论张大奕事件始末
4月17日，ID为“花花董花花”的用户公开向张大奕表示，“这是我最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的，望自重，好自为知。”
随后，“花花董花花”被确认为天猫总裁蒋凡妻子，而张大奕则是网红电商如涵控股的创始人。基于当事人的控诉，以及如涵控股与阿里之间的关系，外界猜测蒋凡和张大奕之间有利益输送的关系。
受此影响，当晚美股一开盘，如涵控股股价即大幅下跌8.31%，股价为3.75美元，市值仅为3.15亿元。
于是，我发现，各路吃瓜群众都出现了。他们集体出现在张大奕的微博、小红书甚至直播中，高喊着，赶走小三。
当然，我不得不说，这是想把财经圈、电商圈也搞成娱乐圈的节奏啊。当然啦，即便是从正常的财经角度来看，我觉得，这件事情的影响其实还是有的，毕竟，这涉及到两家上市公司的高管，而这两位高管都对各自的公司非常重要。
先来说张大奕。张大奕是一个淘宝带货网红模特，后来成为如涵控股的CMO（首席营销官）。
据说她本名张奕，1988年出生，身高170cm，身材高挑，在大学时就在兼职做平面模特，曾出现在《瑞丽》、《瑞丽》、《昕薇》等时尚杂志内页服装穿搭版。后来参加淘宝模特大赛，获得素颜第一的成绩。
2011年，如涵CEO冯敏和妻子创办淘宝女装品牌“莉贝琳”，张大奕成为其品牌模特。
2014年，冯敏和张大奕合作成立了“吾欢喜的衣橱”淘宝店，张大奕负责塑造网店风格和网红品牌，而冯敏则负责运营、供应量管理和物流等，如涵就这样诞生了。在以后的4年里，张大奕成为如涵的标杆人物，粉丝迅速涨到1077万，而如函也是一日千里的快速发展。
2016年，阿里巴巴入股如涵。
2019年，如涵在美国纳斯达克上市。张大奕持有如涵13.2%的股份，并拥有2.7%的投票权，阿里巴巴通过淘宝中国控股持股7.5%。
这里附一下如涵公司现在的股份表现
从外形看，张大奕显然整过容的，除了身材高挑之外，完全无法与而蒋凡妻子相比。
虽然这两年，张大奕的初代带货网红身份已经有点“过气”。被后起之秀李佳琦和薇娅赶超，但她依然是上市公司“如涵”的主要销售来源，其也在“如涵”中占据了重要的股东地位
“如涵”去年7月底披露的“2019年财年年报”显示，张大奕所贡献的GMV占到了“如涵”2017、2018和2019财年GMV的49.6%、51.0%和43.7%。张大奕产生的收入占到了“如涵”2017、2018和2019财年收入的50.8%、52.4%和55.3%。也就是说，截止到2019年3月底，这家美国上市公司超过一半的收入都来自于张大奕。
与此同时，张大奕通过“喜马拉雅投资公司”持有“如涵”13.2%的股份，拥有2.7%的投票权，是该公司的第二大股东。
简单点来说，就是，张大奕是“如涵”的最为核心的资产啊，没有张大奕就没有如涵的美国上市。
当然，从这两年的表现看，张大奕因为开直播比较晚，可能已经被新晋直播网红薇娅和李佳琦风头所超过。财报显示，2019年第四季度，包含张大奕在内的如涵顶级KOL的GMV共为10.46亿元，而薇娅双11的销售额就超过了27亿元，李佳琦双11的销售额也超过了10亿元。
