陕棉九厂

时间:2024-08-02 18:51:35编辑:揭秘君

蔡家坡属于哪个县

  蔡家坡位于陕西省关中平原西部。

  蔡家坡镇位于陕西省关中平原西部,北靠碛(qì)雍塬,南依秦岭,渭河穿境,现为省级经济技术开发区,是国家《关中--天水经济区发展规划》确定的区域三级城市,宝鸡市三个副中心城市之一,全国新型建制镇示范试点、陕西省小城市培育试点和第三批国家新型城镇化试点镇。

  蔡家坡因北宋末年凤翔知府蔡钦葬于北坡而得名。

  宋代已为集镇,明代有土城一座,周长3里许,高2丈。为丝绸之路上的重要驿站。

  民国二十六年(1937)三月,陇海铁路通车宝鸡,镇西南设蔡家坡火车站。

  民国二十九年(1940)雍兴实业股份有限公司在蔡家坡火车站北购地建陕棉九厂、西北机器厂和酒精厂,镇区向西南扩展,遂成新区。

  1949年7月宝鸡解放后设立宝鸡市蔡家坡区,同年11月15日由于距离市区较远,在当时交通不便的情况下,远距离领导有诸多困难,蔡家坡区划归岐山管辖。


蔡家坡属于哪个县?

蔡家坡属于岐山县。蔡家坡镇,隶属于陕西省宝鸡市岐山县,地处岐山县南部,东与眉县马家镇、齐镇接壤,南依秦岭与太白县鹦鸽镇、桃川镇毗邻,西与陈仓区阳平镇、钓渭镇相连,北与雍川镇相接。截至2020年6月,蔡家坡镇下辖8个社区、27个行政村。截至2018年,蔡家坡镇户籍人口14.4222万人。2011年,蔡家坡镇农业总产值达到4.3亿元,工业总产值达到108亿元,社会消费品零售总额达3.1亿元。水系水文蔡家坡镇境内河道属黄河流域渭河水系,主要河流有渭河、石头河、麦李河、同峪河等。境内最大的河流为渭河,从老堡子村至桃源村流经境内岐星、水寨、古城、赵家、龚刘等村,境内流长9.6千米,流域面积121平方千米,年均流量126.39立方米,主要支流有石头河、麦李河等。

