余杭社保账号忘记了
1、98年以后，个人只要参加养老保险，那么就会以个人身份证号为账号开一个个人社保账号，其中有部分钱（杭州目前是参保工资基数的8%）计入个人账号，这个就如同你在银行开了一个账户存款一样，无论你后期是否继续缴费，这部分钱都一定在的。只是未累计缴费满15年的，退休后无法享受养老金待遇。符合情况后，经申请，个人账户的钱加上利息是可以一次性支取的（包括退休后合计领取的养老金低于个人账户金额的，个人死亡后，个人账户金额也是可以一次性支取出来的）。所以：之前交的6年社保一直都是存在的，你可以将其转到现参保地余杭区合并，或者也可以暂时不转，待以后确定在何地享受退休待遇再进行转移。2、对于医疗保险，只要你换到余杭区参保与杭州地区的参保时间是连续的（不要中断三个月以上），那么对于你的医保影响如下：（1）报销标准没有变化；（2）能够就医的医院范围有变化。在余杭参保以后，在杭州市区只能在市级以及省级公立医院就医，其他的医院绝大部分是没有加入余杭区医保定点医院范围的（定点范围外的就医没得报）；在余杭参保以后，不仅余杭区区级医院是属于医保定点医院范围内（在杭州市区参保，余杭区只有这么几家是属于医保定点医院范围内的），其他的余杭区的各村镇医疗点也都是属于定点医疗医院范围内的。注：如当时未转移，那么在余杭区参保后，杭州市区参保的医疗门诊个人账户金额就暂时没办法使用了，但钱还是一直存在你的个人账户计息，一直等到你转移合并后就可以使用了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
余杭区人力资源和社会保障网账号忘了怎么办？
人才用户的话只要你还记得自己注册时候是用什么名字注册的（不是用户名，而是你显示在简历上的名字）然后打电话给人力资源网的客服，他们会帮你找回用户名和密码的。社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。[1] 一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。目前我国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。
杭州社保咨询热线
杭州社保咨询热线为0571-12345。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
杭州市社保中心咨询电话
杭州市人力资源和社会保障局：人工业务咨询：12345劳动维权：86612333单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层邮编：310026举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。受理政府信息公开信函、传真、电报申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室。工作日受理时间，夏令时9：00-12：00，14：30-18：00；冬令时：9：00-12：00，14：00-17：30。联系电话：0571—85252637，传真号码：0571—87214246。扩展资料：主要职责：（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。
2013余杭区事业单位招聘，网上报名人员如何填写报名表？
报考人员在选报单位岗位前，一定要认真阅读、理解 招聘公告和招聘计划一览表设置的条件。报名表的填写一定 要规范、准确，其中以下几个方面，请特别注意填写：
① “所学专业”栏：要按照毕业证上的专业名称填写 ，不能随意修改填写。若岗位要求本科学历，而考生是硕士 研究生毕业的，则在“所学专业”栏要同时填写本科专业和 研究生专业。填写方式为：XXX（本科：XXX），即前面“XXX ”写研究生专业，括号内“XXX”注明本科专业。同样，如果 岗位要求专科学历，而考生有专科、本科两个学历的，则两 个专业都要填写，如：AAA（专科：AAA）。
②现为事业单位的“编外人员”，在填报时要注意两 点：一是在“工作（学习）职务”栏请填写：编外人员，并 在“个人简历”栏注明；二是在“现工作单位性质”栏填写 ：其他。
③“个人简历”栏：从高中写起，时间填写到月，月 份之间不能出现中断（除在学期间的寒暑假）。在大学期间 要写明XXX大学XXX学院XXX专业，要写全称。
2013杭州余杭区的事业单位招聘公告出来了没有，考试的话都哪些内容？
公告已经出来了喔
具体你可以到浙江中公上查询相关资料
1、笔试时间：9月21日，具体时间与地点以准考证信息为准。
2、笔试：考试科目为《综合基础知识》和《综合应用能力》两科。
3、报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场、座位和时间参加笔试。笔试前请仔细阅读笔试须知，事先熟悉考点地址。
4、考生本人笔试成绩可在9月30日以后在培训考试网查询。
5、笔试结束后，由杭州市余杭区人力资源和社会保障局统一划定笔试成绩合格分数线。
具体考试信息和培训信息都可以去中公网站上面查询
中公的网校有基础知识考点班，你可以去试听一下
公共基础知识考点通讲班法律课程是中公网校针对事业单位招考，笔试公共科目涉及的公共基础知识法律部分的核心基础班次。帮助考生夯实理论基础、全面学习公共基础知识各学科考点、展现真题模拟题解题提升解题能力。是全面备考公共基础知识法律部分的最佳选择。
杭州市人力社保局官网
杭州市人力资源和社会保障网-单位网上办事操作如下：一、申请“网上办事”用户名和密码，申请方式为，1、个人：已申请市民邮箱的，可直接凭市民邮箱用户名和密码登陆（如何申请市民邮箱的用户名请拨打96171进行咨询）；未申请市民邮箱的，可持本人身份证原件及复印件至市、区人力资源和社会保障系统各业务经办窗口进行有效身份确认和相应权限的授予，领取用户名和密码。2、单位：单位需携带组织机构代码证、工商营业执照原件及复印件、单位经办人的身份证原件、复印件至市、区人力资源和社会保障系统各业务经办窗口，签订《杭州市人力资源和社会保障网上业务办理协议》，填写《杭州市人力资源和社会保障单位网上办事权限开通申请单》，领取《杭州市人力资源和社会保障单位网上办事权限开通回执》。二、登录杭州市人力资源和社会保障网，选择阳光政务（办事大厅），选择单位办事或个人办事，然后选择你所需要的业务进行网上办事。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