那么，“如涵”和淘宝的关系又是怎样的呢？那就更简单了，张大奕和“如涵”绝大部分的收入来自于淘宝店铺。在年报中，如涵也多次提到了“淘宝”的重要性。比如，如涵在报告中称，“我们依靠数量有限的在线社交媒体平台和电子商务平台开展业务。但是，平台的运营商可能会限制或抑制我们使用平台的能力，或者可能会对平台造成实质性破坏。”“KOL使用社交媒体平台，如微博、微博和微信来推广我们的产品和第三方产品，并推动淘宝网上商店的流量。”
再来回到正题“绯闻”事件。有的童鞋要说啦，这只是个人私事吧。但也有投资界的人士指出，如果这一绯闻事件成真，这会不会引发阿里内部的调查？毕竟，毕竟张大奕的网店主要是在天猫上开设的，那么传言主角的天猫淘宝总裁，会不会对其有流量倾斜？
当然，我觉得吧，人家天猫给张大奕流量支持其实也正常，毕竟，阿里当初可是花了3亿元投资了“如涵”，而现在，淘宝还占据了“如涵”7.5%的股份。
再来看看咱们话题的另一个主人公蒋凡。我认为如果这个不涉及到蒋凡或许关注度可能不会这么大，哈哈。这则绯闻八卦，对于在阿里内部被重用的蒋凡而言会不会有影响呢？目前，年仅35岁的蒋凡兼任淘宝、天猫总裁，还是阿里巴巴集团最年轻的合伙人。甚至，他还曾被王兴“捧杀”，认为如果他能击败黄峥，将是阿里CEO的接班人。假若此事对他有影响的话，这对于阿里而言显然也是损失。
闹得沸沸扬扬的“蒋凡张大奕事件”终于落下帷幕。今天，阿里巴巴经过内、外调查，最终对事件主角——集团资深副总裁蒋凡做出处理。
1，管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
2，记过处分。
3，降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6
4，取消上一财年度所有奖励。
这个处理无疑是严重的！
调查组认为，尽管蒋凡与张大奕及其如涵电商和淘宝、天猫店铺并无利益输送关系，但蒋凡因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响，因而做出如上处理。
那么，以上处理对蒋凡有多大影响？抛开声誉不说，单说经济损失，恐怕不止数百万元，起码是8位数的损失。
第一条处分是最重也是最重要的。根据阿里巴巴的制度，成为阿里合伙人拥有三项权益：
1、入主董事会成员的权利
目前，阿里巴巴一共有38名合伙人（包括蒋凡在内）、11名董事会成员。其中从合伙人中提名的董事占董事会人数一半以上，而合伙人提名则由5名“合伙人委员会”决定。这就相当于达摩院长老一样，不是人人都能进的，多年才会选拔出一个来。
2、分配股份的权利
每个合伙人都持有阿里巴巴一定数量的股份，这意味直接分钱。今天阿里巴巴每股收盘价：204.36美元，不知蒋凡持股多少，假如持有10，000股的话，多少钱自己去算。
3、上一年度奖金没了
阿里巴巴的奖金可不是那么容易拿到的，要通过严格考核，这个不知道有多少，反正必须是作出杰出贡献的人才有。奖金会以工资形式发放，具体发多少个月就不知道了。但这个不太重要，因为挤身M7的人，工资、奖金都是零花钱。
其实给我话题的这位简友想让我找个人做对比，找到相关资料（虽然是比较早发生的事情）真的是有点作呕，所以很抱歉不予对比分析，这里只提供一个话题，证明我找过.......
