桂林市人才市场的介绍
桂林市人才市场成立于1984年，隶属于桂林市人力资源和社会保障局。是政府人事部门所属的人才交流服务机构。为适应人才服务业发展的需要，原桂林市人才交流中心已更名为桂林市人才服务管理办公室，并于2009年2月1日正式挂牌。更名后的桂林市人才服务管理办公室和实行“管办分离”后的桂林市人才市场，为全市各类用人单位和各类人才提供更多更好的服务。
桂林市人才市场的服务
（一）办理招聘所需手续：每周五、六招聘会，参会单位需持单位营业执照副本原件及复印件、单位介绍信及经办人身份证到人才市场填写《招聘单位登记表》，进行现场招聘。（二）提供服务：1、招聘展板及海报，求职人员登记表，中性笔，饮用水，招聘工作人员午餐两份。2、在周五、六招聘会后，参会单位的招聘信息在招聘会橱窗保留一周；（三）网上招聘：登录桂林人才网招聘单位注册成功后，由人才市场工作人员为招聘单位开通，参会单位登录后就可在网上发布本单位的招聘信息及查阅相关人才库。（四）参会单位参会须知：1、所有参会单位必须提供真实有效的各种手续及招聘信息，并为之真实性负责。一经发现虚假手续或招聘信息，将不允许进入招聘会现场。2、参会单位进入招聘会场前请到服务台领取工作卡，含《求职人员登记表》，《招聘单位回馈表》，中性笔，工作证。用人单位工作人员必须佩戴工作证，招聘会结束时与填好的《招聘单位回馈表》一并交回人才市场.3、各参会单位已预定摊位的，必须于招聘会当天9点前进场，否则摊位由人才市场处理。4、 招聘会现场任何人不得私自挪动桌椅，或未经允许粘贴招聘信息。5、招聘会现场任何人不得私自将会场中的公共物品携带出场或损坏，一经发现原价赔偿。6、参会单位若发现非求职人员骚扰正常招聘，如推销广告等，可向人才市场工作人员举报。7、遇到突发事件，如停止进场等情况，要听从会场指挥人员安排。 （一）个人求职：每周六招聘会，个人求职者免费找工作，且免费填写《求职人员登记表》。（二）网上求职：登录桂林人才网求职者可以直接登录桂林人才网进行免费注册个人会员，查询招聘信息。（三）求职人员参会须知：1、求职者来到人才市场后，为便于就业请优先在人才市场填写《个人求职登记表》。2、请求职者不要轻信招聘会现场内外流动招聘人员的游说。3、若发现非招聘单位或求职者，且在招聘现场中从事与招聘或求职无关的事项，可向人才市场工作人员举报。 员工与派遣公司签订劳动合同，企业将员工工资、社保交付派遣公司，企业支付者派遣员工期间的日常管理，其实质是人才中介机构与用人单位通过契约的方式实现人才交易。其分为四个基本的模式：按需选派、契约管理、全程服务、灵活派遣。
桂林事业单位招聘2022公告
1、2022年广西桂林的事业单位招聘公告已经发布了，考试报名时间考试时间，报考条件等都已经出来，桂林事业单位报名时间是2022年4月9日8:30—4月15日17:00，报名网站是桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网。考试时间定为2022年5月21日。广西一直参加全国事业单位的联考，目前考试时间也是和参加事业单位联考的省市的考试时间一致。2、考试的科目主要是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分，总分是300分，考试根据不同的岗位类别考试的内容也会不一样，岗位可以分为五类，分别是综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。大家根据自己报考的岗位进行针对性的复习备考。桂林事业单位招聘2022公告
2014广西桂林市事业单位考试报名时间 报名条件？
你好，很高兴为你解答！2014年桂林事业单位考试信息即将公布，建议你关注广西华图的相关考试资讯。以下为2013年桂林事业单位考试时间（仅供参考）：
网上报名时间：4月16日8:00—4月23日24:00
网上缴交报名考试费时间：4月16日8:00—4月23日24:00
网上下载打印准考证时间：5月21日10:00—5月25日24:00
4月25日8：00—4月26日17：30期间改报
笔试时间5月26日上午9:00—11:00 《公共基础知识》下午15.00—17:00 《综合能力测试》
招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;
(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
希望能帮到你，祝你愉快！
2010年广西桂林市事业单位招聘考试时间是什么时候?
