2014年亳州市涡阳县教师招聘报名条件及笔试内容？
您好，中公教育为您服务。 2014年亳州市涡阳县事业单位公开招聘298人公告 一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位计划依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有岗位所需的专业或技能条件;(五)具备适应岗位要求的身体条件;(六)具有符合岗位要求的学历、学位;(七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)“年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年亳州市涡阳县事业单位(含教师岗)公开招聘,岗位招聘计划表在哪可以看？
您好，中公教育为您服务。根据中公教育网联合安徽人事考试网公布的最新消息显示，2014年亳州市涡阳县事业单位:为进一步加强我县人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位计划依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有岗位所需的专业或技能条件;(五)具备适应岗位要求的身体条件;(六)具有符合岗位要求的学历、学位;(七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)“年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;四、招聘程序招聘工作在涡阳县事业单位招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、体检和考察、公示及审批、聘用等程序进行。(一)发布公告招聘公告通过亳州市人事考试网(http://www.bzrsks.org.cn)、涡阳县政府网(http://www.gy.gov.cn)、涡阳县人力资源和社会保障局网(http://www.gyrsj.gov.cn)等网站向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站发布。(二)报名1、报名时间和方式报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。报考人员登录合肥人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员报名时所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。2、网上确认报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月25日16：00之前可以改报其他岗位。通过资格初审的报考人员于2014年5月27日16:00前按现行规定的收费标准和要求(每人每科45元)在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于5月29日9：00—16：00改报其他岗位。3、准考证打印考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。(三)笔试涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：302、考试地点：见准考证3、笔试科目及内容：①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》; ③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。4、笔试成绩：笔试各科满分均为120分。管理岗位的笔试综合成绩按基础科目与专业科目5:5的比例合成，专业技术岗位笔试综合成绩按基础科目与专业科目4:6的比例合成，从高分到低分排序。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试综合成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮程序。经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，按政策规定予以加分。上述人员于2014年6月20日至6月22日期间，携带相关证书到县人力资源和社会保障局申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，于2014年6月23日在涡阳县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，笔试成绩每科增加2分，逾期不再补办。