商业银行破产的商业银行破产法律制度的完善

一、必须协调各相关法律的规定和适用。 世界各国商业银行破产的法律渊源主要是《破产法》和《商业银行法》,由于各国破产制度不同,两法之间的协调问题大致分为三种类型:第一种,由普通《破产法》对商业银行的破产加以规制。商业银行一旦进人破产程序,完全由法院主导,由法院指派破产管理人或接管人对其活动进行控制。至于是由一般法院审理还是专门由破产法院审理,各国不同。从破产案件的复杂性、破产案件对法官和破产管理人要求的专业化程度高等因素,破产案件一般由专门法院审理。第二种,商业银行破产以《破产法》为一般适用,同时在《商业银行法》对商业银行破产作特别规定。第三种,制定专门的《商业银行破产法》。我国现行的商业银行破产法律制度主要有《企业破产法》(正在修订)、《商业银行法》、《民事诉讼法》、《公司法》、《银行业监督管理法》、《人民银行法》、《金融机构管理条例》等。一般学者认为,金融机构的破产涉及到存款人、债权人,在当前还没有建立存款保险机制、投资者补偿基金的情况下,金融机构破产会比一般工商企业破产更为复杂,因此提出不将金融机构列人《破产法》或者“由国务院另定”,即制定(金融机构破产条例》对金融机构破产作出特别规定。但是,按照国际经验和国际组织的倡议,应将金融机构破产纳人普通破产法。因此,也有学者主张,在《破产法》中规定专门章节,规范金融机构破产的特殊问题。不论做哪种制度安排,协调各相关法律的规定和适用当属必然。二、确定适当的破产申请人。对于何人具有破产申请人资格问题,各国规定也有三种做法:第一种,申请人限制为债权人。第二种,在债权人之外,监管当局或指定的接管组、清算组也可以提出。第三种,监管当局是惟一的申请人。多数国家采用第二种立法模式。应当说,监管当局作为破产申请人的制度安排有其法理依据:第一,银行业监管当局对金融业的准人、退出、持续性的监管,渗透到金融活动的全过程,利用特殊地位,监管当局能够比较全面的获得金融机构经营状况的信息,对金融机构的持续性经营能力、偿付能力作出准确判断。相比较债权人,监管当局的信息优势十分明显。第二,银行业监管当局对金融机构所作出的判断是基于社会金融秩序和公共金融安全利益。监管当局的法定职责是维护金融秩序,保护存款人利益,维持金融稳定。在这样的监管价值目标之下,对于金融机构的经营活动所做的判断并非仅仅考虑个体利益,而是更多的考虑到个体对整体金融秩序的影响。以此角度,金融监管当局当可成为金融机构破产申请人。第三,监管当局作为破产申请人与债权人为申请人并不构成冲突。监管局作为破产申请人是对债权人为申请人的补充,而不是排斥债权人履行权利。如果仅把监管当局作为惟一的申请人,可能导致由于监管当局怠于行使职权而使情况恶化,错过对金融机构重整或清算的最佳时机,最终损害债权人利益;或者,监管当局被寻租,而使情况恶化的情况发生。依据《破产法》的有关规定,可以对商业银行提起破产申请的申请人包括债务人、债权人。此外,《商业银行法》设置了一个前置程序,即“经银监会同意”。现有法律并没有确立监管当局作为破产申请人的资格,是为缺失,应在相应法律中加以完善,明确规定监管当局、接管人、债权人为破产申请人。三、设置合理的破产条件。目前,比较一致的意见,认为金融机构破产条件应为“不能清偿到期债务”,而“资不抵债”不适用于金融机构,主要是商业银行破产。不能清偿到期债务当然构成进人破产程序的法定条件,此无异议。但是,一味排除资产标准并非可取。当由于种种原因,债权人无法获得银行经营信息,或者不能及时履行权利等情形下,商业银行已经发生严重的流动性风险,此时如果处置及时或许不至于累及过众,如果放任,则可能引发更大的危机。这时,需要法定资产负债标准作为破产条件,而能够依据该条件对商业银行提起破产申请的正是前述的银行业监管当局。确定何种资产负债标准作为破产条件并非易事。一般商业银行资产负债出现问题:第一,超额准备金急剧下降,储备资产下降。第二,资产流动性下降,出现流动性缺口,核心存款与总资产比例下降,贷款总额与核心资产比例上升,易变负债与总资产比例上升。第三,资产质量恶化,不良贷款膨胀,资金大量沉淀出现亏损或虚盈实亏。第四,资产负债期限和结构严重失衡,风险集中度提高。第五,资本充足率持续下降。然而,这些标准是定性评价,是描述性标准,如以此为法定标准,必然导致监管当局自由裁量权过大,权力被滥用。因此,确定破产的资产标准需要数个量化性标准,该标准应当对商业银行具有普适性。本文以为,在数个量化标准中流动性指标、资本充足率指标、贷款集中度指标是三个核心指标。各指标的数量标准应当借鉴证券市场上市条件数量指标的形成过程,及时调整和修订。四、明确清算人的指定及其权利、义务。依据《商业银行法》的规定,我国商业银行的破产清算人由人民法院组织,由银监会及有关部门和人员参加组成。清算组人员构成对于确保清算偿债的公平与秩序十分重要。如果法院指定清算人全部由行政部门人员构成,则可能造成行政权力借口公共金融利益而损害债权人及利益相关人的利益,有悖公平清偿的目的。为了维护债权人、利益相关人的合法权益,在清算组组成人员中应当明确规定有一定数量、比例的债权人、股东或职工参与,便于利益者对商业银行破产清算的监督。世界银行和国际货币基金组织发起的“全球银行破产行动计划”,确立了清算组进行清算活动应当遵循的基本原则,其目的是为破产银行的债权人和股东谋取最大的利益。我国《破产法》规定,“清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组可以依法进行民事活动。对破产企业未履行的合同,清算组可以决定解除或继续履行。”《商业银行法》对于破产清算组的权利、义务没有作出明确规定。应该说,清算组一旦控制商业银行,债权人、股东等利益相关人让位于清算组,其利益的控制取决于清算组的行为,此时,应当保障债权人、利益相关人的知情权和异议权,并规定该权利可诉请法院救济。唯如此,清算组方能在有效监督下为公平清算行为。五、确立特别的清偿次序。普通《破产法》的债务清偿次序一般不适用于商业银行破产。美国联邦破产法规定,如劳动债权、各种担保债券并不当然优先。主要原因在于,商业银行破产中加人了存款保险制度、中央银行再贷款援救等金融安全网因素。在存款保险制度下,以强调优先债权优先,实则是用存款保险制度为少数债权提供偿付保障,违背存款保险制度建立的初衷,损害中小存款人,特别是个人存款人的利益,不利公平。我国《商业银行法》规定,商业银行清算清偿次序为清算费用、职工工资、优先债权、一般债权。《公司法》则规定,公司清算的清偿次序为清算费用、所欠国家税款、职工工资、优先债权、一般债权。这里面至少有几个问题需要厘清:第一,劳动债权是否优先。修订的《破产法》对于劳动债权是否优先问题一直存有争议。一般认为,劳动债权包括拖欠的职工工资、拖欠的职工养老、失业等社会保障费用、解除劳动合同的补偿金三部分,劳动债权优先并不存在争议,但其是否优先于其他担保债权值得商榷。在商业银行破产中,劳动债权是否优先于其他担保债权同样值得疑问。金融机构之间借贷十分普遍,而且数量巨大,如果在商业银行破产案件中,劳动债权优先于一般担保债权将极大危害金融机构利益。第二,中央银行提供的再贷款如何清偿。中央银行的再贷款是为了拯救商业银行提供的资金支持,其来源于中央银行发行的货币量。当商业银行难以被拯救,进人破产清算时,理应对中央银行提供的再贷款这类无担保债权优先清偿,并且应当明确规定其清偿次序在国家税款之前。这类资金不应成为商业银行经营成果的构成部分,不得再征税,应在税款之前清偿,以体现该资金的特殊属性。第三,存款保险制度偿付给商业银行的资金是否与商业银行清算财产合并。存款保险制度设立后,一旦商业银行破产,可以获得一定的存款保险偿付,该资金应当与破产财产分开使用,主要优先偿付中小债权人,特别是个人债权人的债权。