根据桂林市人民政府关于转发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》的通知（市政〔2006〕50号）精神，定于2010年7月面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。一、招聘的基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（三）适应岗位要求的身体条件；（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。（七）其他：1、招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2010年7月31日为界。2、招聘单位不得对报考人员进行户籍限制（少数民族自治县、自治区扶贫开发重点县除外）；3、有工作经历要求的岗位，不能设置超过两年以上工作经历的招聘条件；4、年龄要求：桂林市事业单位公开招聘人员年龄原则上规定为35岁以下（1975年7月31日以后出生）；有特殊需要放宽年龄的岗位，用人单位需书面报市人力资源和社会保障局审批。5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；现役军人；新录用的试用期内的公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）；在读的非应届毕业生；以及具有法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员，不得报名。二、报名和资格审查桂林市事业单位招聘工作人员考试全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不再进行现场报名。1、报名方式及时间凡符合本简章报考条件要求的报考者，在桂林人才网（）报名。报考者只能报考一个部门或单位的一个职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。报考者在规定的时间内登录桂林人才网（）填写《桂林市事业单位招聘工作人员报名登记表》,同时上传本人近期免冠电子照片，在同一网上提交并自行下载《报名登记表》一式三份保存。网上报名填表时间：2010年6月10日—6月20日。2、资格审查方式及时间各招聘单位按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方式进入网上考试资格审查系统，依据本简章规定的职位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两个工作日内（正常工作日）提出是否同意报考的意见,对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由并告知申请复核的途径，并在网上按时反馈给桂林市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科和报考者。报考者届时即可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。未通过资格审查的报考者，在报名期内，可以再改报符合职位资格条件的其他职位。招聘单位（主管部门）应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。资格审查时间：2010年6月10日—6月22日。3、交缴报名考试费、寄材料方式及时间经招聘单位审核合格的考生需交报名费10元，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。考试费每科50元，共110元。有专业知识考试要求的岗位，加考专业知识科目（详见招聘计划表），考试费每科50元。进入面试、专业面试的考生另收考试费每科50元。通过预审的考生请于2010年6月10日—6月22日内将《2010年桂林市事业单位招聘工作人员报考登记表》等有关材料（一套）直接送达或邮寄到招聘单位的人事部门（联系方式见招聘计划表，信封请注明公开招聘材料）。需提交的材料如下（均要求提供原件的复印件）：在网上下载打印《登记表》二份（贴近期1寸正面免冠彩色白底照片两张，与网上报名时上传的一致）；2010年应届毕业生（含已取得毕业资格，毕业证尚未发放的）须提供身份证、学生证、学校出具的毕业生就业推荐表的复印件各一份，其他人员须提供身份证、毕业证等报考岗位招聘条件相关材料复印件各一份。上交缴报名考试费、送达或邮寄材料时间：2010年6月10日—6月22日。桂林市事业单位招聘工作人员考试网上缴费成功的考生凭身份证原件、成功缴费订单号、报名序号于2010年6月22日至6月24日到桂林市人事考试中心（地址：桂林市叠彩路8号大院7号楼2楼；电话：）领取报名发票（不领取也可参加考试），过期不予办理。4、从网上下载打印准考证方法及时间已交报名考试费的报考者，自行从桂林人才网（）上下载打印准考证。使用激光打印机或喷墨打印机（A4纸）打印准考证，黑白、彩色打印都可以。严禁使用针式打印机打印准考证！准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片,自贴照片无效。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。网上下载打印准考证时间：2010年7月13日—7月16日。网上报名咨询电话：三、笔试时间及内容笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为；笔试以闭卷方式进行。有专业知识要求的岗位，可进行专业知识的笔试，分值满分为；专业知识笔试以闭卷方式进行。需要进行专业知识笔试的单位，要在申报招聘计划的同时提出专业知识笔试的申请，经市人力资源和社会保障局核准后组织实施。专业知识笔试命题方案须报市人力资源和社会保障局审定，由招聘单位及主管局组织本行业专家入闱命题，组织专业知识笔试产生的费用由用人单位承担。（一）笔试时间2010年7月17日（星期六）。上午9:00—11:00《公共基础知识》下午15:00—17:00《职业能力倾向测验》专业知识笔试时间为7月18日上午9:00—11:00（二）开考比例招聘岗位与报名人数的开考比例应达到1:3才予开考。对报考岗位人数达不到开考比例要求的，确因需要在当年补缺的岗位，由招聘单位书面报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考；确实不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，并在3日内选择报考其他岗位或办理退款。