天水市人力资源和社会保障局服务大厅单位登录怎样登录
打开网页，输入你社保所在地的地方。如：“深圳社保查询”。
2、进入到首页，找到“社保保险服务个人网页”点击进去。
3、输入身份证，密码，验证码就可以登陆了。如果是首次登陆，需要先注册。
4、登陆成功后就可以查询自己的社保状态，包括养老，失业，医疗，工伤保险等。也可以修改密码，还有一些个人网上预申请等功能。【摘要】
天水市人力资源和社会保障局服务大厅单位登录怎样登录【提问】
打开网页，输入你社保所在地的地方。如：“深圳社保查询”。
2、进入到首页，找到“社保保险服务个人网页”点击进去。
3、输入身份证，密码，验证码就可以登陆了。如果是首次登陆，需要先注册。
4、登陆成功后就可以查询自己的社保状态，包括养老，失业，医疗，工伤保险等。也可以修改密码，还有一些个人网上预申请等功能。【回答】
天水市人力资源和社会保障局
天水市人力资源和社会保障局 天水市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门，贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策，接下来就由我带来以下内容，希望对你有所帮助！ 天水市人力资源和社会保障局主要职责 （一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障政策、规定，并组织实施和监督检查。 （二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导县区人力资源市场建设。 （三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全市劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 （四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保障基金预决算草案；参与制定全市社会保障基金投资政策。 （五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。 （七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。 （八）负责管理全市引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市（回国）工作或定居政策；加强国际交流与合作；管理来我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作，负责留学人员来我市工作有关事宜。 （九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 （十）负责全市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励工作并组织实施。 （十一）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十三）受理人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。 （十四）承办市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。 天水市人力资源和社会保障内设机构 （一）办公室。 负责机关文电、秘书、会务、机要、文书档案、安全保密、督查督办工作；负责协调局领导政务活动事宜；负责机关的综合管理及全系统政务运转的协调工作；牵头督查通报本系统重大决策和各项工作部署的`贯彻落实情况；负责全局的安全生产工作；负责局机关行政办公经费和资产的管理及后勤、车辆管理工作。 （二）政策研究室。 牵头组织本系统政策法规的调研工作，为局领导班子决策提供政策依据；负责全市人力资源和社会保障的政策宣传、新闻发布、舆情监督和引导工作；负责全局政策性规定、规范性文件的审核，起草重要文稿、工作总结；负责本系统信息工作。 （三）人事教育科。 负责局机关及直属单位的机构编制、人事管理、职称评聘、教育培训、工资福利、考核奖惩、选拔任用等工作；负责机关离退休人员服务管理工作；负责局党委日常事务工作；牵头全局精神文明建设活动的策划组织，协调指导局机关工会、妇联、共青团的工作；负责全局干部职工理论业务学习的计划制定和督促检查工作；负责全局党员干部思想政治教育工作，协调指导机关党建工作；承担局党委中心组学习的组织工作。 （四）监察科。 监督检查机关、企事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况；协调处理人力资源和劳动保障行政复议和行政诉讼案件；负责本系统法制宣传教育工作；监督检查本系统政策法规执行情况；负责本系统行风评议及廉政建设工作；负责组织开展机关行政效能建设及监察工作；负责监察审计本系统专项资金、基金的安全使用情况；负责监督全局财务、政务公开工作；受理本部门工作人员违反政纪行为的检举控告及查处工作；监督本系统窗口服务单位行政许可事项和服务事项的办理情况；负责人大代表和政协委员议案提案的督办报送工作；拟订全市劳动保障监察工作规划、制度并组织实施。 （五）信访科。 拟订全市人力资源和社会保障信访、维稳、社会治安综合治理工作制度和办法；负责群众来信来访的受理、接待、协调、交办、转送、督办工作；负责全局突发性集体事件的处理及信息收集、汇总和上报工作；负责本系统法规政策咨询工作，承担12333服务热线管理工作；负责电子信箱信件的督办答复工作；及时准确地向上级信访部门报送各类信访信息。 （六）规划财务和社会保险基金监督科（挂天水市社会保障监督委员会办公室牌子）。 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；参与拟订并监督实施全市社会保障资金（基金）财务管理办法；负责全局各项经费、资金、基金的管理调度工作；参与制定全市专项就业资金使用管理办法；承担年度目标责任考核工作；承担局直属单位的国有资产管理工作；承担全局数据信息的汇总统计和分析管理工作；承担科技项目和国际援贷款项目经费管理工作；拟订全市社会保险经办机构的社会保险基金监督制度；制定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；依法监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营；审核全市社会保险基金预决算；认定企业补充社会保险的资格，对其承办的补充保险基金实施监督。 （七）人力资源市场管理科（挂甘肃省东部人才市场管理委员会办公室牌子）。 拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；拟订市内外人力资源服务机构市场准入管理制度；督促检查和清理整顿全市人力资源市场；负责全市人力资源中介机构的审批；指导监督全市职业中介机构的工作；审批全市人力资源交流洽谈会；协调指导县区人力资源市场建设；协调甘肃东部人才市场管理委员会办公室工作。 （八）专业技术人员管理科。 拟订全市专业技术人员开发、管理、使用、引进政策并组织实施；负责国家和省市各类高层次人才的选拔、推荐和管理工作；指导全市乡土人才的选拔、培养、管理工作；负责境内自费留学人员就业指导与推荐工作；承担高、中级专业人才规划和培训工作；负责全市留学回国人员、海外高层次人才的引进、管理和服务工作；指导全市留学人员创业园区建设及科研资助等工作；负责全市博士后科研流动（工作）站的管理工作。 （九）事业单位人员管理科。 负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；牵头承办全市事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订全市事业单位人员公开招聘、考核奖惩制度和调配政策；承办市级事业单位人员调配工作；承办全市事业单位人员公开招聘、考核奖惩等工作；依照任免办法承办市政府任免事业单位人员的有关事宜。 （十）职称管理科（挂天水市职称改革领导小组办公室牌子）。 负责管理全市专业技术人员职称改革工作；完善专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度；审核各类专业技术人员职业资格考试条件；负责全市各级各类专业技术职务任职资格审核和初、中、高级职称的评审聘任工作；指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作。 （十一）继续教育科。 负责贯彻落实专业技术人员继续教育法律法规，拟订全市专业技术人员继续教育规划；负责拟订全市专业技术人员继续教育工作实施办法；负责继续教育培训机构资格的审核认定工作；指导监督继续教育培训机构工作；承担全市各类专业技术人员继续教育培训工作；指导监督全市各单位专业技术人员专业课培训工作；负责组织全市各类专业技术人员资格考试工作。 （十二）就业促进科（挂天水市全民创业工作领导小组办公室、天水市就业工作领导小组办公室和天水市普通高校毕业生就业工作领导小组办公室牌子）。 拟订全市就业规划和年度计划；拟订全市创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动政策，健全完善公共就业服务管理体系；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；拟订全市专项就业资金使用管理办法并督促落实；牵头拟订高校毕业生就业创业政策与计划；负责全市就业政策的宣传解释工作；负责就业信息的搜集和发布工作；负责高校毕业生的报到派遣工作；负责就业创业指导服务工作；负责未就业高校毕业生的就业见习基地建设和见习实施工作；承担高校毕业生招聘会的组织工作。 （十三）职业能力建设科。 