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诸城人才网的经营理念
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2012年山东教师招聘：诸城市教育局招聘中小学教师公告
为进一步实施人才强市战略，完善事业单位人员结构，更好地推动经济社会转型跨越发展，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市面向社会公开招聘195名本科及以上学历毕业生到事业单位工作，其中，诸城市面向社会公开招聘教师122名，其中潍坊工商职业学院10名，诸城技校10名，普通高中、农村初中、小学、幼儿园102名。现将有关事项公告如下：
2012年山东诸城市教育局招聘中小学教师公告：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（应届毕业生报考须于2012年7月31日前毕业）；
3.本科学历毕业生年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士及以上学历毕业研究生年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
4.本科学历毕业生报考须是诸城籍或诸城生源，硕士及以上学历毕业研究生、在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生报考不限籍贯和生源地；
5.符合招聘单位规定的专业、学历和其它要求（详见《诸城市2012年事业单位公开招聘人员计划表》）；
6.身体健康。
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的；已在诸城市机关事业单位工作的；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式
报名分网络报名和现场报名两种方式。
（1）网络报名：报考人员从“诸城人事人才网”下载并如实填写《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并通过网上指定邮箱投递报名登记表。网络报名后，报考人员须在规定时间内到指定地点进行现场确认后方可认为报名有效。
报名登记表请发送到指定的报考邮箱：zcgwy1160＠126.com；其中，报考教育类专业（岗位）的，将报名登记表发送到：zcjyj2524＠126.com。
网络报名时间：自简章发布之日起至4月20日。
现场确认时间：4月25日－4月27日（上午8：30－12：00,下午14：00－17：30）。
现场确认地点：诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼（诸城市东关大街25号）。其中，报考教育类专业（岗位）的，在诸城市教育局组织人事科（诸城市东关大街77号四楼411房间）报名。
（2）现场报名：报名可采取直接现场报名的方式进行。报名的时间、地点与现场确认的时间、地点相同。
2.现场确认及现场报名的方法与所需材料
报考人员须持本人毕业证、学位证、就业报到证（2012年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表）、身份证、户口迁移证（户口簿或户籍证明）等原件及复印件各一份，以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》（一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张）报名。考务费每人100元。报考定向专业（岗位）的人员，除上述材料外，还需持诸城市委组织部和诸城市人力资源和社会保障局出具的相关证明材料。
3.有关注意事项
（1）报考人员所报专业（岗位）须与所学专业一致或相关相近，每人限报一个专业（岗位）。资格审查通过者，不得更改报考专业（岗位）。
（2）在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生，服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的人员）报考的，可以报考教育类定向招聘专业（岗位），不受专业限制。
（3）对本科专业（岗位），计划人数和最终确定的报考人数达不到1：3比例的，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。其中，对相应取消或核减的招聘专业（岗位），经批准，可予以调剂；报考取消或核减聘用计划的人员，经研究同意，可在规定时间内改报调剂后的专业（岗位）。对本科专业（岗位）中有硕士及以上毕业研究生报考的，按实际报名人数组织进行笔试。
对硕士及以上毕业研究生专业（岗位），按实际报名人数组织进行笔试。
（4）报考人员须于5月4日上午9：00－12：00到报名地点领取准考证。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘工
工作全过程。对不符合报考条件的一经查实即取消考试或聘用资格。考试结束后，进入体检与考核范围的考生中已落实就业单位的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内（自进入体检与考核范围名单公布之日起5个工作日内）提供有关材料的，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
（三）考试
本次招聘根据专业（岗位）性质不同分为综合、卫生和教育三大类，考试形式分为笔试和面试（试讲）。笔试成绩和面试（试讲）成绩合计为考试总成绩，不再按比例折算。
1.笔试
综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，满分100分；卫生类笔试内容为所报专业（岗位）应具备的专业基础知识，满分100分；教育类笔试内容为所报专业（岗位）应具备的专业基础知识和教育理论（包括教育学和心理学两部分），满分150分（其中，专业基础知识满分100分，教育理论满分50分）。
笔试结束后，按照考生所报专业（岗位），以笔试分数从高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。其中，教育类考生，按照考生所报专业（岗位），以笔试分数从高分到低分按1：2的比例确定试讲人员；本科专业（岗位）中有硕士及以上毕业研究生报考的和报考硕士及以上毕业研究生专业（岗位）对计划人数和最终确定的报考人数达不到1:3比例的，按实际参加笔试人员确定进入面试范围人员。
2.面试（试讲）
面试满分100分（教育类试讲满分50分）。
综合类和卫生类面试，采用结构化面试方法，主要测试报考人员所报专业（岗位）应具备的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩在本场面试结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