（三）考试地点详见《准考证》。（四）笔试成绩公布报考人员可到招聘单位领取笔试成绩，也可登陆桂林人才网（）桂林市人事考试网(）查询。（五）考试用书考试复习指导用书为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》。专业知识笔试内容以招聘岗位应具备的专业基础理论知识为主，招聘单位应向考生提供适当的复习范围。四、加分少数民族加2分。加分计入笔试成绩公布。五、面试（一）面试人员的确定根据报考岗位的考试成绩由高分至低分按不超过1:3的比例确定进入面试人选，报考管理岗位和专业技术岗位的笔试成绩两科合计必须达到110分方可进入面试程序；有专业知识笔试要求的管理岗位和专业技术岗位，专业知识笔试成绩必须达到50分，三科成绩合计必须达到160分方可进入面试程序；报考工勤岗位的笔试成绩两科合计必须达到90分方可进入面试程序（特殊岗位需要调整入围分数线的，需报市人力资源和社会保障局审批）。笔试总分出现相同情况，可并列排名进入面试。实行严格验证制度。进入面试的报考者须按本《简章》规定携带全部报名手续原件，经市人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门验证无误后才能进入面试。验证时，提供的各项信息与证件材料原件要相符。报考者的证件（毕业证、学位证、身份证、准考证等）及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者负责。（二）公共面试的组织实施1、面试工作由市人力资源和社会保障局统一制定方案并组织实施。2、选择面试考官。面试考官原则上从经过培训或相关部门专业技术骨干中挑选。3、面试考官每组一般由7人组成，设主考官1名，其余为考官，主考官一般由招聘单位主管部门领导担任，也可由市人力资源和社会保障局在具备考官资格的人员中抽签确定。4、面试方式采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为，面试成绩在面试结束后公布。面试成绩需达到60分才能进入体检考核程序。笔试、面试成绩总分相同时，以《职业能力倾向测验》高分者进入体检考核程序。面试时间由市人力资源和社会保障局确定，凡未能按时参加面试的考生，视为自动放弃。5、面试工作前必须制定具体的面试工作实施方案并在同级纪检（监察）部门的监督下进行。（三）专业面试的组织实施有专业面试需要的岗位，要在申报招聘计划时的同时提出专业知识面试的申请，经市人力资源和社会保障局核准后方能组织实施，并在招聘计划中公示。专业面试成绩满分为，成绩在当天专业面试结束后公布。专业知识面试命题方案须报市人力资源和社会保障局审定，由招聘单位及主管局组织本行业专家入闱命题，专业面试时间由市人力资源和社会保障局及用人单位主管局确定。组织专业面试产生的费用由用人单位承担。六、体检（一）根据招聘岗位报考人员的笔试、面试（有专业考试要求的岗位专业笔试、面试成绩累加）总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检由市人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行。（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可从报考人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补。体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。七、考核（一）体检合格人员报市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后要形成书面材料（一式两份），招聘单位盖章，考核小组成员签名。（二）考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。（三）考核不合格者，可从报考人员中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补。八、人员聘用（一）根据考试、面试、体检、考核结果，由各级人事行政部门确定拟聘人选，实行公示制度，公示期一般为7天。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。（二）经公示无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县（区）人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。九、加强领导、严肃纪律（一）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；2、报名人员在考试考核过程中作弊的；3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；5、主管部门工作人员及事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；6、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》规定的其他情形的。（四）对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人事行政部门不予办理聘用手续；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在一年内禁止应聘事业单位岗位和参加公务员考试。（五）各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。本简章由桂林市人力资源和社会保障局解释。联系电话：0773—更多相关信息请访问广西事业单位考试网事业单位考试网2010年6月8日
2015年桂林市事业单位招聘考试面试时间是什么时候？
