应聘高校教师
朋友你好！作为一名高校教师，你的问题我可以清楚回答。
一般硕士研究生进入高校工作，通常的工作岗位分四类：
1、专业教师。主要从事专业教学工作。由于现在的高校进入门槛提高很多，所以从2008年开始，基本上硕士研究生原则上只能进三本和专科高职院校从事专业教师工作，无论是哪个学校的硕士研究生。稍微好些的高校，一般的专业教师起点必须是博士学历。
2、行政人员。高校行政管理岗位每年都会招收工作人员，比如校长办公室、人事处、科技处、工会、实验室设备管理处、学工处、教务处等等。这些岗位的老师平时也可以兼顾一点公共基础课的教学，如军事理论、就业指导课等待。
3、院系教辅人员。一般每个学院都有教务秘书、办公室行政秘书、科研秘书等，以及院系实验室的辅助教师，这些岗位统称教辅岗位，一般现在进人的门槛也是硕士。
4、辅导员。学生工作线上的辅导员也是高校每年都需要招聘的，通常老辅导员带了几届学生后会转岗到机关行政部门工作，学校就会重新选聘辅导员，这些都是专职辅导员，一般都是硕士研究生才能担任。
客观来说，上面四列人员都是高校教师身份，都可以按照一定条件申报教师职称等，只是分工不同而已。担任，福利待遇也是有差别的！
祝福你好运！中科大还是挺好的高校，但是现在硕士生进高校竞争都很激烈的！
高校教师招聘有什么要求？
一般情况下，高校教师招聘主要是需要具备以下这些基本条件：第一是文凭的要求。大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中，具有教师资格证书也是最基础的。第二是学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。第三是具有一定的工作经验，比如说从事过教师相关的工作。第四是自身素养方面，要热爱教育事业，教学经验丰富；要具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精通自己担任的课程，还要懂得其他学科知识；第五是语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。大学教师职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中：助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。扩展资料：副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。
学校招聘老师的信息从哪里看？
学校招聘老师的信息可以去网站或者公众号看。招聘信息一般都是发布在省／自治区的教育厅官网、地方人事考试网，还有一些教育机构的官网也会实时统计各种招聘信息。教师招聘考试简介教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。以上内容参考：百度百科-教师招聘考试
学校招聘老师的信息从哪里看？
学校招聘老师的信息可以去网站或者公众号看。招聘信息一般都是发布在省／自治区的教育厅官网、地方人事考试网，还有一些教育机构的官网也会实时统计各种招聘信息。教师招聘考试简介教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。以上内容参考：百度百科-教师招聘考试
教师资格招聘网
A. 教师资格证难考吗通过率是多少 小学相对于中学好考一些，最主要的还是靠自己看书系统复习，多刷题，这样提分才能更快一点，通过率也会增加的。 B. 教师资格和教师招聘该怎么备考 你好，如何备考教师资格证？如下 教育教学知识和能力是教师资格证考试的科目之一，各科考试内容都差不多，所以这种教育教学知识和能力应该如何复习? 一、分析考点 教师资格证书考点的设置虽然没有规律性，但这些考试知识的形式和角度仍然可以通过对考试前几年考点的分析总结出来。总结了能力水平的规律和与其他知识点的关系，以及解决考点问题的方法。对考点的分析不应是被动的，而应建立在知识点的原则及其内在联系的基础上，解决考点的方法也应该是引导自己运用这些原则形成自我思想。了解解决问题的技巧，不要死记硬背。 二、形成知识结构 教师资格证考试考察的重要任务之一就是知识结构掌握的情况，帮助自己理解和巩固知识点。复习时，我们应该把知识和线索联系起来，并把它连接到一个知识网中。当你读一本书的时候，你不面面俱到。你可以先写一章或一单元知识提纲，然后仔细思考，填写各个层次的知识点，进行一定的比较，然后读一本书来检查、总结或选择一些典型的例子，这样你就可以充分扩展你的思维。 三、拓展深化疑点 随着考试前复习的深度的加深，自己接触的练习越多，遇到的问题也就越多，从不同的角度来描述同样的难点问题，如何消除这些疑点也是非常重要的。消除疑虑是为了拓宽知识的范围，消除知识之间的差距，另一种是深化知识点，理清知识之间的对错关系。问题源于对知识的片面理解和对知识的错误理解。如果有关知识进一步扩大和深化，怀疑就会自行破除。还要定期阅读错误的问题，回忆错误的原因，并对各种错误的问题和错误的原因进行整理。如果你在考试复习中注意复习“错误”，你就可以有效地避免在考试中犯同样的错误。 五、纠错整理 在考试的过程中，你难免会犯错误的问题。不管你是否粗心大意，你都应该及时地收集这些错误的问题。每个科目都有一套独立的错误问题。当我们复习考试之前，他们是复习的重点对象。所以，如果你错过了一次，你就不能错过第二次。那么，只有这样，你才能在同一个问题上不再失败。 