王守林的表态
即将卸任应县县委书记的王守林同志作了满怀深情的讲话。他说，在应县工作近八年，是我人生中难忘的一段岁月，是我事业中宝贵的一段经历，是我工作中愉快的一段时光。八年来，我与广大干部从陌生到熟悉，大家朝夕相处，同甘共苦，风雨同舟，为应县的发展、人民的幸福，一起担负责任、承受压力，一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标使我们成为亲密的同志和朋友，这种情谊已成为我一生中最为宝贵的财富，我将倍加珍视，并永远铭刻在心。他特意向长期以来关心、支持、帮助过应县和他个人的各级领导、广大党员干部、全县父老乡亲，表示了崇高的敬意和衷心的感谢 。
履历与简历的区别
1、履历和简历的最根本区别就是：履历是作为用人单位提升或选拔作为参考的前提；简历是应聘求职的“敲门砖”。2、简历是单位还没录用你时你要交的东西，履历是单位已经录用你时你要交给单位的存档的文件。相对而言，简历的自主权大一些，可以刻意回避一些不好的缺点，履历一般要注重事实，如果虚报可能要承担一定的责任。3、履历和个人简历的内容不是不同的。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容，还有自我评价和特点介绍等。4、履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉， 专业协会会员资格以及其他一些信息。简历则不同，它可以非常的简短，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司的招聘更为合适，它一般无需写明发表的文章和所从事的研究。扩展资料：编辑简历时的注意事项：1、内容要完整一份完整的简历应该至少包括个人简介、完整的个人信息、教育情况，工作与求职经历、职业技能、个人爱好等。其中个人基本信息应当尽量详尽、工作与求职经历应该以实际情况为主。完整的建立能够快速帮助面试官建立起你的第一印象。2、针对岗位，制作特定的简历各行各业的招聘条件有很大差别，个人简历也应该根据专业类型单独制作。“对症下药”很关键，切忌不可一份简历通用，可以根据你需要投递的职位专门制作一份个人简历。3、逻辑清晰，有条理在书写个人简历时，要注重逻辑和条理。逻辑清晰，条理清楚的人给HR的感觉便是这人逻辑性强，有能力。而那些连个人简历的逻辑和条理都不能整顺的话，他们的简历就会无情地被HR所打入冷宫。4、真实可靠简历的内容应当真实可靠，不应过分夸大自身的能力。尤其是在一些获得的荣誉、成果上，应该根据事实情况描述。在学历上切勿造假，面试官可以通过各类网站对你的学历、成果进行查证，如果有发现简历中含有造假的成分，基本上也就告别了这一次的面试5、要有个人特色简历不应该千篇一律，千遍一律的简历模板令人乏味，此时要是出现一个独出新裁的个人简历倒是可以令人眼前一亮。所以说，制作一份新颖独特的个人简历也是你赢得面试机会的法宝。在面试过程中，简历的作用不言而喻。它既是面试官对你最直接最有效的了解手段，也是对个人经历所作的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。但是一份好的简历也并不能直接为你带来工作，只有提高自身技能实力，才能找到满意合适的好工作参考资料百度百科-个人简历百度百科-履历
王守林的简历
王守林，男，汉族，1959年5月生，山西山阴人，在职大专学历，1984年6月入党，1981年9月参加工作。1981年9月，山阴县人民检察院书记员；1988年4月，山阴县人民检察院办公室主任；1989年8月，朔州市人民检察院刑事审判检察处处长；1990年8月，朔州市人民检察院办公室主任(1991年6月任副处级检察员)；1994年11月，朔州宾馆经理；1997年7月，朔州市委接待处处长、正县级督查员(期间：1996年4月-1998年3月在中国社会科学院工业经济系工业经济硕士研究生课程班学习)；1999年6月，朔州市人民检察院副检察长(正处级)；2000年10月，朔州市人民检察院副检察长、党组副书记；2004年3月，朔州市人民检察院常务副检察长、党组副书记；2004年8月，应县县委副书记；2004年9月，应县县委副书记、代县长；2005年1月，应县县委副书记、县长。2009年8月，应县县委书记； 2012年4月，阳泉市人民检察院检察长、党组书记。
王守林的评价
王守林同志是应县领导班子中的老同志，思想解放、勇于创新，处事果断、敢于担当，雷厉风行、作风扎实，待人坦诚、严于律己，在担任县长、县委书记期间，团结带领全县党员干部和广大人民群众，克服资源禀赋不足、经济基础薄弱、收支矛盾突出等重重困难，在增加经济总量、改善人居环境、加速旅游发展和招商引资等方面做了大量扎实有效的工作，为应县的长远发展和“十二五”目标的顺利完成，奠定了一个良好基础，赢得了全县上下的高度评价和充分信赖。应县经济社会发展呈现出的新变化，凝结了王守林同志的大量心血、艰辛努力和重要贡献。
