中国医药招聘网的服务介绍
定制招聘： 从客户的需求出发，特别开发适合客户招聘需求的网络招聘系统及 相应的招聘方案，满足客户的个性化招聘；人才检索： 涵盖医药行业近50类细分职位简历库，提供专业性及针对性的人才搜索功能，有效解决企业急聘人才的需求；在线管理： 多功能的招聘管理模块, 在线管理招聘信息、简历智能筛选；简历分类、人才备份、邮件过滤、简历批量回复、面试安排等功能。高级人才猎头： 依托强大的专业人才储备，为客户提供高级人才寻访服务。
中国医药招聘网的介绍
中国医药招聘网是国内发展最快的医药专业人才网站，隶属于中国首家分行业人才招聘网站—— Job36行业招聘网旗下医药人才网站，旗下还拥有国内内首家最大的医疗人才网站—中国医疗人才网。自始自终，中国医药招聘网作为医药行业网络招聘的 开招者 和 领导者 ，从企业的立场着眼，从求职者的角度出发，力求建设人性化、功能全面和操作便捷的人才资源数据库，以期为企业和求职者提供及时、快捷、完善的人力资源服务。
中国医药招聘网的网站介绍
7年来，中国医药招聘网已吸引近30万医药行业人才进行企业性的互动交流，超过5000家 企业通过中国医药招聘网进行招聘并取得了巨大的效益。其明确的定位，专业的服务，快捷高效的价值及合理的价格得到了广大医药行业用户的普遍认可，成为国内医药企业人才招聘的首选网站。中国医药招聘网在提供专业人力资源服务的同时，已经和众多医药行业知名的资讯、商务网站进行深度合作，并与国内医学院校建立了就业合作关系，力求把医药人才求职招聘的信息服务到医药行业的各个领域，全力打造医药人才信息交流的平台。目前，中国医药招聘网已在深圳、北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁 、成都、海南设立分支机构，开设全国近 30 个重点城市地区招聘专页，力求为客户提供更加便捷高效的专业服务，全面奠定中国医药招聘网在医药人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位。
中国医药招聘网的网聘优势
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。 对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。 1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。 2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。 3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。 4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。 5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
中国医药招聘网的我们的优势
1、拥有全国最大的医药人才数据库，专业医药行业人才达到30多万；2、每天新注册、求职专业人才保持在2500人左右，人才数量是综合类人才网站无法相比；3、7年来，90%以上客户选择中国医药招聘网续费，建立长期合作关系；4、日均保持6000个有效职位，每天90万页面浏览量，15万以上访问人数；4、强大的功能，精美的页面效果，严格的简历审核制度是同类网站无法相比；
医药招聘网的介绍
医药招聘网是一家专为医药类的企（事）业单位提供招聘、求职 、培训和相关顾问的网上人力资源综合解决方案供应商， 产品项目包括网络招聘、猎头服务、校园招聘、产品广告、HR管理咨询等。网站凭借着专业高效的团队，优质的服务，为医药企业与医药人才提供信息互动交流服务，使医药企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时亦促进医药人才职业发展以实现其职业生涯规划。
医药人才网的介绍
医药人才网是专门为国内数千家知名医药企业提供提供医药人才、医药招聘、医疗人才、医药人才、卫生人才、医药英才、医药代表、医药招商、医药、美容保健、医疗器械、医院等医疗卫生行业提供人才招聘服务，同时为数十万医药英才免费提供真实，可靠的招聘信息，现已是医药行业最值得信赖的人力资源平台！医药人才网是国内最具权威性和专业性的分行业招聘网站专为制药企业、医疗服务机构、医药设备、医药流通领域等泛医药行业企业以及医药从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的行业人才网站。
