职客网是骗子吗
回楼主
职客网不是骗子
北京前不久职客网在北京台上过电视
在职客网发布招聘信息以后
会有职客帮助你找应聘者
需要你向职客网缴纳保证金
在你通过职客网聘用到员工以后
他们会对这个员工 你的公司进行事后跟踪
当双方都满意以后
有半年的试用期
如果你对该员工不满意
将其解雇 相应的你的保证金会被扣除一部分
如果半年试用期通过 并且你们签订劳动合同
你才会付给该网站
三个月的工资
网站将保证金剩余部分退给你
总之 这个网站信誉度挺高的
在北京7台专门介绍过
补充回答
如果作为公司招聘
用维客
试用期过后
就必须与应聘者签订劳动合同
如果是骗子公司
可以根据劳动法的相关规定进行投诉
有执法部门处理
维克网只是一个介绍劳动就业的平台
职客的出现意义
求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海，收到回复的机率微乎其微，人事经理面对汹涌而至的简历，束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。“壹对壹”，可以提供准确的就业信息、完全明了职位的需求。大大提高求职者和职位的匹配度。中科院管理学院教授吕本富分析说：“目前网络招聘中存在的两个主要问题就是信息的真伪性和效率问题。同时信息的爆炸可能使人力资源经理根本就无暇顾及，而造成了信息无效，这对求职者来说是很大的浪费。”“而通过职客有针对性的筛选，利用网络优势，和人的智慧，以及职客广泛的人脉关系，将可以大大提高求职者找工作的效率。这或许是未来网络招聘的一个发展趋势。”
工商企业管理和人力资源管理的区别大吗?
人力资源管理的定义是什么呢，很多人虽然了解人力资源管理这个职业，可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面，就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧，看看究竟什么是人力资源管理吧。什么是人力资源管理?三才告诉我们，宏观意义上的人力资源管理是指政府对社会人力资源的开发和管理过程。我们通常所说的人力资源管理涉及的是微观的，即企业的人力资源管理，是指企业内部对人的管理。长期以来，人力资源管理一直试图解决人事管理、人际关系和工业关系所未能解决的一个问题，即组织应该如何来管理人以使组织的绩效和个人的满意度达到最大化。人作为组织中一个有价值的资源.这种观点已经被许多从事人事管理、人际关系和工业关系研究的学者所接受。但是.学者们都从各自研究的领域解释人力资派管理，结果人力资源管理的定义反而变得模枷不清，难以形成一个为大多数人所接受的定义。那么，究竟什么是人力资源管理呢?人力资源管理是指为实现组织的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，并给予他们报偿从而有效地利用人力资源。看完了上述三才培训机构有关人力资源管理的概念之后，想必我们对什么是人力资源管理有了一个全面而科学的认识了吧。如果我们有报考人力资源管理师的想法，建议我们选择一家正规的人力资源师培训机构去参加正规的培训与学习，才是顺利拿证的保障。
互联网的商业应用有哪些
移动互联网整体行业保持强劲发展态势，移动终端的特性进一步体现，行业内应用发展呈现新的特点。其中，交流沟通类应用依然是手机的主流应用，在所有应用中的用户规模和使用率均第一，但用户主要集中手机即时通信上，微博、社交网站、论坛等应用的使用率均有所下降；休闲类娱乐应用发展迅速，手机游戏、手机视频和手机音乐等应用的用户规模大幅上升，增长态势良好；手机电子商务类应用渗透率虽然相对较低，但领域内所有应用的使用率全部呈现快速增长。从移动互联网应用的角度来看，以奥运会为契机，全新的电信业务开始展现在人们面前。移动互联网应用缤纷多彩，娱乐、商务、信息服务等各种各样应用开始渗入人们的基本生活。手机电视、视频通话、手机音乐下载、手机游戏、手机IM、移动搜索、移动支付等移动数据业务开始带给用户新的体验。扩展资料：互联网的的运营模式：随着互联网在全球范围内的扩展，中国互联网快速发展，中国ISP的数量不断增加，提供的业务也不断丰富。然而要实现中国互联网服务的繁荣，不仅需要越来越多的互联网服务提供商提供丰富的业务；还需要互联网服务提供商ISP不断开拓服务市场，采取灵活的运营模式，找到自身盈利的途径，不断提升自身的自主创新能力，增强核心竞争力。本文就中国ISP的运营模式进行了研究，分析了不同的业务类型对ISP运营模式的不同需求。在互联网应用服务产业链“设备供应商——基础网络运营商——内容收集者和生产者——业务提供者——用户”中，ISP/ICP处于内容收集者、生产者以及业务提供者的位置。由于信息服务是中国信息产业中最活跃的部分；ISP/ICP也是中国信息产业中最富创新精神、最活跃的部分。到2006年底中国注册增值业务提供商约有2.1万多家，其中大部分为基于互联网开展业务的ISP/ICP。随着以内容为王的互联网发展特征逐步明晰，大部分ICP也同时扮演着ISP的角色。本文按照互联网业务的分类，对提供不同业务的ISP运营模式进行了分析。参考资料来源：百度百科-互联网（网际网络）参考资料来源：百度百科-移动互联网应用