爱与工作不可得兼？当当网李国庆，余渝相互隐私公布于众
其实写的不太好，有点像写报告的感觉，但是如果只把它当成一个简单的财经新闻，或许可读性会强一点。
阿里4员工“抢月饼”被辞退冤不冤
阿里4员工“抢月饼”被辞退，是否冤枉仁者见仁，用人单位辞退劳动者属于用人单位按照《劳动合同法》第39条规定，以劳动者严重违反用人单位的规章制度辞退劳动者，若用人单位协商解除劳动合同的形式解除劳动关系，用人单位需要依法支付经济补偿金。
用人单位以严重违反规章制度解除劳动合同的案件中，主要从两方面考虑：
一、劳动者的行为是否严重违反用人单位的规章制度。
规章制度是指用人单位通过民主程序制定、内容合法且依法进行公示的，对劳动者行使日常管理权，维护用人单位正常工作秩序的文件。关键在于，没有哪一个规章制度敢称包罗万象。在这种情况下，仲裁机构和人民法院往往会从主客观两方面判断劳动者违反规章制度的程度：主观上要求劳动者出于故意或重大过失的心理状态； 客观上看行为是否影响了工作的进行、工作秩序或者影响了工作任务的完成，是否给公司造成重大的利益损失。
二、对用人单位规章制度合法性和合理性的判断。
对是否严重违反规章制度的判断，既要保障用人单位的经营自主权，又要对此进行一定程度的限制，还要尊重劳动者的劳动权利。同时，这类规章制度不得违反国家法律、行政法规及政策规定，并应当通过民主程序制定并依法公示，或者告知劳动者，否则就不能据此约束劳动者的行为和进行处罚。
网传阿里解雇10名外泄内网文章的员工，该公司在管理方面存在哪些疏漏？
还是在这里需要首先跟大家解释一下什么叫做内网，在一般的大公司当中，他们都会开发属于自己的沟通交流平台，为了能够节省他们的沟通成本，这也就是属于公司的内网。而且这样做最主要的目的还是为了保护公司的隐私，而这一次在网上流传阿里巴巴开除了十名员工，就是因为他们把公司内部的一些消息发布了出去，那么今天我们就来探讨一下这个事情。第一，是因为什么样的事情开除他们？从目前网上流传的一些信息来看的话，可能还是跟上次阿里巴巴内部高管侵犯女员工的事情有一定的关系。因为在当时事情发生之后，阿里内部虽然对这件事情比较的重视，但是却雷声大雨点小，并没有采取有力的措施，所以当时在网上很多人对这件事情都是非常不满。所以在当时这十个员工就把这位女生在公司内网发布的一些文章截图发了出去。第二，为什么要选择开除他们之所以要选择开除他们，主要就是因为他们的行为触犯了阿里巴巴的意义，不管这样的行为是合法的还是非法的，阿里巴巴从自身的利益角度出发，自然会选择开除这样不听话的员工。当然，对于这十名被开除的员工而言，这肯定是不公平的，因为他们认为自己是在为正义发声。第三，这样的管理模式是存在漏洞吗？我并不认为这样的管理模式存在着漏洞，如果一个公司内部存在着一些陋习，没有办法被外界得知的话，那么他们将会持续的烂下去。正是有一些人打破了公司的壁垒，让一些光照进来，才能够不断的推进公司的进步，所以我认为他们的做法并没有违背公司的权益和要求是完全合法的，不应该受到这样的待遇。
网传阿里解雇10名外泄内网文章员工，你如何看待这件事？
