重庆准生证网上办理入口
亲，您好，我是您的生活答主小华华 正在为您解答这一道题，您需要耐心等待5分钟左右的时间，答案马上为您揭晓，请您不要着急哦[开心]【摘要】
重庆准生证网上办理入口【提问】
亲，您好，我是您的生活答主小华华 正在为您解答这一道题，您需要耐心等待5分钟左右的时间，答案马上为您揭晓，请您不要着急哦[开心]【回答】
登记对象或其委托代办人填写登记表，或者进行网上预约。群众可登陆重庆市卫生和计划生育委员会网（http://wsjkw.cq.gov.cn/），按“网上服务”提示进行预约登记。【回答】
重庆办准生证在哪里？【提问】
女方是外地的 男方户口是重庆彭水 可以在重庆市办准生证吗？【提问】
准生证一般指计划生育服务证。 计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》，一般在计生办办理哦【回答】
怀孕8个月可以办理吗？【提问】
一般是可以的，但最好去当地部门咨询一下，孕晚期注意休息好，不要劳累。注意避免房事，按时做好产前检查，注意饮食补养，营养均衡搭配哦【回答】
准生证必须要在户口所在地办理吗？【提问】
是的呢，男方女方都可以 夫妻一方户籍所在的村、社区或乡镇、街道女方现居住地的村、社区或乡镇、街道。【回答】
网上不可以办理了吗？【提问】
亲，网上办理的话也是需要到计生办预约哦，这个不能在网上完成的哦【回答】
重庆市人口与计划生育条例的公告
重庆市人民代表大会常务委员会公告 〔2014〕第2号《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改〈重庆市人口与计划生育条例〉的决定》已于2014年3月26日经重庆市第四届人民代表大会常务委员会第8次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。重庆市人民代表大会常务委员会2014年3月26日 重庆市人民代表大会常务委员会公告〔2016〕第7号《重庆市人口与计划生育条例》已于2016年3月31日经重庆市第四届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订通过，现予公布，自2016年4月1日起施行。重庆市人民代表大会常务委员会2016年3月31日
重庆怎么办理准生证
法律分析：现重庆生育服务证办理步骤如下：1、准备材料：双方户口本、身份证、结婚证原件（再婚的需提供离婚证及离婚协议书或离婚判决书、调解书）。2、在重庆市卫生和计划生育委员会官网上预约办理生育服务证，需要在官网填写双方申请材料，预约完成后，等待办理机构受理（夫妻一方户籍所在的村、社区或乡镇、街道或女方现居住地的村、社区或乡镇、街道）。如选择现场办理或他人代办，则需要登记对象或其委托代办人填写《重庆市生育服务证登记表》。3、携带所有材料去当地受理机构等待工作人员在网上登记，并进行信息双向比对，如果材料齐全，情况属实的，受理人当场发放生育服务证。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第六条 国务院计划生育行政部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上地方各级人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。
重庆生育津贴怎么算2023
法律主观：针对重庆生育津贴怎么申请的问题，可以根据我国《 女职工 劳动特别规定》和《重庆市职工 生育保险 暂行办法》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天 产假 ；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如需了解更多，请拨打重庆市 社保 局服务热线023-12021。根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工生育保险暂行办法实施意见的通知》（渝劳社办发_2021_126号文）第五条规定：参保职工符合《暂行办法》第十四条规定享受的生育生活津贴，由参保职工本人或书面委托人于分娩或终止妊娠后的90日内，持《暂行办法》第十九条规定的材料到经办机构申领，经办机构一次性发放。具体请向参保地生育保险经办机构详细核实。
2023重庆生育津贴
法律主观：重庆生育津贴2018最新政策： 参保单位为职工足额缴满6个月 生育保险 ，次月起可享受生育保险待遇。 重庆的生育津贴=当月本单位人平缴费 工资 ÷30(天)×假期天数，孕妇应该在生育结束后90日内到所在区的 社会保险 局办理申领待遇手续。 具有重庆市户籍的孕妇，可在市级医院和区县指定医院，任选以下4种检查中的一项享受费用减免。这4种项目分别是：孕早期筛查（全免）、孕中期筛查（全免）、高通量基因测序产前筛查（减免600元）、直接产前诊断（减免300元）。