拟订全市劳动者培训发展规划和年度计划并组织实施；拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；制定职业资格等级鉴定考核办法，完善职业技能资格制度；贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准。 （十四）农民工工作科（挂天水市农民工工作联席会议办公室牌子）。 拟订全市农民工工作综合性政策和规划；协调指导农村劳务输转工作；监督指导农民工工作相关政策的落实；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息工作；承办农民工工作联席会议办公室的日常事务。 （十五）劳动关系科（挂天水市劳动关系协调委员会办公室牌子）。 拟订全市劳动关系调整的基本细则和劳动合同、集体合同制度的实施规范并监督实施；指导和监督企业职工工资收入分配的宏观调控、企业工资指导线和最低工资标准的政策落实；拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；落实企业职工离退休政策；负责组织开展企业工资收入监督检查工作；贯彻执行职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；承办国有企业员工的流动备案事宜。 （十六）工资福利科。 拟订并组织实施全市机关、事业单位工作人员工资收入分配和福利的增长计划及宏观调控措施；负责市直机关、事业单位工作人员工资制度改革和工资确定、调整审核工作；负责市直机关、事业单位的增人计划管理工作；负责全市机关、事业单位工作人员生活福利和津贴补贴的管理和完善工作；负责全市机关、事业单位工作人员综合计划管理、工资基金管理和统计分析工作；负责全市机关、事业单位工勤人员技术等级考核、评定工作；负责市直机关、事业单位工作人员退休、退职审批工作；会同有关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。 （十七）社会保险一科（挂天水市新型农村社会养老保险领导小组办公室牌子）。 拟订全市养老保险、失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；负责全市机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险、农村社会养老保险、被征地农民养老保险和村干部养老保险工作；参与拟订养老保险、失业保险基金管理办法；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和有关被征地农民社会保障措施并监督实施；负责全市企业职工退休审批工作；指导监督养老、失业保险经办机构业务工作。 （十八）社会保险二科（挂天水市劳动能力鉴定委员会办公室牌子）。 牵头拟订全市医疗、工伤、生育保险政策并指导实施；牵头拟订机关企事业单位补充医疗保险政策；制定全市劳动能力鉴定办法并监督实施，承办全市工伤认定工作；负责医疗、工伤和生育保险、公务员医疗补助、离休人员医疗费统筹政策调整和监督检查；组织拟订并考核定点医疗机构、定点零售药店的资格标准；拟订全市机关、企事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇标准和给付标准实施意见；指导监督医保经办机构业务工作。 （十九）调解仲裁科（挂天水市劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子）。 拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度、规范和细则并组织实施；协调指导全市劳动、人事争议调解仲裁机构开展工作；按照管理权限依法处理劳动、人事争议案件；负责仲裁员培训、资格证书及执行公务证书管理工作；承担天水市劳动人事争议仲裁委员会办公室工作，会同有关部门协调企事业调解委员会、仲裁委员会与人民法院之间的关系；指导全市劳动人事争议的预防、调解、仲裁工作。 （二十）天水市军队转业干部安置工作小组办公室。 拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；承担全市军转干部安置和培训工作，配合协调转业干部随调家属工作安置；组织制定部分企业军队转业干部解困和稳定政策；落实完善自主择业军转干部管理服务政策，承担自主择业军转干部管理服务工作。 （二十一）天水市外国专家局。 拟订全市引进国（境）外人才和智力规划和政策；编报引进国外智力专项经费预算；负责全市引进外国专家项目和引进国外智力成果示范推广工作；负责编制年度引智计划；负责编制申报全市出国（境）培训工作计划；负责引进国外智力信息管理工作；负责来我市工作外国专家的服务管理；负责企业和中等以下教育机构聘请国（境）外专家单位资格的审核工作；承办政府对外国专家的奖励事宜。 （二十二）天水市公务员局。 拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见；会同有关部门编制全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的录用计划；负责调配事宜和综合管理工作；参与拟订公务员调任、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施；完善本市公务员考试录用制度、交流制度、考核制度、培训制度、申诉控告制度、奖惩细则并指导和组织实施；承办行政机关公务员的申诉和控告事宜；审核以市政府名义奖励表彰的项目和人选，指导和协调政府奖励工作；依照任免办法办理市政府任免工作人员的有关事宜；负责公务员信息统计管理工作。 ;
