全国劳模享受什么待遇
不通级别的劳模可以享受由所在单位提供的劳模津贴，津贴随每月工资发放。全国劳模发放一次性奖金一万元；工资提档升知级，高定2档级别（岗位）工资或2级薪级工资.属于政治待遇，对劳动者的最高荣誉，奖金1万元，退休后还保持荣誉的享受劳模津贴150-200元不等。人民网5月9日太原电鲍丹报道：今年“五一”，山西省离石市大土河工地农民工鲍先锋荣获全国“五一”劳动奖章，连日来群众反映热烈，认为这是对农民工地位的.（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的。特殊贡献待遇的具体暂行规定根据国务院国发[1978)104号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第六条和《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条规定，为了统一.2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：（1）发给1万元奖金；（2）在职时可奖励晋升，全国劳动模范按照获得荣誉称号年代离退休后每月享受100~120元荣誉津贴；省级劳动模范按照获得荣誉称号年代离退休后每月享受80~100元荣誉津贴；市劳动模范在.全国劳模有些待遇比如医保，买房什么的，可是具体有什么都不知道。因为这种荣誉是很高尚的，特别是二级医疗费。看看退休时的待遇，现在好像没有那么多的优惠政策，也就是报销比例高点，过年节的给点物品表示安慰。感觉有点亏是吧，没办法，只要让老人高兴就成，实在不成我们。主要看是谁表彰的。以党中央、国务院名义表彰的属国家级的劳动模范，以农业部名.“全国粮食生产先进工作者、全国粮食生产突出贡献农业科技人员”全部享受全国劳。
全国劳模享受什么待遇
一、提高市级以上离退休劳模荣誉津贴标准，二、离退休劳模荣誉津贴的支付渠道，三、加大对困难劳模的帮扶力度，四、落实劳模养老保险政策，五、改善劳模医疗保障待遇，六、妥善解决劳模住房困难问题，七、合理解决劳模就业地落户问题，八、积极做好劳模就业与失业保障工作，九、积极开展关心关爱劳模活动，十、着力提高劳模管理服务水平。法律依据：《全国劳模专项补助资金发放管理办法》第三条 补助资金使用范围包括:劳模生活困难补助、特殊困难帮扶、春节慰问、重要节日和纪念日走访慰问、疗休养和健康体检补助、荣誉津贴，以及经财政部批准的其他支出。第四条 补助资金按照专项管理、专款专用的原则，实行逐级申报、分级负责、“一卡化”发放。不通级别的劳模可以享受由所在单位提供的劳模津贴，津贴随每月工资发放。全国劳模发放一次性奖金一万元；工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；享受疗休养；免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。
全国劳模享受什么待遇
法律分析：1、全国劳模发放一次性奖金一万元；2、工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。3、离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；4、享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；5、享受疗休养；6、免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；7、优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；8、参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。法律依据：《全国劳模专项补助资金发放管理办法》第三条 劳模补助的发放，依据需要帮扶的全国劳模和全国五一劳动奖章获得者的数量和困难程度确定。帮扶资金的发放，坚持依档帮扶、因困施助、实名制的原则，建立健全并动态化管理困难职工档案，根据本地区困难职工群体的数量、分布、成因及困难程度，并与当地低保标准相衔接，制定帮扶措施，确定帮扶标准。第四条 劳模补助和帮扶资金的发放工作，必须严格按照国务院发布的《中华人民共和国现金管理暂行条例》执行。除特殊情况外，一律采取银行卡（存折）结算。（一）劳模补助的发放。各级工会应采取银行卡（存折）结算方式发放劳模补助，将劳模补助直接汇入相关劳模的个人银行账户。（二）帮扶资金的发放。帮扶中心建档且需要长期进行生活、医疗、子女教育等救助帮扶的困难职工，各级工会帮扶中心应采取银行（存折）结算方式发放帮扶资金，将帮扶资金直接汇入相关困难职工的个人银行账户。对于一次性给予生活、医疗、子女教育类救助帮扶资金的困难职工，先由帮扶中心对其登记实名制发放表，再由其凭个人居民身份证领取现金。对于极少数因卧床等个人原因，生活不能自理，不能前往帮扶中心领取一次性帮扶资金的困难职工，可由帮扶中心工作人员前往其住处登记实名制发放表，发放现金。对困难职工进行职业培训、职业介绍、法律援助等帮扶的，通过购买服务方式由职业培训和介绍机构、律师事务所提供帮扶的，帮扶中心应和提供服务的机构签订合同，根据帮扶中心留存的服务合同、实际提供服务的人员档案等资料，通过银行转账汇入对方账户；对困难职工进行技能培训、案件诉讼等补贴式帮扶的，应先由帮扶中心对其登记实名制发放表，再由其凭个人居民身份证领取现金。第五条 困难职工在领取帮扶资金的现金时，除本人签字或签章外，必须注明现金领取人的有效证件号码（居民身份证号码），需当场点清钱款，杜绝差错。
全国先进工作者享受什么待遇？
享受荣誉津贴的条件和范围条件：已经离退休并保持荣誉称号的省部级以上劳动模范（先进工作者）。荣誉津贴标准1、全国劳动模范（先进工作者），离退休后每人每月享受荣誉津贴80元。省部级劳动模范（先进生产（工作）者），离退休后每人每月享受荣誉津贴60元。2、多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。全国先进工作者是对热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，爱岗敬业，奋发进取，开拓创新，勇于奉献的人的荣誉和表彰。对受到表彰的人员，分别授予“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号。其中，“全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，“全国先进工作者”授予机关和事业单位职工。其他人员比照上述原则分别授予相应荣誉称号。对获得“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号的人员，由国务院发布表彰决定，并相应颁发奖章、证书和奖金。评选条件1、在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的；2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；3、在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，推进农业现代化建设方面作出突出贡献的；4、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的；5、在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的；6、在控制人口，改善环境，保护资源，推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的；7、在其他方面作出突出贡献的。