我国现行法律对金融机构破产有哪些特殊规定?

我国《企业破产法》关于金融机构破产的特殊规定:金融机构破产总体上属于企业破产,要适用《企业破产法》规定的原则与程序,但金融机构有自己的特点,也不能完全依照该法的所有条文来执行。针对金融机构破产的特点,借鉴国外经验,我国《企业破产法》第一百三十四条第一款规定,商业银行、证券公司、保险公司等金融机构有本法第二条规定情形的,国务院金融监督管理机构可以向人民法院提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。国务院金融监督管理机构依法对出现重大经营风险的金融机构采取接管、托管等措施的,可以向人民法院申请中止以该金融机构为被告或者被执行人的民事诉讼程序或者执行程序。一般来讲,商业银行、证券公司、保险公司等金融机构应该适用破产法所规定的程序。但由于这类金融机构的资产分为自有资产和客户资产两部分,破产时需要对其客户资金的保护作出专门规定,同时由于这类机构破产时涉及人数众多,社会敏感度较高,对金融机构启动重整或破产清算程序需由国务院金融监督管理机构向人民法院提出申请。为了建立金融机构破产的法律机制,破产法第134条规定,对于金融机构的破产,国务院可以依据有关法律的规定制定实施办理。这里所说的“有关法律的规定”,主要包括商业银行法第71条、保险法第118条。对于证券公司的破产,证券法尚无特别规定。金融机构破产,特别法律和行政法规无特别规定的事项,适用破产法的一般规定。

蔡家坡陕棉九厂破产

国企陕棉九厂政策性破产,陕九董事长张建伟,自从他上任,手上破了锦帘分厂和棉纺分厂,真正是陕九历史的罪人。而且在2010年12月13日宝鸡日报上登出了拍卖九棉的公告~~!

