单位在北京的惠安籍大学毕业生档案与户口怎么办
一、单位在北京的惠安籍大学毕业生档案，如果在政府机关、事业单位、大型国企工作，可以转入工作单位；在其他企业工作，可以靠人才服务机构（如人才交流中心）。
二、《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》规定：
第三条 本市流动人员人事档案管理机构为市、区、县党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构（以下简称人才服务机构）。其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人档案或本人档案。
第四条 流动人员人事档案具体是指：
（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（三）直接分配到非国有企业工作及待业的大中专毕业生的人事档案；
（四）自费出国留学及其它因私出国人员的人事档案；
（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
（七）受国有企事业单位委托管理的人事档案；
（八）其它流动人员的人事档案。
第五条 跨地区流动人员的人事档案管理
（一）北京地区用人单位聘用外省市人员的人事档案，原则上由其户籍所在地的人才服务机构管理，特殊情况也可由我市的人才服务机构管理。北京地区用人单位结束聘用关系时，其人事档案不能在北京地区范围内调转，由人才服务机构将其人事档案转往户籍所在地的人才服务机构。
（二）由北京地区流动到外省市人员的人事档案
1、凡持外省市县级以上政府人事行政部门所属人才服务机构出具的调函，我市人才服务机构可为其办理转档手续和人事关系转移手续。
2、本市流动人员结束在外省市聘用关系后，由我市人才服务机构向外省市人才服务机构出具调函，可将其人事档案关系转回北京市。
第六条 人才服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权益、义务等内容。
原文链接：
http://www.chinalawedu.com/falvfagui/fg22598/60983.shtml
三、北京市流动人员人事档案托管机构：
1、北京经济技术开发区人才交流服务中心
单位地址：北京经济技术开发区荣昌东街甲5号隆盛大厦B座一层
2、延庆县职业介绍服务中心
单位地址：延庆县高塔路40号
3、延庆县人才交流服务中心
单位地址：延庆县高塔路40号
4、密云县职业介绍服务中心
单位地址：密云县新西路甲32号
5、密云县人力资源服务中心
单位地址：密云县西滨河路60号
6、怀柔区人力资源档案管理中心
单位地址：怀柔区开放路86号
7、平谷区职业介绍服务中心
单位地址：平谷区新平东路3号
8、昌平区职业介绍服务中心
单位地址：昌平区水关新村甲1号
9、昌平区人才服务中心
单位地址：昌平区鼓楼东街62号
10、大兴区职业介绍服务中心
单位地址：大兴区清源路36号
11、大兴区人才服务中心
单位地址：大兴区清源路36号
12、顺义区职业介绍服务中心
单位地址：顺义区仓上街16号
13、顺义区人才服务中心
单位地址：顺义区府前东街6号
14、通州区职业介绍服务中心
单位地址：通州区运河西大街玉桥西里4号楼
15、通州区人才服务中心
单位地址：通州区运河西大街玉桥西里4号楼
16、房山区流动人员档案管理服务中心
单位地址：房山区良乡苏庄东街9号
17、门头沟区职业介绍服务中心
单位地址：门头沟区中门寺大街16号
18、门头沟区人才服务中心
单位地址：门头沟区中门寺大街16号
19、石景山区职业介绍服务中心
单位地址：石景山区杨庄路66号
20、丰台区职业介绍服务中心
单位地址：丰台区西站南路168号二层大厅
21、丰台区人才服务中心
单位地址：丰台区西站南路168号二层大厅
22、海淀区职业介绍服务中心
单位地址：海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心三层北侧大厅
23、海淀区人才服务中心
单位地址：海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层北侧大厅
24、朝阳区职业介绍服务中心
单位地址：朝阳区大柳树甲100号
25、朝阳区人才服务中心
单位地址：朝阳区将台路5号院普天实业创新园15号楼B座
26、西城区职业介绍服务中心
单位地址：西城区德外关厢塔院胡同8号
27、西城区人才交流服务中心
单位地址：西城区德外关厢塔院胡同8号
28、东城区职业介绍服务中心
单位地址：东城区天坛东路72号（原崇文区）
29、东城区职业介绍服务中心
单位地址：东城区美术馆后街12号