笔试成绩于2014年7月4日前在涡阳县人力资源和社会保障局网公布。(四)资格复审资格复审人选依据笔试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，依次以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按皖人发〔2002〕77号文件处理，停考三年。资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供以下证件、材料：(1)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的其他相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。(2)属 “服务基层项目”人员的，须提供省级主管部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。上述属在编工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 (五)体检和考察体检和考察人选按招聘计划数和应聘人员笔试综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定。笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。体检和考察工作由县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等综合性医院进行，体检费用自理。因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按笔试综合成绩从高分到低分一次性依次等额递补。笔试综合成绩相同的,以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。(六)公示及审批考察、体检合格人员名单，在涡阳县人力资源和社会保障局网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由涡阳县事业单位招聘工作领导小组研究同意后，按规定程序办理相关手续。(七)聘用招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。五、有关事宜为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：1、政策咨询：0558-7220577(县人社局);2、监督举报：0558-7213687(县纪委),7212361(县人社局);3、报名电话：0558-7220577(县人社局)，7223817(县教育局)，7567125(县卫生局)。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。如果您有更多需要帮助的，您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
安徽省亳州市涡阳县的新农村是怎么规划的
2015年底，经过招投标，安徽省城建设计研究总院股份有限公司承担了涡阳县村庄布点规划编制任务。2016年2月进行初步方案对接，经过多轮补充踏勘、县、镇、村沟通对接。本次规划范围为涡阳县行政区域，包括全县20个乡镇、1个林场、三个街道，372个行政村（居、社区），2993个自然村。全县国土面积2107平方公里，户籍人口163.67万人。本次规划的年限为：2016-2030年。其中，规划近期为：2016-2020年；远期为：2021-2030年。扩展资料1、《亳州市城市总体规划（2010—2030）》，对涡阳县发展定位为：以煤炭综合开发、道家文化中心、滨水宜居为特色的亳州市域工贸型次中心城市。城镇职能结构为省级历史文化名城，市域次中心城市，涡阳县的政治、经济、文化中心，煤矿工业、机械、农副产品加工业、食品工业基地。产业发展方向为煤矿采掘工业、食品、能源、化工、建材、轻纺、机械工业及食品工业，积极发展第三产业。城市规模2030年控制为50万人。2、区域格局定位（1）竞合利蒙、亳涡一体的市域副中心城市；（2）皖北多方式联运的综合交通枢纽城市；（3）皖北现代农业示范区。参考资料来源：涡阳县政府——《涡阳县村庄布点规划（2016—2030）》
2014安徽亳州市涡阳县中小学教师招聘面试形式