网上流传阿里巴巴解雇了10名外泄内网文章员工，这一个事情有待证实，但是，如果这件事是真的话，从公司的角度来看，这个事做得应该是没有什么问题，为什么呢？原因在于：第一点原因，不能泄露内网消息是所有正规大型公司的潜规则，可以说，就算是小公司也是不允许的，这是大家心里面一个不用明确说明的一个底线问题。第二点原因，一般而言，一般的公司都会把不能泄密这个基本要求写在合同里面，像阿里巴巴这种巨头公司，在与员工签约的合同上面一定会有相关的描述。从以上两个原因来看，阿里巴巴在解雇这10名外泄内网文章的员工这一方面上，从法律上而言是站得住脚的，如果，阿里巴巴能在舆论上站得住脚的话，那么，他们接下来会严格按照劳动法的相关规定，对这10名解雇员工进行一定程度的赔偿，因此，从这件事情上来看，虽然，网络上的网友都很支持与同情这10名员工，但是，他们的行为确实触发了公司的规定，公司也是有很合理、很正当的理由与他们解除劳动合同，依法治国，也是要从社会各方面入手，而依法办事也是对整个社会是有很大益处的。同时，在谈论到他们这10个人是否是在为正义而战斗的时候，我们要明确知道一个事情，有事请先找警察，也请先报警，报警才是合理有效的解决问题的关键所在，而不是被自己所谓的正义感而触动，做出了违反公司规定与法律的一切冲动行为，虽然，能做出正义的事，可以在某个方面上是可以帮助自己，同时，这也是为了帮助社会，但是国有国法、家有家规，我们还是要先冷静处理，合理的实现自己的诉求。
“阿里女员工被侵害”引发关注，此事中网友们争论不休的焦点是什么？
“阿里女员工被侵害”这件事情中，网友们争论不休的焦点有两处，第一处在于直接上司，怎么能够做出这样的事情来。第二处在于，女员工维权之路，走得非常艰辛，反馈给公司高层之后，竟然没有得到及时回应。在事情闹大以后，才得到及时的处理和回复。女员工在职场中被侵犯，已经不是一件新鲜事，这类事情时有发生。每一次发生之后，都会引发轩然大波，尤其是这类事情，出现在了一些知名大公司内。此次“阿里女员工被侵害”事件，也引发了网友们的关注，并围绕这件事情，开展了激烈的讨论。就我个人看来，网友们关注的焦点，不外乎下面这两点：女员工直属上司人品问题女性在职场中，需要时刻保护好自己，尤其是一些心术不正的领导，更应该小心提防。此次女员工，在和领导出差途中，就遇到了被灌酒的情况。被灌醉之后，领导又做出了伤害女员工的事情，给自己的下属带来了巨大的伤害。这样的一个领导，引发了众多网友的批评。德不配位的现象，在职场中时常能够见到，该如何杜绝这样情况，保护好职场女员工，成为了大家关注的焦点。公司处理事情的效率和态度事情能够闹到人尽皆知，全因为事发之后，女员工维权存在着巨大困难。个人猜想女员工最初想法，便是向公司高层反映，低调处理这个问题。可反馈之后，并没有得到满意的答案；在看到涉事领导，还能够正常上班以后，女员工便彻底崩溃，无法接受这样的现状。公司在这件事情上，处理的效率和态度，又成为了网友们关注的焦点。多数网友都认为，公司做法存在问题，需要改善和加强。这件事情被报道以后，公司也及时发声表态，而涉事的领导，也得到了相应的处罚。
阿里回应女员工被侵害 但还有几点质疑想说
【智观察报道】 阿里又上热搜了，虽然热搜标签在变，但不变的是网民对于阿里处事风格的批判和质疑。 日前，网上有消息称，阿里巴巴一名女员工被领导要求出差并陪客户喝酒，席间，自己已经被灌醉，过程中还被客户猥亵，监控也都拍下了一切。但是，令该名女员工没想到的是，自己回到酒店后，领导多次进出房间，据该女员工称自己被领导强奸，后续也已经报警，正在等警方处理。 而回到公司后，该女员工向上级以及HR反应，但没有得到自己认为的应有的结果，后续前往食堂发传单维护自己的权益，也被保安阻拦。 