您好，中公教育为您服务。2015年广西桂林市事业单位招聘考试面试时间：2015年7月18日—7月23日(每天上午8:30—12：00，下午3:00—5：30)。2015年广西桂林市事业单位招聘公告。面试(一)进入面试资格审查人选笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。进入面试资格审查人选名单公布时间：2015年7月17日16:00时前。面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局统一组织。报考县区职位的报考人员面试资格审查由县区人力资源和社会保障局具体负责，报考市直单位职位的报考人员面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局具体负责。具体面试资格审查安排详见公告。面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料：在网上打印《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员报名登记表》2份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编报考人员，须主动向面试资格审查工作人员提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明。资格审查时，报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的，取消其面试资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。出现未通过资格审查或放弃面试资格人员的，按照同一职位报考人员笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。更多广西事业单位扶考试信息，考试资料，请访问广西公务员考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
桂林人才网的网站特点
1.针对个人求职的服务免费，中立第三方平台，信息共享。2.站在为用户考虑的角度，严格审核信息，对违法信息一概删除，并屏蔽IP。对不真实的信息，一经核实，轻则删除、重则屏蔽IP。3.用户基础坚实，基于口碑效应，越来越多的用户在这个平台上找到适合自己的岗位。网站提供最新、最全的人才信息和招聘信息。对招聘网站来讲，这点是非常重要的。求职者和招聘方都能第一时间联系，更容易争取主动。
桂林人才网的求职优势
网络招聘优势：1.快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。2.机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。3.限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会.4. 费用低。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。桂林人才网为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求，针对各个层次求职人员的特点提供全面的求职服务：发布职位招聘信息，是桂林各类企业首选的招聘信息发布平台；强大的职位搜索功能，求职者能够精确获取所需职位信息；事业单位招聘专栏由桂林市人力资源和社会保障局权威发布桂林事业单位招聘信息；毕业生就业频道针对毕业生特点，提供不需工作经验的职位信息；实现全区人才信息对接，实现全区范围内的人才流动；同时还为求职者提供各类与个人求职有关的信息，包括人事代理、培训、求职指导信息以及其他服务。
2015桂林事业单位考试报名入口在哪里？
您好，中公教育为您服务。2015桂林事业单位考试报名入口现在暂时未公布，您可以登录到广西事业单位考试网上查询2015年广西桂林事业单位考试公告预计会在6月份出，7月份考试，广大考生可以根据往年桂林事业单位考试相关信息做好相应的准备2014桂林事业单位招聘工作人员1195名(一)报名方式及时间凡符合本公告报考条件要求的报考者，可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网报名。报考者只能报考一个职位。报名和考试时使用的居民身份证要一致。报考者在规定的时间内登陆网站并网上填写《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员报名登记表》，同时上传本人近期1寸正面免冠彩色白底电子照片(格式为jpg文件，大小为30kb以下)。网上报名时间：2014年7月25日8:00—8月9日16:00(二)资格审查方式及时间各招聘单位主管部门按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方式进入网上考试资格审查系统，依据国家法律和有关政策规定、本《公告》的规定和《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在报名次日起2日内由招聘单位主管部门根据招聘职位的资格条件对报考者申请填报的信息进行审查，提出审查意见，确认通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2015年广西事业有成高端协议课程 课程内容：全年事业单位所有班次 上课时间：根据课表自行选择 上课地点：广西分校费用：18800元，签订协议，不过退费，详询分校 课程详情：http://kc.offcn.com/general/178/22006/?wt.mc_id=bd16614如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年广西桂林市事业单位招聘考试报名时间及考试时间
2015年广西桂林市事业单位招聘985名工作人员公告广西事业单位考试日程安排报名时间05月14日-05月25日缴费时间2015-05-28至2015-06-01准考证打印时间2015-06-30至2015-07-04笔试时间07月04日-07月04日笔试成绩查询时间2015-07-15起全市共746个职位计划招聘985人。岗位详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》;招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
桂林人才网的主流网站
成立于2003年6月，市场化运作的桂林人才网站，发展至今，由于服务较为周到，合作伙伴较多，造就了相当的影响力，是桂林市最知名的人才网站之一。桂林生活网（桂林本地最大的门户网站）、桂林热线（桂林电信门户网站）、桂林数字电视800频道等主流媒体均采用桂聘人才网提供的招聘和人才数据。除了提供网络招聘服务以外，桂聘人才网每年春季和秋季在市中心广场举办两至四次全市大型招聘会，定期与桂林市人力资源市场及桂林高新七星区人力资源市场举办小型招聘会，每年与广西师范大学、桂林理工大学、桂林旅游高等专科学校、桂林师范高等专科学校、桂林空军学院地方生院等高校举办高校毕业生专场双选会。 桂林市企业提供免费的人才招聘服务，对一些学生创业者和中小型企业免费给予的推广服务，新创建不久的网站，桂职网承诺将会永远的对中小型企业和大学生创业者免费下去。
