2023孝感大悟县事业单位公示内容
招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，在孝感人事考试网、大悟县人民政府官网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由招聘单位主管部门按归口管理报县委组织部、县人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。领取事业单位考试资料办理聘用手续经县委组织部、县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。其他事项1.本公告中有关政策口径由县委组织部、县人社局负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。2023孝感大悟县事业单位公示内容
黎平县政府分管城建的县长是谁
黄 俊同志 职务：副县长 邮箱：huangjun@gzqdnzw.gov.cn1986年9月至1990年7月 在贵州工学院土建系工民建专业学习。1990年8月至1991年2月在贵州省凯里市建设局城建科工作。1991年2月1991年12月在贵州省凯里市规划设计院、市第二建筑公司实习。1991年1 2月至1998年4月历任贵州省凯里市建设局城建科副科长、科长。1998年4月至1999年11月任贵州省凯里市市政管理局副局长。1999年11月至2002年1月任贵州省凯里市市政管理局副局长、市政开发公司经理。2002年1月至2003年4月任贵州省凯里市政管理局副局长、纪检组长、市政开发公司经理。2003年4月至2006年9月任贵州省凯里市城市管理局党组成员、副局长。2006年9月至2007年5月任贵州省凯里市建设局党组书记、局长。2007年5月至2012年10月任贵州省凯里市建设局局长、党组副书记。2012年10至2014年10月任凯里经济开发区工委委员、凯里经济开发区管委会副主任。2014年10月至今…负责责国土资源管理、环境保护、城乡规划、住房和城乡建设、地质矿产、农村危改、黎锦同城化方面的工作。
2023年孝感大悟县事业单位统一公开招聘工作人员公告？
为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生返悟来悟就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共大悟县委组织部(下称“县委组织部”)、大悟县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织县事业单位面向社会公开招聘78名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。
1.大悟县辖区内机关事业单位在编人员;
2.现役军人;
3.全日制高校在读的非应届毕业生;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
6.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7.在按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
8.法律法规规定的其他情形。
二、招聘单位、岗位及资格条件
(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《大悟县事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(二)岗位条件相关的问题可咨询大悟县人力资源和社会保障局事业股。
联系电话：0712-7265891
(三)有关时间节点的确定。
1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。
如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。
2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。
三、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.报名渠道:本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等均通过孝感人事考试网()进行。
2.时间安排
(1)注册。
2023年2月24日9:00至3月1日17:00。
报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。
(2)报名。
2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
报名窗口于3月2日17:00准时关闭。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
3月2日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。
因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，孝感人事考试院、大悟县人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
(3)资格审查。
2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过资格审查，可以在报名时间内补充信息，重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。
资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。
(4)缴费确认。
2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按孝感人事考试网相关要求申请减免。
(5)打印准考证。
2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。
如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试时间、科目及地点
时间：2023年4月2日(星期日)上午
科目：08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
地点：详见准考证。
(2)笔试类别和内容
针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中学教师类(D2类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。
(3)开考比例。
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后归口报县委组织部、县人社局备案，并通过大悟县人民政府官网公布调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(4)笔试合格分数线。
笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝感市人事考试网和大悟县人民政府官网进行发布。
(5)笔试成绩查询。
笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
2.面试
(1)面试内容及方式。
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。
(2)确定面试入围人员。
各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。
笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。
面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，主管部门核准后归口报县委组织部、县人社局备案，并通过孝感人事考试网和大悟县人民政府官网公布调整情况。
(3)资格复审。
面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。
在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
(4)发布面试公告。
面试公告于面试日5天前在孝感人事考试网和大悟县人民政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，并在面试公告中予以明确。
达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。