首先要确定的一点是，该女员工反映的是否属实还需要警方的调查，但是阿里处理事情的态度就像该员工所说，直到闹大了，全网皆知了，昨天晚上才回应。 据智观察所知，阿里内部有些员工也都自发组织帮助该员工，并表示自己看到了新闻后，也是久久不能入睡。虽然，这件事最后结果如何还需要调查，但是对于从事情发生，到阿里回应，智观察还是有几点质疑和想说的。 第一，阿里内部反应为何那么慢？ 从当事人的表述来看，自己被侵犯是发生在7月27日晚上，第二天已经报了警，目前警方仍在调查之中。8月2日，当事人和老公回到了杭州，本着理智的态度，希望降低这个事情对公司和业务的影响的考虑，向公司领导反映此事。 这里智观察要说两点，第一，那就是感谢当事人的老公，在出事之后没有埋怨，而是一直陪着受伤害的老婆，并一直鼓励她，这是一个男人的担当。第二，事情发生之后，当事人仍在想着维护公司的利益，之前阿里因为多次内部员工不道德的问题被指责，当事人肯定一开始也没有想把事情闹大，如果不是内部处理怠慢，也不会到现在的地步。 8月7日，该事件最终全网发酵，虽然违背了当事人降低对公司业务影响的最初意愿，但是也是被逼急了。而阿里，在舆论发酵之后，才在深夜做出回应。从2号当事人提出诉求，到7号，整整6天时间，阿里才给出一个回应，这是一个要活102年公司应该有的处理态度和能力吗？ 第二，没人想让自己的伤疤在全国网民面前被揭开 可能，有人说，这是阿里自己的事情，没必要昭告天下。当然，这没错，这是阿里自己的家事，确实没必要向全网通报。但是，如果阿里自己能处理好自己的家事，谁愿意让家丑外扬呢？谁愿意让自己的不堪一面被暴露在全国网民面前。 别的不说，光心里压力就可想而知，这种伤害是永久的，再怎么修复，也还是有瑕疵。对 社会 的不信任，对企业的不信任，对周边同事的不信任，这些都是阿里怎么做都弥补不了的。 从出事当天，到回杭州向上级反映，之后被消极处理，自己的正当诉求得不到满足。作为一家大企业，阿里的内部机制想必应该是完善的，也是有各种应对措施的，对于当事人领导的处理方式，智观察只能是理解为，为了自己的前程，为了部门的业务正常轮换，能压则压。诚然，立即找到一个合适的人交接工作比较困难，但是在价值观面前，在伦理道德法制面前，有什么能比公道更为重要的，KPI？还是升职加薪？ 还是那句话，阿里被全网网民批判，都是自己造成的结果。 第三，互联网公司能否有自己的酒文化？ 关于这件事情，智观察不想再说太多，但是还是有一点疑问，那就是都2021年了，作为一家互联网公司，所谓的酒文化能不能摒弃一下。 对于一些合作以及场合，确实需要喝酒来烘托氛围，增进感情。但是，对于互联网公司来说，在具体合作谈业务时，可以喝酒，但是没必要还用以往那种谁喝得多谁诚意足的老观念吧。并且，在有男有女的场合，似乎大家都暗自达成共识，不把女生灌醉，似乎合同签不了字，酒局不能散。 试问，如果被灌醉的是自己的老婆、自己的女儿，那些助推者怎么能够忍心？更可笑的是，往往助推者就是自己身边的同事上司，那些你在酒局上最信任的人。 写在最后： 说实话，昨天看到这件事，只是当个八卦，因为事情来龙去脉都不清楚，但是今天早上看到当事人的控诉全文以及阿里的回应，真的是对这家互联网巨头的价值观文化产生了质疑。试想一下，但凡当事人的领导能够积极做出应对，也不会搞成现在这个样子，如果女生脆弱一些，没有老公的陪伴，那可能又会是更糟糕的结果。 何为互联网公司，那就是任何事情的反应都要快，多些担当，对于违背道德和法律的事情绝不姑息。希望这一次，阿里真能懂得吧，真能把价值观重新拾起吧。 （文/智观察）