全国先进工作者享受什么待遇？
您好，亲，全国先进工作者以及劳模享受待遇如下，
1、荣誉津贴。每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。另外，年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。
2、医疗补助。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
3、购房优惠。住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。希望我的回答对您有帮助！感谢提问！【摘要】
全国先进工作者享受什么待遇？【提问】
您好，非常感谢您的提问，我是职场答主《小于》，有多年职场从业经验以及熟知各项法律法规，您的问题我已经看到，正在给您整理相关答案，打字可能会需要一些时间，请稍等一下，我将在5分钟时间内，给您最详细的解答，不会不回复您的，谢谢，【回答】
您好，亲，全国先进工作者以及劳模享受待遇如下，
1、荣誉津贴。每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。另外，年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。
2、医疗补助。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
3、购房优惠。住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。希望我的回答对您有帮助！感谢提问！【回答】
2021年全国劳模待遇新规定
2021年全国劳模待遇新规定：1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；3、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。4、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。5、建立劳动模范（先进）专项补助资金。财政及各区、县（市）财政都应设立劳动模范（先进）专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范（先进）的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范（先进）的补助。6、劳动模范（先进）购买经济适用住房给予优先。住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021年全国劳模待遇新规定
2021年全国劳模待遇新规定：1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；3、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。4、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。5、建立劳动模范（先进）专项补助资金。财政及各区、县（市）财政都应设立劳动模范（先进）专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范（先进）的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范（先进）的补助。【摘要】
2021年全国劳模待遇新规定【提问】
山西省全国劳模新待遇有哪些？【提问】
2021年全国劳模待遇新规定：1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；3、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。4、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。5、建立劳动模范（先进）专项补助资金。财政及各区、县（市）财政都应设立劳动模范（先进）专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范（先进）的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范（先进）的补助。【回答】
1.荣誉津贴每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。另外，年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。2.医疗补助市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。3.购房优惠住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。以上待遇仅供参考，每个地区的待遇标准有所区别。据了解，北京市劳动模范和先进工作者将获得政府颁发的一次性奖励1万元。【回答】
我是公务员，工资有啥增加的？【提问】
“全国劳模会发放奖金一万元,工资也会升级,退休费的比例也提高了15%。退休以后还有津贴,每个月150元,还有困难救助。”【回答】
我是2010年届的全国劳模，工资有啥变化和提高？【提问】
没有 一样的【回答】
我现在在岗，工资有啥提高？【提问】
能获得全国先进毕竟是少数 即使不能加工资 其他福利待遇也会有所增加【回答】
工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。【回答】
工资提档升级是啥时候开始提【提问】
退休后？【提问】
是的 亲亲【回答】
劳模待遇新规定