我们是国家给的政策性破产,他们去拿着地方规定给我们, 该退休不叫退, 买断时还要给我们划分合同与正式, 他们这样就是为了他们的利益!解除劳动合同,按照劳动法,每一年工龄给一个月的工资补偿不分层次。国家对破产企业职工安置规定,买断不分正式工和合同工,企业员工均视为全民所有制合同工!有的工人因自己年终没被评上先进而去站长办公室又争又吵,据说只是为了得到那40多元的被面(奖)。而上级要求企业涨工资的文件下发了好长时间,也没人去向站长力争自己的合法利益,只是私下互相埋怨别人不怎么去找领导。唉!被面40多元,而工资一涨就每月多领100多元!以张建伟为首的班子,我们欺上瞒下,法院宣告了他们也不给员工 公示~我们现在给谁干,他们也不给员工讲清楚,退休的年龄、员工买断的钱数也不讲、九州是以什么性子接受的九棉的,偌大个九棉他们九州是咋样接走的 、这难道不是国有资产在留失嘛?

他们拿着我们的钱在打着技改的旗号,买些垃圾设备、从中谋取私人利益、,难道九棉这块家园、九州来装饰一下就变成他们的呀 。九棉也有我们每一位员工的一份子那!

我们要立刻行动起来,找以张建伟为首的班子,问清楚九州是咋样接管九棉的、破产什么搞完?他们不是口口声声说我们员工闹的话当务进程10月低就作废了嘛 ?可员工不吭他们就不搞,反而是一拖再拖。

宝鸡提前离职退休可享优惠政策

为鼓励公务人员提前退休、离岗,此次改革也制定了优惠政策。提前退休适用对象为:截至2010年4月底,未达到法定退休年龄,工作年限满三十年或距国家规定的法定退休年龄不足五年、且工作年限满二十年;提前离岗适用对象为,截至2010年4月底,男满57周岁、女满52周岁,未达到法定退休年龄。

提前退休人员中,截至2010年4月底,担任副县级及其以下同级领导职务满8年、副县级及其以下同级非领导职务满10年的,经考核合格,可享受上一级职务层次非领导职务待遇。提前离岗人员中,截至2010年4月底,担任副县级及其以下同级领导职务满10年或副县级及其以下同级非领导职务满12年的,经考核合格,可享受上一级职务层次非领导职务待遇。

据了解,动员大会要求,市县政府机构改革,要于5月上旬组建机构,划转人员,8月底前实现人员定岗、建章立制。对此,不少市民表示欢迎,认为政府精简了部门,理顺了关系,提高了政府效能,方便了市民办事。

厂中破产退休年龄已定,男1956年9月30日,女1966年9月30日。
有害工种的 男54岁、女44岁!
买断的 正式工 2500左右。 合同工1500左右。
为何到现在不公告退休的年龄到哪一年?那是他们的黑幕太多,怕员工们不愿意。他们给不了员工合理的解答~~
他们现在就是要托死员工,好叫退休的 一点一点的偷偷走、化整为零。来达到他们想叫谁退谁就退的目的!
在2010年12月19日,他们还派出了警察来镇压声讨的工人们自古历来都是 官逼民反,胜利是属于九棉员工的··········


蔡家坡属于哪个县

蔡家坡位于陕西省关中平原西部。

蔡家坡镇位于陕西省关中平原西部,北靠碛(qì)雍塬,南依秦岭,渭河穿境,现为省级经济技术开发区,是国家《关中--天水经济区发展规划》确定的区域三级城市,宝鸡市三个副中心城市之一,全国新型建制镇示范试点、陕西省小城市培育试点和第三批国家新型城镇化试点镇。

蔡家坡因北宋末年凤翔知府蔡钦葬于北坡而得名。

宋代已为集镇,明代有土城一座,周长3里许,高2丈。为丝绸之路上的重要驿站。

民国二十六年(1937)三月,陇海铁路通车宝鸡,镇西南设蔡家坡火车站。

民国二十九年(1940)雍兴实业股份有限公司在蔡家坡火车站北购地建陕棉九厂、西北机器厂和酒精厂,镇区向西南扩展,遂成新区。

1949年7月宝鸡解放后设立宝鸡市蔡家坡区,同年11月15日由于距离市区较远,在当时交通不便的情况下,远距离领导有诸多困难,蔡家坡区划归岐山管辖。


宝鸡大型国有企业有那些?