教育类面试，面试形式为试讲，试讲内容为所报专业（岗位）的相应学段课程，抽签决定讲课时间、顺序及讲课课题，备课40分钟，讲课10分钟。成绩当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，按笔试、面试（试讲）成绩合计计算报考人员考试总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分专业（岗位）由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；如果笔试成绩仍相同，则一并聘用。考生面试成绩低于60分的不能进入体检与考核范围。
3.考试时间安排
（1）笔试：定于5月5日（星期六）上午进行，具体时间、地点见准考证；
（2）面试：定于5月12日（星期六）进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知；
（3）试讲：定于5月13日（星期日）进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知。
4.加分规定
硕士毕业研究生报考本科专业（岗位）的，在笔试成绩中加3分；博士毕业研究生报考本科或硕士专业（岗位）的，在笔试成绩中分别加6分和3分。
（四）体检与考核
进入体检与考核范围的人员，由诸城市组织、人社部门统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的，由诸城市组织、人社部门组织对招聘人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检和考核合格的，确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的，取消拟聘用资格，并从招聘同岗位其他人员中按考试总成绩由高分到低分依次确定递补对象。
体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。
（五）公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后，通过“诸城人事人才网”、“诸城人力资源和社会保障信息网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市组织、人社部门组织从高分到低分选岗确认，填写《事业单位招聘人员登记表》，并按管理权限办理调动或就业派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。
受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入招聘单位事业编制，享受事业单位人员待遇；不合格的，取消聘用。聘用到镇街中小学和卫生院（医院）的本科毕业生，须在镇街中小学和卫生院（医院）工作满8年。
三、其他事项
整个招聘工作由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障
2013年山东省潍坊诸城市招聘教师公告
为进一步实施人才强市战略，完善事业单位人员结构，更好地推动经济社会转型跨越发展，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市面向社会公开招聘310名本科及以上学历毕业生到事业单位工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件; 3.全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(应届毕业生报考须于2013年7月31日前毕业); 4.本科学历毕业生年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，硕士及以上学历毕业研究生年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生); 5.本科学历毕业生报考须是诸城籍或诸城生源，硕士及以上学历毕业研究生、在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生报考不限籍贯和生源地; 6.符合招聘岗位规定的专业、学历和其它要求(详见《诸城市2013年事业单位公开招聘人员计划表》)。 有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;已在诸城市机关事业单位工作的;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘程序和方法 此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。 (一)报名 1.报名方式 报名分网络报名和现场报名两种方式。 (1)网络报名：报考人员从“诸城人事人才网”下载并如实填写《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并通过网上指定邮箱投递报名登记表。网络报名后，报考人员须在规定时间内到指定地点进行现场确认后方可认为报名有效。 报考人员请将报名登记表发送到指定的电子邮箱： zcgwy1160@126.com ;其中，报考教育类专业(岗位)的，将报名登记表发送到： zcjyj2524@126.com 。 网络报名时间：自简章发布之日起至4月22日。 现场确认时间：4月26日-4月28日(上午8：30-12：00,下午14：00-17：30)。 现场确认地点：诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼(诸城市东关大街25号)。其中，报考教育类专业(岗位)的，在诸城市教育局组织人事科(诸城市东关大街77号四楼411房间)。 (2)现场报名：报名可采取直接现场报名的方式进行。报名的时间、地点与现场确认的时间、地点相同。 2.现场确认及现场报名的方法与所需材料 报考人员须持本人毕业证、学位证、就业报到证(2013年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表)、二代身份证、户口迁移证(户口簿或户籍证明)等原件及复印件各一份，以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)和笔试考务费(每人每科40元)报名。报考定向专业(岗位)的人员，除上述材料外，还需持诸城市委组织部和诸城市人力资源和社会保障局等相关部门出具的证明材料。 3.有关注意事项 (1)报考人员所报专业(岗位)须与所学专业一致或相关相近，每人限报一个专业(岗位)。资格审查通过者，不得更改报考专业(岗位)。 (2)在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，可以报考定向招聘专业(岗位)，不受专业限制。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。 (3)对本科专业(岗位)，计划人数和最终确定的报考人数达不到1：3比例的，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。对硕士及以上毕业研究生专业(岗位)，计划人数和最终确定的报考人数达不到1：1比例的，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人以上的，按1:1的比例相应核减聘用计划。