杭州市人力资源和社会保证局
个人开通网上办事?个人开通网上办事须到杭州市、区劳动保障系统各业务经办窗口进行有效身份确认和相应权限的授予，领取用户名和密码，凭用户名和密码进行办事项目的申报和查询。需携带的材料:身份证原件及复印件。市民邮箱用户直接拥有网上办事功能，无须另行开通。受理地点:杭州市社会保险管理服务局杭州市清吟街123号社保大厅杭州市医疗保险管理服务局杭州市中河中路248号医保大厅1-4号窗口下城区社会保险办公室杭州市凤起路247号一楼西湖区劳动和社会保障局杭州市竞舟路228号五楼拱墅区劳动和社会保障局杭州市沈半路268号江干区劳动和社会保障局杭州市景昙路98-2号滨江区劳动和社会保障局杭州市江南大道100号区政府一楼扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2014杭州市余杭区事业单位考试考试内容有哪些？
您好，华图教育为您服务。2014浙江杭州市余杭区事业单位工作人员招聘122名公告笔试1、笔试时间：7月26日，具体时间与地点以准考证信息为准。2、笔试科目：《综合基础知识和综合应用能力》(由客观题和主观题组成)一科。余杭区文化馆的“戏剧表演”、“群文辅导”岗位笔试科目为《专业理论》一科。3、报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试前请仔细阅读笔试须知，事先熟悉考点地址。4、考生本人笔试成绩可在8月10日左右在培训考试网查询。5、笔试结束后，由杭州市余杭区人力资源和社会保障局划定笔试成绩合格分数线。更多信息咨询浙江华图网校。网站收录了各市事业单位招考公告、报名注意事项、等最新资讯及海量免费备考资料如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2015杭州市余杭区事业单位考试报名时间？
您好，中公教育为您服务。2015杭州市余杭区事业单位考试报名时间2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。逾期不得补报。采取现场报名的方式进行。考生报名前要仔细阅读《招聘公告》、《招聘政策问答》和《招聘计划一览表》，严格按招聘岗位条件要求进行现场报名。具体请看公告原文：http://www.zgsydw.com/zhejiang/20150826/130418_1.html相关考试信息可以在浙江事业单位招聘考试网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
浙江部分省属事业单位2012年招聘公告
浙江部分省属事业单位2012年招聘公告：
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定和省属事业单位分类推进公开招聘工作要求，浙江中医药大学等9家省属事业单位制订或增补了2012年度特殊、紧缺专业技术岗位招聘计划，经省人力资源和社会保障厅核准备案，决定集中公布招聘信息，面向社会公开招聘工作人员。国家公务员考试网现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
招聘单位和招聘岗位信息见《浙江省部分省属事业单位特殊、紧缺专业技术岗位招聘计划目录（2012年第二期）》（附件1，以下简称《招聘计划目录》）。
（一）招聘单位
招聘单位包括浙江中医药大学、浙江水利水电专科学校、浙江中医药大学附属第一医院、浙江省农业科学院、中国电子科技集团公司第五十二研究所等部分省直属高校、部门所属高校、医院和科研机构（含中央部属），共9家。具体见《招聘计划目录》中的“招聘单位目录”。
应聘者可根据“招聘单位目录”有关内容，获得相关单位简要情况、用于公布招聘过程和结果有关信息的网址以及向招聘单位咨询、投诉、反映意见建议的联系方式。
（二）招聘岗位
招聘岗位在《招聘计划目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位，共216个专任教师、医疗、科研岗位，计划招聘321名工作人员。其中，浙江中医药大学和浙江水利水电专科学院在本年度第一期招聘计划基础上增补部分招聘岗位；浙江中医药大学附属第一医院招聘计划在本年度内曾组织招聘，部分岗位招聘计划未能完成，继续组织招聘。
招聘岗位明确的“可聘级别”，是指根据招聘单位的岗位设置管理制度规定和岗位空缺情况，对于具备相应资格条件的人员，参照目前正式在岗人员情况原则上可以聘用的岗位级别。
二、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
根据招聘单位设岗和聘用需要，招聘对象分为三类：社会人员、应届毕业生或不限。招聘对象应为中国（大陆）公民，但不限定户籍。
社会人员指报名时已经取得完全资格条件（如学历、学位）的人员。根据招聘岗位履职需要，应届毕业生特指境内外普通高校按其学制情况，预计于2012年8月底前毕业并取得相应学历、学位的当年度毕业生。对象不限的，同时包括前两类人员。
（二）应聘资格条件
应聘者除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件外，还应具备招聘岗位各项资格条件。具体指：
1、年龄一般不超过规定的年龄上限。例如，上限为35周岁的，如于2012年4月1日报名，凡1976年4月2日及以后出生的人员，均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者，如确有必要，招聘单位仍可予以适当放宽。
2、同时具备不低于《招聘计划目录》明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准。
3、符合适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般由招聘单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及科研论文等，结合招聘岗位职责需要进行判断。