以下大型国企都在陕西省宝鸡市,希望对你有帮助

陕西宝成航空仪表有限责任公司
陕西秦川股份有限公司
陕西烽火通信集团有限公司
陕西凌云电器有限公司
陕西宝钛股份有限公司(神州六号使用过宝钛的产品)
陕西长岭电子科技有限公司
陕开电气有限责任公司
西北机器有限公司
陕西北方动力有限责任公司
宝鸡桥梁厂


宝鸡哪个国企待遇最好

[微笑][鲜花]您好亲,我是职场导师。关于宝鸡哪个国企待遇最好,需要提前说明的是,在国企中待遇的高低并不仅仅取决于企业本身的实力和规模,还会受到行业、地域、个人从业经验等因素的影响。但是从一般情况来看,像陕西有色、宝钢西部等大型国企,因为规模较大,所以可能会提供更好的待遇和福利。此外,还有一些新兴行业的国企,比如新能源、互联网等领域,也有可能通过优质的项目和高薪的薪资福利来留住人才。总之,在选择国企职业时,我们要根据自身的职业规划、行业特点和企业实力等方面做出判断和决策,确定自己的发展方向和目标,然后选择最适合自己的国企岗位。【摘要】
宝鸡哪个国企待遇最好【提问】
[微笑][鲜花]您好亲,我是职场导师。关于宝鸡哪个国企待遇最好,需要提前说明的是,在国企中待遇的高低并不仅仅取决于企业本身的实力和规模,还会受到行业、地域、个人从业经验等因素的影响。但是从一般情况来看,像陕西有色、宝钢西部等大型国企,因为规模较大,所以可能会提供更好的待遇和福利。此外,还有一些新兴行业的国企,比如新能源、互联网等领域,也有可能通过优质的项目和高薪的薪资福利来留住人才。总之,在选择国企职业时,我们要根据自身的职业规划、行业特点和企业实力等方面做出判断和决策,确定自己的发展方向和目标,然后选择最适合自己的国企岗位。【回答】
宝钛集团,陕汽集团,秦川机床厂,哪个国企对于普工来说待遇更好一点【提问】
[微笑][鲜花]你好朋友对于普工来说,宝钛集团、陕汽集团和秦川机床厂所提供的待遇会有一定的不同。以下是三家企业的比较:1. 宝钛集团:宝钛集团是一家全球领先的钛和钛合金制造商,同时也是中国最大的钛产品生产商。宝钛集团的员工薪资相对较高,福利待遇也比较好,而且该企业在员工晋升、技能培训和职业发展方面也提供了较多的机会。2.陕汽集团:陕汽集团是中国汽车行业的知名企业,涉及汽车制造、销售和服务等领域。在薪资方面,陕汽集团一般会与当地同行业企业的薪资水平相当,福利方面也相对较好,此外,该企业还为员工提供了一定的培训和职业发展机会。3. 秦川机床厂:秦川机床厂主要从事数控机床设备的研发、生产和销售。相对于前两者,秦川机床厂的员工薪资和福利可能会略微逊色一些,但该企业注重技能培训和职业发展,可以通过一定的技能提升来提高待遇。需要说明的是,具体哪个企业对于普工来说待遇更好,还需要根据不同地区、不同公司、不同工种等因素进行分析比较。此外,也需要考虑个人的工作经验、专业技能、绩效、工作态度等方面对待遇的影响。【回答】
宝钛集团普工月工资大概多少,社保公积金缴费比例呢【提问】
[微笑][鲜花]您好 亲对于宝钛集团的普工月工资,因为会受到地区、工作岗位、工作经验等因素的影响,因此难以给出确切的数字。一般来讲,宝钛集团的普通工人月工资在3000元至8000元之间。而社保公积金的缴费比例,根据国家法规规定,企业应缴纳8%的社保费用和12%的公积金费用,而员工的个人缴费比例为8%的社保费用和12%的公积金费用。但是,具体的缴费比例可能会根据当地的政策规定而有所不同,请在了解企业和当地的具体政策后再做决定。【回答】
上班时间多久?【提问】
[微笑]亲 宝钛集团的普工上班时间根据业务安排会有所不同,一般是早上9点到晚上10点。【回答】


