高中女孩选什么专业好
随着我们国民经济的高速发展，学习西点还是大有前途的。
学习西点和你所选择的西点培训班的长短是有关系的。选择中长期的就业班，需要的时间就需要比较长，因为毕业后还要去实习，这个过程总体大概需要一两年的时间，要是参加一两个月的西点培训班的出师的时间就相对短一些，这期间除了实习外，学员们还需要在不同的工作领域提高自己的技能，如在专门的烘焙面包店，西餐厅，酒店创意蛋糕店等，只有综合考量才能决定出事的时间，先参加西点培训班的时间长短决定了厨师时间的长短，但是各个培训班所学习的专业技能也是不一样的。
和自己的兴趣爱好以及毅力有关，要是自己本身对西点的兴趣不大，在家人的强迫安排下参加西点学习的话，在学习西点的时候既没有兴趣，意义也不大，或者刚开始学的时候有一点兴趣，到后来又没有了兴趣，也就没有了毅力，要是这样的情况要出师就很难了。
和自己的心态有关，学习西点的时候必须要有一个良好的心态，因为每天在实践操作的时候，都面对的是枯燥无味的重复，动作和练习，所以心态必须好，而好的心态，再加上你所花费的时间和精力，这就等于在你的学习生活中磨练和积攒了良好的工作经验，这时就拥有了向行政西点主厨和品牌连锁店技术总监等职位迈进的能力，相对应的，在工作条件和工资待遇方面也会有更大的提升。
和自己的计划有关，要是非常喜欢西点，很想要马上成为一名合格的西点师，就需要给自己一个计划，要是按照计划来走很快就能够出事，而这个过程也是艰难的，要是想成为一名非常合格的西点师，那就早点给自己定制一个完美的西点师的职业生涯计划。
在女医生、女教师、女公务员、外企女白领这些人中，哪个在相亲时会受欢迎？
在女医生、女教师、女公务员、外企女白领这些相亲对象中，毫无疑问最受欢迎的是女教师。女教师作为妻子还是有很多优点的，比方说她们的拥有稳定规律的工作、足够的多假期、优秀的教育理念等。一、工作稳定有规律在婚姻中女性的工作性质很重要，如果她们能够拥有稳定的工作时间，就可以有更多的时间照顾家庭。从这方面看女教师完胜，毕竟教师的职业特点就是如此。女医生、外企女白领工作本身就不够稳定，并且工作时间还不固定，加班也是常有的事。女公务员虽然在这方面还好说，但是也会存在面对突发事情的情况。二、休息时间充足我们现在的生活节奏是越来越快，孩子的照看问题已经成为了一个社会重点关注的话题。在平常还好说，一旦进入寒暑假就是父母的苦难日了。而女教师本身就是在教育行业中工作，她们的休息时间基本是孩子们保持一致，特别是她们有寒暑假。女教师的这些特点，和女医生、女公务员、外企女白领这些人相比，就是她们最大的优势。三、完美解决孩子教育问题我们都知道现在孩子的课后教育问题已经成为，家长的痛点。有的家长因为没有时间所以不能很好的辅导孩子的课后作业；有的家长是因为工作节奏和孩子不同步也是不能很好的顾及到孩子的教育问题。而作为教育从业者的女教师，就可以完美的解决这样的问题。在这方面女医生、外企女白领根本连时间都没有。虽然女公务员的时间还算宽松，但是在实际的教育方法上也是不如女教师。各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。
上高中要选什么专业？
其实女生选专业并没有太大的局限性。跟随自己的兴趣和喜欢选择就好，因为这种对于专业的热爱会推动你更加努力的学。不同地区的学校对于同一个专业也有不同的划分（我讲述的是我们这边地区，跟其他地区不太一样，所以以下信息仅供参考，具体的得问问你的老师或学长学姐）例如计算机，会分为就业班，3+2班，高职班。就业班在学校呆2年，毕业后就去实习(实习的企业学校决定或者自己找）3+2班则在学校读3年，毕业后去学校安排的大学高职班形式和普高的普通班一样，在校读三年，三年后要高职考，可以自己考大学（不用被迫的去学校安排的大学）但选择的院校有限，只能选择省内的大学，省外的就无缘了(T ^ T)有一个答案提到幼师，我简单讲一下，从职高出来的幼师，毕业后符合成绩条件的可以直接进入当地的一个大学（学历肯定是专科，但后期是可以专升本）幼师的确要学各种各样的东西，比如钢琴画画手工跳舞等等，喜欢小孩子又想学各种技能的可以考虑幼师。
外企适合女生工作岗位有哪些?
