我是独生子女,在日本有永驻,可以把父母接来日本养老吗
1、父母高龄,一般在70岁以上;
2、父母在国内没有直系亲人,必须要在日本赡养;(自己必须是独生子女,如果有哥哥姐姐弟弟妹妹也是不行)
3、父母双方身体状况不好(父母一方身体不好也是不行的,因为还有一方可以照顾)建议给父母办多次往返签证。还有个方法是把一方带过来看病。如果有相熟的关系过硬的医生可以让他开个证明,表示一方要在日本接受长时间治疗,再以需要照顾为由接另一个过来。当然医疗保险必须要把父母办成自己的被抚养者。每年各寄2次钱给父母。这样先有日本的社会保险。这样随时可以过来看病。
4、在日本的抚养人子女必须有高额收入有一定经济能力,有存款。
以上条件缺一都很难申请成功。另外申请父母同时来日本几率也会极低,一般单亲通过率会高点。【摘要】
我是独生子女,在日本有永驻,可以把父母接来日本养老吗【提问】
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申请条件如下【回答】
1、父母高龄,一般在70岁以上;
2、父母在国内没有直系亲人,必须要在日本赡养;(自己必须是独生子女,如果有哥哥姐姐弟弟妹妹也是不行)
3、父母双方身体状况不好(父母一方身体不好也是不行的,因为还有一方可以照顾)建议给父母办多次往返签证。还有个方法是把一方带过来看病。如果有相熟的关系过硬的医生可以让他开个证明,表示一方要在日本接受长时间治疗,再以需要照顾为由接另一个过来。当然医疗保险必须要把父母办成自己的被抚养者。每年各寄2次钱给父母。这样先有日本的社会保险。这样随时可以过来看病。
4、在日本的抚养人子女必须有高额收入有一定经济能力,有存款。
以上条件缺一都很难申请成功。另外申请父母同时来日本几率也会极低,一般单亲通过率会高点。【回答】
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我是独生子女,在日本有永驻,可以把父母接来日本养老吗
父母一般是不能跟着子女的签证到日本定居的。一般探亲签证在日本一年最多不能待超过半年,也不能享受在日本定居的人特有的健康保险等福利。如果是持有高度人才签证,子女未满7岁的情况下,夫妻一方的父母是可以以照顾孩子为由申请长期居留签证的,不过子女超过7岁后,就没有这个福利了。【摘要】
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父母一般是不能跟着子女的签证到日本定居的。一般探亲签证在日本一年最多不能待超过半年,也不能享受在日本定居的人特有的健康保险等福利。如果是持有高度人才签证,子女未满7岁的情况下,夫妻一方的父母是可以以照顾孩子为由申请长期居留签证的,不过子女超过7岁后,就没有这个福利了。【回答】
央行的财富究竟应该属于谁?
中华人民共和国的。
国家印的银纸是一种信用货币(credit money),是由国家法律规定的,强制流通不以任何贵金属为基础的独立发挥货币职能的货币。目前世界各国发行的货币,基本都属于信用货币。信用货币是由银行提供的信用流通工具。其本身价值远远低于其货币价值,而且与代用货币不同,它与贵金属完全脱钩,不再直接代表任何贵金属。
它本身并无价值,但可以在流通中代替金属货币,只因为它背后有着国家武力机关的支持,所以纸币的信誉依赖于政府信用。凯因斯曾经说过一句话:「通过连续的通货膨胀过程,政府可以秘密地、不为人知地没收公民财富的一部分。用这种办法可以任意剥夺人民的财富,在使多数人贫穷的过程中,却使少数人暴富。」
犹太人锡安是哪
犹太人锡安是指建立在巴勒斯坦地区的犹太国家,被视为犹太文化的中心。这个国家的正式名称是以色列,它的建立是以色列复国主义运动的一部分。
犹太人锡安的历史
犹太人锡安的历史可以追溯到1897年,当时一位奥地利犹太人犹达·赫尔茨尔在瑞士苏黎世召开了一次会议。赫茨尔和会议代表们决定创立一个犹太国家,为此他们选择了巴勒斯坦地区作为国家的所在地。
锡安主义的意义
锡安主义意味着犹太人应该有自己的国家,这个国家应该位于犹太人的历史家园巴勒斯坦。从锡安主义的角度来看,没有犹太人的国家,犹太人的生命和生存都会面临威胁。
犹太人锡安的建立
犹太人锡安的建立经历了长达50年的过程。在这段时间里,犹太人不断地移民到巴勒斯坦地区,种植土地、建设居所,并组织犹太武装力量以保护自己。1948年5月14日,犹太国家正式宣布成立,以色列成为了唯一一个国家以犹太民族为基础的国家。
犹太人锡安的意义
犹太人锡安的建立代表了犹太人永远不会再受到迫害和压迫的保证,他们可以自己决定自己的命运。以色列的建立也意味着犹太人可以解决自己的问题,成为一个自力更生的民族。
犹太人锡安对中东地区的影响
以色列的建立引起了中东地区的激烈反应,多个阿拉伯国家对以色列宣战。从那时起,以色列就处于与邻国的不断战争状态。然而,以色列的军事实力和技术水平迅速发展,成为了中东地区最发达的国家之一。
结论
犹太人锡安代表了犹太人自决的权利和生存保障的意义。尽管它在中东地区引起了尖锐的争议,但以色列的建立仍然是犹太人的骄傲和象征。
国民收入通过什么途径来形成的?