全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。待遇包括4项：1、即发给1万元奖金；2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；3、退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；4、退休后每月享受80元荣誉津贴。全国劳动模范待遇1、每月享受荣誉津贴500元。2、省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。3、省先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴250元。4、市级劳动模范，每月享受荣誉津贴240元。5、满60周岁的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴600元；省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴500元；市级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。新政调整了省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员）待遇标准。省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴由每人每月100元提高到300元，省劳模荣誉津贴由每人每月80元提高到200元，且荣誉津贴不计入低保收入。市总工会已根据新政要求，将各级劳模待遇津贴“升级”：全国劳模春节慰问金每人发放2000元；省级劳模春节慰问金每人发放1000元，特困帮扶金每人补助（癌症、重病）10000元；无锡市级劳模春节慰问金每人发放300元。全国劳模、省劳模荣誉津贴也将按新政执行。【法律依据】：《浙江省人民政府办公厅关于调整离休退休劳动模范荣誉津贴标准的通知》一、调整目前已离休、退休并保持荣誉的劳动模范、省先进生产（工作）者荣誉津贴，其标准为：（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。（三）1956-1964年获得省先进生产（工作）者称号的，每月享受荣誉津贴250元。
劳模待遇新规定
全国劳模待遇新规定:1、提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。2、提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元;3、继续对劳动模范(先进)实行医疗补助。城镇市级及以上在职离退休劳动模范(先进)，符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。市级以上农业劳动模范(先进)在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。4、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。劳动模范(先进)荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范(先进)所在单位解决(行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支;企业在管理费用中列支)。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范(先进)荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。5、建立劳动模范(先进)专项补助资金。财政及各区、县(市)财政都应设立劳动模范(先进)专项补助资金，主要用干因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范(先进)的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范(先进)的补助。6、劳动模范(先进)购买经济适用住房给予优先。住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范(先进)申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
全国劳模享受什么待遇
全国劳模享受的待遇如下：1、全国劳模发放一次性奖金一万元；2、工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资；退休费比例提高15%，上限100%；3、离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；4、免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；5、优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；6、参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。不同级别的劳模可以享受由所在单位提供的劳模津贴，津贴随每月工资发放。《劳动模范管理暂行办法》第二条劳动模范荣誉称号分为：市、县、区特等劳动模范；市、县、区劳动模范；市直属局（总公司）和企事业单位先进生产（工作）者标兵、先进生产（工作）者。第三条市特等劳动模范称号，分别由市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院提请市人民代表大会常务委员会授予；市劳动模范称号由市人民政府授予。县、区特等劳动模范称号，分别由县、区人民政府、法院、检察院提请同级人民代表大会常务委员会授予；县、区劳动模范称号，分别由县、区人民政府授予。市直属局（总公司）和企事业单位的先进生产（工作）者标兵、先进生产（工作）者称号，由市直属局（总公司）和企事业单位授予。第四条对各级先进模范人物，实行荣誉奖励和物质奖励相结合的原则，除授予荣誉称号外，给予一次性的物质奖励。奖励标准，按省、市有关规定执行。物质奖励原则上不重复发放。连续三届被评为市特等劳动模范，可晋升一级工资（从第十七届市劳模大会开始计算）。本人属于企业的，占企业奖励工资指标；本人属于机关、事业单位的，占年终奖励工资指标。市级劳动模范命名表彰大会每二年召开一届，对有突出贡献的，可随时命名表彰。县、区级劳动模范命名表彰大会每二年召开一次。市直属局（总公司）和企事业单位表彰大会，一般每年召开一次。
劳动模范退休后的待遇
法律分析：退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
劳动模范退休后的待遇
法律分析：退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
全国劳模享受什么待遇
全国劳模享受的待遇如下：1、荣誉津贴，每月享受荣誉津贴150元，1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元，另外，年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元；2、医疗补助，市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决；3、购房优惠，住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当的优先。《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