外企的话，如果轻松一点的行政前台什么的，如果英语还不错的话也可以做hr，还有一些是从商务之类的工作。女生是水，娇气但又有势气，作为女生，一生中承担太多的角色。对于家庭的付出远远多于男人。那么从女生的心理和社会角色角度考虑，女生到底适合做什么工作呢？今天就和大家来说说最适合女生的工作。对于女生来说，工作必须有几个条件，首选的就是稳定，不能因为结婚后者怀孕而导致失业，第二个是符合女性细致性格的工作，第三个不能太科技范，也就是不要和技术打交道，这样的女生没人喜欢哦。1、老师很多人认为老师这个职业工资低，一辈子就在一个地方，发展也不快，但是作为老师，其实是对女性最好的工作之一。在学校做老师，工作压力不大，每年还有固定的带薪暑假和寒假，这样就会有时间照顾孩子和家人。并且自己的孩子的教育问题也是人生最大的问题，这样就可以一并解决了。其次如果做老师还是做小学或者大学的老师，因为中学有升学的压力在，每年升学季的时候，也会很累。2、公务员这个不用说，这些年一直很受热捧。目前，有一份稳定满意的工作是非常不容易的。而公务员简直是很多人心中最完美的职业。因为公务员服福利好，工作非常稳定，很有保障。所以如果女生能考上公务员。那这一辈子可谓衣食无忧，以后也可以过的很轻松、滋润。所以为了将来的幸福，现在为加入公务员行列付出再多也是值得滴。
女生去外企一般是什么岗位？
女生去外企一般是：1、偏销售性质的岗位，公司是行业龙头。2、二级单位管培，该国企也是行业领先，但规模远不如外企，做的工作比较工具人，简单重复。女生去外企工作注意事项：女性在求职之前，确立一个正确的大方向是非常必要的。在就业形势不太乐观的今天，求职者尤其是初次求职的女大学生会在很大程度上降低其求职的难度。女性就业之前应该充分考量人才市场，了解哪些工作适合自己，不要死盯住一个行业或一个职业不放。通常，女性适于从事和比较容易进入的，是教育、策划、培训等技巧性比较强的行业，而那些流动性大或高强度的体力劳动的行业进入起来则会相对比较困难。
外企白领学什么专业
问题一：外企白领需要学习什么专业 国际经济与贸易专业，就业方向是外企，或者是外贸公司。不仅英语的能力要非常好，而且要具备一些专业素质，如：国际贸易实务，结算，国际金融等等，另外，外企白领不一定是本专业的，还有可能是跨专业就业，考证书比较实在。
问题二：外企白领需要学习什么专业 1、英语专业、日语专业
2、外企一般都需要你会一门外语的
问题三：女生如果将来想进外企干高级白领大学学什么专业好？ 要看你自己的能力了啊，专业可以有好多种选择，但是自己能力不行，就是给你北大的金融管理让你读，你没能力还得退学。如果你把自己的奋斗目标定位为一个外企高级白领，我觉的你就应该多看看外企的招聘简历和公司晋升模式，然后你就可以选专业，然后你就好好锻炼自己，一点一滴的积累，就一定能完成你的理想。
问题四：外企白领去什么大学 ，学什么专业,我是理科生 学习计算机一类我认为比较好，最好在闲暇时间学习包含英语在呢两门以上的外语！
问题五：以后想当白领之类的职业，应该选什么专业呢 建议你学金融，以后出来一般都是证券公司或者银行里坐着。
或者学会计，现在会计很好找耿作的，工资也不低，也是坐办公室，最主要的是工作轻松。
还有就是外语了，现在一般的外企工资都不会低于5000，工作也不是特别辛苦，最主要的是能经常跟外国人打交道，能学到很多东西，当然，并不是说你不会碰到恶心的客户了，呵呵~~
其实怎么选还是要看你自己，你喜欢怎么就选什么，偶觉得这样才是最好的。因为你喜欢这个专业，那你学到的东西自然就会多一点的吧~~
问题六：外企白领什么层次才月薪十万 外企白领一般就是从事比较专业性脑力劳动的普通工作者，月薪多在3000 --- 3万之间。外企月入上千万的只可能是牛逼企业的董事会成员或大股东，外企一般高级管理人员和技术人员绝对不可能月入千万的。此外，像华为、腾讯、沙钢等大型知名私企，老总的月收入确实会有上千万的，一般企业，即便是中石油等世界500强之类的国旗老总也就是年薪千万，远远达不到月入上千万的！