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⑥活动内容如有变动，以当日公告为准。所有游乐项目均会定期进行日检、周检和年度检修，相关检修工作可能会造成部分游乐项目运行时间的延迟或暂停对游客开放，详情以项目现场公告为准。
⑦禁止自带雨衣游玩景区园内水上项目。
⑧所有网站一个身份证只能购买一次。如需二次购买，请更换身份证。
4、特惠政策:
①深圳欢乐谷
A、免票政策：儿童身高<1.2米免费；70周岁（包含70周岁）以上老年人凭身份证、军残1-6级免票；残疾人1-2级免票。
B、优惠政策：1.2米≤儿童身高≤1.5米、65≤年龄≤69周岁之间老人身份证、残疾3级凭二代残疾证、现役军人凭军官证购景区优惠票（优惠政策，需到景区自行购买）。
C、夜场门票与特价门票不设半票；（身高1.2米以下的小孩与70岁以上老人免票（老人请携带身份证自行入园））。
②欢乐干线：
A、免票政策：儿童身高≤1.2米免费；70周岁（包含70周岁）以上的长者凭有效证件、持《深圳市敬老优待证》长者17:00后可免费乘坐（备注：如同时携带2名或2名以上1.2米（含）以下儿童，只提供1位儿童免票，其他儿童须购买半票）。
B、优惠政策：1.2米≤儿童身高≤1.5米，景区窗口购票30元/人。
深圳欢乐谷开放时间：平日：9:30-21:00，节假日9:00-22:00，夜场票：18:00-21:30，
入园及取票时间时间：全天票：平日9:30-16:30，节假日9:00-16:30，夜场票：17:30-20:00
深圳欢乐谷简介：
深圳欢乐谷是华侨城集团新一代大型主题乐园，首批国家AAAAA级旅游景区，占地面积35万平方米，总投资17亿元人民币，是一座融参与性、观赏性、娱乐性、趣味性于一体的中国现代主题乐园。1998年开业以来，深圳欢乐谷经过一期、二期、三期的滚动发展，已成为国内投资规模最大、设施最先进的现代主题乐园。
深圳欢乐谷全园共有九大主题区：西班牙广场、魔幻城堡、冒险山、金矿镇、香格里拉森林、飓风湾、阳光海岸、欢乐时光和亚洲首座荣获国际水公园协会“行业创新奖”的玛雅水公园，100多个老少皆宜、丰富多彩的游乐项目。
深圳欢乐谷从美国、荷兰、德国等国家引入众多全国乃至亚洲独有的项目：如世界最高落差的“激流勇进”、中国第一座悬挂式过山车“雪山飞龙”、中国第一座巷道式“矿山车”、中国第一座“完美风暴”、中国第一辆“仿古典式环园小火车”、亚洲最高、中国第一座“惊险之塔”——太空梭、亚洲首座集视觉、听觉、触觉于一体的四维影院、世界轨道最长的水战船——丛林水战以及国际一流水平、国内第一条高架观光游览列车——欢乐干线……
深圳欢乐谷秉承“建不完的欢乐谷，玩不完的欢乐谷”经营理念，创造“常看常新、常玩常新”的顾客价值，2008年，深圳欢乐谷再次创新升级，投资2亿人民币打造全新项目“魔幻主题”。
魔幻城堡是亚洲首创魔幻主题游乐空间，国内唯一奇幻天伦乐园，占地面积约4万平方米，由梦幻岛、魔法森林、魔幻城堡三大主题区构成，共有20多个妙趣横生的游乐项目。
一次次惊心动魄的欢乐历程，一个个亦真亦幻的欢乐世界。深圳欢乐谷——中国最具魅力的都市娱乐中心，一个“动感、时尚、欢乐、梦幻”的繁华都市开心地将让你永志难忘！