我在药工作网上看到一个公司招医药代表，这医药代表主要是做什么工作呢？
一般就是药品销售员或业务员。药工作网上的一些公司是这样定义医药代表职责的：1、 在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
我在药工作网上看到一个公司招医药代表，这医药代表主要是做什么工作呢？
(1)熟悉每一个产品的产品信息，无论是otc、处方药、膏药还是其他产品，都能准确无误地向客户传达，并树立、维护和提升公司的良好形象。
(2)积极参与产品知识、销售技巧等培训，掌握每一个产品的有效销售技巧，处理销售工作中的疑难问题，使客户乐于购买公司的产品。
(3)拜访分管区域内的客户如医师、药师、医药代理商经销商等，与客户建立并保持良好的合作关系。
(4)制定并有效执行所辖区域的行动计划，在目标医院和科室开展各种推广活动，完成或超额完成销售指标。
(5)执行地区经理或业务主管的要求，在分管区域内策划、组织和开展促销活动，稳定和提高公司产品在各个医院的覆盖率。
(6)进行市场调研，特别是掌握竞争对手的资料。
(7)如实填写工作报告、销售报表，完善医院档案。
(8)协助公司开展大型推广活动。
希望可以帮到你，药工作网上面有很多医药企业正在招聘医药代表，这个网站蛮不错的，建议你去看下！
医药类的招聘职位有哪些？？？
医药代表=跑医院
业务代表=跑终端药店
商务专员=跑商业公司
招商专业=开发新客户（驻地或电话）
客服=打单，记回款，不是搞接待的！
学术专员=讲产品知识
营业员=药店卖药
区域经理=要不是当地小头头，要不就还是业务员
大区经理=某区域偷偷
采购=找资源的（找合作的，原料的）
招标专员=药品招标工作
以上是常见，常招的职位
医药招聘网的竞争优势
专业的医药行业人才求职招聘网站全国80%家医药企业选择医药招聘网招聘20万多人才选择医药招聘网求职与全国多所建筑院校建立了长期的合作关系，形成了强有力的后备人才资源人才库中60%的人才具有资深医药行业从业背景人才库中53.5%的人才拥有中高级职称人才库中90%的人才拥有大学以上学历全国超过800家合作伙伴，招聘信息发布范围更广
生物制药专业真的不好就业吗？
生物制药专业好就业的，现在生物制药是非常吃香的一门行业。只要你有真才实学。如果是本一甚至是名牌大学生物制药专业出来的工资待遇也是非常不错的。就业除了看你的学历，更关键的是看个人能力。生物制药还是门槛很高的，你跨进门槛慢慢积累，未来还是很不错的，另外能留在美国上几年班再回来那就更加不错了。假设你本科毕业，能从事的是生物制药生产或质量的技术管理工作，也就是产品实现，还做不了产品设计（研发）的工作。不过产品实现也是个很重要的环节，这需要你严谨求实的态度、全方位的知识（基础知识）和沉稳的心态，只要能把生产中出现的技术问题，一个个突破，你就是有价值的。说到这个行业的前景，个人觉得生物制药比化学制药前景要乐观，原因很简单，小分子物质的化学药品开发了那么多年，快接近极限了。而大分子的生物制药（蛋白质、多肽等），才刚刚起步，更容易出现新药，好药。而随之的生产技术（发酵、纯化、提取等）也将日益更新。这对个人来说是个很高的大背景。参考资料来源：百度百科－ 生物制药专业
生物制药专业真的不好就业吗？
生物制药专业就业挺好的，从现今情况看从事生物医药产品研究与开发的人才严重不足，已成为制约我国生物医药产业发展的瓶颈，因此该专业的就业前景非常好，毕业生可从事生物药物的资源开发、产品研制、生产、技术管理、质量控制等工作。生物制药专业特色是生物制药已成为国际和国内增长最快的行业之一，21世纪是生物技术的世纪，生物制药已成为侦破中国高新技术发展的重点。在全球金融危机的阴影下，新兴国家医药市场却表现得风光这边独好，中国作为“金砖四国”之一，生物制药市场也分外亮丽。国家发展改革委安排新增中央投资4.42亿元，支持生物医药、生物育种、生物医学工程高技术产业化专项以及国家生物产业基地公共服务条件建设专项的建设。此举为今后生物制药的发展注入了新的动力。知识技能1?掌握化学制药、生物制药、药物制剂技术与工程的基本理论和基本知识；2、掌握药物生产装置工艺与设备设计方法；3、具有对药品的新资源、新产品与新工艺进行研究、开发和设计的初步能力。4、熟悉国家对于化工与制药生产、设计、研究与开发、环境保护等方面的方针、政策和法规；5、了解制药工程与制剂方面的理论前沿，了解新工艺、新技术和新设备的发展动态；6、熟悉掌握一门外语，具备听、说、读、写能力，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