更多的外企白领收入还是2万以下的，没必要把他们看的跟神仙一样，现在外企也容易进
问题七：外企白领读文科可以吗 我就是文科，以后也想当外企白领！
问题八：外企白领是文科好还是理科好？ 理科开始工资高,文科发展势头足.只要不是发展面太窄,文科在工作10年后薪水会超过理科唬,20年后会远远超过.我们老大搞法务的,现在薪水是同一行政级别工程师的三倍.
问题九：女生学个什么专业好就业 仅供参考：
一、计算机科学与技术专业
女生如果从事计算机科学与技术专业的工作，压力会比较大，也会比较辛苦，如果项目紧的话，可能经常会工作到深夜，是一个可能会透支身体的工作，但是薪水相对也会比较高，是一份很有成就感的工作。
据相关资料介绍，计算机科学与技术具有较强的实践能力，能在企事业单位、 *** 机关、行政管理部门从事计算机技术研究和应用，硬件、软件和网络技术的开发，计算机管理和维护的应用型专门技术人才。女生如能学好网站维护，软件周边，或者多媒体，好学编程语言，或者网站开发语言，或者PS，flash,3Dmax等软件，并在大学期间获得一些资格证书是不错的专业选择。
当然计算机专业毕业的如果从事本行的工作，压力会比较大，也会比较辛苦，如果项目紧的话，可能经常会工作到深夜，是一个可能会透支身体的工作，薪水相对也会比较高。如果你对计算机有很浓的兴趣，那么会感觉到从事计算机行业是很有成就感的。
截至2005年底，全国电子信息产品制造业平均就业人数 322.8万人，其中工人约占6 0%，工程技术人员和管理人员比例较低，远不能满足电子信息产业发展的需要。软件业人才供需矛盾尤为突出。2002年，全国软件产业从业人员59.2万人，其中软件研发人员为15.7万人，占26.52%。而当前电子信息产业发达国家技术人员的平均比例都在30%以上。中国电子信息产业技术人员总量稍显不足。
就业前景
1.网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。
2.软件工程方向 就业前景十分广阔，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。
3.通信方向学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。
4.网络与信息安全方向宽口径专业，主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为 *** 、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。
优势：
计算机专业相对近十年在来说当然是就业前景不错的专业，因此无论是男孩子还是女孩子，就业还都不错。
劣势：
对于女孩子来说，从事计算机专业可能很难从事长期的项目开发，毕竟项目开发，写程序都是需要太多的精力和体力，一般人是吃不了这个苦的!女孩子学计算机专业就算做，也是从事简单的计算机操作的岗位就业。而且随着计算机人才的增加，这个行业的风光已经不再。
二、护理学专业
本专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识，受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练，具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。
据相关资料介绍，护理学专业着重点培养现代护理高级人才，期望其由理论知识与临床实践的培养，在护理教育、护理管理、临床护理、院内感染控制、营养支持领域中成为具有丰富临床护理经验、独立判断和研究能力的高级护理人才。女生学护理专业是加入了一个非常不错的行业。目前在欧美发达国家已经非常成型，并且待遇很好。
优势：
相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业，护士专业入职门槛比较低。而且全国各地，大小医院护士都是很重要的一个岗位，很多崇尚白衣天使的女孩子当然乐于从事护士的行业!