博客和播客有什么区别？
“播客”，最早源于美国的一种叫做“Podcasting”的数字广播技术，出现初期借助于苹果公司的iPod便携播放器和相关软件，网友可将网上的音乐或广播等数码声讯文件下载到自己的iPod、MP3播放器或其它便携式数码声讯播放器中随身收听，或是将自己的声讯文件上传到网络上与他人共享。
个人理解，Podcasting的意义侧重在技术层面，Podcaster指使用这一技术提供声讯节目的人，Podcast则是技术与人及相关概念的泛称。在中国，人们更愿意将这些概念和名词统称为“播客”，虽然不怎么科学，但基于“黑客”、“闪客”、“博客”这些概念的深入人心，“播客”概念的借势而生也就不无道理了。
Blog是web log的缩写，中文是"网络日志"，而博客(Blogger)则是写Blog的人。具体说来， 博客这个概念解释为使用特定的软件，在网络上出版、发表和张贴个人文章的人。
其他说法还有:博客是一个"快捷易用的知识管理系统"(Dylan Tweney)，博客是新型的"协同媒体"，博客是"不停息的网上旅程"，是"个人网上出版物(社区)"，是"网络中的信息雷达系统"，是"人工搜索引擎 "，是"专家过滤器"，是"自组织网络生态"，是"草根记者"等。
带有客字的词语有哪些
相信大家对带客字的成语字都不陌生，那么关于带有客字的词语都有哪些呢?今日我就为大家整理了有关于带有客字的词语，供大家参考查阅，欢迎大家查阅。 带有客字的词语 客房 常客 游客 乘客 客车 客气 稀客 客厅 侠客 顾客 做客 过客 客户 客观 食客 掮客 客栈 清客 剑客 旅客 带有客字的成语 不速之客 反客为主 客死他乡 文人墨客 迁客骚人 宾客盈门 杜门谢客 骚人墨客 百代过客 宾客如云 主客颠倒 人来客往 带客字的成语解释 不速之客 [bù sù zhī kè] 不请自来的客人。《周易·需》：“有不速之客三人来。” 速：邀请。 客死他乡 [kè sǐ tā xiāng] 客死：死在异乡或国外。死在离家乡很遥远的地方。 反客为主 [fǎn kè wéi zhǔ] 客人反过来 成为主人。指违反了通常的主客关系。也比喻变被动为主动。 畸流逸客 [jī liú yì kè] 指高行脱俗的隐逸之士。 喧客夺主 [xuān kè duó zhǔ] 客人占了主人的地位，或外来的、次要的事物占了原有的、主要的事物的地位。 九流宾客 [jiǔ liú bīn kè] 先秦到汉初有法、名、墨、儒、道、阴阳、纵横、杂、农九种学术流派。指上中下各品的人才和各种人物。 喧客夺主 [xuān kè duó zhǔ] 客人占了主人的地位，或外来的、次要的事物占了原有的、主要的事物的地位。 客随主便 [kè suí zhǔ biàn] 客人依随主人的方便或安排而行事。 对客挥毫 [duì kè huī háo] 比喻文思敏捷。毫，毛笔。 墨客骚人 [mò kè sāo rén] 墨客：文人;骚人：诗人。泛指文人。 却客疏士 [què kè shū shì] 比喻囿于地方观念，不用外来的人，也不用有才能的人。指妒贤嫉能。 主客颠倒 [zhǔ kè diān dǎo] 比喻事物轻重大小颠倒了位置。 客囊羞涩 [kè náng xiū sè]
带有客字的词语有哪些
相信大家对带客字的成语字都不陌生，那么关于带有客字的词语都有哪些呢?今日小编就为大家整理了有关于带有客字的词语，供大家参考查阅，欢迎大家查阅。带有客字的词语客房常客游客乘客客车客气稀客客厅侠客顾客做客过客客户客观食客掮客客栈清客剑客旅客带有客字的成语不速之客反客为主客死他乡文人墨客迁客骚人宾客盈门杜门谢客骚人墨客百代过客宾客如云主客颠倒人来客往带客字的成语解释不速之客[bùsùzhīkè]不请自来的客人。《周易·需》：“有不速之客三人来。”速：邀请。客死他乡[kèsǐtāxiāng]客死：死在异乡或国外。死在离家乡很遥远的地方。反客为主[fǎnkèwéizhǔ]客人反过来成为主人。指违反了通常的主客关系。也比喻变被动为主动。畸流逸客[jīliúyìkè]指高行脱俗的隐逸之士。_客夺主[xuānkèduózhǔ]客人占了主人的地位，或外来的、次要的事物占了原有的、主要的事物的地位。