58同城 赶集网 是不是一个公司的
58同城和赶集网是一个公司。2015年4月15日，58同城和赶集网合并。2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售，二手物品买卖，招聘求职，车辆买卖，宠物票务，教育培训，同城活动及交友，团购等众多本地生活及商务服务类信息。扩展资料赶集网服务信息：赶集网主要是面向个人用户，让您通过Internet获取和发布个人商品，服务信息的平台。您可以在此进行及时，有效地发布个人分类广告，让所有人知道您需要或是提供什么样的商品，服务和帮助。用户可以进入首页进行分地区，分类别浏览，也可以按照关键词搜索分类信息。在这里，用户能直接与信息提供者取得联系。用户也可将分类广告发布到赶集网，当网民检索或者通过分类目录进行浏览时即可看到该广告。广告主可以留下电话，Email，QQ以及联系人等信息，让浏览者能快速找到所发布的信息人。参考资料来源：百度百科-58同城参考资料来源：百度百科-赶集网
深圳赶集网的公司概述
通过深圳赶集网的本地城市，本地用户可以实现对所在本地的生活消费信息服务或商品的了解和交易。 免费提供用户人性化的信息服务。深圳赶集网追求简单，易用的风格，无不相关的页面修饰。作为最专业的本地信息服务运营商，赶集网可以为大家的合作伙伴提供：最准确的目标消费用户群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面、多层次的服务。针对个人用户，网站承诺无广告，无使用费，提供一个非商业化的环境， 追求免费实用的Internet宗旨。深圳赶集网主要是面向个人用户，让您通过网络获取和发布个人商品、服务信息的平台。您可以在此进行及时、有效地发布个人分类广告，让所有人知道您需要或是提供什么样的商品、服务和帮助。您可以进入首页进行分地区、分类别浏览，也可以按照关键词搜索您要找的分类信息。在这里，您能直接与信息提供者取得联系。您也可将分类广告发布到深圳赶集网，当网民检索或者通过分类目录进行浏览时即可看到您的广告。您可以留下电话、Email、QQ以及联系人等信息，这样，对您所发布的信息感兴趣的人就可以在第一时间找到您。
发布出租房信息哪个平台好
一般来说，发布出租房信息最好的平台要根据您的需求来定，但是一般而言，推荐以下几个平台：1.58同城：58同城是一个流行的租房信息平台，可以方便地发布出租房源，在其上发布信息，可以快速获得足够多的客户，而且是免费的，比较受欢迎。2.赶集网：赶集网是另一个租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，可以获得大量客户，比较受欢迎。3.快出租：快出租是一个专业的租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，但是它的租房客户较多，更容易获得租客。4.搜房网：搜房网是一个专业的租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，它提供的客户较多，更容易获得租客。5.爱屋吉屋：爱屋吉屋是一个专业的租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，它提供的客户较多，比较受欢迎，更容易获得租客。【摘要】
发布出租房信息哪个平台好【提问】
一般来说，发布出租房信息最好的平台要根据您的需求来定，但是一般而言，推荐以下几个平台：1.58同城：58同城是一个流行的租房信息平台，可以方便地发布出租房源，在其上发布信息，可以快速获得足够多的客户，而且是免费的，比较受欢迎。2.赶集网：赶集网是另一个租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，可以获得大量客户，比较受欢迎。3.快出租：快出租是一个专业的租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，但是它的租房客户较多，更容易获得租客。4.搜房网：搜房网是一个专业的租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，它提供的客户较多，更容易获得租客。5.爱屋吉屋：爱屋吉屋是一个专业的租房信息平台，可以发布出租房源，它也是免费的，它提供的客户较多，比较受欢迎，更容易获得租客。【回答】
租房销售用哪些app发布才能找到客源【提问】
1、蘑菇租房：蘑菇租房是一款以租房为主要业务的房产中介APP，专注于提供租房信息及服务，涵盖房源搜索、看房预约、支付租金、租房合同等一站式服务，可以帮助房东和租客快速实现房源搜索和租房交易。2、链家网：链家网是一款集房屋中介、咨询、管家服务、装修服务于一体的APP，提供全面的房源信息以及专业的租房服务，可以为租客和房东提供更便捷的租房体验。3、安居客：安居客是一款专业的房屋中介APP，拥有全国最全面的房源数据库，提供各类租房信息，可以满足租客和房东多种需求，并通过智能匹配提供租房解决方案。4、Q房网：Q房网提供全国房源信息，可以帮助租客在线搜索、看房和租房，还可以为房东提供全面的租房服务，如租赁管理、租客管理、租房认证等。【回答】
发布出租房信息哪个平台好
您好，发布出租房屋可以去的平台： 1、58同城：虽然这款 APP的名气很大，但也有很多的负面评论。首先，我们要告诉你，58同城要租一套房子，是要交钱的。只要房东交了一定的费用，58就可以在首页上刷出这套房子，让更多的人看到这套房子，如果没有什么意外，随着访问量的增加，这套房子肯定会被租走。2、链家：相比58，链家的优势更加明显。知名度高，信誉好，房子安全。链家在租赁上也有很多的承诺，比如：解除合同，赔偿，90天，换租，退费，等等。3、优区生活：优区生活是一颗冉冉升起的新星。这款 APP，在过去的几年里，很多人都不知道，但最近两年，这个 APP的发展速度很快。【摘要】
发布出租房信息哪个平台好【提问】
您好，发布出租房屋可以去的平台： 1、58同城：虽然这款 APP的名气很大，但也有很多的负面评论。首先，我们要告诉你，58同城要租一套房子，是要交钱的。只要房东交了一定的费用，58就可以在首页上刷出这套房子，让更多的人看到这套房子，如果没有什么意外，随着访问量的增加，这套房子肯定会被租走。2、链家：相比58，链家的优势更加明显。知名度高，信誉好，房子安全。链家在租赁上也有很多的承诺，比如：解除合同，赔偿，90天，换租，退费，等等。3、优区生活：优区生活是一颗冉冉升起的新星。这款 APP，在过去的几年里，很多人都不知道，但最近两年，这个 APP的发展速度很快。【回答】
