为什么宜信最初并不是真正的p2p网贷平台
所谓网贷平台，应该是纯正的线上模式，即搭建一个网络平台，在这个平台上债权人和债务人发布各自的信息，平台起到撮合交易的作用。
这个模式才是国外的P2P最为常用的一种模式，宜信起家用的不是这种模式，他其实没有做到所谓的金融脱媒，实际是需要钱的和宜信公司签订借款合同，然后宜信再和有钱的签订理财合同，因此说宜信这种模式并不是传统意义上的网贷模式，而是一种结合了国情的线下模式
宜信旗下有几个p2p平台
宜信公司旗下的p2p平台有：宜人贷、宜车贷、宜学贷、宜农贷、宜信租赁、指旺理财、投米网、农商贷、宜信普惠惠农。其中宜人贷在P2P行业非常知名，综合评级排名稳居行业前三，是宜信公司2012年推出的个人对个人网络借贷服务平台。2015年12月18日，宜人贷在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国金融科技第一股，目前已属上市公司系。扩展资料：宜信公司创建于2006年，总部位于北京，已经发展成为一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业。在支付、网贷、众筹、机器人投顾、智能保险、区块链等前沿领域积极布局，通过业务孵化和产业投资参与全球金融科技创新。宜信公司创始人、CEO唐宁。唐宁早年曾就读于北京大学数学系，后赴美攻读经济学，曾任职美国华尔街DLJ投资银行，从事金融、电信、媒体及高科技类企业的上市、发债和并购业务。2018年，因其在金融科技领域的成就被授予美国南方大学荣誉博士学位。参考资料来源：百度百科-宜信
宜信普惠信贷业务员好不好做？
跟一般的信贷公司一样，好不好做看个人销售能力和人脉。根据他们的上班体验来说还是非常不错的，毕竟宜信在互联网金融行业还是非常厉害的，宜信公司创建于2006年，总部位于北京，已经发展成为一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业，如果大家想要到宜信上班的话，可以去他们官网多了解一下。宜信p2p说的是宜信p2p模式，很多人对这个宜信p2p模式都是非常认可的，宜信的创新模式帮助了很多人，以宜信财富投米RA为首的智能投顾，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。一直以来宜信为很多不同的消费群体量身定做了个性化的消费信贷解决方案，可以说是非常不错。扩展资料宜信财富理财产品还是很可信的，宜信财富理财产品我知道的有两种，大品牌有保障。第一种是宜信宝：将按月收到的借款人偿还的本息通过宜信推荐进行新一次的出借，持续稳定获得收益。起投10万，年化收益10%以上。当然了，具体怎么选还是需要我们根据自身需求选择的。01059353808是宜信北京总部电话，宜信公司是一家综合性现代服务业企业，很多人对宜信的评价都是非常不错的，未来宜信将在人力资源领域深化数字化转型，集财富管理、信用风险评估与管理于一体，而唐宁也反复强调“宜信要坚持做大的小公司”，金融最直接的赋能方式是提供资金。
去宜信普惠工作靠谱吗？