您好，中公教育为您服务。2014安徽教师招聘面试形式暂时没有公布，你可以点击中公安徽教师网关注2014安徽教师招聘面试形式。你可以可以参加中公教育为2014安徽教师招聘考编考生转变的免费面试测评。【测评流程】电话或者网上预约——现场填写测评表——进行测评——专业老师一对一点评【测评内容】(1).安徽教师招聘考试面试现场模拟;(2).专家针对考生面试表现进行权威点评;(3).专家针对面试答题技巧和注意事项进行点拨;(4).专家精讲模拟演练试题;(5).为各位参加模拟的考生提供交流、互动平台。【参与方式】第一：关注新浪微博：安徽中公教师;并私聊小编留下您的联系方式即可；第二：关注微信公众账号(ahjsks),回复“面试测评”，了解安徽教招面试测评；第三：2014安徽教师面试群 115605942，私聊群管理员即可。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
涡阳县教育局电话
涡阳县教育局电话:0558-7214254。亳州涡阳县教育局电话:0558-7214254，地址：繁华大道与福宁路交叉口涡阳县博物馆4楼。涡阳县教育局是安徽省亳州市涡阳县教育主管部门。涡阳县属暖温带半湿润季风气候，其主要特征是：气候温和，雨量适中，雨热同步，光照充足，无霜期较长，光、热资源比较丰富。涡阳县，别名肥水县，是安徽省亳州市下辖县，位于安徽省北部，北临淮北市濉溪县、河南省商丘市永城市，南临亳州市利辛县，西靠亳州市谯城区，东临亳州市蒙城县。涡阳县河流均属淮河水系，境内河流主要有淮河的一级支流涡河横穿中部，两岸支流呈叶脉状。涡阳县景点涡阳革命烈士陵园的前身为革命烈士纪念馆，位于涡阳县城北，北邻涡河，于1951年始建。红城子遗址位于涡阳县曹市集北。汉代山桑城故址，夯土城墙，有东西二门。始建于春秋，时名垂惠聚。东岳庙又称天齐庙，位于太清宫之东，为一独立庙宇，是道教宫观中唯一称“庙”的殿宇，也是太清宫庞大的建筑群中唯一幸存的古建筑，它是祭祀泰山神——东岳大帝的庙宇。系安徽省重点文物保护单位。
涡阳县教育局的直属学校
涡阳一中始建于1931年，是涡阳县历史最悠久的一所示范高中。学校占地面积9.3万平方米，校舍建筑面积3.9万平方米，学校现有教职员工263人，72个教学班，在校学生4780余人，建校70余年，桃李遍天下。 一、一流的师资队伍 。全校现有专任教师208人，其中特级教师1人，研究生毕业2人，本科毕业生206人，高级教师103人，一级教师61人，有70位教师荣获省、市、县教坛新星及学科带头人称号。教师队伍新老交替业已完成，一大批青年教师脱颖而出，成为教科研的中坚力量。深厚的历史文化积淀，数十年的学术积累，严谨的治学，优良的学风，所有这些都是涡阳一中最可宝贵的财富。二、先进的教学设施 2004年底贾炳清校长新一届领导班子上任，在原有管理的基础上，求真务实，锐意进取，以教学为重点，以毕业班为重中之重，对学校工作进行了全面的整治。针对当时一中“硬件”建设滞后的被动局面，05年上半年一中建成了一座25个标准教室的教学楼，同时拆除了一座老教学楼，在原址扩建了一座37个标准教室的教学主楼，现已投入使用，彻底解决了困扰一中多年的教室严重不足的难题。涡阳一中办学条件优越，教学设备先进，近几年，投资1000余万元安装了电教室、电脑室、语音室、多媒体教室及教学双控系统，实现了“三机一幕”进教室；配备了高标准的理化生实验室；兴建了总建筑面积为7500平方米的现代化综合性实验大楼。有力地促进了学校教育教学质量的全面提高。为一中再发展提供了坚实的“硬件”基础。三、先进的教学理念 涡阳一中以“教学为主，全面发展，以人为本”为办学宗旨，学校以现代化的教育理念为先导，请进来，送出去，苦练教学内功，顺应素质教育潮流，致力于培养学生的创新能力。05年10月赵太民副校长调任一中分管教学，在原有教学管理的基础上，更明确提出了“制度建设抓规范，课堂双变抓中心，考核督查抓落实，教育科研促提升”的新教学管理思路，为一中教学管理注入了新的生机和活力。 涡阳四中是亳州市、涡阳县政府重点建设的一所“安徽省示范高中”，位于涡阳紫光大道，占地6万平方米，建筑面积3.5万平方米，可容纳60个教学班，3300名学生，实行全寄宿管理。学校1997年建成并招生，1998年被评为市级示范高中；1999年12月通过省教育厅专家团的验收，晋升为省级示范高中，2000年被团省委评为“安徽省青年思想政治工作先进单位”，2002年4月被安徽省委、省政府授予“省级文明单位标兵”称号，被国家教育督学温孝杰誉为“人才摇篮”。涡阳四中现有专任教师166人，全部为本科以上学历，其中硕士研究生8人，高级教师46人，省级教坛新星3人，市级教坛新星14人。有国家级重点课题2个，省级重点课题8个，市级重点课题16个。学校注重教师的学习交流，与国内外名校结对子，互派教师和管理人员。每年暑假派50名骨干教师到华东师大进修研究生课程。学校建立了以“分层次教学”，“分类指导”为核心的“双分”教学体系，以“全员育人、全面育人、时时育人、处处育人”为核心的德育体系，以培养学生学习能力和探索精神为目标的课程体系。教学生“学会求知、学会做人、学会生活”，培养学生“适应环境和改造环境的能力”。学校参照高校做法，率先在中学推行后勤社会化改革，学校经过论证，将学生公寓管理，学校食堂经营、教师宿舍建设全面推向社会，吸引社会资金，更好地为教学服务，为学生服务。