深圳招聘网站有哪些
1.智联招聘深圳分站：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测2.58同城深圳分站58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创作一个属于自己的平台。3.应届生求职网应届生求职网成立于2005年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，是最受大学生欢迎的求职网站之一。4.深圳人才网深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。5.深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!6.前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。7.智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。8.JOB88。网站名，由深圳市富才信息咨询有限公司创办于2000年6月，是一家为企业提供专业个性化服务的服务网。目前网站日均访问量超过300万，全国招聘企业用户超过26万家，个人会员逾300万；网站每周新增企业1000家、新增招聘职位8000余个，新增简历数量逾16000份。9.深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题;真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。10.中国招聘热线。2005年成立于中国深圳，由华南地区最优秀的人力资源服务提供商"罗才集团"全资创办和运营。由创始人白力文女士携同国内资深互联网从业人士及IT资深人士针对目前国内网络招聘现状，开发建设的综合性网络招聘门户网站。公司采用国内先进的管理经营模式，集结一大批专业的技术客服人员与招聘顾问，为企业与个人用户提供优质服务。扩展资料：招聘网指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。参考资料来源：百度百科：招聘网
请问深圳哪个人才招聘网站好？
请问深圳哪个人才招聘网站好？
请问深圳哪个人才招聘网站好？深圳人才网szhr
深圳找工作，哪个网站好？不知道你什么学历的，如果是找普工或者操作工，还是去现场举行的招聘会或深圳人才市场。如果你是大专以上学历的，去前程无忧和卓博人才网上，深圳的企业一般都是在这两个网站上，招聘职位很多，而且收到通知比较快！
深圳有哪些比较好的招聘网站？酷聘网他们是招聘3.0时代，连线人与服务，智慧化，直接以预约的形式面试，也是深圳的，可以作为第一选择，而51job、智联招聘、58同城也可以作为参考。
谁能告诉我，深圳有哪个招聘网站最好？？？深圳人才网,三和人才网,中南人才网都可以
找工作上哪个招聘网站比较好？哪个招聘网站比较全面？工作多？机会多？1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网路招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高阶杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高阶人才招聘比较适合
缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高阶职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有讯息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网，是专注网际网路职业机会的招聘网站，以3W网际网路人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的资讯服务，解决网际网路人士“找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助网际网路人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，使用者可以在拉勾网订阅感兴趣的职位资讯；招聘资讯真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接释出的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所释出的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网路媒体及先进的资讯科技，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜寻结果页面中，前程无忧的页面资讯以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支援批量操作功能。总的来说，在搜寻功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘资讯
缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。介面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连线中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”,提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过资料的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的......
