公司如何帮驻异地工作的员工办理社保？
驻外分公司社保可以通过两种方法：1、可以直接到当地社保局办理；2、通过人力资源（社保代理）公司办理。拓展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇.参考资料来自：百度百科-社保
户口在北京，在北京上过两年社保后中断，现在在河北上班要上河北上社保有什么影响么
影响就是河北缴纳养老保险比北京缴费低，你未来在北京缴纳社保还要申请把河北养老账户转移回北京合并（以前是只能转个人账户·钱最多的统筹账户规当地百姓集体使用），医保年限能不能和北京合并这不好说你要咨询··反正肯定多少会吃点亏了··（河北医保北京无法用··特殊情况需要河北医保转诊按程序自费看病后回医保地申请手工报销）
你去河北又不能不上社保···当地一旦出工伤或得病没社保就麻烦了···
公司注册在外地怎么给北京的员工上社保
企业需要提供的资料：1、企业营业执照副本复印件、组织机构代码副本复印件；2、参保员工所需的社保参保资料。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。扩展资料各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。参考资料来源：百度百科-社会保险
杭州易才人力资源管理有限公司怎么样？
杭州易才人力资源管理有限公司是2007-01-09在浙江省杭州市下城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于杭州市下城区中山北路632号1206-1208室。杭州易才人力资源管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是9133010379666758XT，企业法人徐斌，目前企业处于开业状态。杭州易才人力资源管理有限公司的经营范围是：服务：开展收集、整理、储存和发布人才供求信息，职业介绍和人才信息咨询，劳务派遣业务（上述经营范围应在批准的有效期内方可经营）；服务：以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务（不含需审批的项目），成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置许可的除外），成年人的非文化教育培训（涉及前置许可的除外），企业管理咨询，市场调查，物业管理，翻译服务，非医疗性健康咨询（除诊疗），工商事务代理，商标事务代理，计算机软硬件的技术服务、成果转让；批发、零售：日用品，工艺美术品。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为369459万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共1078家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看杭州易才人力资源管理有限公司更多信息和资讯。
北京社保代理收费标准
社保代理收费标准社保代理收费标准 社保代理机构一般服务对象包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其驻中山办事处、代表处、分公司有办事机构的公司企业。针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异。全国社保代理机构也很多，不同的代理机构收费标准可能也存在一定的差异。但总的来说，差异不是很大，下面以北京市的为例，给大家做一个介绍。让大家心里有一个起码的标准。 一、养老保险： 1、缴费基数：每年缴费工资基数是北京市社会平均工资（5223），最低不低于省社会平均工资的60%（即2089），最高不高于省社会平均工资的300%（即15669），企业需根据职工实发工资总额办理缴费手续； 2、缴费比例：养老保险缴费比例是企业为员工缴纳工资总额的20%，职工个人缴纳工资总额的8% 二、工伤保险 1、缴费基数：以社平工资的60%为缴费基数 2、缴费比例：工伤保险缴费由企业全部缴纳，比例为0.5% 二、生育保险 1、缴费基数：以社平工资的60%为缴费基数 2、缴费比例：生育保险缴费由企业全部缴纳，比例为0.8% 三、失业保险： 1、缴费基数：失业保险缴费基数以养老保险的缴费基数为准 2、缴费比例：失业保险缴费比例1.2%，企业缴纳1%，个人缴纳0.2%，非城镇户口人员免缴个人缴纳部份0.2% 四、医疗保险： 1、缴费基数：医疗保险最低缴费基数（2012年度北京城镇单位职工月平均工资5223元的60%）为：3134元/月。基本医疗保险最高缴费基数（2012年度昆明城镇单位职工月平均工资5223元的300%）为：15669元/月。重特病医疗统筹缴费金额按没人3元核定，即：单位313.4元/月，个人65.68元/月。 2、缴费比例：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以职工上年度工资总额为基数，按10%的比例缴纳；职工以本人上年度工资收入作为基数，按2%的比例缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险基金不计征税费。 五、收费标准 1、企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、（养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险）800元/家。 2、企业自行缴纳保险费包年客户（养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审）：5人以下2000元/家，10人以下3000元/家，10人以上30元/人/月。 3、代缴费包年客户：5人以下3000元/家，10人以下4000元/家，10人以上40元/人/月。其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。 小苗会计提示：社保代理不论是对企业还是个人都有重要的意义，它是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。但专家提醒，做好保险规划，最好与小苗会计合作。社保代理小苗会计更专业。
智联招聘这家公司属于什么性质的公司？
智联招聘是一家提供一站式专业人力资源服务的公司，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。于6月12日在美国纽交所上市,交易代码为“ZPIN”。
