唐山建龙钢铁到底怎么样？转正后的工资大概在什么水平？
唐山建龙的管理很好，你的专业可能是要去轧钢。实习的时候3000元，转正后，你还是大学生待遇，比一般的工人都要高，工资肯定是3000元以上，而且还有年度的激励奖也有近万元吧！
没有住房公积金，有三险，很正规的企业。
明年的大学生公寓就可以入住了!
唐山建龙是一个出人才的摇篮，来了好好干几年，一定会有不错的收货！
唐山建龙钢铁
建龙是在辽宁抚顺的,那个公司待遇还是不错的,我是冶金专业明年毕业的学生,它有来我们学校,在我们学校是这样说的 ,实习的时候一个月开2000 外省的给10000的安加费,每年给2040的暖气补贴费,如果你要出去租房住 每个月还给150的住房补贴,就这些了!~~这只是在我们学校的待遇,我要说明 我没有去那个公司,那个公司是私有企业 我还是想去国企,那还有保障!~~~还是去唐钢吧``
从唐山去承德建龙公司怎么去
驾车路线：全程约229.5公里
起点：唐山市
1.唐山市内驾车方案
1) 从起点向正西方向出发，沿西山道行驶240米，右转进入建设南路
2) 沿建设南路行驶1.7公里，直行进入建设北路
3) 沿建设北路行驶5.2公里，朝市区方向，稍向右转进入建设北路
4) 沿建设北路行驶730米，直行进入G112
5) 沿G112行驶10.7公里，稍向右转
6) 行驶1.3公里，朝北京方向，稍向右转
7) 行驶950米，在入口，进入G1
8) 沿G1行驶5.4公里，朝唐山西/天津/遵化/G25方向，稍向右转
9) 行驶70米，右前方转弯
10) 行驶690米，左前方转弯
11) 行驶140米，朝丰润西/遵化/承德方向，稍向左转
2.行驶900米，在入口，进入G25
3.沿G25行驶144.3公里，朝北京/双滦区/G45/G2502方向，稍向右转
4.行驶1.0公里，在入口，进入G45
5.滦平县内驾车方案
1) 沿G45行驶4.2公里，朝双滦区方向，稍向右转
2) 行驶340米，在入口，进入S2502
3) 沿S2502行驶7.5公里，右转进入环岛
4) 沿环岛行驶110米，在第2个出口，直行进入钒都大道
5) 沿钒都大道行驶2.7公里，右后方转弯进入S256
6) 沿S256行驶4.2公里，直行进入选矿厂大桥
7) 沿选矿厂大桥行驶120米，过选矿厂大桥约80米后，直行进入S256
8) 沿S256行驶19.5公里，过磨盘沟门约290米后，左转
9) 行驶8.3公里，右转
10) 行驶5.8公里，过哈叭沁村约160米后，稍向右转
11) 行驶2.9公里，到达终点(在道路左侧)
终点：滦平建龙有限公司鐧惧害鍦板浘
唐山建龙实业有限公司的企业简介
唐山建龙实业有限公司是中国钢铁行业崛起的新军，因创造“建龙发展模式”而闻名冶金行业。唐山建龙起步于1998年底租赁原市钢铁厂，2000年3月整体买断，2000年9月通过增资扩股，与上海复星集团合作组成了有限责任公司。经过3年的发展，现已发展成为包括铁矿石开采、铁精粉磁选、高碱矿烧结、酸性球团矿烧结、炼铁、炼钢、轧钢（带钢）制氧以及机修和铸造等工艺合理、工序配套的河北省地方钢铁联合企业，铁钢材配套生产能力150万吨。其主要产品为热轧带钢，产品覆广东、江浙、东北、华北、京津等13个省市自治区。公司现有大批高级技术、管理人才，其中博士、硕士15名本科253名，大专676名，中专1126名，大中专以上学历员工占总数18%；其中高级职称员工27名，中级职称员工，助理以上职称员工占员工总数的4.7%。
唐山建龙实业有限公司的企业成绩
唐山建龙实业有限公司,名列全国民企排行榜第80位、钢铁类第6位。现有矿山企业3家，钢铁生产企业1家（下辖10个分厂），是集采矿、选矿、烧结、炼铁、炼钢、轧材于一体的综合性钢铁企业。其主要产品为热轧带钢，产品覆盖广东、江浙、东北、华北、京津等13个省市、自治区。2000年实现销售收入7.6亿元，实现利税2.52亿元，上缴税金5476万元，是河北省第一纳税大户；截止2001年10月底，实现销售收入8.46亿元，利税2.86亿元，预计全年实现销售收入10.32 亿元，利税3.8亿元。
建龙集团董事长是谁？
建龙集团董事长是张志祥。张志祥，男，汉族，1967年8月出生，浙江上虞人，毕业于浙江工业大学自动化专业。现任北京建龙重工集团有限公司董事长、黑龙江建龙钢铁有限公司董事长、黑龙江建龙化工有限公司董事长。2019年，在2019福布斯全球亿万富豪榜中名列第1941名。2019年胡润百富榜排名第124位，财富值250亿元人民币。2019福布斯中国400富豪榜排名第210位，财富值125.2亿元人民币。2020年2月26日，以250亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第729位。建龙集团董事长表示：钢铁涨价涨得都不好意思了近日在亚布力中国企业家论坛上，建龙集团董事长张伟祥称，去年中国生产10亿吨钢铁，占全球一半，他在钢铁行业20年都没遇到过这么大的需求量。钢铁价格比去年同期上涨了50%，涨得有点不好意思。以上内容参考 百度百科－张志祥
建龙集团是国企吗
