长虹手机官网
网页链接2009年9月27日在北京五洲皇冠大酒店长虹手机召开了主题为:"动力赢天下，长虹创未来"--长虹手机365长动力战略发布会暨影视巨星孙红雷代言庆典。向国内媒体宣布了长虹手机365长动力系列产品的全面上市，同时正式对外宣布由影视巨星飞天奖新科视帝孙红雷代言长虹365长动力系列手机。产品介绍长虹X1、长虹H1全球首款物联网手机、长虹365长动力手机、HONPhone金耀。中国电子信息产业巨无霸长虹集团，早在数年前就已秘密布局一支数百人的国内外技术合作研发团队，投入重金研发"虹金智能技术"平台。
长虹电视官网
长虹电视官网可直接点击以下链接进入：长虹官网，也可以通过百度搜索查找，步骤如下：1、打开百度，在搜索栏中输入“长虹”两个字，点击“百度一下”；2、点开页面上的第一个“长虹官网－让相象发生“；3、进入官网，可以根据左侧的产品导航查找所需的产品。拓展资料：长虹创建于1958年，前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。2017年长虹品牌价值达1459.65亿元人民币，继续稳居中国电子百强品牌第六位，居中国制造业500强第54位，四川百强企业第一位。参考资料来源：长虹官网
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长虹目标体系
长虹公司把军工企业巩固国防、保卫祖国的传统理念和崇高使命同市场经济服务社会结合在一起，得出本公司的管理哲学，即必须将公司的生存与发展和国家利益、社会利益结合在一起，以此为依据制定出公司的目标体系：
公司最高目标：长虹以产业报国，振兴民族工业为己任。
公司产品目标：创世界名牌。
公司发展目标：成为世界现代跨国公司。
长虹目标体系内各单个目标间有紧密的联系。产业报国，振兴民族工业的最高目标是长虹公司的精神支柱和存在的目的。创世界名牌的产品目标是实现最高目标、为社会服务为国家奉献的方法和手段，成为世界现代跨国公司是实现最高目标的物质基础和条件。全阶段目标、全部门目标、全员目标是三大目标的分解、具体化和内容，符合系统理论原理，互相支持、互相制约、互相促进、梯次推进、滚动发展。
长虹发展战略体系
根据地战略 长虹公司根据自身实力，提出从低到高，从点到面，从现在到将来的市场开发战略是：立足四川、占领西南、走向全国、进军世界。
“滚雪球”发展战略
长虹公司对彩电市场进行了深刻而全面的分析，认为随着济经的腾飞，中国老百姓对彩电的需求与日剧增，必须把握机遇，发展自己。长虹公司要发展生产，没有资金是不行的，只依靠国家也是不成的，唯一的办法只有靠自己积累、投入、产出，加大投入，再产出，不断滚雪球，越滚越大。
独生子女战略
与其多生多养，大家都过不好，不如少生优育。在有限的条件下，长虹并没有盲目上马搞“多元化”，没有在沿海地区“开窗口”，没有去外国办企业，而是集中精力通过引进吸收开发创新，在彩电的开发和生产上使自己一直处于国办领先地位，积累了丰富的资金、技术和管理人才之后，才开始涉足其它领域。
航空母舰战略
一是在彩电的技术、设备、生产能力上加大投入、逐步形成自我配套体系，千方百计增强自配能力，全力以赴降低产品成本，走规模经济之路，创最佳规模效益。二是在条件成熟时向相关领域扩张，高点起大规模地投入，不断丰富长虹产品系列，降低经营风险，形成庞大的航空母舰阵容。
创名牌战略
长虹公司为抢占市场制高点，夺取市场主动权，实施创名牌战略。坚持在高技术高附加值上下功夫，狠抓技术引进，技术改造和技术进步，以科技为先导，以当代国际先进技术和质量水平为目标，依靠自身优势走引进、消化、吸收、创新的路子，使长虹
产品能始终保持强有力的竞争势态，不断向市场推。
此外，在长期的经营实践中，长虹还形成了“放鸭子理论”、追求效益最大化的“一张皮理论”、“两个金字塔”等独具特色的经营管理理论。
长虹精神
长虹公司全体员工在激烈的市场竞争中，摸爬滚打，艰苦奋斗，逐渐形成一种群体意识。这极大地调动了全体员工的积极性，凝聚和激励员工万众一心，英勇进取，克服一个又一个艰难险阻，迎来一次又一次的成功。这种群体意识就是创新、求实、拼搏、奉献的长虹精神。