①国家预算。国家预算是指经过法定程序审核批准的国家年度集中性财政收支计划,也是国民收入再分配的一个重要渠道。 国家预算反映整个国家的政策,规定了政府活动的范围和方向,经过国民收入的初次分配,国家财政机关把各企业上缴的税金和利润集中起来,形成国家的预算收入。然后以预算支出的形式,有计划地用于社会管理、扩大再生产和非生产部门的费用开支,以及建立社会后备基金和社会保障基金等。
②劳务费用。在社会经济生活中,各种非生产性劳务提供服务性劳动,满足人们生活的需要。 享受这种服务的人们要以自己初次分配或再分配取得的收入支付劳务费用,从而使一部分国民收入向这些非生产性劳务部门转移,实现国民收入的再分配。
③价格杠杆。商品价格的高低将直接影响有关当事人的收入分配。例如,农产品价格上升或农用生产资料价格降低会相应增加农业的收入; 消费品价格的上升或降低会减少或提高居民的实际收入;生产资料或消费品价格的变化会影响生产不同产品的企业的收入。
④银行信贷。在市场经济条件下,信贷也是一种资金和收入再分配的重要手段。银行等信贷机构通过存款吸收社会闲置资金,通过贷款把资金借给有关的单位和个人,这就在一定时期内起到了资金再分配的作用。同时,银行的存贷款所支付的利息,也使一部分国民收入在银行、企业和个人之间进行再分配。随着市场经济的发展,信贷、利息日益显示出在国民收入再分配中的重要作用。
社会主义国民收入经过初次分配和再分配以后,从收入主体来看,可以归之于四者所有:一是归社会主义国家支配; 二是归企业支配;三是投资者的收益;四是劳动者个人收入。从最终用途来看,可以归纳为积累基金和消费基金两大部分。
基金有哪些种类
按照投资标的,基金可以分为:\x0d\x0a 1、股票型基金。投资标的为上市公司股票。主要收益为股票上涨的资本利得。基金净值随投资的股票市价涨跌而变动。风险较债券基金、货币市场基金为高,相对可期望的报酬也较高。股票型基金依投资标的产业,又可分为各种产业型基金,常见的分类包括高科技股、生物科技股、工业类股、地产类股、公用类股、通讯类股等。\x0d\x0a 2、债券型基金。投资标的为债券。利息收入为债券型基金的主要收益来源。汇率的变化以及债券市场价格的波动,也影响整体的基金投资回报率。通常预期市场的利率将下跌时,债券市场价格便会上扬;利率上涨,债券的价格就下跌。所以,债券型基金并不是稳赚不赔的,仍然有风险存在。\x0d\x0a 3、货币市场基金。投资标的为流动性极佳的货币市场商品,如365天内的存款、国债、回购等,赚取相当于大额金融交易才能享有的较高收益。\x0d\x0a除了上面介绍的一些分类方法,还有一些特殊种类基金,较常见的有:\x0d\x0a 1.可转换公司债基金。投资于可转换公司债。股市低迷时可享有债券的固定利息收入。股市前景较好时,则可依当初约定的转换条件,转换成股票,具备“进可攻、退可守”特色。\x0d\x0a 2.指数型基金。根据投资标的———市场指数的采样成份股及比重,来决定基金投资组合中个股的成份和比重。目标是基金净值紧贴指数表现,完全不必考虑投资策略。只要指数成份股变更,基金经理人就跟随变更持股比重。由于做法简单,投资人接受度也高,目前指数化投资也是美国基金体系中最常采用的投资方式。\x0d\x0a 3.基金中的基金。顾名思义,这类基金的投资标的就是基金,因此又被称为组合基金。基金公司集合客户资金后,再投资自己旗下或别家基金公司目前最有增值潜力的基金,搭配成一个投资组合。国内目前尚无这个品种。\x0d\x0a 4.伞型基金。伞型基金的组成,是基金下有一群投资于不同标的的子基金,且各子基金的管理工作均独立进行。只要投资在任何一家子基金,即可任意转换到另一个子基金,不须额外负担费用。\x0d\x0a 5.对冲基金。这类基金给予基金经理人充分授权和资金运用的自由度,基金的表现全赖基金经理的操盘功力,以及对有获利潜能标的物的先知卓见。只要是基金经理认为“有利可图”的投资策略皆可运用,如套取长短期利率之间的利差;利用选择权和期货指数在汇市、债市、股市上套利。总之,任何投资策略皆可运用。这类型基金风险最高,在国外是专门针对高收入和风险承受能力高的人士或是机构发行的,一般不接受散户投资。
