行政执法类公务员

时间:2024-07-28 01:21:29编辑:揭秘君

行政执法类公务员包括哪些呢?

行政执法类职位主要包括公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门的基层单位人员。行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比,行政执法类职位具有下列特点:一、是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权,而无解释权,不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二、是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。考核任免行政执法类公务员职务任免与升降工作,由各级党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,依照法定的条件和程序进行。试用期满考核合格的新录用行政执法类公务员,应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内任职定级。一级主办以下职务层次行政执法类公务员的录用,应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。行政执法类公务员在同一职位工作时间较长的,应当交流。

行政执法类公务员包括哪些呢?

行政执法类公务员单位有:工商、税务、城建、环保、卫生、农业、公安、计生等。行政执法类公务员按照行政执法类公务员职务序列进行管理,分为11个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。考核任免行政执法类公务员职务任免与升降工作,由各级党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,依照法定的条件和程序进行。试用期满考核合格的新录用行政执法类公务员,应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内任职定级。一级主办以下职务层次行政执法类公务员的录用,应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。行政执法类公务员在同一职位工作时间较长的,应当交流。

行政执法类公务员与普通公务员的区别?

第一,待遇优势。部分执法类公务员比如公安机关有警衔津贴、政法机关有政法专项补贴、法检两院有员额专项津贴、纪检监察等部门有专项津贴或加班补贴等,每月收入比一般机关单位的公务员要高几百到两三千元不等。领取国考资料第二、资源优势。因为有执法权限,执法类公务员在体制内外相比一般公务员更吃香,也更受尊重。利用平台和工作便利,执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子,在人际资源方面整体要略胜非执法类公务员。第三、提拔优势。这与其资源优势直接相关,因为平台便利执法类公务员容易接触到不同层次的领导,一旦被哪个领导赏识很快便可以提拔。而且很多执法类公务员也有单独成体系的专业技术类公务员职级晋升制度,不提拔实职领导,在职级晋升上也好于一般单位的公务员。行政执法类公务员与普通公务员的区别?


行政执法类公务员与公务员的区别

两者本质上没有太大区别,都是公务员。但因为工作岗位所带来的工作特性,行政执法类公务员比普通公务员多少是有一定的优势的。图片来源于网络第一,待遇优势。比如部分执法类公务员比如公安机关有警衔津贴、政法机关有政法专项补贴、法检两院有员额专项津贴、纪检监察等部门有专项津贴或加班补贴等,月收入比普通的一般机关单位公务员要高几百到两三千元不等。第二、资源优势。由于拥有执法权限,执法类公务员在体制内外比一般公务员更吃香,也更受尊重。利用平台和工作便利,执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子,在人际资源方面整体要比非执法类公务员好一些。第三、提拔优势。这与其资源优势直接相关,因为平台便利执法类公务员容易接触到不同层次的领导,一旦被哪个领导赏识很快便可以提拔。而且很多执法类公务员也有单独成体系的专业技术类公务员职级晋升制度,不提拔实职领导,在职级晋升上也好于一般单位的公务员。图片来源于网络虽然本质上都是公务员,但不同的岗位带来的权力与利益都不相同,因此,像报考行政执法类公务员的考生竞争力要大一些。

行政执法类公务员考什么

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。很多小伙伴好奇行政执法类公务员考什么,下面与小编一起来了解一下吧!考试内容行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,其中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。而在行测科目上,新增的行政执法类行测试卷仍考查五大部分——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分,即试卷的整体结构、考查题型会与省级、市地级保持一致,但在具体的题量、小考点和难度上,可能会与省级和市地级试卷存在一些差别。岗位特点行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比,行政执法类职位具有下列特点:1、纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权,而无解释权,不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。2、现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门,且只存在于这些政府部门中的基层单位。以上就是小编的分享了,希望可以帮助到大家。


行政执法类公务员考什么内容

行政执法类公务员考试的内容和普通的公务员考试内容是一样的,都是有笔试和面试的,笔试考察公共科目和专业科目,公共科目考行测和申论,专业科目根据不同的岗位设置不同的考试内容。免费领取考试资料公务员分为不同的类别,主要包括综合管理类、专业技术类、行政执法类以及其他类别。其中行政执法类的公务员主要是指在各省市级行政机关所属的执法部门中,履行监管、稽查、处罚等执法职责的公务人员。这类岗位主要在公安、海关、药监、工商、税务、质检、环保等政府部门中设立,并且不属于领导岗位,属于基层岗位;行政执法类公务员的岗位职责具有执行性和强制性。行政执法类公务员包括两种模式,一种是委任制公务员,另一种是聘任制公务员。行政执法类公务员考什么内容

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