如何安装重庆市人口信息平台
安装步骤如下：1、首先进入 重庆卫生和计划生育委员会官网，点击右下角，进入“人口信息平台”2、点击“点击下载”3、点击安装程序开始安装4、打开后点击“下一步”进行安装5、完成安装，打开软件。扩展资料人口信息系统是具有人口数据录入、组织、存储、管理、分析、计算、制图及输出功能的计算机软、硬件技术系统。主要是利家或地区的各种人口数据，建立人口信息数据库，并运用系统的软件分析处理人口数量、用人口信息，包括国构成及其变化等，用以研究人口的空间、时间分布和发展趋势，以及为人口的计划发展、劳动力资源的合理利用，人口的地域移动与城镇人口集聚及城市化发展趋势分析，制订人口政策，解决人口问题，拟定人口管理方案等提供决策咨询。目前世界上不少国家已相继建成使用人口信息系统。中国于1982年第三次全国人口普查时，在联合国帮助下，从中央到各省、市、自治区已建立了相应的人口统计信息系统，形成了全国的人口信息系统网络。从而为综合分析人口信息、研究人口信息与地理环境及社会经济之间的关系和人口信息制图等，提供了一种现代化的技术手段。参考资料：重庆卫生和计划生育委员会官网—人口信息平台
张迈是哪年出生的？
截止2021年10月，张迈的出生年份并没有官方的消息，只知道是5月5日出生的。张迈，女，著名军旅演唱家、中国人民解放军陆军政治工作部文工团、国家一级演员。毕业于四川音乐学院师范专业。人物评价在众多的军营歌手中，张迈或许是最与众不同的一位，从她的音色，到她的音乐，都飘逸出一种知性和感性兼具的独特韵味。张迈的歌声象一个绿色音乐信使，简单、透亮，却又深沉大气，气质不落俗套，音乐严谨而又毫不生涩，品味独特却不偏执，她的歌声注定成为那些和平年代的军营生活中最鲜活且永不褪色的记忆。对这位曾经获得罗马尼亚国际流行音乐节MTV大赛第一名，并曾多次获得全国、全军歌唱比赛大奖的实力歌手来说，演唱实力早已为人所共知，极敏锐的音乐感知力和脱俗的智慧是她成功的关键。和流水线上生产出来的陈词滥调不同的是，张迈的歌声中总有一种绿色情怀，诗意而纯真，常在平易近人的旋律之后浮出水一样的温情，气质清妙，意味悠远，听她的新歌，会感觉她的声音表达更纯熟圆满，个人气质也更统一。
张迈是哪年出生的
张迈，女，著名军旅演唱家、北京军区政治部战友文工团、国家一级演员。毕业于四川音乐学院师范专业。曾担任重庆工程职业技术学院德育教师、重庆电视台节目主持人、重庆市计划生育委员会干部、重庆市公安局“警方热线”记者、海南省歌舞团独唱演员、工商银行重庆市分行工会干部、1995年，被北京军区政治部战友文工团特招入伍至今。
中文名
张迈
国 籍
中国
民 族
汉族
星 座
金牛座
血 型
A型
出生日期
5月5日
职 业
军人、歌手
毕业院校
四川音乐学院
代表作品
爱的港湾、黄河源头、绿色背影
籍 贯
重庆
重庆沙坪坝到合川在哪里坐车
你可以到沙坪坝汽车站（沙坪坝区天陈路）去乘坐，票价25；你也可以到重大中门（沙中路）沿街往下面走5分钟，有个专门的长途汽车站（以公交站牌的形式存在），那儿有到合川的车，票价也是25。提醒：车子都是汽车站发出来的。在站里面去坐能够准时走，在沙中路去坐，司机会等人，人上得差不多了就走。在你去坐车的途中，可能会碰到人问你走不走合川，你不要答应，那些车只是经过合川的车，车子很烂，去坐那种红色的写了“沙坪坝——合川”的车
重庆陪产假
法律分析：重庆陪产假15天。男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。目前根据重庆市的生育政策，重庆男方陪产假的休假时间为15天。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据：《重庆市人口与计划生育条例》 第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。衍生问题：重庆产假规定放多少天128天重庆产假规定放128天，根据国务院令第六百一十九号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
重庆男方陪产假多少天
重庆陪产假男方的休假时间是20天。1.夫妻双方符合法律法规规定生育的，在女职工的产假期间，男方应当享受20天的护理假，在护理假期间，男方应当享受在岗职工同等待遇，用人单位不得因职工的休假而克扣相应的待遇。护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。2.符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。法律依据：《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