1、北京建龙重工集团有限公司（简称建龙集团）是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。2011年，集团控股公司完成钢产量1236万吨，铁精粉276万吨，交船27艘；完成主营业务收入721亿元；完成利润总额27.31亿元；上缴税金28.11亿元。参股公司佳木斯电机股份有限公司实现销售收入27亿元，利润2.6亿元。集团是中国500强企业、中国企业效益200佳企业、中国制造企业百强企业。集团下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地。
2、建龙集团一贯秉承只争第一，点滴做起的企业精神和诚信、规则、团队、卓越、共赢的核心价值观。坚持客户至上，精细管控，以自主研发技术改造，带动规模扩大和产品结构优化升级；注重利人惠己，永续经营，通过企业购并重组和行业拓展，实现集团裂变式发展。
更多关于建龙集团是国企吗，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/d6f4491616093138.html?zd查看更多内容
遵化建龙搬迁后原址干啥
法律分析：唐山市人民政府发布空气质量“退出后十”工作目标责任状，新宝泰、建龙钢铁向市外转移，企业实现关停。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：（一）国防和外交的需要；（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
遵化建龙搬迁后原址干啥
律师分析:
唐山市人民政府发布空气质量“退出后十”工作目标责任状，新宝泰、建龙钢铁向市外转移，企业实现关停。
【法律依据】:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：
（一）国防和外交的需要；
（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；
（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；
（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；
（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；
（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
建龙集团的创新能力
建龙钢铁具有较强的产品创新能力。通过品种钢战略的实施，深冲用钢、耐候钢、汽车大梁钢、弹簧钢和齿轮钢等一批高技术含量、高附加值的品种成为细分市场的主流产品，品种钢的比率达到60%。在板管带领域，重点开发了热轧带钢、冷轧带钢、高档焊管等高附加值产品，其中高耐候性结构钢热轧中宽钢带、Q195L热轧中宽钢获2006年冶金产品实物质量“金杯奖”。在优特钢领域，坚持走专而精的发展道路，依托承德地区钒钛资源优势打造特钢精品基地和钒钛基地，已成功开发60Si2Mn、65Mn弹簧钢和20CrMnTi齿轮钢等高附加值产品，为汽车、机械制造等行业提供优特钢产品。在精品建材领域，螺纹钢筋、高速线材、窄带钢、优质型钢、圆钢、管坯等均按国际标准生产，通过ISO9002质量体系认证，螺纹钢产品为国家质量技术监督局首批免检产品，荣获国家冶金产品实物质量“金杯奖”。 产品远销美国、韩国、日本、新加坡等国际市场。建龙钢铁具有较强的技术创新能力。几年来，通过自主研制、开发和集成，先后建成了具有自主知识产权的热轧中宽带生产线、冷轧中宽带生产线，两条生产线都是国内第一条完全国产化的生产线，其中热轧中宽带生产线荣获国家冶金科技三等奖。冷连轧生产线2006年9月经专家鉴定，一致认为开创了国内冷连轧核心技术和装备国产化的先河，填补了我国在四机架六辊冷连轧大型成套设备完全国产化的空白，达到国际先进水平。建龙钢铁承担的《优质碳素结构钢热轧钢带》国家标准修订项目，开创了中国冶金史上民营钢铁企业修订国家标准的先河。同时，建龙钢铁还与高校紧密合作，走产、学、研结合之路，与东北大学合作成立“建龙—东大冶金技术研究所”，并于2007年4月，建立“特殊钢技术联合研发中心”，形成企业自主研发基地。建龙钢铁具有较强的管理创新能力。建龙钢铁以世界先进钢铁企业为标杆，结合企业实际，进行管理创新，初步形成了以企业持续发展为目标，以战略管理为核心,以专业化管理为基础，以全面预算管理为保障，以信息化为支撑的组织体制与管理机制，并建立了月度质询体系,全面推行了方针管理、标准成本、品保制度、自主管理、提案制度等基础管理，有效地解决了战略制定与落实，确保战略目标的实现。
北京建龙重工集团有限公司的经营理念
做中国钢铁行业先锋，向世界一流钢铁企业迈进是建龙集团未来的发展目标，“诚信、规则、创新、高效、共赢”是建龙集团一直秉承的企业经营理念。建龙集团目前拥有大批的高级技术、管理人才，建龙认为，企业成员的生存、培养及发展是企业的首要义务。我们秉承尊重人、培养人、激励人、成就人的理念，尊重人的需要、培养人的能力、激励人的进步、成就人的价值。