4、符合招聘岗位的“其他条件”要求。明确给予具备特定条件人员优先待遇的，在获得符合条件应聘人员报名的情况下，招聘单位可以谢绝其他人员应聘。
5、资格条件各项目标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他条件”中相应要求执行。如“学历/学位”要求为“*博士研究生”，同时注明“*具有副高以上职称者放宽到硕士”的岗位，具有硕士学位的副教授即视为符合条件。
三、组织实施有关安排
（一）实施时间
自公告发布之日起至少两周后，由各招聘单位根据符合报名条件的人数情况，不定期组织考试，直至相应岗位招聘计划实施完毕。
招聘实施时间截止招聘计划下一个更新周期。本期招聘计划暂定2012年8月更新。
（二）招聘程序
公开招聘程序包括公布招聘信息、报名、资格审查、考试、考核、体检、拟聘人员公示、聘用等环节。按照直接考核方式聘用的，不安排考试。
（三）信息公开
各招聘单位将在本公告基础上，结合单位公开招聘工作具体安排，在《招聘计划目录》中明确的信息公开指定网站上公布与本单位相关的公开招聘信息和具体办法。
各单位公开招聘实施过程有关情况和招聘结果均在该指定网站公布。
四、报名和应聘资格的取得
（一）报名
凡符合招聘资格条件的应聘者，均可自招聘公告发布之日起，在招聘组织实施工作周期内，按照招聘单位要求的报名方式，提供必要的报名材料，应聘尚空缺的招聘岗位。报名可同时针对本人符合资格条件的所有单位、岗位。
1、报名方式。应聘者可通过网上报名系统、电子邮件、邮寄等方式报名。各单位具体采用的报名方式见《招聘计划目录》中的“报名方式”。部分单位由用人部门直接接受报名和针对招聘岗位有关情况的咨询，应聘者可通过《招聘计划目录》中的“岗位相关联系人、方式”进行联系。
2、报名材料。除在线报名方式要求按系统提示填写报名信息外，应聘者一般可仅提供报名表（样式见附件2）。部分招聘单位要求提供与岗位资格条件相关的其他材料，如近年内代表性论文着作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明，以及身份证、学历和学位证书、执业资格证书、职称证书等，以招聘单位要求为准。
（二）应聘资格的取得
1、资格审查。招聘单位对应聘者进行资格审查后，将通过网上报名系统或电子邮件、手机短信等方式反馈资格审查结果。对于报名表上应聘单位（含部门）、岗位名称和岗位代码等关键信息缺失的报名申请，招聘单位可以不予反馈。
2、决定组织考试、考核。自公告之日起至少两周之后，招聘单位可根据各岗位符合资格条件报名人数、人员情况和本单位公开招聘工作具体安排，研究是否针对具体岗位组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核。
全部招聘岗位不设定最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试。
对于业绩突出的博士研究生，具有正高级专业技术任职资格的人员，或者具有副高专业技术任职资格且具有硕士研究生学历（学位）的人员，招聘单位研究后如认定其应聘岗位无法形成竞争，可以不安排考试，改用直接考核的方式决定是否聘用。
3、取得应聘资格。招聘单位研究决定针对具体岗位组织考试、考核的，符合资格条件的应聘者即获得应聘资格。招聘单位将及时通过电话、电子邮件、手机短信等方式，通知相关人员考试、考核工作具体安排。
五、拟聘人员的确定
（一）考试
考试一般采用面试方式进行。个别单位对于招聘对象学历（学位）层次略低的岗位，或者因合格报名人数较多而有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位，将视情况安排笔试。
面试采用专业答辩、试讲（教师）、试诊（医疗）、学术报告以及结构化面试等形式进行，各种形式可以独立或综合应用。
有关考试的具体办法和安排由招聘单位确定，并通知应聘人员。
（二）考核
考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对入围人选遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。考核结论作为招聘单位研究决定是否聘用的依据。
部分招聘单位要求应届毕业生在用人部门进行短期实习的，应聘者应当配合，实习情况列入考核工作组成部分。
（三）体检
教师岗位和其他岗位体检原则上分别参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对所有入围人选的 体检均不涉及乙肝检测项目。招聘单位如需根据其招聘岗位实际情况，按照不超过上述参考标准要求另行确定体检项目和标准的，以其公布的体检实施办法为准。
（四）拟聘人员公示
招聘单位根据考试、考核、体检情况确定拟聘人员，名单将在指定网站公示，时间不少于7天。公示期满，对拟聘人员没有异议的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
六、人员的聘用和待遇
（一）聘用管理
聘用人员列入事业编制管理，全部实行聘用制。人员聘用按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关规定执行，聘用单位按规定与聘用人员签订事业单位聘用合同，并约定试用期。应届毕业研究生试用期不超过6个月。
（二）待遇
聘用人员试用期结束后，如考核合格，招聘单位根据招聘资格条件中有关学历（学位）、职称以及任职资历等特定要求，原则上将聘用其到不超过“可聘级别”的相当级别岗位。
部分招聘单位对于由其认定的高层次人才在安置、科研启动经费等方面另有专门待遇安排，具体可向招聘单位直接咨询，或通过指定网站相关信息查询。
七、监督与咨询服务
招聘单位将在浙江省人力资源和社会保障厅和单位主管部门监督指导下，按照招聘公告各项要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。
针对招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议，或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为，可通过来信、来电或浙江省人力资源和社会保障厅网上互动交流平台反映。联系方式如下：