挺靠谱的，毕竟宜信在互联网金融行业还是非常厉害的，宜信公司创建于2006年，总部位于北京，已经发展成为一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业，如果大家想要到宜信上班的话，可以去他们官网多了解一下。宜信普惠作为行业一流企业，为员工提供广阔职业发展空间的同时，也提供了颇具竞争力的薪酬与福利。因所在地区、业务种类等情况不同，工作人员的福利也会有不同。具体你面试的时候咨询人事部。宜信主要为高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士提供服务，他们公司在支付、网贷、众筹、机器人投顾、智能保险、区块链等前沿领域积极布局，目前在互联网金融行业非常有影响力。扩展资料宜信普惠作为宜信旗下普惠金融业务品牌，是宜信文化全景图中不可或缺的组成部分，宜信普惠遵循宜信的文化，并贯彻始终，而文化引领则是宜信最突出的特点之一。2014年12月，宜信当选“北京市网贷行业协会”会长单位。2015年1月，宜信公司当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位，2015年12月18日，宜信公司旗下的宜人金科（原宜人贷） 在美国纽交所上市(纽交所股票代码：YRD)，成为纽交所中国互联网金融第一股。
现在智能投顾特别火，有清楚的吗？
所谓的智能投顾平台，是指其借助于计算机模型和技术，为经过调查问卷评估的客户提供量身定制的资产投资组合建议，包括股票配置、股票期权操作、债权配置、房地产资产配置等。 Wealthfront前身是一家投资咨询顾问公司。2011年12月，这家公司更名为Wealthfront，转型为一家专业的在线财富管理公司，成为最典型的智能投顾平台。与大部分的智能投顾平台一样，Wealthfront的特点是成本低，其盈利来源是向客户收取管理费。根据花旗银行报告的数据，美国市场这些平台的管理费通常是每年0.25%～0.5%。其背后的智能投资逻辑，大致为以下过程：首先投资者需首先填写一份调查问卷，内容涵盖年龄、家庭收入、投资目的、亏损接受程度等7个简单的问题。根据投资者对这几个问题，对客户的风险偏好做一个自动评分 （0.5分-10分，0.5分间隔）根据此评分，给出相应资产配置建议，（例如下面是对风险偏好为8分的人配置建议)(资料来自于博道投资官微） 智能理财的优势博道投资认为智能投顾除了费用低廉，至少还有以下三个好处：1.分散，帮助理财用户将资产分散到不同篮子里，追求风险和收益的匹配；2.个性化，根据理财用户的个人情况，为每位用户提供个性化投资建议，满足不同需求；3.长期投资，追求长期稳健的回报，而不是择时择股的回报。 (资料来自于博道投资官微） 智能投顾服务现状根据小博粗略了解，目前推出智能投顾服务的平台不下20家，尤其整顿后的互联网金融，纷纷将此作为转型方向，几无例外的推出“阿尔法狗”概念，强调“技术型”出身，在资产配置领域刮起了高科技风潮。就产品来说，大致包括独立建议型（仅做公募基金推荐）、混合推荐型（除了公募基金，还包括p2p等理财产品）和一键理财型（平台设置好组合比例，一键下单）三种。(资料来自于博道投资官微） 中国智能投顾的风险其一是牌照。仅销售金融产品这项，就需要相应的金融产品销售牌照，否则“单说不练”，只提供建议却无法在该平台直接购买基金、债券等，则影响用户体验。但对于一些业务情况、股东实力都不符合门槛要求的机构来说，要拿到这张牌照则比较困难。其二是监管。在我国，金融行业是高度管制的 ，并且分业管制，银行理财，股票，信托，公募，私募，每种产品都有自己的牌照，能同时拥有这么多牌照的公司少之又少，如果因为牌照和资质缺乏或者只能提供一两类资产，最后又沦落成了卖自己的产品，与整体配置的理念背道而行。 其三是法律制度。在我国，投资顾问与资产管理两块业务是分开管理的，适用于不同的法律法规。现阶段，尚无专门的法律条款对智能投顾业务进行规范。其四，智能足够智能了，个性足够个性吗？几个问题显然无法了解一个人投资“适当性”的全部，而且你的风险承受能力在不同阶段、不同状况下都可能存在差异，“阿尔法狗”自然无法跟踪这么紧密。(资料来自于博道投资官微）