深圳找工作哪个网站好？我也是HR，因为招聘量很大也用过很多网站了。58就是免费的呀，不过你已经用过了！猎聘比较适合中高阶岗位，智联是综合性的招聘网站，如果你招专业人士就不适合。还有地域性的招聘网站，比如卓博、中国人才热线，是针对广东地区比较合适的招聘网站。卓博现在是免费释出职位，如果想试试效果的话我建议卓博人才网~
深圳最好的招聘网站有哪些？你可以直接51job前程无忧，这个不错的，在那都能用。还有智联招聘，你都可以看看。不过也面试的时候也要注意了，有很多骗子公司的。希望能帮到你，可以的话请采纳。谢谢。
深圳找工作哪个网站好—————————————————————————————————————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西
要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
现在很多的工厂这段时间不招工，至少要在过半个月，才是招工的高峰
如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景
有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
没找到工作之前花销很大，如果是过年之后找工作的话，要提前准备
以后尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，这个可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的资讯
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的资讯
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登入网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工资讯不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关资讯。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单影印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视讯”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联络。
5、焦点——尽力在有效的时间......
高手们回答：深圳哪个招聘网站不错啊？在深圳找工作，需要用好点的！
有没有HR的问下哪个招聘网站比较好在深圳？我在深圳，我是应聘者，在我觉得中国人才热线在深圳还是挺不错的，前程无忧现在名声不是很好，很多应聘者都觉得上面很多是假的，或者只是挂在上面打广告的，一个职位招了一整年了都还在招。智联招聘的话看的人太少了，重新整理简历那么多次都没几家公司来看过，让大部分的求职者都失望了。中国人才热线平均每天都有好几个公司会来看过我的简历。也都会主动打电话邀请面试。最近刚好有在找工作，郸以这是我个人的实际体验。
想在网上招聘员工，在哪个网站上发布好，有免费发布信息的网站吗？
赶集网 智联招聘 都可以，而且都是免费的，免费与不免费就是信息的排名而已，真正想找合适工作的人是不会看中信息排名的，只会找合适自己的工作。
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
由于受网络发展和普及程度的影响，国内的网络招聘还处于起步阶段。北京人上网求职的比例全国最高，其次是上海，再次是深圳和广州，而在更多的内陆地区，网络求职的比例更低，更多的人还是认可平面媒体发布的招聘广告。然而．机遇与挑战并存，网络的高速度与巨大的信息量赋予了网络招聘得天独厚的优势。
比较好的网络推广平台有哪些？
现在做网络推广需要选好适合的网络推广平台，我们整理了比较好的几个推广平台，可以看看。 1、百度产品 现在我们做网络推广主要主要还是针对百度搜索引擎，除了烧钱的竞价推广之外，还有一些免费网络推广平台，我们要充分利用起来。这里要注意，这几个平台对广告的审核是非常严格的，所以在运营这些平台时前期要以养号为主，后期账号等级变高之后再加一些广告信息。 2、论坛、博客类 这类网络推广平台的话，对广告的要求不是那么严格，其中论坛的审核要严格一些。我们在运营这类网络推广平台时首先要把头像和账号改成和公司业务相关的名称。另外，前期不要在发布内容中加链接或者联系方式等等。而博客里面由于审核不是很严格，可以先加一下公司信息试试，如果后期审核通过方可继续发布。 3、B2B信息平台 这类网络推广平台是小编刚开始做网络推广时最常用的一些平台，期间也用过很多平台，但是根据最近几年的使用效果来看，就是下面这些还比较稳定且效果明显。这类网络推广平台一般不会对公司信息和广告有限制，可以放心发布。另外，注意在信息标题中出现相关的关键词和公司名称。 你必须要知道的网络推广平台!当然，网络推广不只明靠这些网络推广平台就能做出效果来的，这些只是站外推广。