30、东城区人才服务中心
单位地址：东城区青年湖北里10号楼一层
31、北京市人才档案公共管理服务中心
单位地址：东城区安外大街187号三层
四、户口问题：
1、考入政府机关、事业单位工作的，可以交户口迁入北京市；
2、在其他单位工作，只能申领《北京市居住证》，通过积分入户。
《北京市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(京政发[2016]43号)规定：
（1）贯彻执行好本市居住证制度，符合条件的外地户籍来京人员，可以到居住地公安派出所或者公安机关委托的来京人员社区登记服务机构申领《北京市居住证》。建立健全以居住证为载体的基本公共服务和便利提供机制。
（2）执行好本市积分落户政策，建立政策实施会商和联动审核机制，规范操作流程，按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作。
原文链接：
http://zhengce.beijing.gov.cn/library/192/33/50/46/438657/80771/index.html
2009年福建省惠安县公开招聘新任教师的公告
2009年福建省惠安县公开招聘新任教师的公告
为加强我县教师队伍建设，根据市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综 [2007]74号）等文件精神，经县委、县政府同意，2009年惠安县部分学校将通过考试考核公开招聘一批大专以上毕业生。现将有关招考事项公告如下：
一、招聘学校、职位及人数
1、中学各学科教师44名；
2、小学各学科教师15名；
3、幼儿园教师3名；
4、职业学校教师35名。
以上合计招聘97名，具体招聘学校、职位、人数、条件详见《惠安县2009年招聘新任教师职位情况表》。
二、招聘范围
中学学科的国家任务招收的全日制普通高等院校相关专业的硕士学位研究生、部分国家重点师范大学（北师大、华东师大两所）毕业生以及福建师范大学 优秀生（个人综合测评积分居同年段同专业前10%）面向全国招聘。职校专业课本科学历岗位面向福建省生源招聘。其他学科岗位面向惠安生源招聘。其中小教文 科、小教理科岗位允许在岗的惠安教师进修学校中师班毕业的代课教师参加招聘考试。
三、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法、品行良好，无违反计生、综治等规定。
2、年龄35周岁以下（1974年1月1日以后出生）的应往届未就业的国家任务招收的全日制普通高等院校本专业大专以上毕业生，且除硕士学位研究生、职业学校的专业教师、实习指导教师外，必须是师范专业毕业生。
3、具备相应教师资格（报名竞聘中等职业学校专业教师、实习指导教师的，教师资格可放宽要求）。
4、硕士学位研究生的专业或本科阶段专业应是中学相应学科的。
5、身体健康，符合教师资格认定的身体条件要求。
在岗的惠安教师进修学校中师班毕业的代课教师参加小教文科、理科岗位的招聘考试条件为：年龄35周岁以下（1974年1月1日以后出生），大专及以上学历，具备小学教师资格，身体健康，无违反计生、综治等规定。
四、考试办法
招聘采取笔试（现场写教案）和说课相结合的办法。成绩采用百分制，其中现场写教案成绩占60%，说课成绩占40%。先进行笔试，再根据笔试成绩 从合格线上按报同一职位依高分到低分按1：3的比例确定进入说课人选。各单项成绩及综合成绩均以60分为合格线（如果招聘职位只有1人进入说课，则说课成 绩合格线为70分）。
符合招聘条件的国家任务招收的全日制普通高等院校硕士学位研究生、部分国家重点师范大学（北师大、华东师大两所）毕业生以及福建师范大学优秀生 （个人综合测评积分居同年段同专业前10%），可在招聘计划内按职位经说课考核合格后，从高分到低分确定聘用人选，直接与学校签订就业协议。
五、聘用办法
应聘者根据招聘条件只能填报本专业1所学校的1个具体职位。根据考试综合成绩（笔试加上说课的总分），在同一报考职位中从合格线上依高分到低分按1:1的比例确定拟聘初选人员参加体检，体检标准按省定教师资格认定的体检标准执行。如体检不合格，则从报考同一职位的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。若个别招聘职位未达到招聘人数计划的，则从服从调剂、符合招聘条件的应聘者中调剂。调剂按幼儿园、小学、中学(不分初、高中)和职校等四类分别 进行，调剂在同一学科中从高分到低分进行。不愿服从调剂者，视为自行放弃。
六、报名时间、地点
1、报名时间：