劣势......>>
问题十：在外企的生存法则 进入外企职场，如何举止言行都有着巧妙精辟的规则，往往一个举手投足间，就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。 这一次，沪上HR联盟创始人之一的卡博先生(GaborNagy)亲自为职场外企白领们讲述外企生存的点滴法则。这位来自匈牙利的资深人力资源专家于2002年在上海成立了HRO公司(汇欧企业管理咨询有限公司)，并组建了一支国际性的顾问梯队，将心理学、商务管理和人力资源管理应用于人才测评和培训中，自主开发了HRO测试产品及培训课程，并拥有产品的知识产权，以此致力于向中国的企业提供专业化人才测评服务。 外企人士的四大通病 在外企工作，有四大方面比其它企业职员更求更高。 第一，追求高质量。很多人总是很容易就对自己的工作状况感到满意，觉得工作上“适可而止”，而不会追求精益求精。没有对高品质的追求心理当然也做不出高质量的工作。 第二，敢于说出自己真实的想法。这是很多企业白领们存在的问题，认为只要开会的时候没有人说，自己也不应该强出头去多嘴什么。或者担心自己的建议听起来很幼稚、没有可执行性，会被别人否决。正是出于类似怕麻烦、没有自信的心理，致使很多优秀的点子一闪而过，根本不为他人所知。 第三，善于多走一步。许多人认为自己有了手头的这些活儿就足够了，不应该再增添麻烦、自寻烦恼。他们往往做好了自己的分内事情就再也不会去思考什么，不会去发挥主动性寻找一些新的事情、发现新的问题。 第四，别对共享知识、经验有所保留。往往很多人，自己掌握了一些工作业务上的技巧却不肯拿出来和别的同事一起分享。可能存在着一种自私的念头，认为这是自己的东西，哪怕对新的同事，也是很有保留地带教。 这些职场上的通病，有悖于一名优秀员工的价值标准。通常一名好员工，应当具备良好的沟通能力，表达直截了当、信息面广信息量大；性格热情积极；充分了解自己，并有足够的自信。 给老板一个“大面子” 虽然很多人都说外企的企业管理模式比传统形式上的国企要开放得多，但是有上司下属关系的地方势必还是有等级的存在。有了上下级的等级制度，做下属的说话行事多少会有所顾忌。但是一个良好的员工应该在必要的时候敢于说话、敢于提意见，这里就涉及到一个说话的艺术。 对上司做一个演说呈示十分重要，这可以决定你是否能说服你的上司。表达的方式、提问的形式都要在措辞、语气上十分注意。另外一点是对投资和收获要有一个清晰的阐述，好让听者感觉确有道理。在做这些的同时，要适当考虑上司的意思，用巧妙的方式迎合，最终让上司感觉这是建立在他自己的想法上而产生的注意。所以，向上司提意见时，最好的方式是让上司感觉这是他自己的想法。 此外，形式上直接的交流更好，重要的东西不用E-mail传送，或者不单单用E-mail，以免产生时滞和误解。提建议如若能利用例会的机会则更好，只有当自己十分有把握才能去面对大老板。 面对责任问题时…… 很多人可能会有类似经验，在某些节骨眼上，工作却出了差错，但这是上司的责任还是自己的责任？其时，这是一个双方面的平衡。有时候有些上司会将责任推给自己，纵使自己万分委屈，可是不好发作，毕竟是自己的上司，还想“活下去”就只能忍气吞声。但是，这不是唯一的方法。每当此时,就应该汲取教训，总结经验，以免以后发生类似的事件。 上司授权做一件事的时候，应该把能够想到的细枝末节都询问清楚，得到过上司的肯定以后再去操作执行，哪怕最后出错也只是决策问题，而不应该单纯怪罪执行人员。因为很多上司推卸责任给下属的情况，都是出自一些模糊不清、没有得到确认和共识的地方。如果能将这些避免，那么类似的......>>
外企白领的工作怎样？