工资的法律规定有哪些

一、关于工资总额的计算
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
二、关于奖金的范围
(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
(二)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。
(三)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。
(四)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生业务收入提成中支付的奖金等。
三、关于津贴和补贴的范围
(一)津贴。包括:
1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人员外勤工作补贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组)长津贴、学校班主任津贴、三种艺术(舞蹈、武功、管乐)人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队补贴、公安干警值勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。
2.保健性津贴。具体有:卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等。
3.技术性津贴。具体有:特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等。
4.年功性津贴。具体有:工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴等。
5.其他津贴。具体有:直接支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴等)、合同制职工的工资性补贴以及书报费等。
(二)补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等。
四、关于工资总额不包括的项目的范围
(一)有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。
(二)劳动保护的各种支出。具体有:工作二、手套等劳保用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
五、关于标准工资(基本工资,下同)和非标准工资(辅助工资,下同)的定义
(一)标准工资是指按规定的工资标准计算的工资(包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴)。
(二)非标准工资是指标准工资以外的各种工资。
六、奖金范围内的节约奖、从兼课酬金和医疗卫生业务收入提成中支付的奖金及津贴和补贴范围内的各种价格补贴,在统计报表中单列统计。


法律上“工资”的含义与范围?

  工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分,但不是全部。也就是说,劳动者的劳动报酬并非都是工资。
  按照国家规定,劳动者的以下劳动报酬不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如离休、退休、退职人员的待遇、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技术大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费,出差补助费、误餐补助费、调动工作的旅费和安家费,对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息,企业向被解除或终止劳动合同的劳动者支付的医疗补助费、经济补偿金、生活补助费,支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费等。
  工资一般可分为标准工资(又称基本工资)和非标准工资(又称辅助工资)。
  标准工资是指按规定或劳动合同约定的工资标准计算的工资,包括实行结构工资制的基础工资,职务工资、岗位工资、工龄津贴、教龄津贴、护士工龄津贴等。人们形象地称之为“死”工资。非标准工资是指标准工资以外的各种工资,如奖金、津贴、加班加点工资等。人们形象地称之为“活”工资。目前国家积极倡导建立的现代企业分配制度,就是以岗位工资为主的基本工资制度,明确规定岗位职责和技能要求,实行以岗定薪,岗变薪变。
  
【相关依据】
关于工资总额组成的规定[19900101]
 第四条 工资总额由下列六个部分组成:
  (一)计时工资;
  (二)计件工资;
  (三)奖金;
  (四)津贴和补贴;
  (五)加班加点工资;
  (六)特殊情况下支付的工资。

 第十条 特殊情况下支付的工资。包括:
  (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;
  (二)附加工资、保留工资。
 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围:
  (一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
  (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
  (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
  (四)劳动保护的各项支出;
  (五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
  (六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
  (七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
  (八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
  (九)对购买本企业股票和,债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
  (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
  (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
  (十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
  (十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
  (十四)计划生育独生子女补贴。


原来陕西国棉五厂现在叫什么

补充:陕西天茂纺织股份有限公司是一家集棉纺、染整、印花、服装等生产销售于一体的大型现代化纺织企业。公司成立于1952年,前身为陕西省国营五七纺织厂,1993年改制为股份制企业。公司坐落于中国历史文化名城——陕西省渭南市华阴市,拥有完善的生产设施和技术力量,年产能达到30万吨以上。公司产品畅销全国各地及东南亚、欧美等多个国家和地区,是中国纺织工业的重要组成部分。【摘要】
原来陕西国棉五厂现在叫什么【提问】
亲,您好[开心]陕西国棉五厂现在更名为陕西天茂纺织股份有限公司哦【回答】
补充:陕西天茂纺织股份有限公司是一家集棉纺、染整、印花、服装等生产销售于一体的大型现代化纺织企业。公司成立于1952年,前身为陕西省国营五七纺织厂,1993年改制为股份制企业。公司坐落于中国历史文化名城——陕西省渭南市华阴市,拥有完善的生产设施和技术力量,年产能达到30万吨以上。公司产品畅销全国各地及东南亚、欧美等多个国家和地区,是中国纺织工业的重要组成部分。【回答】


陕西宝鸡有飞机场吗?

陕西宝鸡有飞机场,在陕西省宝鸡市凤翔县,名字是宝鸡机场(Baoji Airport),是军民两用机场。在2019年时,宝鸡机场建成并投入使用。现在宝鸡机场已经成为陕西继西安机场、榆林机场、延安机场、汉中机场之后的第五大民用机场,成为连接西南,贯通西北的“黄金线”。 构建起大宝鸡铁路、公路、航空等多位一体的多功能型大枢纽 。

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