基金的种类有哪些
基金按照投资对象的不同,分为货币基金,债券型基金,混合型基金,指数型基金和股票型基金和特种基金。1.根据募集方式的不同,分为公募基金和私募基金。公募基金就是指基金公司可以公开募集和宣传的私募基金不能公开宣传,起点100万。2.根据设立方式的不同,分为开放式基金和封闭式基金,开放式基金就是可以随时申购和赎回的基金,因此开放式基金的份额是变化的,封闭式基金的意思就是份额。不固定,在封闭期内不能申购和赎回。3.根据交易场所的不同,分为场内基金和场外基金,场内基金就是在交易所上市的基金,一般有独立的行情可以观看,而场外基金就是指交易所以外买卖的基金,比如在支付宝,微信,天天基金等渠道购买的。4.特殊类型的基金,这类基金包括etf基金,qdii基金。F交易开放型指数基金,又称为交易所交易基金,是一种可以在交易所交易,基金份额可变的一种特殊开放式基金,它结合了封闭式基金和开放式基金的运作特点,qdii基金是在一国境内设立经该国有关部门批准从事境外证券市场的股票,债券等有价证券业务的证券投资基金。拓展资料:1.货币型基金是以短期国债,中央银行票据,银行存款和货币市场工具为投资对象,货币市场基金只能以货币市场工具为投资对象,比如天天基金的活期宝就是货币型基金,而这类基金收益相对稳定流动性较强,可随时存取。2.债券型基金绝大部分资金都投资于债券,债券投资比例为总资金的80%以上,这类基金相对来说比较安全,但收益率也相对较低。3.分级基金又称为结构型基金,是指在一个投资组合下,通过对基金收益或净资产的分解,形成两级风险收益表现,有一定差异化基金份额的基金品种。
日本养老保险制度
(一)日本养老保险制度概况 日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险,凡年满20岁以上,65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种加年金,投保对象限定工薪阶层,强制性要求加入厚生养老年金,保费分别由政府、企业,个人共同负担。 国民养老保险制度在政府的前提下运营,投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计,国民养老金待遇占老人家庭收入的63.6%,这一制度成为人们老年时生活的主要保障,一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。 (二)日本老年化的现状及其趋势 按照联合国的老年化的标准,一个国家65岁以上的人口占总人口比例超过7%则称为人口老年化国家。根据日本总务省2004年9月19日公布的人口推算数字显示,日本全国65岁以上老龄人口已占到总人口20%,平均寿命为82岁,其中日本90岁以上的高龄人口达到了101.6万,并且日本社会老龄化的趋势将进一步加剧。据推算老龄人在今后十年内可能达到总人口的25%,到2030年将达28%.到2050年将达33%。目前每4个工作人员养一个老人,到2025年,每2个工作人员养一个老人,到2050年,每1.5个工作人员养一个老人。日本的公共养老保险制度一般被认为是采取的现收现付制为主,基金制为辅的混合制养老保险制度,所以公共养老保险制度是在跨代抚养的基础上运行的。20世纪60年代日本平均年龄是60岁,而现在平均年龄延长到82岁,60年代所确定的支付年限为10年,所以现在支付年限比原来延长近一倍。从上面的数据可以看出现代的工作人员的养老保险费负担显然大大加重了。在人口老年化的形势下,旧的养老保险制度已不能为更多的老年人提供必要的社会保障.所以日本养老保险制度改革是人口老年化的必然结果。 (三)国民养老金出现空洞化 据统计,目前日本大约有1/3的被保险者拒交或滞交保险金。其主要原因有:第一,由于贫困、失业、疾病等原因,没有交纳保险金的能力;第二,主要是由于中青年对现行的国民养老金缺乏信赖,有交纳能力但不愿意交纳。他们认为他们所承担的高额养老保险费很大一部分用于当代养老费用支出。而由于近年来出生率下降,人口老年化,当他们年老时,新的一代年轻人几乎无力承担逐步膨胀的老年人群的养老负担。他们越来越对国民养老保险制度产生怀疑,如果这种状况继续下去,国民养老保险制度将名存实亡。所以,为了解决国民养老金出现空洞化问题,也需要对养老保险制度进行改革。 (四)家庭结构的变化 战后日本经济高速发展,使日本很快步入发达国家行列,生活方式发生了重大变化,核心家庭越来越小,独居的老人越来越多。为了使老年人所需的生活、医疗和护理费用得到保障,现行的现收现付制的养老保险制度已无法满足老年人的这些需求,所以养老保险制度改革是老年社会保障制度发展的必然趋势。 二、日本养老制度改革的内容 (一)对养老保险的管理及运营方式进行改革 管理和运作养老基金实现其保值增值对养老制度的正常运行至关重要。日本政府以前在基金管理和运作中一直比较保守,主要以信贷的形式运作基金,控制基金直接进入资本市场,而且信贷资金受到很多限制,其基金运作结果基本成赤字状态。日本为了解决在基金管理方面的弊病,组建了年金经营基金会,扩大民间和精英人才对基金管理和经营的参与,引进竞争机制,有计划,有步骤的将养老保险基金引向资本市场。为了加强资金运作的安全性,特设投资专门委员会,对直接进入资本市场的资金进行严格调查和审核。与此同时,推行国际财会标准制度,将经营状况的一切信息彻底公开,接受国民及国际社会的监督。 (二)推迟养老金的支付年限 为了缓解人口老年化给社会带来的压力,推迟养老金的支付时间,具体方法为:将养老金的领取时间逐渐推迟到65岁,每3年提高1岁,男性从2013年开始到2025年结束,女性从2018年开始到2030年结束。这一改革将有效的减少养老金支付的数量。 (三)扩大保险基金的来源 在养老保险金财源相对不足的情况下,日本首先将加入养老保险的年限由以前的25岁降低到20岁,延长了养老保险金交纳时间;其次,扩大养老保险金的交纳基数,即工资收入和奖金收入同时纳入保险金交纳基数;再次,对在职老年养老金也做了修改,规定在职养老金的对象包括65—69岁的公司职工,这些人也要交纳保险金;与此同时,加大基础养老金的财政负担率,从原来的1/3提高到1/2。 (四)推行老年看护保险制度 20世纪90年代以来,日本社会随着人口老化的进展和子女的 (四)推行老年看护保险制度 20世纪90年代以来,日本社会随着人口老化的进展和子女的减少,家庭越来越不能承担对老人的照顾和护理,随着老年人不断增长,高龄老人的医疗保险费不断增加,2000年4月日本政府为了有效地解决老年人的生活和医疗问题实施了老人护理制度。这是由于社会老龄化而出现的一项新的社会保障制度,具有强制性的特点,其保险对象为40岁以上的公民。其内容包括对投保人进行医疗保健.心理护理,日常护理与帮助,健康推进,疾病预防,医疗看护,环境保健等。老年看护制度的实施有效的解决了老年人的生活和医疗问题,是社会养老保险的重要组成部分。
日本 养老保险制度
(一)日本养老保险制度概况 日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险,凡年满20岁以上,65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金,投保对象限定工薪阶层,强制性要求加入厚生养老年金,保费分别由政府、企业,个人共同负担。 国民养老保险制度在政府的前提下运营,投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计,国民养老金待遇占老人家庭收入的63.6%,这一制度成为人们老年时生活的主要保障,一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。 (二)日本老年化的现状及其趋势 按照联合国的老年化的标准,一个国家65岁以上的人口占总人口比例超过7%则称为人口老年化国家。根据日本总务省2004年9月19日公布的人口推算数字显示,日本全国65岁以上老龄人口已占到总人口20%,平均寿命为82岁,其中日本90岁以上的高龄人口达到了101.6万,并且日本社会老龄化的趋势将进一步加剧。据推算老龄人在今后十年内可能达到总人口的25%,到2030年将达28%.到2050年将达33%。目前每4个工作人员养一个老人,到 2025年,每2个工作人员养一个老人,到2050年,每1.5个工作人员养一个老人。日本的公共养老保险制度一般被认为是采取的现收现付制为主,基金制为辅的混合制养老保险制度,所以公共养老保险制度是在跨代抚养的基础上运行的。20世纪60年代日本平均年龄是60岁,而现在平均年龄延长到82岁,60 年代所确定的支付年限为10年,所以现在支付年限比原来延长近一倍。从上面的数据可以看出现代的工作人员的养老保险费负担显然大大加重了。在人口老年化的形势下,旧的养老保险制度已不能为更多的老年人提供必要的社会保障.所以日本养老保险制度改革是人口老年化的必然结果。 (三)国民养老金出现空洞化 据统计,目前日本大约有1/3的被保险者拒交或滞交保险金。其主要原因有:第一,由于贫困、失业、疾病等原因,没有交纳保险金的能力;第二,主要是由于中青年对现行的国民养老金缺乏信赖,有交纳能力但不愿意交纳。他们认为他们所承担的高额养老保险费很大一部分用于当代养老费用支出。而由于近年来出生率下降,人口老年化,当他们年老时,新的一代年轻人几乎无力承担逐步膨胀的老年人群的养老负担。他们越来越对国民养老保险制度产生怀疑,如果这种状况继续下去,国民养老保险制度将名存实亡。所以,为了解决国民养老金出现空洞化问题,也需要对养老保险制度进行改革。 (四)家庭结构的变化 战后日本经济高速发展,使日本很快步入发达国家行列,生活方式发生了重大变化,核心家庭越来越小,独居的老人越来越多。为了使老年人所需的生活、医疗和护理费用得到保障,现行的现收现付制的养老保险制度已无法满足老年人的这些需求,所以养老保险制度改革是老年社会保障制度发展的必然趋势。 二、日本养老制度改革的内容 (一)对养老保险的管理及运营方式进行改革 管理和运作养老基金实现其保值增值对养老制度的正常运行至关重要。日本政府以前在基金管理和运作中一直比较保守,主要以信贷的形式运作基金,控制基金直接进入资本市场,而且信贷资金受到很多限制,其基金运作结果基本成赤字状态。日本为了解决在基金管理方面的弊病,组建了年金经营基金会,扩大民间和精英人才对基金管理和经营的参与,引进竞争机制,有计划,有步骤的将养老保险基金引向资本市场。为了加强资金运作的安全性,特设投资专门委员会,对直接进入资本市场的资金进行严格调查和审核。与此同时,推行国际财会标准制度,将经营状况的一切信息彻底公开,接受国民及国际社会的监督。 (二)推迟养老金的支付年限 为了缓解人口老年化给社会带来的压力,推迟养老金的支付时间,具体方法为:将养老金的领取时间逐渐推迟到65岁,每3年提高1岁,男性从2013年开始到2025年结束,女性从2018年开始到2030年结束。这一改革将有效的减少养老金支付的数量。 (三)扩大保险基金的来源 在养老保险金财源相对不足的情况下,日本首先将加入养老保险的年限由以前的25岁降低到20岁,延长了养老保险金交纳时间;其次,扩大养老保险金的交纳基数,即工资收入和奖金收入同时纳入保险金交纳基数;再次,对在职老年养老金也做了修改,规定在职养老金的对象包括65—69岁的公司职工,这些人也要交纳保险金;与此同时,加大基础养老金的财政负担率,从原来的1/3提高到1/2。 (四)推行老年看护保险制度 20世纪90年代以来,日本社会随着人口老化的进展和子女的