智联招聘社区作为智联论坛的延伸新近推出，其中不仅延续了原来BBS功能，还有Blog，在线访谈等等最新登场；智联社区会为您搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台，让您尽情徜徉在网络的职场空间中，分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。
2010年，智联招聘与两档新的大型求职类节目达成深度合作：
1、天津卫视《非你莫属》，由央视多档社会类节目当家主持、睿智冷面笑匠张绍刚主持。
2、中国教育电视台《职来职往》，该节目是由江苏卫视和中国教育频道联合打造, 帮助求职者正确的对待自己与职场,为多样的职场菁英提供就业机会的大型职场类娱乐真人秀节目。
北京易才人力资源顾问有限公司电话是多少？
北京易才人力资源顾问有限公司联系方式：公司电话010-85173321，公司邮箱adm@chinatalentgroup.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：北京易才人力资源顾问有限公司是2003-10-15在北京市东城区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市东城区青龙胡同甲1号、3号2幢2层202-02室。北京易才人力资源顾问有限公司法定代表人曾凡姬，注册资本3,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看北京易才人力资源顾问有限公司更多经营信息和资讯。
3g工程师要学什么专业？
软件技术（3G方向）专业课程：通信基础、网页设计与制作、JAVA开发技术、WAP应用开发、软件工程、J2ME开发技术、短信开发技术、SERVET/JSP、职业素养培训、企业实训。从事岗位：可从事3G增值业务研发、移动通信设备研发、WAP业务研发、短信研发。网络技术（3G方向）专业课程：移动通信基础、计算机网络基础、网络体系结构与协议、3G接入网络技术、CDMA通信原理、3G核心网络技术、计算机网络管理、3G无线网络技术、职业素养培训、企业实训。从事岗位：可从事移动通信维护工程师、移动通信实施工程师、移动通信设备研发工程师工作。学校推荐：北京大学、北京工业大学、北京航空航天大学、北京交通大学、北京理工大学扩展资料素质要求由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟悉移动通信原理及微波通信技术，能熟练使用C或C++语言编程，具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验，或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看，高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求，事实上，3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。但这并不意味着应届生没有入行3G的机会，通过学历教育打下的深厚基础，再辅以职业培训，大学生们还是能够在竞争激励的3G职场找到属于自己的一席之地。国家信息产业部于2006年9月，在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。 目前国内从事这种尖端技术的培训机构并不是很多，在武汉也只有3G梦工场等位数不多的几家机构能够提供专业的3G工程师培训课程。参考资料来源：百度百科-软件技术参考资料来源：百度百科-3G工程师
3g工程师要学什么专业
大学专业有很多，那么对于同学们来说，适合的专业有哪些呢？学生们选择什么专业好就业呢？我整理了相关信息，赶快来看一下吧！
职位描述：3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、3G工程师包括3G无线软件开发工程师、优化工程师等。
就业前景：通信行业3G标准投入运营以后.每年将为我国创造80万至100万的新增就业机会。既懂互联网又掌握电信技术的人员将成为企业新宠。
摩托罗拉公司和教育部信息中心联合开设“无线通信网络工程师”培训项目（MCNE-Campus），培训内容包括CDMA网络课程、第2代GSM、第3代UMTS、CDMA 1X网络课程，以及网络管理、TCP/IP基础知识、网络优化等高级网络课程，为有意进入无线通信领域工作的在校大学生提供专业技能培训。国家信息产业部则于今年9月，在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。
详解三大3G培训认证
1.适合对象：业内技术人员、社会人士、高校学生。
2.摩托罗拉职业等级认证－MPC
该认证为摩托罗拉公司专业无线通信设备的技术等级认证，是移动通信领域最早推出并获得全球移动运营商普遍认可的认证标准之一，重点为行业内运营商、工程服务企业培养“专业型职业技术人才”。认证级别为专业技能级（中级和高级）、基础理论级和专家级。培训强调对从业能力的综合考核，不仅考核学员知识的掌握程度，更注重其实践能力和水平。学员参加理论课程培训后，将参加摩托罗拉全球统一的理论考试（英文），通过考试后获得技术一级证书；具有2-3年相关工作经验，并通过理论考试和实际操作考试，可获得中级认证证书；具有5年实际工作经验，能熟练使用英语通过严格的理论和实践考试，并通过实际系统问题分析解决能力现场检验及项目答辩，可获得专家级认证证书。
适合对象：在通信领域从事技术工作1年以上，并具有一定英语水平的专业人员。
摩托罗拉MCNE-UMTS系统工程师培训认证
由摩托罗拉工程学院推出，该学院是国内最早开展3G培训认证的机构。该项目重点为运营商、设备厂商、各种电信服务商以及关联行业培养“通用型职业技术人才”。培训内容涉及WCDMA、UTRAN、CoreNet-work等各分系统的功能、协议及实现方案的相关原理，并引入移动通信网络规划、建设及实施的项目管理知识。具体包括UMTS空间接口WCDMA原（MCNE-U2）、UMTS UTRAN原理（MCNE-U3）、UMTS核心网原理（MCNE-U4）、电信项目项目管理（MCNE-U4）四门课程。所有高级课程均由具备多年移动通信网络理论与实践经验的专家级教师讲解。通过全部考试者可获得摩托罗拉工程学院授予的MCNE-UMTS系统工程师证书。
3.国家3G移动通信职业资格认证
该认证由国家信息产业部职业技能鉴定中心主办。培训内容包括第三代移动通信系统概述、CDMA2000系统、WCDMA系统、TD-SCDMA系统、第三代移动通信系统网络规划、第三代移动通信系统业务，以及3G业务的应用与开发等。凡通过考试者，可获得相对应的信息产业技术水平助理工程师、工程师、高级工程师证书，该系列证书现已与全球相关认证实施互认。
适合人员：移动通信营运与电信设计研究院、制造企业的技术管理人员，设计、维护、开发人员，工程技术人员。