现在很多所谓的智能都傻到要死，智能投顾还能有前途？
以现在的技术来看，人工智能要做到像电影呈现的那样你说什么都能答上来的程度，可以说几乎不可能。所以智能投顾也没办法做到完全的智能化，还是得依托人的智力。不过简单的算法分析，比如可投资数额、可承受风险、投资目标实现所需的年限等，可以通过智能算法生成简易的分析报告，智能投顾还是会有用武之地，而且随着算法的愈加成熟，投顾会越来越智能化。机器智能最大的好处之一就是可以二十四小时在线不需要休息，适合通过线上的方式来实现，像三思投顾就是采用了线上智能投顾的方式，不少网上银行的简易理财选择也是可以通过app来实现的。
大数据的就业前景怎么样
大数据就业发展前景
互联网中的“大熊猫”
熊猫，作为国宝，不仅因为萌萌的举止行动虏获了不少人的心，更因为是世界上的珍稀物种而被另眼相待。在高速发展的互联网行业中，大数据可以说热度日渐高涨，可以被认为是IT类职业中的“大熊猫”。
大数据工程师因为稀缺被很多知名企业高价聘请，因为技术的魅力深受国家的重视，对于2019年的大数据就业发展前景是一直被人们看好的。就目前来看大数据工程师的收入待遇可以说达到了同类的顶级，以后的发展前景更是一片光明。
大数据目前行业发展迅速，人才紧缺。2018年人民日报发文称：大数据人才需求180万，目前从业只有30万，人才缺口达到150万，这也是为什么大数据工资都如此之高的原因。
据小编观察，国内IT、通讯、行业招聘中，有10％都是和大数据相关的，且比例还在上升。
大数据时代的到来很突然，在国内发展势头迅猛，而人才却非常有限，现在完全是供不应求的状况。在美国，大数据工程师平均每年薪酬高达17.5万美元，而据了解，在国内顶尖互联网类公司，同一个级别大数据工程师的薪酬可能要比其他职位高20％至30％，且颇受企业重视。
大数据就业前景好不好
大数据就业前景非常广阔。近年来，随着信息化和数据产业的发展，社会上对大数据相关专业的人才需求量持续上升，但是国内真正的大数据方面的专业人才数量非常少，这样的供需不平衡就会导致数据行业产生一个较大的人才缺口，大数据工程师将迎来广阔的就业前景。大数据和IT类似，都是越老越吃香，你的实践经验越丰富，你可以发展的职业生涯也就越长，自我价值也就越大。大数据的未来发展前景是值得肯定的，现在大数据人才出现了供不应求的情况。大数据行业就业市场较为活跃的地区主要集中在京津冀、长三角、珠三角、成渝等区域，但是从目前招聘数据来看，大数据人才还是不能满足市场的需求，因此现在学大数据未来的发展前景是非常好的。大数据的就业方向1、大数据开发工程师大数据开发工程师，精简到一个词语就是：统计。精简到两类指标就是：PV和UV，精简到一句话就是：统计各种指标的PV和UV。当然，具体的工作，并不是这么的简单，还需要从业者具备hadoop、spark、kafka、python等知识的应用。2、Hadoop开发工程师信息时代数据的爆发式增长，使得数据的规模越来越大，传统BI(即商务智能)的数据处理成本高涨，加剧了企业的负担。而Hadoop廉价的数据处理能力被重新挖掘，企业需求持续增长。3、信息架构工程师信息架构师需要懂得如何定义和存档关键元素，确保以最有效的方式进行数据管理和利用。信息架构师的关键技能包括主数据管理、业务知识和数据建模等。当然，这也就是信息架构工程师的工作。