属于中学学科的国家任务招收的全日制普通高等院校相关专业毕业的硕士学位研究生、部分国家重点师范大学（北师大、华东师大两所）毕业生以及福建 师范大学优秀生（个人综合测评积分居同年段同专业前10%） 的报名时间为5月21-23日，其他毕业生报名时间为2009年5月25日至5月29日（节假日照常上班），逾期不予受理。
2、报名地点：惠安县教育局人事股(螺城镇瑞安街教育局办公大楼404室，电话：0595-87387040)。
3、报名时应携带材料：
⑴应届毕业生报名时应提供毕业生就业推荐表原件、复印件，身份证原件、复印件（如非惠安身份证的，应附有生源所在地派出所户籍证明），普通话等级证书原件、复印件，1 寸近期免冠正面像片三张，县级计生、综治证明。福建师范大学优秀生（个人综合测评积分居同年段同专业前10%）还须提供学校书面证明。
⑵往届毕业生应提供毕业证书、学位证书、教师资格证书、毕业生报到证、身份证原件并附复印件各一份（如非惠安身份证的，应附有生源所在地派出所户籍证明），1 寸近期免冠正面像片三张，县级计生、综治证明。福建师范大学优秀生（个人综合测评积分居同年段同专业前10%）还须提供学校书面证明。
⑶在岗的惠安教师进修学校中师班毕业的代课教师报考小教文科、理科岗位的应提供毕业证书、教师资格证书、身份证原件并附复印件各一份，现任教学校出示的身份证明，1 寸近期免冠正面像片三张，县级计生、综治证明。
4、报名人员应认真如实填写报名登记表(报名登记表可从网上下载)。报名结束后，由县教育局、县委编办、县人事局、县财政局、县监察局联合组织进行资格审查。不符合条件或弄虚作假者一律取消报名资格。
5、参加我省组织实施的“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“志愿服务欠发达地区计划”和我县“村村社社有大学生计划”以及省外上述项目 的，按照上级和惠委办[2007]38号等文件精神给予享受加分政策。加分办法为：其享受的加分直接计入笔试卷面成绩。符合上述加分政策的毕业生，必须于报名结束前提供有效证书、证件。
经公开报名、资格审查、笔试、说课、体检、考核合格，择优确定拟聘对象后，在惠安教育信息网 (http//:ha.edu.qz.fj.cn)、惠安人事人才网（www.harc.gov.cn）及政务公开栏公示（公示期为7天），接受社会各界 人士监督，并报县委、县政府审批后，按人事管理权限办理聘用手续。
七、考试时间、地点（另行通知）
八、组织领导
为加强对招聘工作的领导，成立“2009年惠安县教育系统招聘新任教师工作领导小组”，由县委、县政府分管领导担任正副组长，成员由县教育局、县人事局、县委编办、县财政局主要负责人组成，具体负责招考日常工作。县纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。
九、其他
根据省人民政府关于事业单位人事制度改革有关文件要求，国家任务招收的全日制普通高等院校毕业生被录取后，按常规办理就业手续，并一律实行聘用 制，签订见习期聘用合同，首聘一年，每年度考核合格以上者可继续办理续聘，新聘人员应在应聘单位服务满五年，方能申请调动或竞聘县城学校教师。同时，实行人事代理，档案关系由县人事人才公共服务中心代理，按规定缴纳养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金等。其中，在岗的中师班代课教 师参加招聘考试，如被录取的，按全民合同制工人（以工代教）办理手续。
本公告如有未尽事宜由县招聘新任教师工作领导小组负责解释。
附件：
1.2009年惠安县招聘新任教师职位情况表
2. 2009年惠安县公开招聘新任教师的报名表.doc
2009年惠安县教育系统招聘新任教师工作领导小组
2009年 5 月18日
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江西人才招聘网认真贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，坚持以人为本的服务理念，按照“制度化、专业化、社会化”的标准，不断开拓创新，锐意进取，拓展、充实和完善服务功能，竭诚为广大劳动者和用人单位提供“一站式”公共就业和人才服务。努力打造成为江西乃至全国公共就业和人才服务、交流、展示、辐射“四大中心”。我们诚挚欢迎社会各界朋友的到来，并竭诚为您提供优质、高效、便捷的服务，为海口市的经济发展，促进充分就业，构建和谐江西做出积极的贡献。江西人才招聘网，按照国家人社部关于公共就业服务“新三化”(即：制度化、专业化、社会化)建设的要求，秉承“人本服务”的工作理念，以竭诚为劳动者和用人单位提供“一站式”公共就业和人才服务为。
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