株洲信息港的网站介绍
怀着“立足株洲、服务株洲、形象株洲、发展株洲”的做站宗旨，“网民满意”是我们的目标，因此我们在网络技术的质量和服务上力求完美，精益求精，以顾客的需求和期望为己任，把保证网民获得最好的解决方案作为服务方向。从网站总体设计，网上信息平台开发到网站建设及平常服务等方面都在努力做到最好。自2006年5月株洲信息港正式开通运行以来，历次改版后已经初具规模，得到了广大用户认可，访问量节节攀升，日益成为株洲用户不可缺少的网上好帮手。为了适应株洲的网络信息化的高速发展，更好的宣传株洲，为株洲的发展服务，我们正在积极努力的打造“株洲信息港”地域性互联网品牌。株洲信息港作为一个具有地域性、专业性、实用性的大型综合门户网站,得到了政府有关部门和社会各行各业的大力支持与广泛合作。作为计算机网络与通信领域的专业媒体，我们始终坚持以传播网络技术和推进网络应用为己任，坚持“应用为本，专注行业，网络服务本地化”的建站方针，为株洲互联网用户开辟全方位的网络天地，以一流的技术，一流的服务，为各行业用户提供最周到、最完善的网上服务，从而带动株洲互联网行业的整体发展。为您提供最新的株洲资讯。我们的服务内容是网络一站化,包括企业信息化管理(ERP)、虚拟主机、域名注册、企业建站、企业推广、网络广告、电子商务等系列。
株洲信息网的网站特色
株洲信息网作为株洲乃至湖南的一个重要的对外宣传窗口，拥有同行业中无法比拟的综合实力和技术优势。株洲信息网融合中国网通、中国电信两条骨干线路，双冗余备份，确保网络不间断和用户快速访问。株洲信息网发挥管理和技术服务优势，立足株洲，为政府机关、媒体、企业、个人等提供安全、稳定、全面的互联网信息平台服务，必将成为推动株洲电子商务和信息化产业发展的“核动力”。
2011株洲县教师招聘的消息在哪里发布
株洲县教育局2011年公开招聘教师工作方案
为进一步优化我县教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，实现我县教育又好又快发展，根据县委、县政府指示精神，特制定2011年公开招聘教师工作方案。
一、组织领导
公开招聘教师的初选工作由县教育局负责组织。县教育局成立公开招聘教师工作领导小组。由局领导任正副组长，成员由人事股、监审室、基教股、政策法规室、教研室等部门负责人组成。
领导小组下设办公室，由局人事股负责人任办公室主任，具体负责组织、联络和协调工作。
县人事、编办、纪检监察等部门领导参与、指导和监督初选全过程。
二、公开招聘教师的基本条件
1、应聘初中教师必须是全日制大学本科以上学历的毕业生；年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生）。代课教师或在我县民办学校工作两年以上且在岗者，年龄适当放宽至35周岁。
2、应聘小学教师必须是全日制高等专科学校专科及以上学历的毕业生，年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生）。
3、幼师必须是普通全日制师范类相应对口专业，具备中专及以上学历,并取得了幼儿教育教师资格证的毕业生。年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生）。
4、为确保边远乡镇教师队伍的稳定，小学教师和幼师职位限株洲县籍户口或籍贯（含区划调整前的三门、雷打石、白关、大京、姚家坝五个乡镇）。
5、政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业。
6、具有相应任教学段的教师资格证。
7、具备二级乙等以上普通话等级证。汉语言文学（中文）专业必须达到二级甲等。
8、所学专业与所报考的教学岗位专业对口。
9、身体健康。
三、招聘岗位及人数
科目 语文 数学 物理 化学 英语 政治 历史 地理 音乐 美术 体育 生
物 小教特教 信息技术 幼师 小计
初中 2 2 2 4 9 2 2 2 1 1 1 1 1 30
小学 2 1 1 1 2 1 1 6 15
合计 4 3 2 4 10 2 2 2 2 3 2 1 1 1 6 45
幼师6人；小学教师9人（含特教1人）；初中教师30人（其中：语文2人；数学2人；英语9人；物理2人；化学4人；生物1人；政史4人；地理2人；初中信息技术、音乐、体育、美术各1人）。
所招录的人员全部分配到我县龙潭、龙凤、朱亭、平山、砖桥、太湖、淦田、王十万、古岳峰、堂市等乡镇。
四、招聘办法
整个招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、试教、确定初录人选、体检、公示、县人事工作领导小组审定等程序进行。
(一)报名：
报名时间：2011年7月1日至7月6日。
报名地点：县教育局人事股。咨询电话：0731-27610667；0731-27689407（不接受网上报名）。
报名时须提交的资料：应聘者的有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等证件的原件和复印件，本人近期二寸免冠彩照二张。应聘者报名时须选择一个报考岗位填写报名登记表（含个人信息、诚信承诺、岗位志愿等内容）。
（二）资格审查
县教育局人事股牵头，监审室配合，县人事、纪检监察等部门派人参与，对应聘者报名条件进行审查，对其所提交的原始证件进行审验。
（三）笔试
1、笔试为公共科（20分）和专业科（100分）两部分（一套试卷）。公共科内容为教育学、心理学、教材教法、教育教学法律法规常识等。专业科内容为所学专业综合知识。幼师考幼儿教育专业知识。初中英语和小学英语科目同卷考试，分系列排序初录。初中和小学音乐、体育、美术三个科目同卷考试，分系列排序初录。
为确保选聘人员质量，经资格审查合格的报名人数和各岗位职数比原则上要达到4：1以上的比例才开考，未达到比例的职位由领导小组研究决定是否开考。
2、笔试时间为2011年7月10日上午9：00-11：30。7月10日上午8:00—9:00，统一在考室前面领取准考证。