唐宁的个人经历
从小喜爱音乐，与音乐结缘的过程很自然谈到唐宁的音乐之路，从开始就是非常自然而然的。家在青岛的唐宁从小就非常喜欢音乐，参加过许多的文艺活动，也经常在活动中有非常出色的表现。高中毕业之后唐宁成为了青岛大学音乐专业的学生，主修声乐表演。被称为青岛大学的“歌后”进入大学后，唐宁说自己其实并不是一个专业拔尖的学生，平时有点“不务正业”，学习美声的她反而很喜欢唱通俗，但是唐宁的老师却非常器重她。唐宁在上学的时候还经常被电视台请去做一些唱歌类的比赛节目，经常获得不错的成绩。唐宁笑着说，那时候上电视的形象很“屌丝”，但是纯粹唱歌的感觉特别棒。 唐宁是青岛大学第一位未毕业就办个人演唱会的学生，可以算是青岛大学的“歌后”，人气非常高。唐宁说，其实那场演唱会是学校破例让她办的，在学校的日子，唱歌有一些义无反顾的感觉。在演唱会最后一首歌《至少还有你》时，台下观众一起合唱的热烈场面，可见青岛大学“歌后”的魅力。 台前到幕后，并未放弃梦想，只是渴望沉淀毕业之后的唐宁，在调整了一段时间之后决定背上行囊去北京闯荡，做过驻场歌手，给广告配过背景音乐，还先后担任了湖南卫视《名声大震》第一季以及2007快乐男声等节目伴唱。当时的唐宁一直在思考自己的未来，虽然特别喜欢唱歌，但是做一名职业歌手是否适合当时的她？她担心台前久了会容易急功近利，使得唱歌变得不再纯粹。一个契机经朋友介绍进入一家唱片公司上班，让她从台前转到幕后，有机会学到更多的东西，也调整心态使自己变得内心更强大更成熟。从台前到幕后，唐宁并未放弃梦想，而是渴望沉淀，渴望在音乐的道路上走的更远。 2012年中国好声音的舞台上，唐宁以“佳宁组合”成员身份参赛，获得四位导师转身，并最终选择进入了导师刘欢的队伍，受到广泛关注。在受邀参加比赛时，唐宁并没有大肆宣传，很低调地去录了节目，期间正常上班工作。当时并没有想到节目播出后会这么火，收到了很多朋友带着“诧异”的祝福。对于这场比赛，唐宁很开心可以再次回到舞台，以一个纯粹、平和的状态唱歌，重燃自己的激情。 成立个人工作室 继续创作之路如今，唐宁以独立音乐人的身份重新出发，个性独特的她将打破自己以往在观众心目中的形象，继续自己的创作之路。同时也成立了自己的个人工作室——小森林工作室，即将发行她的首张个人原创专辑。
唐宁的个人简介
唐宁的特点是进攻，可以踢左右两边，以左路为主，他有较为出色的传中能力，另外在处理球时比较冷静，被视为竞争英格兰左翼的选择之一。 唐宁出生于1984年7月22日，司职左边锋的他突破能力一流，他曾被认为是英格兰足坛的希望之星。2001-02赛季，年仅17岁的唐宁从米德尔斯堡出道，除了曾在2003年被短暂租借至桑德兰效力外，唐宁一直为米堡效力到了2008-09赛季。唐宁共为米堡出场过234次，打进22球，贡献了43次助攻，随队赢得了2003-04赛季的联赛杯冠军。2002年4月，他在同切尔西的比赛中上演了处子秀，而为俱乐部打进首个进球，是联赛杯对布伦特福德。2003年，由于岑登的到来，唐宁被租借到桑德兰效力。2005年，唐宁回到米德尔斯堡以出色的状态引人注目，并成为了呼声很高的英格兰新星。 2009年由出身俱乐部米德尔斯堡转投英超俱乐部阿斯顿维拉，他是一位天生惯用左脚的球员，司职左中场，他亦能担当一位影子前锋。