3.考试成绩计算
(1)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
(2)加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
上述人员由本人提出申请，经各项目县级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由大悟县退役军人事务局审核)，由县人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。
上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。
“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。
符合加分条件的报考人员须填报《大悟县事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表》(见附件4)，于4月2日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱(649902187@qq.com)，过期未报送视为放弃加分。
(报送地址：孝感市大悟县发展大道118号(大悟县人力资源和社会保障局8楼817室，联系电话：0712-7265891)。
(3)计分办法。
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;其计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。
面试满分为100分。
成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(4)考生成绩相同的处理办法。
报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。
(三)体检、考察
1.根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。
3.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
特别说明：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位需提交递补申请报主管部门核准后，归口报县委组织部、县人社局备案，方可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
(四)公示及备案
招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，在孝感人事考试网、大悟县人民政府官网予以公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由招聘单位主管部门按归口管理报县委组织部、县人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
(五)办理聘用手续
经县委组织部、县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。
四、其他事项
1.本公告中有关政策口径由县委组织部、县人社局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
4.未尽事宜另行公告。
附件：
1.大悟县事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
3.教育部专业目录
4.大悟县事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表
大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年2月22日
附件1大悟县事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf在线预览
附件3教育部专业目录（截至2022.12）.rar
附件4大悟县事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表.xls
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孝感市大悟县中考688.5分是全市什么名次?2023年的
您好，亲。很高兴为您解答。孝感市大悟县中考688.5分是全市是259名。[微笑]孝感高中在原市直属初中录取控制分数线为558分;孝感高中在孝南区城区初中录取控制分数线为565.5分;孝感高中在孝南区乡镇初中录取控制分数线为578分;孝感高中在孝昌县、大悟县、云梦县、应城市、安陆市、汉川市录取控制分数线分别为577.5分、583分、588分、587.5分、582分、589分。[叹气][小红花][比心][比心]【摘要】
孝感市大悟县中考688.5分是全市什么名次?2023年的【提问】
您好，亲。很高兴为您解答。孝感市大悟县中考688.5分是全市是259名。[微笑]孝感高中在原市直属初中录取控制分数线为558分;孝感高中在孝南区城区初中录取控制分数线为565.5分;孝感高中在孝南区乡镇初中录取控制分数线为578分;孝感高中在孝昌县、大悟县、云梦县、应城市、安陆市、汉川市录取控制分数线分别为577.5分、583分、588分、587.5分、582分、589分。[叹气][小红花][比心][比心]【回答】
不对【提问】
亲亲您好[微笑]孝感市第一高级中学在原市直属初中、孝南区城区初中、孝南区乡镇初中录取控制分数线分别为550分、543分、525分;孝昌县第一高级中学录取控制分数线为507.5分;大悟县第一高级中学录取控制分数线为515.5分;云梦县第一高级中学录取控制分数线为527分;应城市第一高级中学录取控制分数线为518.5分;安陆市第一高级中学录取控制分数线为528.5分;汉川市第一高级中学录取控制分数线为550分。[微笑][微笑][小红花][小红花][比心][比心]【回答】
我问的是2023年中考688.5分，应该居4000名以后，但不知道是多少名？【提问】
今年的中考688.5分排名是5286名的亲[微笑]【回答】
2023孝感大悟县事业单位招聘条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;6.具备岗位所需的其他条件。(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。1.大悟县辖区内机关事业单位在编人员;2.现役军人;3.全日制高校在读的非应届毕业生;4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;6.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;7.在按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;8.法律法规规定的其他情形。以上就是小编整理的关于"2023孝感大悟县事业单位招聘条件"的相关内容。
大悟县最近抢劫案
抢劫罪可处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
发生抢劫案件，应由案发地的公安机关立案处理，公安机关侦查完毕后，移交检察机关向人民法院提起公诉，依法追究犯罪人的刑事责任。
法律依据：《刑法》
第二百六十三条 【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
县级政法委书记是干什么的
政法委书记岗位职责
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1、根据党的路线、方针、政策和中央、省、市、县党委的部署，统一政法各部门的思想和行动，对全县政法工作做出全局性部署，并督促贯彻落实，不断加强党对政法工作的领导。
2、组织和指导全县政法部门的领导班子建设和政法干部队伍建设，协助县委及组织部门考察、管理政法部门的领导干部。
3、组织、协调和指导全县维护稳定和社会治安综合治理工作，检查督促全县政法（维稳及综治）各项措施和工作任务的落实。
4、检查政法部门执行法律法规和党的路线方针政策的情况，研究制定完善严肃执法、落实党的方针政策的具体措施。
5、支持和监督政法各部门各负其责，密切配合，严格执法，秉公办案；组织研究和协调有争议的重大疑难案件，督促和推动大案要案的查处工作，负责对政法部门的执法监督工作。
6、组织推动政法战线的调查研究工作，针对政法工作出现的新情况、新问题，提出对策。
7、定期主持召开政法委员会会议、综治委例会、五部委联席会议、矛盾纠纷排查调处联席会议。
8、办理省、市政法委、县委交办的其他工作。