免费的网络推广平台有哪些
免费的网络推广平台有很多，现阶段，愈来愈多的企业认识到企业推广的重要性。也愿意投入巨资进行企业推广。但是，通过对企业的调查，大多数企业对企业推广的效果不很满意。这并不是企业推广的过错。而是企业没有正确地进行企业推广。花了大把大把不该花的冤枉钱。在做企业推广中所花冤枉钱远远大于该花的钱。只要你看了他们是怎样在网络做推广的。就明白了，这样的企业推广是不可能有好的推广效果的。
在分类信息网站如何发布信息才能被百度收录
如果发布的信息被收录了，那么输入关键词就能在百度等搜索引擎看到，达到推广的作用。 1、定位关键词，写好标题 乱七八糟的标题，百度是不会收录的。 一、 标题中用词要准确，至少一个标题中要有一个准确的名称。 二、 标题利用产品关联词，用词具体 三、 标题中用词要多样，考虑不同的词语 四、 标题中尽量说明产品的特点 五、 标题中写入产品的用途 六、 把服务写入产品标题 七、 在标题中适当使用限定地域词语 八、 长标题要用空格或者、等符号分开，重叠的标题很可能会让百度蜘蛛混乱分辨不出。 九、 标题前后不要加上数字或标点符号，这样的标题很难得到有效的排名 例如：佛山家教中心|佛山家教价格|佛山家教网 佛山一对一辅导家教，佛山家教小班，佛山家教辅导班，佛山家教辅导，佛山家教补习，佛山预科班家教，佛山初中预备班 佛山第一家教|天天家教网 佛山家教提分课程，佛山家教升学补习，佛山家教哪里小班比较好，推荐佛山家教 填写与标题合适的内容，会直接显示在搜索引擎上 发布成功以后不要修改主题，因为显示您在本网站发布信息的网址，跟您的主题有关，修改以后网址会变掉，将会导致搜索引擎不能收录。 2、信息内容要充实原创性要好 信息一定要有实质性内容，并且要有一定的篇幅建议信息内容至少在200字以上。信息最好是网络上没有出现过的内容，这样的信息通常很快会被收录。一定不要盲目重复的发布信息，百度谷歌等搜索引擎非常排斥重复的内容，特别是同一个网站完全重复的信息基本上只会收录最先发布的那一条，后面发布的重复信息一般都不会被收录 3、信息内容多出现标题关键词 信息的内容里，多次出现标题的关键词，并且，最好出现在信息内容的前面，关键词出现次数最好有个比例，一般是在3%-5%之间，这样做的目的是让我们的文章不只写给个人看，也是写给搜索引擎看。 4、不要密集式发布信息 有些朋友喜欢发布的信息一口气发几十条，这样非常不好，百度蜘蛛Baiduspider爬行网页的时候都是重复的信息，百度就不会收录你的信息，这样既浪费了时间也没达到效果，非常的不好，建议一天分散开来发信息，并且发布每条信息的时候间隔时间长些。 5、以提问的方式发信息 另外，发信息以提问的方式发效果非常不错，而且大部分客户在百度查找自己的产品或是服务的时候都是按这样的方式进行查询，我们不防就把自己当作一个在百度查找自己的产品的客户的角度来发信息，比如我们要查找“汽车钥匙包”这个关键词，而我人在深圳，一般客户查找是这样查“深圳哪里有汽车钥匙包卖”，“深圳哪里卖汽车钥匙包比较便宜”，“深圳卖汽车钥匙包的批发市场在哪里”，“深圳汽车钥匙包的价格是多少”，基于这些出发点，我们可以按这样的方式对自己的产品或服务进行提问方式发布信息。
在分类网站上发一条信息，怎么让百度收录？
1、选对好的B2B平台 同样都是远行，选择自行车可能想要到达目的地会遥遥无期，而选择乘坐飞机可能只是几个小时的问题。那么在B2B网站发信息做推广，想要被百度、搜狗、好搜等搜索引擎收录，甚至是搜索部分关键词能有一个好的排名，又何尝不是如此呢？ 一个好的B2B平台，从搜索引擎（百度）收录、排名效果而言，必须得有高权重，而在B2B平台里面，领先的B2B网站权重至少得在7或者8以上。顺便在此为一些小白用户普及下查询网站SEO数据的方式：在百度搜索“爱站网”、“站长之家”，将想要查询的网址输入点查询即可。 如：黄页88百度权重高达8 在高权重网站发信息的好处有，收录速度快、收录率高、排名效果好！因此要选高权重B2B平台，这样发信息有事半功倍之效！ 2、发布信息之前选对类别 在所有B2B网站和分类信息网站发布信息，都会提前要求选类别。类别一定要根据产品属性，选择合适或者相近（没有理想的就选相近的）的类别，如果类别选择错误，轻则减少用户看到该信息的几率，重则导致该信息被系统或者网站管理员删除。 以下是站内外通用事项： 备注：1.以上是以油压机为例，列出更新思路，根据自己网站关键词去合理调整。 2.