很多人都梦寐以求到外企当白领，然而，不少在外企工作多年的白领却很容易迷失自我，找不到理想和激情。 对外企白领的生活状况做过一次调查，从调查结果来看，许多被调查的白领认为自己的工作时间过长，在外企有77.3％的白领工作时间超过了每周40小时，剩下19.6％的白领每周工作48小时以上。多数外企白领认为工作压力太大，导致下班后疲惫不堪。 在外企，通常整个团队的工作量往往超出现有团队的能力。因此，外企白领经常处于一种超负荷工作的状态，而老板却认为这是理所应当的。不少的外企白领，在拼命工作的同时更是无尽担忧，患得患失已经成为许多外企白领的通病。 在大多数的外企中，英语是主要的工作通行语言。在具体的工作中，虽然中文口语仍在使用，但工作文件却都是英文。全方位掌握英语的听说读写被认为是一种能力的体现，平时要接触许多英文资料，在很多时候外企白领要用英文思维，英文水平提高了，可中文却越来越差，外企白领会感觉有些东西无法用中文准确表达，这种被他人同化的事实让外企白领感觉到了迷失。
女教师，女医生，女白领，哪种相亲时更受欢迎？
我认为在相亲里面，女教师其实是最受欢迎的，然后其次是女白领，最后是女医生，那么我在下面就说一下这个排名的原因以及一些其他的东西，希望可以供大家的参考，如果大家有什么不一样的意见的话，可以在下面的评论区写下来。我堂姐就是一个女教师，她在相亲的时候就非常的受欢迎，很多大妈大爷都围着他转。因为在很多人看来，老师是一个非常好的职业，而且可以教书育人，到时候有了孩子的话也可以帮助孩子的教育，因此很多的家长在找儿媳的时候，都愿意选择一个当老师的来当自己的儿媳。其次老师的时间非常的多，而且工资挣的也挺多的，像我们这边的话，老师的工资可以达到3000多，但是算上隐性工资的话，可以达到5000块钱左右，还有其他的一些福利，因此老师的工资是非常不错的，再者的话，老师他每年都有寒暑假，而且周六周日他一般都会休息，平时你只要不当班主任的话，其实下了课的话，你其实是非常悠闲的。而且一个女性的话，一般家庭不要求女性挣多少钱，而是要求有一份体面的工作，因此很多人都会选择一个当当老师的来做儿媳，这也是为什么老师在上面的排名中排第一的原因，其次就是白领，白领的话可能稍微累点，但是工资也是比较不错的，因此也是比较受老人们的青睐，最后呢就是女医生因为医生的话其实是非常的累的，很多时候医生都没有休息，因此很多人都不会选择一个当医生的来做自己的儿媳或者是女朋友，因为当医生的实在是太累了，结了婚以后很可能顾不了家庭，所以排到了最后。
家庭关系（“借钱”）
如果你说的都属实，那我认为你这媳妇有点问题，她到底是和谁过日子都没弄明白。自己多大屁股穿多大裤衩都不知道啊？不是说不让你孝敬老人，关键是你得有那个能力啊！在北京以你的收入养家都困难，攒点钱比登天还难，她就这么不自量力的给自己娘家搭钱，第一，如果她真的明白事理，真心的喜欢你，她一定不会这么做的。老公是她在北京最亲的人，这么做她能得到什么好？可见她压根没拿你当回事。第二，她娘家人也都是些不明事理的人，拿你这个瘦弱的人当摇钱树，那不是要你命呢吗？第三，只知道往自己娘家送钱，却对你的父母不闻不问，这样的女人你能说她真心的孝敬父母吗？所以我如果是你，就会放弃这样的无情无义的女人，就算孤单也不会委曲求全。至于离婚的事还得仔细运筹，不要太草率，想好前前后后事，别苦了孩子，男人嘛要有责任感，没娶上好媳妇你也有责任，不能只怪自己命苦，也要归咎于眼拙啊。既然事情已经发生了，就要勇敢面对，男人一定要扛得住，这一点对你以后的生活和工作都是必须要做到的。
家庭关系烦恼
无论父亲如何，他毕竟是你的亲生父亲！有需要的话，还是要多走走看看，给他以安慰。那个女人也有责任，照顾你父亲。
早年的父母离异对你伤害很大，但作为男子汉的你一定要振作起来！你是你母亲的支柱，也是你父亲的依靠之一！生活虽然苦，也要努力找一份适合自己的工作做，努力改善自己与亲人的生活。 你的亲人不会告你的，你只要尽力了。
祝福！好好生活，为了爱你的与你爱的 亲人！
外企白领要求什么专业?