3、笔试地点：职业中专。
（四）试教
所有笔试入围应聘者都必须参加试教，试教内容为初中、小学和幼儿教材内容，课题由应聘者在评委指定的范围内抽取（留45分钟给考生准备），按说课要求进行。试教主要考核应聘者教育教学实际操作水平、了解其教育教学基本理念，个体素质、仪表教态和语言表达等方面能力。参加试教人数按照计划数1：2的比例，根据笔试成绩，从高分到低分排序依次确定。文化科应聘者笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%的比例折算成综合成绩，音、体、美三个专业的应聘者笔试按40%、面试按60%的比例折算成综合成绩。
试教时间：2011年7月24日上午8：30
试教地点：县职业中专。
（五）确定初录名单：
经过笔试和试教后，依据每位应聘者的综合成绩排序，从高分到低分截取初选名单（综合成绩并列的依笔试成绩排序确定人选），由县教育局与人事、编办、纪检监察等部门领导联席会议进行审定，最后确定初录名单。
（六）所有初录人员都必须到株洲县第一人民医院体检，体检合格者才上报县人事工作领导小组审定。
（七）公示
对初录名单进行公示，公示期为3天，具体时间是：7月29日至7月31日。
（八）县人事工作领导小组审定。经公示无异议，县教育局将初录名单报县人事工作领导小组会议审定，经审定后再予以录用。应聘者一经录用，必须与县教育局签订自愿到边远地区或山区学校长期（5年以上）从教的《聘用协议书》，服从县教育局人事部门的调剂分配。
湖南省株洲市株洲县2015年教师招聘73人公告?
您好，中公教育为您服务。湖南省株洲市株洲县2015年教师招聘73人公告:为进一步优化我县教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，实现我县教育又好又快发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合我县教育系统编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高中、职专、初中、小学等各学段教师、幼儿园园长、幼师共计73名，特制定本实施方案。一、组织领导公开招聘教师工作在县人事编制工作领导小组领导下进行，具体工作由县教育局负责，县委组织部、县纪委、县人社局全程参与。二、招聘计划及岗位条件招聘岗位73个(见附表1)，均为全额拨款事业编制。应聘人员必须具备下列基本条件：1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;3、岗位所需要的其他条件(详见附表1)。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。三、招聘程序(一)招聘方案报批县教育局负责起草2015年株洲县公开招聘教师工作方案，提交株洲县人事编制工作领导小组会议研究通过后，报市人社局审批。(二)发布招聘公告通过株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障局官方网站，株洲县人民政府门户网发布招聘公告7个工作日。(三)报名1、报名时间：2015年6月23日至6月26日。2、报名地点：株洲县教育局人事股。3、咨询电话：0731-27610667;0731-27689407(采用现场报名方式，不接受网上报名)。4、报名要求：应聘者报名时，须持户口本、本人有效身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息)、教师资格证、普通话证等相关证书原件和复印件，近期免冠1寸彩照3张，具有相关工作经验的，须提供工作经历证明材料，填写《株洲市事业单位公开招聘人员报名表》(一式二份)。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，在任何环节均可取消其考试成绩和录聘资格。(四)资格审查资格审查由株洲县教育局负责，县委组织部、县纪委、县人社局参与。(五)考试1、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。笔试时长120分钟，总分数为100分，面试采用百分制。2、笔试具体实施办法(1)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。(2)笔试内容笔试由公共基础知识和专业知识两部分构成。(3)笔试时间：2015年 7 月3日上午9:00至11:00。(4)笔试地点：株洲县职业中专县教育局统一制发准考证，报考人员于笔试当天凭有效身份证到考点的考室领取(由监考人员发放)。3、面试具体实施办法根据笔试成绩，按照计划数1：2的比例，从高分到低分确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的人员，均纳入面试范围。面试采用说课的方式进行，说课内容为所应聘学段教材内容，课题由应聘者在指定的范围内抽取(留40分钟给考生准备)。面试主要考核应聘者教育教学实际操作水平，了解其教育教学基本理念、个体素质、仪表教态和语言表达等方面能力。幼儿园园长、幼师的面试按幼教管理和幼师工作的特点和要求进行面试。面试时间：2015年7 月10日，考生签到时间为当天上午7:30，凭身份证和准考证参考。面试地点：株洲县职业中专。笔试、面试工作由县教育局具体组织实施，受组织部、纪委、人社部门和社会各界的监督。4、成绩合成音(含舞蹈)、体、美三个专业的应聘者按笔试40%和面试60%的比例折算成综合成绩，其它职位的应聘者按笔试60%和面试40%的比例折算成综合成绩。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，笔试成绩高的排前。不形成竞争的岗位，报考人员面试成绩低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数的不进入体检环节。