创新：就是要善于学习，博采众长，在引进、吸收国内外一切先进的经营管理理论、体系和先进技术的基础上，勇于创新，创造出具有自我特色的一流管理，一流技术，一流产品，创造世界名牌。
求实：就是一切从本公司实际出发，不好高鹜远，又紧盯远大目标，扎扎实实，一步一个脚印，面向市场，研究市场。一切活动、决策都要符合市场规律，树立爱岗就是爱国的观念，在本职岗位上干出实实在在的事业。
拼博：就是要懂得从来就没有救世主，市场不相信眼泪，不等、不靠、不要，要创造长虹的辉煌，唯有全体员工的艰辛的努力，奋发图强，英勇奋斗。
奉献：就是要有产业报国，以民族昌盛为己任的崇高精神境界，以强烈的民族自尊心，自强不息办企业，也出一流人才，为国家作一流贡献。
长虹价值观念群
长虹公司的最高价值观是：
产业报国，以民族昌盛为己任，顾客是企业永远的衣食父母，质量是企业生命的永恒的主题。追求高效益，更好地服务于社会和人民，为人类发展作出贡献。以实现最高价值观为根本，自然伴随而形成整套价值观念群。例如：
质量观：“质量第一、用户至上”，质量是“长虹”的生命，也是公司全体员工的生命。任何有损质量的行为，都将受到严厉的处罚。
经营观：面向市场，以市场为导向，一切服从于市场、一切服务于市场，以用户为上帝，得消费者得市场，为顾客提供最佳服务。
管理观：以人为本，关心人、理解人、尊重人，科学与严格相统一，管人、管思想相统一。结合长虹公司实际，学习和推行国际国内最先进和成功的管理理论、手段和方法。
人才观：市场竞争最终是人才竞争，人才是公司最宝贵的财富，每个岗位都可成材，每个岗位都要成材。
卓越观：激励自己，挑战现实，创一流企业，全员追求卓越。
长虹人才培养工程
人才培养的方法和过程
坚持干什么学什么，缺什么补什么，急需什么培训什么的原则，对新上岗人员均进行上岗前培训，得考试合格方能上岗，坚持持证上岗。转岗人员进行转岗培训，对已在岗人员进行提高培训，竞争上岗，择优上岗。
入公司教育，对新进公司员工通过军训训练组织纪律性，课堂上课，学习政治、技术知识、现场实习，掌握操作技术能。
进公司后，在岗培训，举办一系列的岗位技能训练、技术比武、提高综合素质。
对领导干部集中培训，学习各方面各门类的管理理论、思想政治工作方法，分析形势，明确任务，统一思想，振奋精神，提高全面领导管理水平。
激励机制
公司制定了有利于每个人最大限度发挥能力的激励机制，不管是谁，不管什么岗位，不论学历程度的高低，只要自己投入多，有创造、业绩好、贡献大，就能得到提拔重用和奖励。如劳务工可以升班组长、可到关键技术岗位工作。解决重大技术难题，设计开发重大产品可以得到10万元重奖。推销产品突出，可获高额奖金。无论是工人或技术人员、管理人员、经营人员，只要成绩突出，是专家、是人才，就能得到二室一厅、三厅一厅甚至180平方米建筑面积的复式住房奖励。
长虹公司投资千多万元修建了员工培训中心，占地5万多平方米，建筑面积1万平方米，各种教育设备、培训设施几百万元。教学、实验、体育、生活投施齐全，形成多层次、多规格、多形式的培训网络。十多年来，公司举办各类培训班300期，培训员工数万人（次）。公司现在已拥有一支3000余人的专业技术队伍，其中有学士、硕士、博士、博士后学位的有1000余人，为公司今后的发展奠定了坚实的人才基础。
长虹管理文化
长虹公司的管理特征：以人为本、刚性的制度、有情的激励导。
“以人为本”的管理思想：生产能力的发展决定着经济的发展，而人又是生产力中最活跃的因素。人有感情、有创新、有激情、有积极性，也有惰性，可塑性强。因此，长虹公司始终坚持“以人为本”的管理思想，坚持尊重人，理解人，关心人的原则，强调管人、管事、管思想相结合。以做好员工思想政治工作为手段，通过多种形式的活动为载体，做好人的工作。从而充分调动广大员工的积极性和创造性，不断增强公司的内聚力，为公司发展提供有力的保证。