外企白领需要学习什么专业
国际经济与贸易专业，就业方向是外企，或者是外贸公司。不仅英语的能力要非常好，而且要具备一些专业素质，如：国际贸易实务，结算，国际金融等等，另外，外企白领不一定是本专业的，还有可能是跨专业就业，考证书比较实在。
外企白领需要学习什么专业
1、英语专业、日语专业
2、外企一般都需要你会一门外语的
女生如果将来想进外企干高级白领大学学什么专业好？
要看你自己的能力了啊，专业可以有好多种选择，但是自己能力不行，就是给你北大的金融管理让你读，你没能力还得退学。如果你把自己的奋斗目标定位为一个外企高级白领，我觉的你就应该多看看外企的招聘简历和公司晋升模式，然后你就可以选专业，然后你就好好锻炼自己，一点一滴的积累，就一定能完成你的理想。
选对什么专业将来能去外企当白领？
外企在国内也有好多档，最好根据你的目标来权衡定制学习，如果在报专业前能有机会参观外企或在里面实习对你确定目标来说会更有帮助。
泛泛的建议是：网络技术类，营销类，管理类专业进入外企的机遇略大一点。
请问！外企白领，国际贸易专业在外企能从事什么岗位呢？多说些岗位
得看什么行业
外企白领去什么大学 ，学什么专业,我是理科生
学习计算机一类我认为比较好，最好在闲暇时间学习包含英语在呢两门以上的外语！
外企白领什么层次才月薪十万
外企白领一般就是从事比较专业性脑力劳动的普通工作者，月薪多在3000 --- 3万之间。外企月入上千万的只可能是牛逼企业的董事会成员或大股东，外企一般高级管理人员和技术人员绝对不可能月入千万的。此外，像华为、腾讯、沙钢等大型知名私企，老总的月收入确实会有上千万的，一般企业，即便是中石油等世界500强之类的国旗老总也就是年薪千万，远远达不到月入上千万的！
更多的外企白领收入还是2万以下的，没必要把他们看的跟神仙一样，现在外企也容易进
不知道外企白领一般是干什么的呢?主要是学什么专业?
这要看企业性质，出去些专业性的职业，一般以营销、管理、文秘较多，营销只要是联系客户推销产品或服务，管理一般是ceo、coo、副总裁之类的一般作企业管理，文秘就是做领导的助手。很多专业都可以去外企，但如果要选择面宽些可以考虑学营销、管理类专业，建议英语要好至于外界盛传的计算机方面一般除专攻此专业的以外一般年轻人都可以胜任（外企一般配备专业的技术人员）。
外企女白领一般是念什么专业的
她是人力资源 但是不一定的 只要是有能力的 就能上 当然还要有 基本的人际交往能力啊
必须是在外企工作的人才叫白领吗？
金领
白领
灰领
蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝）
金领：金领阶层是社骇精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
白领：从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层.