九流宾客[jiǔliúbīnkè]先秦到汉初有法、名、墨、儒、道、阴阳、纵横、杂、农九种学术流派。指上中下各品的人才和各种人物。喧客夺主[xuānkèduózhǔ]客人占了主人的地位，或外来的、次要的事物占了原有的、主要的事物的地位。客随主便[kèsuízhǔbiàn]客人依随主人的方便或安排而行事。对客挥毫[duìkèhuīháo]比喻文思敏捷。毫，毛笔。墨客骚人[mòkèsāorén]墨客：文人;骚人：诗人。泛指文人。却客疏士[quèkèshūshì]比喻囿于地方观念，不用外来的人，也不用有才能的人。指妒贤嫉能。主客颠倒[zhǔkèdiāndǎo]比喻事物轻重大小颠倒了位置。客囊羞涩[kènángxiūsè]客-在外作客。囊-口袋，指钱袋。羞涩：指贫穷匮乏。词义：旅途中缺钱。
现在找工作用什么app比较好？
您好，最常见的求职APP有前程无忧，智联招聘，拉勾网，boss直聘，58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位，比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司，拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍：1、首先看你的求职目标，如果是求职客服，文职岗位，前程无忧和智联招聘是不错的选择，里面选择也比较多；2、技术类的岗位，选择拉勾这款软件更好，这是由于拉勾主打的就是互联网公司，里面可以找到很多互联网品牌公司，如果您也是想要进入互联网公司，那么显然拉勾更为适合您；3、服务员，保安，话务员，或者是日薪等临时性的工作等，都可以选择58同城，里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位，则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。
求职找工作app有哪些？
目前互联网上关于招聘的平台有很多种，各个平台所注重的行业都有所轻重，还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起，当前互联网招聘行业可分为以下五种模式：
1.综合招聘，中国最早的互联网招聘网站，覆盖的行业和人群广泛，但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高，以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位，代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘，所谓的分类信息招聘模式，是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块，这类信息平台涉及的业务类型有很多，招聘只是其中一个类型，还包括租房买房等业务，代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘，专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务，代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网，因为专业性强、针对性高，走单点爆破的路子，在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘，这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务，代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘，即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台，让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作，同时基于互联网便捷高效的优势，各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵，建立自己品牌的微信公众号，开发微信小程序，求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历，给求职者带来极大的便利。
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总言之，招聘平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是最重要，最后祝工作顺利~