在各级党委、政府和教育主管部门的关怀和指导下，涡阳四中近几年以超常规的速度稳步前进，创造了一个又一个奇迹。2001年秋季高考成绩在全省同类生源学校中居首位。反馈信息显示，在高校就读的四中首届（2000届）、第二届（2001届）毕业生综合素质相当突出，绝大多数同学任学生干部或者是各方面的佼佼者。目前，涡阳四中全体教职工凝心聚力，正向着国家级示范高中的目标迈进。 涡阳师范学校位于县城南大门，其前身是1952年创办的“涡阳县初级师范学校”，1979年6月由涡阳县人民政府申报，阜阳地区行署批准正式兴建。二十多年来，为我县和周边县市培养了数以万计的中小学教师和一大批高、初中毕业生。现已成为培养三年制普师、两年制民师脱产进修、中师函授、卫电中师教育、中小学教师和管理人员培训的基地。现又招收了初级艺术班，并于2000年秋始招了高中。同时，安徽省教育学院在涡阳师范设立了函授站，开设了大专班，双科班。现在，涡阳师范已走上了综合办学之路。涡阳师范占地50500平方米，有高标准的教学楼、科教楼和极富现代气息的艺术楼；学生公寓、食堂、餐厅、浴池、卫生室等设施一应俱全；学校有多架钢琴，数百部手风琴，46间琴房均配有脚踏琴；学校有标准的生物、物理、化学实验室；还有先进的微机室、语音室；学校图书馆藏书丰富；每个教室还都配有彩色电视及闭路电视系统。涡师环境优美，芳草遍地，绿树成荫，四季花香，是“省级花园式单位”，学校还建有“红烛亭”,多座汉白玉雕塑，既具有浓郁的校园文化氛围又激励涡师人为教育事业无私奉献。涡师师资力量雄厚，147位教职员工，专任教师85人，其中高级职称的11人，中级职称的41人，专任教师本科学历的40人。学校注重教育教学质量，教研气氛浓厚，多人在华东、省、市优质课大赛中获奖。涡师领导班子团结、求真、务实，勇于开拓，廉洁自律，无私奉献，带领涡师人辛勤耕耘，教育教学成绩显著：一人获“安徽省劳动模范教师”称号；二人被评为“全国优秀教师”；多人受到市、县表彰和奖励。学校先后被省委、省政府命名为“文明单位“、电化教育设备一类达标学校”、“全省教书育人先进单位”、“体卫达标学校”、“普通话达标先进单位”、“外语达标先进单位”，“市综合治理先进学校”、“市财税物价信得过单位”等等。近年来，我校大力发展高中教育，招收了千余名高中生，2004年高中毕业生高考成绩喜人，今后将会有更多的优秀学生从涡师迈向高校，学校争创亳州市示范高中的目标也即将实现。 安徽省涡阳第六中学，原为涡阳县水上小学，创建于一九七二年春，主要招收水上居民区学龄儿童。后经上级教育主管部门认定批准，“涡阳县水上小学”更名为“涡阳县水上学校”，自二○○一年开始初中招生，学校实行“九年一贯制”。二○○七年四月教育局为促进县城教育均衡发展，批准涡阳县水上学校与涡阳六中合并，成立“安徽省涡阳第六中学”（俗称“新六中”）教育局委托涡阳四中代管。“新六中”作为涡阳四中的初中部，主要为涡阳四中培养优质生源，同时服务涡阳全县人民。“新六中”座落于县城内涡河东路南一巷，毗邻涡河，空气清新，环境幽雅，景色宜人。学校占地6000平方米，建筑面积2000平方米，有一座容纳14个标准班的教学大楼。学校师资雄厚，教师达标率100%。在65位专任教师中，取得大学本科、专科学历的教师60名，获得中级以上职称的教师53人。
2021涡阳拆迁计划一览表
法律分析：2021年计划改造城关街道供电局家属院 、水厂家属院 、物价局家属院 、公路局家属院 、汽车站六队家属院 、农机校家属院 、银鹰小区 、倚翠园东区和赵楼西小区 ，2021年改造的老旧小区无加装电梯计划。法律依据：《国务院办公厅关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》 镇老旧小区是指城市或县城（城关镇）建成年代较早、失养失修失管、市政配套设施不完善、社区服务设施不健全、居民改造意愿强烈的住宅小区（含单栋住宅楼）。各地要结合实际，合理界定本地区改造对象范围，重点改造2000年底前建成的老旧小区。城镇老旧小区改造内容可分为基础类、完善类、提升类3类。为满足居民安全需要和基本生活需求的内容，主要是市政配套基础设施改造提升以及小区内建筑物屋面、外墙、楼梯等公共部位维修等。其中，改造提升市政配套基础设施包括改造提升小区内部及与小区联系的供水、排水、供电、弱电、道路、供气、供热、消防、安防、生活垃圾分类、移动通信等基础设施，以及光纤入户、架空线规整（入地）等。
2021年涡阳县征迁计划一览表
法律分析：1.把该处砖瓦房列入我县城镇老旧小区改造计划，进行改造。2.若不能列入我县城镇老旧小区改造计划，然后进行拆迁还原。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。《中华人民共和国民法典》第二百四十三条 为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。
