办理引才手续。对公示中反映的问题，由用人单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察和体检不合格的，所签协议书无效。2020届、2021届毕业生在毕业并取得岗位所要求的学历(学位)后办理引才手续。
五、优惠政策及其他事项
(一)人才引进后，纳入陇西县事业编制管理，享受陇西县事业单位工资福利待遇。引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务;试用期满不合格者解除引才关系。
(二)引进人才按照《陇西县急需紧缺人才引进办法(试行)》规定享受相关优惠政策，其中，对“985”工程院校和一流大学毕业的全日制硕士研究生，一次性给予5万元安家费;对“211”工程院校和一流学科毕业的全日制硕士研究生，一次性给予3万元安家费。具有全日制博士研究生学历或副高及以上职称的高层次人才，其优惠政策由用人单位根据有关规定会同主管部门予以商定。
(三)按照有关规定，引进的博士研究生学历人才在工作满1年后可考核认定副高级职称，引进的硕士研究生学历人才工作满2年可考核认定中级职称。引进的本科学历全科医生经住院医师规范化培训合格的，在职称晋升时与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。
(四)引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。
(五)参加面试人员须同时满足以下条件，方可进入会场：
(1)体温<37.3℃且无咳嗽、呼吸困难等症状;
(2)接受体温检测、消毒，并且全程佩戴口罩;
(3)主动向工作人员出示“甘肃健康码”或“国家政务服务平台”微信小程序当日审领的防疫健康信息码。
1、2020年度陇西县补充引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
2、2020年度陇西县补充引进急需紧缺人才报名登记表.xls
中共陇西县委人才工作领导小组
2020年12月30日
人力资源社会保障局官网查询
社保是每个企业都必须给员工交的基础保险之一，关系着千千万万员工的切身利益，但是，社保具体缴交的金额不一定大家都清楚，那么，如何进行个人社保信息的查询呢?第一，可以通过支付宝或者微信进行查询。在支付宝首页或微信钱包中找到城市服务，点击更多，就可以看到社保的选项，进去后输入自己的社保账号，第一次登录可以用身份证来验证，登录后就可以看到自己的社保缴交金额和历史记录。第二，可以通过社保网站进行查询。在百度中搜索自己城市的人力资源和社会保障局，点击进入服务大厅，选择社会保险，进入综合选项，点击市社会保险个人网上服务系统，就可以使用自己的身份证号码和密码登录。第三，可以前往社保局查询。带上自己的身份证和社保卡，可以前往当地的社保局，让柜台的工作人员帮忙查询，或是在社保局使用个人自助查询机操作。
人力资源与社会保障局官网
北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。??“北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务，是北京市人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。?扩展资料北京市人力资源和社会保障局的内设机构：1、就业评价处（失业保险处）：组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。2、人力资源市场处：拟订并组织实施本市人力资源市场的发展规划和管理办法，建立完善统一规范的人力资源市场。建立完善本市和国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划、指导人力资源市场信息化建设工作。
人力资源资格证书官网
亲您好很荣幸为您解答哦![开心][鲜花]人力资源资格证书官网网址是http://www.jsj.edu.cn/的亲。人力资源证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。【摘要】
人力资源资格证书官网【提问】
亲您好很荣幸为您解答哦![开心][鲜花]人力资源资格证书官网网址是http://www.jsj.edu.cn/的亲。人力资源证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。【回答】
法律依据：《人力资源市场暂行条例》 第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。【回答】
人力资源证书哪里报考
人力资源师报名方式如下：第一种方式、个人到官网报名一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。第二种方式、个人现场报名也有一些地区会指定要去现场报名点报名。第三种方式、机构报名也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。2022年人力资源师报名条件：人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
人力资源社会保障局是做什么的?
人力资源社会保障局是：一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；四、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。社保的作用和意义：1、病有所医社保包括“医疗保险”，缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用，可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广，大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销，可以让被保人降低经济损失。2、失业有补贴职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。3、生育有津贴社保中有个重要的保障就是“生育保险”，该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间，可以申请“生育津贴”，弥补妇女在特定阶段的收入损失，也可以改善妇女的就业环境，给予妇女关爱。4、工伤有补偿职工缴纳社保之后，如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿，在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。
人力资源和社会保障局是干什么?
人力资源和社会保障局的工作职责是：1、制定部门规章，并组织实施和监督检查；2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；4、负责就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导；5、负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度；6、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织的职员管理制度；7、承办国务院交办的其他事项。【回答】
人才回引政策
法律分析：人才回引很多地方将人才引进条件降低到全日制大专学历。法律依据：《杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策》对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。
人才回引政策
法律主观：其中四种人才落户，门槛很低，可直接落户。1.学历型人才：全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁，博士研究生不受年龄限制。2.技能型人才：高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁，具有高等职业资格。不超过40岁，具有技师职业资格。不超过50周岁的，具有高等技师职业资格。3.资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的4.创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的.5.急需型人才：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。法律客观：《厦门新引进人才生活补贴办事指南》规定2021年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。