深圳欢乐谷九大主题区介绍：
西班牙广场
仿佛沉浸在西班牙码头上，身旁的一切场景也仿佛在地中海沿岸发生，所有的景色都是那么的自然，那么的和谐。
魔幻城堡
亚洲首创魔幻主题空间，中国唯一奇幻天伦乐园，20多个亲子项目妙趣横生。在这里任何神奇的事情都可能发生，快来吧，跟随蚂蚁精灵欢欢和乐乐展开幻境奇遇。
重点项目：疯狂精灵、浪花跳跳、旋转木马、蚁兵特工队、3D影院、枪林弹雨、骑警训练营、模拟消防队、蘑菇圆舞曲、城堡守望者、弹跳青蛙、北极探险、奇幻泡泡
冒险山
郁郁葱葱的山林里，充满着挑战、冒险，但也隐藏着温馨、浪漫。居高临下，您看到的是无限的生机和动感，感受到的是一份与众不同的欢乐。
重点项目：太空梭、森林攀爬、情人园、九龙花街
金矿镇
在100多年前美国西部的一个小山谷里，终日做着发财梦的淘金者开矿镇山、建市镇、设睹场，于是这里成了金矿小镇。然而突然有一天，发生了百年不遇的山洪，于是人们在汹涌的洪水中四处逃命……
重点项目：矿山车、金矿漂流、魔幻剧场、矿井戏水、淘金河、金矿听音室
香格里拉森林
在神秘莫测的香格里拉森林里，您可以穿行飞跃于原始丛林之间，在雨林里分享奇妙的旅程，在娱乐中体验冒险的真实，在自然中感受返璞归真的野趣。
重点项目：雪山飞龙、救援驼峰线、迷旋、心语神泉、丛林狩猎、影视特技馆、肯配古塔、灵异古海沟、异度空间、蓝月山谷
阳光海岸
一派热带海滨的浪漫风情，一种轻松愉快的休闲环境。阳光、沙滩与浓郁的热带树木相映成趣，您不妨在长长的休闲走廊里小憩一会，或在阳光的照耀下沿着细软的沙滩漫步，或带着孩子在沙滩边垒起各种形态的沙雕……
重点项目：极限运动营、青蛙跳、阳光海岸、佛陀树
飓风湾
一个充满浓郁加勒比海岛风情的废墟小镇上，飓风和地震侵袭的斑驳残迹隐约可辨，满目疮痍，奇遇无穷。
重点项目：激流勇进、完美风暴、飓风眼、星球大战、反斗乐
玛雅水公园——亚洲唯一获世界水公园协会“行业创新奖”桂冠的水公园
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亚洲唯一荣获世界水公园协会“行业创新”桂冠的水公园。原汁原味南美风情，各种精妙嬉水设施，让您领略玛雅文明的神奇，享受嬉水的乐趣！
欢乐时光
20世纪初繁华的欧洲小镇，一个永不落幕的嘉年华，欢乐是永恒的主题，凡是到达这里的人们都会忘记一切。
重点项目：发现者、UFO、龙卷风、尖峰时刻、欢乐风火轮、寻梦河、四维影院、激光战车
欢乐表演
每天几十场演出在园区精彩上演，从服饰到动作，从音乐到环境，零距离的表演氛围使欢乐谷成为名符其实的欢乐海洋。
地道战：影视拍摄场上演的大型影视实景拍摄表演《地道战》，生动地再现了当年抗日战争波澜壮阔的历史画卷。亲身置身其中，更能体现到影视拍摄的欢乐。
极限运动：特邀国外极限运动高手进行现场表演，精彩动作将令您血液沸腾！
高空杂技：技术精湛的专业杂技演员，将为游客表演精彩绝伦的高空杂技。
街舞：最具国际潮流的街舞表演，劲爆的音乐，强烈的节奏，砰然心动的街舞，将让您也动起来。
炫彩巡游：中国首创夜光大巡游！流光溢彩，绚丽缤纷，引爆都市夜生活高潮！另人陶醉的动感乐曲、盛大的游行、眩目的色彩、激越的舞步，燃起在场所有游客的激情！点亮所有人的欢乐夜生活。
魔幻嘉年华：将“欢乐”、“魔幻”溶为一体，将三维空间有效利用，穹顶视频、激光、泡泡、飞雪、霹雳火、汽柱等特效手段与杂技、滑稽、舞蹈、魔术等艺术表演手段有机组合，带领观众进入魔幻四季，去感受“冬夜之幻雪、春日之繁花；去体验夏天之激情，秋季之收获”。