天水市麦积区社保局长赵进财好领导能把我老公调回来吗？
12333，咨询社保：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生公告
天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生公告
本站消息（供稿：市人事局）根据《天水市人民政府办公室转发〈关于做好2008年普通高校毕业生就业工作的意见〉的通知》（天政办发[2008]66号）精神，决定开展2008年天水市事业单位公开招聘普通高校毕业生工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及招聘计划
2008年全市事业单位公开招聘普通高校毕业生的范围是市、县（区）部分事业单位，计划招聘普通高校毕业生1407名。其中：市直33个单位计划招聘 130名，秦州区计划招聘213 名，麦积区计划招聘300 名，秦安县计划招聘220 名，甘谷县计划招聘108名，武山县计划招聘140名，清水县计划招聘158名，张家川县计划招聘138名。
二、招聘对象及条件
招聘对象必须符合以下条件：
1、纳入国家统一招生计划的全日制普通高校2005年及以后毕业尚未就业的天水市生源毕业生。
2、政治素质好，遵纪守法，品学兼优。
3、身体健康，具有较强的专业工作能力。
招聘职位的学历、专业及有关条件，详见《天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生职位表》（可登录《天水市人民政府网》、《天水市人事编制信息网》和《天水热线》等网站查询）。
三、招聘程序
1、报名。采取现场报名方式。报名日期为2008年7月29日至31日，具体时间为每日上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30，地点在天水市人事局三楼（秦州区建设路忠武巷口）。
报考者须提供：毕业证、择业通知书、户口迁移证（或户籍簿）、本人身份证原件及以上“四证件”的复印件和近期同底免冠一寸照片4张。报考者现场填写《天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生报名登记表》。每名应聘人员限报一个职位。
2、笔试。笔试科目设置，按专业分为教育、卫生、综合（教育、卫生以外的其他招聘岗位）三大类。教育类考试科目为“教育理论基础知识及应用”（含教育学、心理学、教育法、教师法、义务教育法），卫生类考试科目为《卫生专业基础知识》，综合类考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，笔试成绩均实行百分制。教育类、卫生类以及电视台节目主持人、记者、我、导游服务员、讲解员岗位，其笔试成绩按60 %计入招聘总成绩；综合类的其他岗位，只进行笔试不再面试，笔试成绩为总成绩。
笔试时间为8月30日上午，具体时间地点详见《准考证》。8月27至29日，报考市直职位的人员到市人事局三楼、报考县区职位的人员到所在县区人事局领取《准考证》。
3、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按1︰3的比例确定面试人选。面试总成绩实行百分制，按40%的比例计入招聘总成绩。面试时间、地点另行通知。
4、体检。面试结束后，根据笔试和面试的总成绩，从高分到低分，按1︰1的比例确定参加体检人员。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，依次递补。
5、公示及录用。对笔试、面试、体检合格人员在一定范围内进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议人员，按规定程序办理有关招聘录用手续。
四、其他事项
按照市委市政府有关政策规定，农村独生子女领证户、二女结扎户子女在笔试成绩中适当加分（有面试程序的加5分，没有面试程序的加3分）。
咨询电话：8215762
天水市人事局
二○○八年七月十一日
2014年甘肃天水市县区事业单位考试公告