2009-10赛季，唐宁以1000万英镑的身价加盟阿斯顿维拉，为维拉效力的2个赛季间，他总共在79场比赛中打进11球，并助攻15次。 唐宁职业生涯的最高点莫过于2011年夏季转会期，以2000万英镑的高价转会利物浦，但效力红军期间，他的表现无法令人满意，尤其是2011-2012赛季英超36战0球0助攻的数据让人诟病，被球迷戏称为“唐0”。最终，在2013年夏季，他被利物浦以500万的低价甩卖给西汉姆。 不过唐宁在安菲尔德的日子并不如意，加盟首个赛季，他在联赛中出场36次1球未进。只是在赛杯中表现出色，帮助利物浦赢得了当赛季的联赛杯冠军，并当选决赛的最佳球员。而在上个赛季罗杰斯上任后，唐宁已经丢掉了主力位置，甚至一度要客串左后卫才能上场比赛。加盟利物浦两年1进球2助攻的尴尬数据，渐渐被人遗忘。 2013年，北京时间8月13日晚，西汉姆官方宣布签下唐宁，合同为期4年。据悉，唐宁的身价为600万英镑。此前《每日邮报》曾披露，唐宁是为了参加的巴西世界杯而选择离开利物浦，他希望通过更多的比赛机会来确保在国家队的一席之地。唐宁在接受《西汉姆官网》采访时说：“我非常激动，这对我来说是一个伟大的机会，西汉姆是一家伟大的球会，我已经准备好开始（新赛季的比赛）了。这一切（指转会）发生得非常快，但是我真的希望能参加周六的联赛。”在签下唐宁后，西汉姆今夏已从利物浦引进了2名球员，包括之前以1500万英镑购入的卡罗尔。而当初利物浦签下卡罗尔和唐宁总共花费了5500万英镑，比西汉姆如今的收购价格高出了整整3400万英镑。除了唐宁和卡罗尔外，西汉姆阵中还有2名曾经效力过利物浦的球员，他们是中场乔-科尔和阿劳-迪亚拉2014-2015赛季，唐宁为铁锤帮出战37场英超比赛，打进6球，状态颇佳。 2015年7月17日凌晨，英冠球队米德尔斯堡官方宣布，从西汉姆联引进英格兰国脚唐宁。据英国权威媒体《天空体育》透露，这笔交易给西汉姆联带来550万英镑的收入，如果米堡下赛季升至英超，转会费将增加到700万英镑。
粗糙度sa3相当于Ra多少
粗糙度sa3相当于Ra多少亲，您好，ra和sa都是粗糙度，他们直接不能换算。Ra是基于线轮廓法评定粗糙度时使用的参数,它表示轮廓的算数平均偏差。用于表征物体表面一维轮廓的粗糙程度。Sa是基于区域形貌的粗糙度评定参数，它表示区域形貌的算数平均.偏差。用于表征物体表面二维形貌的粗糙程度。在实际测量中，测量点的数目越多，Ra越准确。表面粗糙度与机械零件的配合性质、耐磨性、疲劳强度、接触刚度、振动和噪声等有密切关系，对机械产品的使用寿命和可靠性有重要影响，一般标注采用Ra。 希望可以帮到您哦。[开心]【摘要】
粗糙度sa3相当于Ra多少【提问】
粗糙度sa3相当于Ra多少亲，您好，ra和sa都是粗糙度，他们直接不能换算。Ra是基于线轮廓法评定粗糙度时使用的参数,它表示轮廓的算数平均偏差。用于表征物体表面一维轮廓的粗糙程度。Sa是基于区域形貌的粗糙度评定参数，它表示区域形貌的算数平均.偏差。用于表征物体表面二维形貌的粗糙程度。在实际测量中，测量点的数目越多，Ra越准确。表面粗糙度与机械零件的配合性质、耐磨性、疲劳强度、接触刚度、振动和噪声等有密切关系，对机械产品的使用寿命和可靠性有重要影响，一般标注采用Ra。 希望可以帮到您哦。[开心]【回答】
粗糙度ra什么意思