灰领:
是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。
蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。
在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。
除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。
一个外企女白领的日记的目录
所谓公平——从S君想起Manager和Staff的区别所谓贪污上网无错？同一个声音如何写邮件驾驭下属的艺术所谓品行职业发展——技术还是管理？派系斗争——选对你的队列选择你的行业——营销专业的选择嫉妒职业发展——秘书还是助理？讨论选择你的专业人与人的相处十分的能力，八分的表现曾经的上司女强人还是悍妇？职场新鲜人西游团队职场的战争事业与家庭的两难新人的表现频繁跳槽残酷的人事关系——下属混日子的同事不可意气用事，迂回的处世之道“海龟”的故事职场剥削Yes的歧义曾经的下属我的四段职场漂泊享受生活私人电话可怕的口音半夜的表现如果我是男生和老外交往认清自己没有结果的Fighting不是年终的总结忍字当头猎头找你，需要和老板说？我的老板郁闷的倾听者感情和事业的平衡面对离职球赛的感触赢得天下再放弃幕后功臣忍，还是忍领导的方式灰色收入选择什么样的生活女人因为优秀而孤独我凭什么教你？讲一个故事：永远成长的苹果树虚与委蛇的下属Office的友情心态影响表现续约情绪的低潮跳槽的动因？做领导心得捍卫我的主见感情的经历细节决定成败我想做什么事？沉静约束下属聊天防守，中国式的含蓄生活的重点因材施教的遗憾嫁人的风险开会常识能说会道还是善于沟通？淡漠的责任心宠辱不惊君子与小人跳槽，还是考虑跳槽条条大路通罗马打工还是创业？丽江的旅程承担十六年的友谊忙碌的节后第一天忙碌的周一人生不同路女上司会议中的聆听者在外企学习关于沟通能力比学历更重要可悲的熟女又做了回职业咨询不要跟自己过不去万丈高楼平地起处理下属的办事不力PMP的学问扭转心情好好工作考证时代用好自己的权力人靠衣装有所教有所不教老人与新人得罪不起的后勤部门无处不在的站队有关于新人弱势的人去留的选择忘形的最后一刻不在状态年审的准备Goodbye Letter结婚的决定圣诞之夜加薪潜规则结婚前夕独立的代价性别优势挑婚纱兴趣和职业顾虑重重优秀的团队办公室的友情老总的慈悲背后的人做事的先后顺序满意的年终奖相对公平和绝对公平和下属聊天三种感情所谓职业所谓成熟新年第一天回忆公司今年的年会一分为二五元的故事可怕的冲动可爱的勇气树大招风管理的实践提升思路平衡对新人的考量咖啡时间无所不在的网络灰色地带小习惯Intern顺利的报销机遇和挑战并存成就感工作改变生活户外的体会养虎为患的故事加薪失败唇亡齿寒职场潜规则没有动因的跳槽渴慕已久的兰州不同的选择微软EPG的邮件遭遇财政局查账聊天的收获砍价人情大过天得不到的男人Outing感情困扰国庆购物记炒人有理FW： 办公室的搞笑定律难得糊涂遗憾地谢幕修炼的深度Case Study大局之上的大局主妇的乐趣审计过关回顾加薪十项能力长远的眼光小孩子的脾气冷战的结果HY（high yield，高产）后的故事世事难两全又有人要走职业发展步步走所谓财务管理老板的大饼冗长的会议舞弊为自己争取关于HR背黑锅我的成就感暑期工Q&A 一个关于职场生存的问答录职场基础篇职场新人备忘录——我是新人，我该怎么办？职场进修——我们真的需要考研、考证吗？求职必经之路——“面霸”是怎样炼成的？留学之后——“海龟”变“海带”？职场修炼篇职业规划——我的人生目标在哪里？职场困惑——继续OR转行？职场困惑——升职加薪OR辞职跳槽？职场定位——你是西游团队里的谁？什么是“不患寡而患不均”？事业与家庭——鱼与熊掌不可兼得？职场提高篇人际关系——没有永恒的朋友，只有永恒的利益？双面胶——怎样处理上司和下属的关系？职场大忌——你究竟意识到多少？我有太多问题怎么解决？职场高手篇绝望沧海对职场怎么看？绝望沧海说的真的都对吗？我反对职场高手是怎么评价绝望沧海的？
一个外企女白领的日记的作者简介
绝望沧海，女，财务本科毕业，500强公司资深财务经理。长期从事财务工作，并且监管过行政及IT，也曾涉足销售工作。迄今八年职业生涯，换过三家公司，从总监助理到资深财务经理，始终在欧美外企打拼。2006年6月开始在网上连载名为《一个外企女白领的日记》的帖子，点击率飙升，短短两周内被迅速追捧，被作为主版推荐，得到众多网友跟贴咨询，在网络引起轰动，两年多来热度不减。作为一家外企的财务经理，绝望沧海工作两年多断断续续的日记。有中层管理者的为人处事之道，有实用的管理经验，也有新人如何适应职场的指导。《一个外企女白领的日记》堪称是中国首都全景式职场生存日记。可以说，它讲述了乞今为止职场最全面的生存法则以及培训师永远不会教你的职场“潜则”。