您好，中公教育为您服务。2014年甘肃天水市县区事业单位考试公告 2014年市、县区事业单位共计划公开招聘544名工作人员，其中：市直事业单位52名，秦州区45名，麦积区38名，秦安县80名，甘谷县120名，武山县124名，清水县50名，张家川县35名。应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。身体健康，能胜任本职工作，无不良行为记录。2.纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生，2002年及以后毕业，35周岁以下(1979年7月1日后出生)，按时在我市登记注册，持普通高校毕业生毕业证、择业通知书(或就业报到证)。已就业的须同时出具工作单位及主管部门同意报考的证明(辞职或离职的须出具与单位解除劳动人事关系的协议)。全日制普通中专毕业生且有国民教育序列大专及以上学历毕业证，2002年及以后毕业，35周岁以下(1979年7月1日后出生)，按时在我市登记注册，持普通中专(中师)毕业证、择业通知书(或就业报到证)。已就业的须同时出具工作单位及主管部门同意报考的证明(辞职或离职的须出具与单位解除劳动人事关系的协议)。3.天水籍生源。岗位列表无特殊要求时，报考市直岗位的为本市生源，报考县区岗位的须为本县区生源。硕士研究生及以上学历毕业生可不受生源地限制。4.应聘岗位所要求的其他条件，具体见《天水市2014年市县区事业单位公开招聘工作人员岗位列表》。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
甘肃天水属于哪个市
天水，甘肃省下辖地级市，位于甘肃省东南部，毗邻关中平原，是关中平原城市群重要节点城市、关中——天水经济区次核心城市。天水曾名上邽、成纪、秦州，据传是伏羲和女娲诞生地，华夏文明的重要发祥地之一，素有“羲皇故里”之称。
天水市下辖2区5县，总面积1.4325万平方千米，总人口382.9万，其中常住人口335.49万（2018年）。2018年天水实现生产总值652.05亿元，一般公共预算收入46.63亿元，实现社会消费品零售总额269.81亿元。
天水境内地势西北高，东南低，海拔在1000-2100米之间，气候属温带季风气候。天水是中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、中国老工业基地之一，拥有国家级和省级企业技术中心、工程技术研究中心44个，国家级企业重点实验室1家，省级企业重点实验室6家。拥有天水师范学院、甘肃林业职业技术学院、甘肃工业职业技术学院、甘肃机电职业技术学院等高校。
刘中秋哪里人
刘忠秋，甘肃省天水市秦城区人。 刘忠秋，男，汉族，1961年8月15日出生，甘肃省天水市秦城区人。 本科学历，1980年2月参加工作。现任天水市人大常委会人事工作委员会副主任，一级研究员。 成员。 工作经验： 1980年2月至1984年3月在原天水县农机局工作。 1984年4月至1990年4月在天水市北岛区劳动人事局工作。 1990年5月至1992年11月任天水市北岛区就业局、社会保障局副局长。 1992年12月至1998年3月任天水市北岛区社会保障局局长。 1998年3月至2001年1月任天水市北岛区政府办公室主任。 2001年1月至2003年3月，任天水市北路区委办公室主任，区委助理研究员。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/ac4bd11373f08202739510ab59fbfbedab641b1a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto
刘中秋哪里人
刘中秋是甘肃省天水市秦城区人。刘中秋 ，男，汉族，1961年8月15日出生，甘肃省天水市秦城区人，大学本科文化程度，1980年2月参加工作，现任天水市人大常委会代表人事工作委员会副主任，一级调研员。工作经历1980年2月至1984年3月在原天水县农机局工作。1984年4月至1990年4月在天水市北道区劳动人事局工作。1990年5月至1992年11月在天水市北道区就业局、社保局任副局长。1992年12月至1998年3月在天水市北道区社会保障局任局长。1998年3月至2001年1月在天水市北道区政府办公室任主任。2001年1月至2003年3月任中共天水市北道区委办公室主任、区委助理调研员。
进村进社具体是什么工作？编制和待遇怎么样？
进村进社是为解决村、社区工作人员年龄普遍偏大、学历偏低、工作效率低下的问题，同时也为解决一部分大学生就业问题而采取的一项政策。一般会通过招考的形式选拔优秀大学毕业生进村进社工作，具体是在村两委、社区居委会的领导下从事村、社区内的社会事务管理工作，比如计划生育、劳动保障、文化宣传、综合治理、社区服务等等，是不具有正式编制的。其待遇多采用村、社区与乡镇、街道相结合的办法，每个地方都有自己的规定。比如在山东某些地方，进村进社人员由县镇统一发放工资，还得安排住到乡镇、街道里面，以保障生活。有些干的不错的人，在村（社区）两委换届时，还都当选了两委成员，甚至是党组织书记！当然，有的地方政府还出台了优惠政策，鼓励大学生进村进社工作，鼓励他们留下来工作，甚至有些地方允许优秀的人员在服务满一定期限后优先破格提拔为乡镇、街道领导班子成员。