通信地址：杭州市省府路省府大楼2号楼（省人力社保厅事业处）
邮政编码：310025
电话/传真：0571-87056703
网上互动交流平台网址：http://www.zjhrss.gov.cn/互动交流/“网上咨询”或“监督投诉”栏目
浙江中医药大学 浙江树人大学
浙江水利水电专科学校 浙江同济科技职业学院 浙江交通职业技术学院
浙江建设职业技术学院
浙江中医药大学附属第一医院
浙江省农业科学院 中国电子科技集团公司第五十二研究所
2013年浙江省财政厅下属部分事业单位招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省财政厅下属部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘单位 参与此次公开招聘的事业单位共2家。招聘单位简要情况如下： 浙江省注册会计师服务中心系省财政厅直属的公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，主要承担全省注册会计师行业的日常管理、服务和监督工作。 浙江财政后勤服务中心系省财政厅直属的公益二类事业单位，机构规格相当于副县处级，主要负责省财政厅机关内部文件、资料的文印、会议服务、办公用品的领发等后勤保障工作以及机关办公大楼内部工程设施的日常管理和维护。 二、招聘岗位及条件 省财政厅直属2家事业单位本次公开招聘5个岗位共6人。 （一）招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件《浙江省财政厅下属部分事业单位招聘岗位表》）。 （二）招聘条件有关说明 1、学历、学位。全日制普通高校2013年应届毕业生，应于2013年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书（留学归国人员应取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。 2、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。 三、招聘程序与办法 本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由我单位自行组织。 （一）报名与资格审查 本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。 1、网上报名。时间：2013年4月19日9：00—4月27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。 2、资格初审。时间：2013年4月19日9：00—4月28日24：00。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。 3、网上缴费。时间:2013年4月19日9：00—4月30日24：00,通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。 同一岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的5倍；不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。 4、准考证打印。已缴费人员在2013年5月15日—5月17日上网下载打印准考证。 （二）考试 考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%和60%。 1、笔试 时间定在2013年5月18日，具体安排以准考证为准。笔试科目为 《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，各岗位按照招聘人数1：6的比例确定入围面试人员名单。 2、资格复审和面试 入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在网上通知。 面试采用结构化面试方式，测评要素包括岗位认知、适应能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。 面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。 （三）体检、考核 考试结束后，按确定的办法计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 体检和考核环节中如有不合格者，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补人员。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的取消聘用。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布，供应聘者查询和社会监督： 1、浙江省财政厅门户网站（www.zjczt.gov.cn，政务公开/通知通告）； 2、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。 招聘过程相关信息一般仅在省财政厅门户网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时纠正。 1、省财政厅（人事处）：0571—87058409 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571—87056703 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 浙江省注册会计师服务中心电话：0571—85179693（蓝红伟） 浙江财政后勤服务中心电话：0571—87055798（包启东） 附件： 浙江省财政厅下属部分事业单位招聘岗位表 浙江省财政厅 2013年4月3日