优化编写的时候，按照上述顺序有规律性的去更新优化，最终就会形成全书一样。使整个网站内容专业丰富，可以真正帮助到访客，使访客来有所获，才能更好的留着客户。 3、信息标题编写技巧 信息标题非常重要，信息标题非常重要，信息标题非常重要，没错，重要的事情一定要说三遍！！！信息标题在网页中，通常会被赋予H1标签，H1标签是搜索引擎识别该页面的重要参考因素。 举个浅显的例子，大家认人通常都是通过脸蛋、音色、外形等条件，那么H1标签就当于该页面的脸蛋！那么标题如此重要，当如何编写呢？ ? 相关度 相信大家发信都是给搜索引擎看的，那么搜索引擎对于内容的排名，第一参考因素就是相关度。为什么这样讲？比如用户在搜索引擎搜索鲜花，搜索引擎绝对不会把牛粪展现在结果中，因为搜索引擎的服务宗旨就是为用户提供想要的搜索结果，如果与宗旨相悖，那么就是自取灭亡！ 因此，标题内容一定要与信息内容相关，且是整篇内容想要表达的核心。具体做法就是提取信息内容中的关键词，将关键词合理嵌入到标题之中，理性重复，建议重复2次！ 本想再提一提关键词应当如何选择和定位，就牵扯太远了，这里还是选择举个例子吧。所有的用户，对于产品的选择肯定会考虑地域、价格、售后等因素，那么在产品中就可以把地域和价格明确突出出来！ 如：行车记录仪多少钱|北京行车记录仪低价包安装 关键词的重复并不是指堆叠，而是要在有限的标题中重复核心关键词，提升相关度，也就是搜索结果中的“飘红部分”，让标题多飘红！所以上面标题主要展现“行车记录仪”。后面的北京、低价和包安装，是从用户心理而言，如果搜索结果中，其他标题都是在反复重复关键词，而我方的标题，则是再合理重复的基础上标明了地域、价格、售后等标签，毋庸置疑的说，用户对于我方展示结果的点击兴趣要高许多。因为我们的内容中有用户想要的东西，拉近了和用户的距离！ ? 原创度 编写好标题之后，将标题放入搜索引擎搜索一下，查看搜索结果中的标题与你编写标题的重复程度，如果重复度高且数量多，那必须要适当修改，直到重复度低为止。 ? 吸引力 无论是相关度还是是原创度，基本都是针对搜索引擎来讲的。假设信息被收录甚至有了排名，那么就要考虑信息的点击率了。标题党这个词对大家来讲应该都不陌生，一个有吸引力的标题，点击率是远超过普通标题的。 上面标题编写中提到的相关度、地域因素、价格因素、售后等都是吸引力，但此处提到的吸引力更多是从夸张、新颖、另类等角度来说。标题的字数有限，很难做到兼顾以上因素，因此大家可以再满足相关度、原创度的情况下，酌情考虑！ 4、信息内容编写技巧 ? 排版整洁 排版一定要整洁，段落有致，切忌一团乱麻！因为发信息的最终目的就是让用户看，再转化成咨询、成交，试问一团乱麻的信息，谁会看呢？ ? 重点突出 大家阅读信息的时候都有一个通病，除了非常感兴趣的会仔细阅读之外，其他的都只是走马观花，扫读自己感兴趣的部分。因此，海量信息中，需要把重要的部分加黑或者标红，区分开来，直观的告诉用户，这是重点，需要阅读！ ? 图文结合 图文的好处有两点：一是提升页面美观度，减轻用户阅读压力；二是图片被搜索引擎收录之后，用户在搜索图片的时候也可以找到我们。 ? 关键词嵌入合理 关键词要合理的分散在不同的段落中，出现3-5次即可。第一段开头需要融入关键词，因为很多网站内容页的description调用的就是文章开头的内容，所以文章开头最少要出现一次。 ? 原创度 对于复制过来的信息，信息开头部分、结尾部分、每个段落最好都能适当做下修改，如果精力有限，也需要对开头部分做修改，或者添加一些自己原创的内容。 5、产品图片 上面信息编写处也提到了图片，可能有用户会搞不清这两种图片的区别。举个例子，大家都上过淘宝，在淘宝左上角处，往往都会有几张小图，鼠标移动上去会放大，这个地方属于产品图片；在宝贝详情里面，也会有很多产品详细图片，这就是信息中的图片。 网站不一样，体现的位置和形式也不一样。部分网站产品图片和信息里的图片是一致的，所以大家在具体发信息的时候，也需要自己摸索下。 6、关键词 在编写信息的时候，大多网站都会让用户手动填写关键词，关键词一定要写，其一是因为很多网站内容页keywords调用的就是这里填写的关键词，其二是部分网站会根据用户手写的关键词形成tag，这样在tag页面也会有你的信息展示，增加展示面。【阿-百-资-讯】
招聘网站有哪些？
1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，2021年3月15日，央视3·15晚会曝光，智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源：百度百科-中华英才网参考资料来源：百度百科-Boss直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘参考资料来源：百度百科-拉勾网