粗糙度ra是美国标准的粗糙度符号。表面粗糙度，是指加工表面具有的较小间距和微小峰谷不平度。其两波峰或两波谷之间的距离（波距）很小（在1mm以下），用肉眼是难以区别的，因此它属于微观几何形状误差。表面粗糙度越小，则表面越光滑。表面粗糙度的大小，对机械零件的使用性能有很大的影响。定义的主要参数是Ra或Rz、Ry，是国际间交流使用最广泛的一个参数。但在粗糙度基本评定参数中，一般优先选用Ra。例如粗糙度Ra3.2的意思是零件表面的不平度相对于基准的绝对平均值为3.2微米。粗糙度选择标准：1、工作表面比非工作表面的粗糙度数值小。2、摩擦表面比不摩擦表面的粗糙度数值小。摩擦表面的摩擦速度越高，所受的单位压力越大，则应越高；滚动磨擦表面比滑动磨擦表面要求粗糙度数值小。3、对间隙配合，配合间隙越小，粗糙度数值应越小；对过盈配合，为保证连接强度的牢固可靠，载荷越大，要求粗糙度数值越小。一般情况间隙配合比过盈配合粗糙度数值要小。4、配合表面的粗糙度应与其尺寸精度要求相当。配合性质相同时，零件尺寸越小，则应粗糙度数值越小；同一精度等级，小尺寸比大尺寸要粗糙度数值小，轴比孔要粗糙度数值小（特别是IT8～IT5的精度）。5、受周期性载荷的表面及可能会发生应力集中的内圆角、凹陷处粗糙度数值应较小。
ra2.5粗糙度值是多少
Ra2.5等于平均表面粗糙度为2.5um，表面粗糙度：根据机械的精密程度，运转速度的高低，轴类零件表面粗糙度要求也不相同。一般情况下，支撑轴颈的表面粗糙度Ra值为0.63-0.16μm；配合轴颈的表面粗糙度Ra值为2.5-0.63μm。表面粗糙度（surface roughness)是指加工表面具有的较小间距和微小峰谷的不平度。其两波峰或两波谷之间的距离（波距）很小（在1mm以下），它属于微观几何形状误差。表面粗糙度越小，则表面越光滑。表面粗糙度一般是由所采用的加工方法和其他因素所形成的，例如加工过程中刀具与零件表面间的摩擦、切屑分离时表面层金属的塑性变形以及工艺系统中的高频振动等。由于加工方法和工件材料的不同，被加工表面留下痕迹的深浅、疏密、形状和纹理都有差别。表面粗糙度与机械零件的配合性质、耐磨性、疲劳强度、接触刚度、振动和噪声等有密切关系，对机械产品的使用寿命和可靠性有重要影响。一般标注采用Ra。
表面粗糙度Ra1.6相当于什么？
表面粗糙度Ra1.6相当于光洁度是Ra1.25，等级为▽7（看不清加工痕迹）。Rz是粗糙度的一种评价方式。这个Rz10值就是10微米。表面粗糙度Rz是表面的平均峰谷深度，Ra是表面峰谷的算术平均深度。Rz =Ra，所以Rz10 相当于 Ra6.3 - Ra12.5 之间。应该取Ra6.3为宜。取样长度：Rz≥0.025-0.10μm时，l=0.08mm。Rz>0.10-0.50μm时，l=0.25mm。Rz>0.50-10.0μm时，l=0.8mm。Rz>10.0-50.0μm时，l=2.5mm。Rz>50-320μm时，l=8mm。
表面粗糙度0.2 0.4 1.6 是什么概念。
看不见加工痕迹，微辩加工方向，Ra1.6、Ra0.4，通过精车、精磨、精铰、研磨得到。暗光泽面，Ra0.2、，通过研磨、珩磨、超精磨、抛光得到。表面粗糙度对机械产品的影响：1、表面粗糙度影响零件的耐磨性。表面越粗糙，配合表面间的有效接触面积越小，压强越大，磨损就越快。2、表面粗糙度影响配合性质的稳定性。对间隙配合来说，表面越粗糙，就越易磨损，使工作过程中间隙逐渐增大；对过盈配合来说，由于装配时将微观凸峰挤平，减小了实际有效过盈，降低了联结强度。3、表面粗糙度影响零件的疲劳强度。粗糙零件的表面存在较大的波谷，它们像尖角缺口和裂纹一样，对应力集中很敏感，从而影响零件的疲劳强度。