等你教师资格证考完拿到证后，下一步就是教师招聘，根据当地或者身份备考就行！ C. 2021届师范生没有教师资格证学生可以应聘教师吗 可以。但是有条件，条件介绍如下： 1、高学历者，人才引进途径 现今，各个地方都在争夺人才，何为人才，首要的判断就是高学历者。不少地方的事业单位等部门，每年都有去知名高校招聘人才，或者引进硕士研究生或者博士。此类人才引进，没有教师资格证也可当老师，而且不用参加统一的教师招聘考试，直接给编制。 2、特岗教师或者乡村教师招聘 为了吸引人们申请边远地区的特殊岗位或农村教师，一些省份也可以申请无需教师资格证的此类岗位。但要求在入职后三年内取得教师资格证书。虽然，这种教师岗位不需要教师资格证，但是地处偏远的地方，条件困难，应聘人员少！ 3、通过教师资格面试之应届毕业生 要获得教师资格证书，你需要通过三个步骤：笔试，面试和资格认可。这至少需要半年的时间！由于教师资格证的时间不确定，即使面试时间很短，也无法取得教师资格证。 所以，省的一部分，报考教师招聘应届毕业生，有面试资格也可以报名（采访证明了自己是一个合格的教师资格证书网站自动生成的面试后，可以打印），面试资格和后期得到教师认证号码数量是一致的，可以用来注册教师招聘考试！ 除了以上三种情况外，一些私立学校或者教育培训机构，没有教师证的也可以去申请教师证，也是不错的选择。 (3)教师资格招聘网扩展阅读： 教师资格证书笔试科目: (1)幼儿园教师资格考试有两个笔试科目:第一科目是综合素质，第二科目是教育知识与能力和教育。 (2)小学教师资格考试有两个笔试科目:第一科目是综合素质，第二科目是教育教学知识与能力。 (3)初中、高中教师资格考试:有三种笔试科目:第一科目是综合素质，第二科目是教育知识与能力，第三科目是学科知识与教学能力。 D. 参加教师招聘的教师资格证有什么要求 参加教师招聘老师前提是要有教师资格证。 学历及教师任职资格的具体要求为： (1)高中教师招回聘需为答普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证。 (2)初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证。 (3)小学教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证。 (4)幼儿园教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历并取得幼儿教师资格证，或普通高校全日制专科及以上学历的幼儿教育、学前教育类专业，并取得幼儿及以上教师资格证。 E. 没有教师资格证，可以应聘老师吗 可以。但是有条件，条件介绍如下： 1、高学历者，人才引进途径 现今，各个地方都在争夺人才，何为人才，首要的判断就是高学历者。不少地方的事业单位等部门，每年都有去知名高校招聘人才，或者引进硕士研究生或者博士。此类人才引进，没有教师资格证也可当老师，而且不用参加统一的教师招聘考试，直接给编制。 2、特岗教师或者乡村教师招聘 为了吸引人们报考特岗教师或者偏远地区的乡村教师，部分省份没有教师资格证也可报考此类教师岗位。但一般入职后三年内需考取教师资格证。虽说，此类教师岗不需要教师资格证，但地处偏远，条件艰苦，报考者寥寥！ 3、通过教师资格证面试的应届生毕业生 考教师资格证，需经过笔试、面试、资格认定三个环节，才能拿到教师资格证，耗时最少半年！由于，教师资格证认定时间不定，即使通过教师资格证面试短时间也拿不到证书。 所以，部分省份规定，报考教师招聘的应届生，有面试合格证明也能报名（面试合格证明是教师资格证面试合格后网站自动生成，可自行打印），面试合格证明上有编号与你后期取得教师资格证编号一致，可用来报名教师招聘考试！ 除了以上三种情况，有些民办学校或教育培训机构，没有教师资格证也可去应聘当老师的，也是个不错的选择。 (5)教师资格招聘网扩展阅读： 教师资格证笔试科目 ： （1）幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》。 （2）小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。 （3）初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。 F. 教师招聘考试和教师资格证考试内容一样吗有什么区别 教师招聘考试和教师资格考试内容不一样。 教师招聘考试会更难一些，版各地教师招聘考试权考试内容也不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些地方也会考职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。 教师资格考试内容是统一的： 幼 儿 园：综合素质(幼儿园) 保教知识与能力 小 学 ：综合素质(小学) 教育教学知识与能力 初级中学： 综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力 高级中学 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力 中职文化课：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力 中职专业课 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力 中职实习指导 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力 G. 