欢乐无极——大型当代都市剧
深圳欢乐谷投资千万，集国内一流编剧、编导、音乐、舞美、服装、灯光、音响专家精心打造，由深圳欢乐谷艺术团与深圳世界之窗五洲艺术团首次联袂出演的大型当代都市剧《欢乐无极》是华侨城演艺事业突破自我、超越期望的一次重要提升与开拓，它首开中国主题公园深刻挖掘当代都市生活题材之先河，是华侨城探索现代都市娱乐的最新成功力作，是深圳文化产业发展的一次积极探索。
精品美食数不尽
这里有专营特色煲仔饭的魔幻城堡餐厅、接待团餐的老船长又一轩餐厅、独具风味的如意老树餐吧，更有面点王、名典咖啡、星克玛咖啡、肯德基、纯正美国风味的雪糕店“天使冰王”等美味佳肴，选择多多，快乐多多！
园内交通
有仿古典式环园小火车、老爷车、电瓶车、单人游园车，设施齐备，为游客的趣味观赏活动提供多种选择。
欢乐干线(乘坐需另外购票)
欢乐干线是世界最先进的城市高空单轨列车，全程3.88公里，设5个车站，沿途可尽览深圳欢乐谷、世界之窗、锦绣中华民谷村三大主题公园及华侨城城区内美景，体验“前所未有的视觉感受”。
阳光般都市娱乐夜生活
夜场开放时间：19：00—22：00
您可以在夜幕下体验世界一流的游乐项目，可以观赏热烈缤纷的娱乐表演，可以品咖啡玩游戏，还可以到素有“深圳嬉水天堂”美誉的玛雅水公园戏水狂欢（5月1日—10月7日开放），疯狂、刺激、眩目的欢乐时光，流光溢彩的不夜城，阳光般的都市夜生活，让您体验前所未有的激情和欢乐！
夜场重点项目及表演：发现者、UFO、尖峰时刻、欢乐风火轮、龙卷风、激光战车、四维电影、寻梦河、炫彩巡游、高空杂技、《地道战》(开放项目及演出如有变动，请以园区当天公布为准
辛巴卖月饼利润超100%，造成这种结果的原因是什么
实体店的生意一般它的利润会在50%左右，特别是一些大宗商品，好一点的能够做到70%，一些竞争比较激烈的，大概也就在30%左右的毛利。当然一些小物件除外，比如说衣服鞋子之类的东西，有可能会翻倍，因为它里面有着太多的溢价，讨价还价的可能性在里面了，人购买的时候也是比较随意，不会货比三家，大宗商品很多人都会进行，货比三家就会导致利润，大概就在30%~50%之间的这个幅度。月饼利润超过100%造成这种原因的结果，主要是因为它有超高的推广营销能力，获得了粉丝的信任，本身就不会过多的去猜疑，不会进行比较就容易在冲动中进行购买，这样就能够获得超过百分百的利润。他一直强调他是农民的儿子，他希望能够为粉丝谋，求最低的价格，他说这句话的时候很让我们有一种认同感，因为他是帮助我们争取价格的，但是我们忽略了一个事实。那么就是他是靠带货来赚取收益的，他是通过带货来赚钱的，他怎么赚钱，一个是销量，一个是产品的利润。然后他又非常的懂得如何去激发消费者购买的欲望，比如说我简单举一个营销的例子：厂家说99块钱没法卖，那么直播带货人就会说卖了，我就做一个粉丝福利卖出去的价格差多少，到时候我自己掏腰包来补，用这种自己亏本还要给福利粉丝的行为来赢得粉丝的认同感，而促使对方下单。只有单个产品利润高，那么它才有可能赚钱比较快，所以他说为我们争取最低价格，那些都是假话，没有哪一个商家愿意低成本销售，因为这样的话会吃亏不讨好。我们一定要明白，消费者跟商家跟直播跟代人之间都是对立面的，不可能跟我们站在同一个角度，所以不要相信他给我们什么最低价，随便说说而已。