报考取消聘用计划的人员，经研究同意，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业(岗位)。对本科专业(岗位)中有硕士及以上毕业研究生报考的，按实际报名人数组织进行笔试。 (4)报考人员须于5月10日(星期五)上午9：00-12：00到报名地点领取准考证。 (二)资格审查 对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的一经查实即取消考试或聘用资格。考试结束后，进入体检与考核范围的考生中已落实就业单位的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内(自进入体检与考核范围名单公布之日起5个工作日内)提供有关材料的，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的空缺，不再递补。 (三)考试 本次招聘根据专业(岗位)性质不同分为综合、卫生和教育三大类，考试形式分为笔试和面试(试讲)。笔试成绩和面试(试讲)成绩合计为考试总成绩，不再按比例折算。 1.笔试 综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作，满分100分;卫生类笔试内容为所报专业(岗位)应具备的医药卫生专业基础知识，满分100分;教育类笔试内容为所报专业(岗位)应具备的专业基础知识和教育理论，满分150分(其中，专业基础知识满分100分，包括高中知识和大学知识两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%;教育理论满分50分，包括教育学和心理学两部分)。 笔试结束后，按照考生所报专业(岗位)，以笔试分数从高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。其中，教育类考生，试讲人数按以下比例确定：相同职位招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘计划为10-13人的，进入试讲人员统一确定为28人);本科专业(岗位)中有硕士及以上毕业研究生报考的和报考硕士及以上毕业研究生专业(岗位)对计划人数和最终确定的报考人数达不到1:3比例的，按实际参加笔试人员确定进入面试范围人员。 2.面试(试讲) 面试满分100分(教育类试讲满分50分)。 综合类和卫生类面试，采用结构化面试方法，主要测试报考人员所报专业(岗位)应具备的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩在本场面试结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。 教育类面试，面试形式为试讲，试讲内容为所报专业(岗位)的相应学段课程，抽签决定讲课时间、顺序及讲课课题，备课40分钟，讲课10分钟。试讲成绩在本场试讲结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试(试讲)结束后，按笔试、面试(试讲)成绩合计计算报考人员考试总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试(试讲)考务费70元。 3.考试时间安排 (1)笔试：定于5月11日(星期六)上午进行，具体时间、地点见准考证; (2)面试：定于5月18日(星期六)进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知; (3)试讲：定于5月19日(星期日)进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知。 4.加分规定 硕士毕业研究生报考本科专业(岗位)的，在笔试成绩中加3分;博士毕业研究生报考本科专业(岗位)的，在笔试成绩中加6分，报考硕士研究生专业(岗位)的，在笔试成绩中加3分。 (四)体检与考核 根据总成绩，分专业(岗位)由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。考生面试成绩低于60分(教育类考生试讲成绩低于30分)的不能进入体检与考核范围。 进入体检与考核范围的人员，由诸城市组织、人社部门统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的，由诸城市组织、人社部门组织对招聘人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。 体检和考核合格的，确定为拟聘用人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，则一并聘用。体检或考核不合格的，取消拟聘用资格。 体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。 (五)公示与聘用 考试、体检和考核工作结束后，通过“诸城人事人才网”、“诸城人力资源和社会保障信息网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市组织、人社部门组织从高分到低分选岗确认，填写《事业单位招聘人员登记表》，并按管理权限办理调动或就业派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。 受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入招聘单位事业编制，享受事业单位人员待遇;不合格的，取消聘用。聘用到镇街中小学和卫生院(医院)的本科毕业生，须在镇街中小学和卫生院(医院)工作满8年。 三、其他事项 整个招聘工作由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局总负责，并会同有关部门统一组织实施，诸城市纪检、监察机关全程参与监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的，取消聘用资格，同时对有关责任人进行严肃处理。 表格下载、考试成绩、面试、体检等考试相关信息请及时登陆诸城人事人才网(http://www.zcrsrc.gov.cn)查询。 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话：0536—6111160 附：诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc 中 共 诸 城 市 委组织 部 诸城市人力资源和社会保障局 二〇一三年四月八日
2018诸城教师招聘时间
2018年山东省诸城市事业单位公开招聘教师报名时间2018年4月25日-4月28日上午： 8︰30-12︰00下午：13︰00-17︰00报名地点诸城市东鲁学校(诸城市东武北街236号)。公交路线：外地考生乘车到诸城市汽车总站、火车站后，到公交停靠站乘坐8路公交车至“东鲁学校”站下车。联系电话：0536-6062524相关阅读》》》2018潍坊诸城教师招聘笔试信息汇总
诸城市人力资源和社会保障局的领导分工