教师资格考完以后有什么用 教师资格考完以后有什么用？ 教师资格证考完之后可以有5大用处 1、考教师公招有编制的老师 2、特岗教师 3、三支一扶中的支教 4、去一些民办学校任职老师 5、去一些机构当老师 H. 教师资格证面试需要准备什么吗 下面将中小学教师资格面试考试具体内容整理如下： 中小学教师资格证面试考什么?(考核内容) 中小学教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。 中小学教师资格证面试怎么考?(面试方法) 1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行; 2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。 中小学教师资格证面试流程?(面试过程) 1.候考。考生持纸质面试准考证(手机拍成无效)、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考; 2.抽题。考生按照安排从面试题库系统试题组中任选其中一道试题，中学园学段面试考生为二选一道试题，计算机打印出试题清单; 3.备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案(或活动演示方案)，备课时间20分钟(中职专业课和实习指导教师资格面试备课时间50分钟); 4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟; 5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟; 6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟; 7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。 I. 教师招聘必须有教师资格证吗，请问 教师招聘考试都是需要教师资格证的，这是教师招聘考试的前提。如果你还没有教师资格证的话，需要先参加教师资格考试考取一个证件。每年教师资格考试有两次，上半年和下半年各有一次。今年上半年教师资格报名时间是1月15号-18号，不要错过。 更多教师招聘考试信息，可以访问山东教师招聘考试网。
教师招聘教师招聘?
师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。2020教师招聘笔试考试内容具体考什么(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。
有哪些是专门招聘教师岗位的网站？
比较好的教师招聘网站有“师范生”“文武教师招聘”等。教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识。开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。他受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育，执行各项教育政策，维护社会稳定，为国家和社会培养各类高素质或实用人才。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。
招聘老师一般在哪个网站?
教师招聘网或者58里面都有。所有的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师都在教师招聘网和五八同城，私立学校招聘新教师，都是希望老师可以长期留在学校任教，一般都是三年到五年的服务期限。招聘老师的要求：专业限制教师资格证考试是不限制专业的，考生可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就有所不同了。一般是不要求专业对口的，但有些地区会做限制，要求所学专业和所报考的专业相近或相同。
学校招聘老师的信息从哪里看?
1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局。如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布，找到相应的栏目页点击去进行查找就行。2、各地的教育局网站或者人事考试网。一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。3、一些高校的就业信息网。一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘，这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。流程：教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试－面试－考核－录用－签约等一般程序。特岗招聘流程：①公布岗位。②自愿报名。③资格审查。④考试和考核。⑤体检。⑥确定招聘人选。⑦岗前培训。⑧教师资格认定。⑨签订协议。⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。以上内容参考：百度百科-教师招聘考试
学校招聘老师的信息从哪里看?