刚性的管理制度：长虹公司的严格科学的管理是出了名的，这是社会化大生产对现代化大公司提出的客观要求。长虹公司为提高竞争力，保证公司在市场上取得优势，从而根本上保证全体员工和国家的利益，在经营管理各方面建立了严格科学的管理制度，并通过产品创优、争创国家一级企业、安全性评价、工艺突破口，争创一级计量单位，通过ISO9001标准认证、争创国家质量管理奖等一系列活动，扎扎实实，不搞花架了，来完善各类管理制度。经过十多年的实践，从宽到严，不断摸索经验，员工的承受能力，适应能力也有极大提高，公司内部基本了形成了适应本公司的管理制度体系，使管理水平一步一步，一年一年上台阶。现仅举劳动人事制度为例，其现行制度主要体现把竞争机制引入劳动人事制度，破除传统用工“铁饭碗”的模式，打破四个界限：一是在用工制度上打破所有制的界、二是在内部岗位安排上打破干部与工人的界限、三是在招收人员上打破地区、部门界限、四是打破内部员工一岗定终身的界限。
有情的激励机制：为全面激励员工、鼓励正确的行为，长虹公司制定了整套相应的激励办法，如对有突出贡献人员的奖励办法，专家楼住宅奖励办法、QC成果奖励办法、合理化建议奖励办法、先进人物评比表彰办法等。重点在于通过分配制度改革给予激励。
长虹企业的网站规划和设计情况如何？（详细）
长虹企业的网站规划和设计情况：长虹的网站导航很合理.用户通过任何一个页面可以回到上级页面以及回到首页.长虹的网站上各个栏目之间的链接关系都正确. 网站上提供了用户需要的详尽信息，不仅有产品介绍和联系方式,还有一些市场活动和工业游等相关信息.网站首页、各栏目首页以及各个内容页面能够有效反映网页标题,长虹网站并不是整个网站都用一个标题.网站可以体现出产品展示、产品促销、顾客服务等基本的网络营销功能，而且很完善.网站总共有25个网页.其中被主流搜索引擎收录的网页数量是7个.占全部网页数量的百分比是38%.有大量网页未被收录.网站信息准确性比较强；网站显示出一个真实的企业；强调团队中的专家和提供的服务及专业；显示出网站背后有一个值得信任的团队存在；用户比较方便的与企业联系；网站不易于使用并对用户有用；经常更新,导航合理；促销适可而止,各个目标链接准确；广告弹出少！！
武汉长虹中学怎么样
区级重点中学。武汉市长虹中学是一所武汉市市级示范高中，从1982年就是重点高中，是武汉市市级示范高中里办重点高中历史最长的学校。地处南湖花园，邻近712研究所、湖北工业大学、湖北省农科院、华中农业大学等。环境优雅，书香浓郁。学校师资队伍雄厚，共有教职工220余名，其中特级教师1人，高级教师92人，市区优青27人，市区学带18人，市区名师25人，省市区骨干教师31人，是全市市级示范唯一一个自主培养出特级教师的高中。学校践行“立德树人”的办学目标和“全面+特长”的培养模式，秉承“健康、责任、成功”的三维教育理念。以“文理为龙头，体艺为两翼”，充分彰显学生个性特长，培养“德智体美劳”全面发展的建设者和接班人。长虹中学连续二十二年被评为“洪山区高考立功单位”。多年来，高考成绩在全市三十余所市级示范里，始终名列前茅。2019年高考全口径一本上线223人(其中大文大理98人，体艺招飞125人)。学校每年都有3—5人过600分，是市级示范高中里唯一有学生同时考取清华、北大、上海交大、北航、中央美院、中国美院等顶尖高校的高中学校。
武汉市长虹中学是一所怎样的学校？
区级重点中学。武汉市长虹中学是一所武汉市市级示范高中，从1982年就是重点高中，是武汉市市级示范高中里办重点高中历史最长的学校。地处南湖花园，邻近712研究所、湖北工业大学、湖北省农科院、华中农业大学等。环境优雅，书香浓郁。学校师资队伍雄厚，共有教职工220余名，其中特级教师1人，高级教师92人，市区优青27人，市区学带18人，市区名师25人，省市区骨干教师31人，是全市市级示范唯一一个自主培养出特级教师的高中。学校践行“立德树人”的办学目标和“全面+特长”的培养模式，秉承“健康、责任、成功”的三维教育理念。以“文理为龙头，体艺为两翼”，充分彰显学生个性特长，培养“德智体美劳”全面发展的建设者和接班人。长虹中学连续二十二年被评为“洪山区高考立功单位”。多年来，高考成绩在全市三十余所市级示范里，始终名列前茅。2019年高考全口径一本上线223人(其中大文大理98人，体艺招飞125人)。学校每年都有3—5人过600分，是市级示范高中里唯一有学生同时考取清华、北大、上海交大、北航、中央美院、中国美院等顶尖高校的高中学校。