局机关各科室、各隶属单位，各镇街财经统计社保服务中心：根据工作需要，经研究，局领导成员工作分工调整如下：王海明同志主持局全面工作；陈增亮同志主持社会保险事业管理中心工作，分管社保大厅日常业务工作，侧重社会保险扩面征缴和相关指标考核工作；管廷良同志分管公务员管理、事业单位人事管理、人事考试、机关事业档案管理和军转干部服务工作；郑海刚同志分管劳动关系、规划财务、审计监督、信息、消防、物业和局驻为民服务中心窗口工作，负责就业和社会保险的协调、调度及考核工作；李金钊同志分管人才、高校毕业生就业指导和外专工作；阚文亮同志主持人力资源管理服务中心工作，分管就业促进工作，侧重就业服务、企业招工、失业保险、企业解困、人力资源市场和社区服务工作；丁洪美同志主持劳动人事争议仲裁院工作，分管稳定、信访、妇女、工会、共青团、社会管理创新和群众工作；管旭东同志分管社会保险相关工作，负责招商引资和退役志愿兵工作；臧家伟同志分管工资福利、劳动保障事务代理工作；王志刚同志分管机关日常工作、人事、专业技术人员管理、政策法规、宣传和安全生产工作，负责文明城市、卫生城市、文明和谐单位创建工作；郭庭君同志分管职业能力建设、职业技能鉴定、培训考试工作，负责联系高级技校工作；张庆华同志分管工伤保险相关工作，负责行政复议和行政诉讼、党建、纪检、计生、老干部工作；陶茂斋同志分管依法行政、执法监察和企业“双评”工作；孟宪文同志协助管廷良同志抓好公务员管理、事业单位人事管理工作；范世明同志协助王志刚同志抓好专业技术人员管理工作；张金辉同志协助阚文亮同志抓好人力资源管理服务中心工作；董洪江同志协助陈增亮同志抓好企业退休人员管理工作；康国强同志协助郑海刚同志抓好局驻为民服务中心窗口工作；各领导同志同时负责分管职责范围内的安全生产工作。
诸城市人力资源和社会保障局的介绍
市人力资源和社会保障局下设办公室、组织人事科、政策法规科、规划财务科、就业促进科、社会保险科、大中专毕业生办公室、公务员管理科、专业技术人员管理科、工资福利科、劳动关系科、工伤保险科、职业能力建设科、档案管理科、信息中心、代理中心、鉴定中心、人力资源培训考试办公室等18个科室，辖高级技校、社会保险事业管理中心、人力资源管理服务中心、劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察大队、公务员管理办公室、外国专家办公室、军转干部服务办公室、人事考试中心等9个隶属单位，管理新郎集团、红星建筑公司2家大中型企业。
2020年潍坊诸城市事业单位招聘多少人？
2020年潍坊诸城市事业单位招聘57名简章一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)年龄应在40周岁以下(1979年10月12日以后出生);(五)2020年应届毕业生的学历学位及相关证书，须在2020年9月30日前取得;(六)具备招聘岗位所需专业技能条件和其他条件(详见附件1、附件2);(七)根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)规定，本次招聘部分岗位限2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(八)定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘。符合诸城市接收安置条件(以诸城市民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准，下同)的“退役大学生士兵”，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的;2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的;3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。已安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。自谋职业的“退役大学生士兵”，在2年内(2018、2019年退役的)被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回诸城市退役军人事务局，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。(九)海外留学人员获得国家教育部门的学历学位认证后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。(十)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，被最高人民法院公布的失信被执行人，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。已在诸城市参加工作的党政机关、事业单位在编人员，事业单位控制总量工作人员不能应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。二、报名和资格审查报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。(一)报名1. 个人报名报名时间：2020年10月12日9:00—10月14日16:00查询时间：2020年10月12日11:00—10月15日11:00报名网址：http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_wfzhuchengrs/index.html#/index应聘人员登录报名网址，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过30KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。
2014年潍坊诸城事业单位招聘什么时间报名
您好，中公教育为您服务。
报名方式
报名分网络报名和现场报名两种方式。
(1)网络报名：应聘人员从“诸城市人力资源和社会保障局网”下载并如实填写《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并通过网上指定邮箱投递报名登记表。网络报名后，应聘人员须在规定时间内到指定地点进行现场确认后方可认为报名有效。
应聘综合类和卫生类专业(岗位)的，将报名登记表发送到：zcgwy1160@126.com;应聘教育类专业(岗位)的，将报名登记表发送到：zcjyj2524@126.com。
网络报名时间：自简章发布之日起至5月17日。
现场确认时间：5月18日-5月20日(上午8：30-12：00,下午14：30-18：00)。
现场确认地点：应聘综合类和卫生类专业(岗位)的，在诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼(诸城市东关大街25号);应聘教育类专业(岗位)的，在诸城市教育局四楼409房间(诸城市东关大街77号)。
(2)现场报名：报名可采取直接现场报名的方式进行。报名的时间、地点与现场确认的时间、地点相同。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