教师招聘信息一般是发布在当地的教育局、人力资源与社会保障局、政府官网等官方网站，如果想要查看应聘地区的教师招聘信息，可以去该地区的这些网站的通知公告页面进行查询。 也有一些地区会在当地政府的官方微信公众号发布教师招聘信息，考生可以关注一下当地政府的官方微信公众号，第一时间了解教师招聘信息。 单独学校的教师招聘信息会发在学校官网的通知页面，考生如果有意向选择这个学校，那么可以关注这个学校的官方网站。公立教师的话，每年当地教育局(或人才市场的网站)网站都会发布当年老师岗位需求，到时候去网站打印申请表，然后根据网站提示，当天现场报名，然后笔试，面试。私立学校的话，，带上一切证件，现场去人事办公室面试即可。个人认为比较好进的，只要形象可以，教学方式可以千万别只网上投个简历，最好是电话主动邀约。权利义务教师享有下列权利1、进行教育教学活动。2、从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。3、 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩。4、 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。5、 参加进修或者其他方式的培训。教师应当履行下列义务1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。3、 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。4、 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。5、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。以上内容参考：老师(职业) - 百度百科
招聘小学老师
以下是2009年威海工业新区招聘中小学教师的条件：
招聘条件
1、 拥护宪法，热爱教育事业，服从组织安排；
2、 应聘初中教师要求2009年应届毕业或派遣期内尚未就业的往届全日制普通高校本科以上师范类毕业生（音乐、化学专业及研究生以上学历不限师范类），取得初中教师资格证。
应聘小学教师要求2009年应届全日制普通高校专科以上师范类毕业生，取得小学教师资格证，中共党员（预备党员截止到2009年1月1日）或班级主要学生干部（团支书、班长）。
3、 威海地区生源或有威海地区常住户口；
4、 作风正派，品貌端正，未受过校纪、党纪、刑事处分；
5、 身体健康。
笔试和试讲
笔试和试讲均采用百分制计分。笔试内容为教育学、心理学；试讲内容为本专业课程（音乐、体育专业需加试专业技能，专业技能与试讲成绩各占50%），采取封闭场地、现场出题、限时备课的方法进行。同一职位试讲人员抽签确定试讲顺序。
笔试和试讲结束后，按笔试10%、试讲80%的比例计算考试成绩，并根据报考人数、笔试和试讲情况确定最低限制分数线。在限制分数线以上，由高分到低分，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
面试
面试重点考察应聘人员的师表形象、表达能力及对教育事业的热爱程度等。面试成绩采用百分制计分方法。
总成绩计算
按笔试、试讲折算成绩加面试成绩的10%计算考生总成绩（省级优秀毕业生在总成绩中增加1分）。
按招聘计划，由高分到低分等额确定参加体检人员（如出现2人以上考试总成绩相同，则按试讲、面试分数顺序确定参加体检人员）。
考试总成绩和参加体检人员名单予以公布。
体检及公示
体检标准按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》进行。对体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
经体检合格拟聘用的人员，进行5天公示。
教师编制考试怎么报名
教师招聘考试可分为3种报名方式，一般情况下报名方式分为网上报名，邮箱报名和现场报名：一、网上报名：1、注册个人基本信息。2、诚信考试承诺。3、阅读《考生须知》。4、填报个人信息。5、填报岗位信息每位考生一次只能选报一个岗位。6、上传个人照片：考生上传的照片将用于打印考生准考证、考场签到表等，并将在本网站保存以供相关单位核查。如使用不合格的照片，将无法通过资格初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，为您带来不必要的麻烦。7、信息确认。8、缴费。二、邮箱报名：将公告中涉及的身份证，学历证书，户口本，教师资格证的等电子版材料按时发送指定邮箱。三、现场报名：将公告中涉及的身份证，学历证书，户口本，教师资格证的等材料的原件及复印件到指定地点确认核实。
教师考编考试报名在哪里报名
教师考编报名入口如下：教师招聘考试报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。全国各省中小学教师招聘考试报名入口如下：安徽：安徽教师招聘考试报名入口。北京：教师招聘考试报名入口。重庆：教师招聘考试报名入口。福建：教师招聘考试报名入口。吉林：教师招聘考试报名入口。江苏：教师招聘考试报名入口。江西：教师招聘考试报名入口。辽宁：教师招聘考试报名入口。宁夏：教师招聘考试报名入口。内蒙古：教师招聘考试报名入口。青海：教师招聘考试报名入口。上海：教师招聘考试报名入口。山西：教师招聘考试报名入口。四川：教师招聘考试报名入口。甘肃：教师招聘考试报名入口。广东：教师招聘考试报名入口。广西：教师招聘考试报名入口。贵州：教师招聘考试报名入口。天津：教师招聘考试报名入口。西藏：教师招聘考试报名入口。新疆：教师招聘考试报名入口。云：教师招聘考试报名入口。浙江：教师招聘考试报名入口。海南：教师招聘考试报名入口。河北：教师招聘考试报名入口。河南：教师招聘考试报名入口。