联想A65通话时无法访问移动网络是怎么回事啊
您好，感谢您选择联想产品。很抱歉给您的使用带来了不便。当您使用2G网络时或者使用双卡时，由于2G网络进行通话时无法访问网络而该手机为单通手机，在一张卡使用时另一张卡将暂停工作，还请您了解；您也可以通过设置-无线和网络-GPRS数据优先（勾选后是“电话优先”；无勾选是“数据优先”）进行设定，以确保您的数据优先连接。更多信息可以前往联想手机/平板电脑服务与支持网站（http://www.lenovocare.com.cn/ProductDetail.aspx?id=638 ）中查看A65专区。如使用中有任何问题欢迎通过百度知道、联想乐问吧、厂家400热线（联想手机热线：400-818-8818，联想平板电脑服务热线及尊崇服务热线：400-882-8008） 等方式与联想客服人员联系，谢谢。乐问吧：http://ask.lenovomobile.com/ 感谢您对联想的支持，祝您生活愉快！
联想a65能在线浏览视频吗
您好，感谢您选择联想产品。
A65是可以支持在线视频播放，但机身内未预装在线视频播放器的客户端。个人建议您可以到乐商店下载第三方的视频播放器，例如：QQ影音、优酷、暴风影音、pps等，均支持在线视频播放，由于个人喜好、习惯不同，对第三方软件使用体验、感受也会随之存在差异，建议您也可以下载同类型软件进行对比，选择适合自身使用的播放软件。
乐商店网址:app.lenovo.com，请您参考。
感谢您对联想的支持，祝您生活愉快。
长虹网络电视如何看直播电视
长虹电视到手以后，电视的应用商店是没有能看直播电视的软件的，所以要想用长虹电视观看电视直播的话，是需要先在电视机上安装直播软件或者安装有直播软件的应用商店的。安装好电视直播软件后，在正常网络下打开即可开始看电视了。工具材料长虹电视/可用网络/智能电视方法步骤1、将电视连通电源开机，进入电视机的首页界面。2、在电视的导航上找到应用，并移动焦点到应用。3、焦点停留在应用时，按遥控器下方向键向下移动焦点找到我的应用，并在我的应用中找到应用商店。4、点击进入应用商店，向右移动焦点到找应用。5、点击进入到搜索界面，输入HSZS后右侧会显示搜索结果。6、移动焦点到欢视助手，按确认键进入应用详情页。7、点击确认键，欢视助手会进入下载之中。8、下载完成以后，欢视助手会自动进入安装中。9、成功安装欢视助手以后，会显示运行按钮。10、点击运行按钮，进入欢视助手界面找到搜索入口。11、点击进入搜索界面，输入FMZB右侧会显示搜索结果枫蜜直播。12、点击枫蜜直播进入应用详情页。13、点击详情页的下载按钮应用进入下载中。14、下载完成后弹出安装弹窗，然后选安装按确认键。15、应用进入安装的过程中，等待安装完成。16、安装完成应用后，打开即可开始使用软件观看电视直播。长虹的产品具有技术实力，电视产品运行很稳定，观看效果也很好。1、四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。2、从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。3、多年来，长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力，构建消费类电子技术创新平台，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。4、长虹总体倡行“敬业担当 同创共享”的企业文化，尊崇用户导向，追求刚性绩效，坚守诚信务实，乐于创新和团队协作。打造充满激情活力的员工队伍，打造率先垂范的领导干部队伍，凝心聚力，推进企业转型升级、做优做强。