(六)体检与考核根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有质疑的，本人应在接到体检反馈结果之日起三日内申请复查，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者即确定为考核对象，用人单位按照国家有关规定和岗位要求，对每位被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。(七)公示县教育局根据综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员名单，报县人事编制工作领导小组审定后，拟聘用人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障局官方网站和株洲县人民政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。经县人事编制工作领导小组会议讨论研究确定拟聘人员名单后，不再进行递补。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。(八)聘用公示期满且无异议的，县教育局与录聘人员签订聘用合同，聘用合同期为5 年(含试用期)。拟聘人员到县教育局填写《株洲市事业单位公开招聘拟聘人员花名册》、《株洲市事业单位公开招聘录聘工作人员登记表》，与县教育局签订自愿到边远地区或山区学校从教五年的《株洲县教育局教师聘用协议书》，按程序办理相关人事手续。录聘者依据综合成绩排名，服从县教育局统筹调剂安排，如不服从安排，视为自愿放弃。被聘用人员的试用期为 12个月。试用期满合格的，予以正式聘用，办理入编手续。不合格的，取消聘用。四、相关待遇试用期间享受国家及省统一规定的事业单位工作人员试用期相应待遇，由株洲县教育局负责将拟聘用人员的档案统一交至株洲县人才交流中心进行托管，并办理人事代理手续。一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。五、纪律监督招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。各环节招聘信息在株洲县政府门户网向社会公开发布。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。六、各项流程以株洲县教育局发布的正式通知为准，未及时参加者视为自动放弃。七、咨询和监督电话本次招聘政策由株洲县教育局负责解释。株洲县教育局2015年6月11日附表1：2015年株洲县公开招聘教师计划表附表2：株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
株洲市公共资源交易中心
株洲市公共资源交易中心是市人民政府直属管理的公益一类正处级事业单位，负责全市公共资源交易服务和现场管理，主要职能是贯彻执行国家、省、市有关公共资源交易活动的法律法规和方针政策；拟订全市公共资源进场交易的交易流程、操作规程和现场管理制度；负责全市公共资源交易平台及信息网络系统建设、运行、管理；为各类公共资源交易活动提供场所、设施和服务；负责对参与交易活动的相关人员、中介代理服务机构诚信考评评估；进行评标专家抽取，对专家场内行为进行考评评估；对进场交易项目相关手续及各方主体资格进行查验，组织实施各类交易活动，见证交易过程，管理交易保证金，维护交易秩序等。中心内设12个科室，包括综合科、人事教育科、财务科、技术信息科、市场服务科、监督服务科（投诉举报中心）、工程交易科、采购交易科、产权交易科、资源交易科、纪检监察室和机关党委。通过体制机制建设和信息化手段的综合运用，中心逐步实现工程建设、政府采购、土地矿产、国有产权、特许经营权等各类公共资源从入市到交易结果公示的全程电子化、透明化、规范化管理。 中心始终秉持“公开公平公正，规范高效廉洁”的工作理念，以人为本、服务至上，发扬团结、奉献、拼搏、创新的团队精神，不断加强自身建设，不断优化交易市场环境，立足打造阳光交易平台，以高度负责的使命感和责任感，全力服务株洲经济社会发展！
湖南株洲市水竹湖廉租房与公租房有什么不
廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。根据住房和城乡建设部、财政部、国家发展和改革委员会联合印发的《关于公共租赁住房和廉租住房并轨运行的通知》(建保〔2013〕178号)的规定，从2014年起，各地公共租赁住房和廉租住房并轨运行，并轨后统称为公共租赁住房。
申请条件
1、申请人具有5年以上当地城市常住户口；
2、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭；
3、申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下；
4、申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的；
5、申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。
株洲市公租房子每月交多少钱
公租房价格规定如下：
1、公租房租金由各地县级政府房产局公租房管理部门报物价部门核定。地区不同、房源不同，租金价格都不同。
2、公租房是不卖的，在我国公租房只租不售，公租房的租金在10元／平方／月，物管费1元／平方／月左右。租满五年后可以购买，价格按照政府公布的建筑成本加上利息，前5年的租金可以冲抵购房款，但是此房以后只能由政府回购（购买价格加上利息回购），不能自行出售给其他第三方。
公租房禁止转租、转借。其中规定了6种承租家庭禁止的行为，包括：将承租住房转租、转借；擅自改变承租住房居住用途；连续6个月以上未在承租住房内居住；连续3个月以上未按期交纳租金等。“这6种情况只要出现1种，公共租赁房就要收回。
