意外险分不分几类职业
一般来说意外险的保费与年龄无关，但是与职业类别有关，所以购买其他人身险一般要关注年龄，而购买意外险则要关注职业。高危职业想买意外险的小伙伴可以看看这篇文章《意外险多少钱一年？高危职业该怎么选？》。1、第1~3类职业：这类职业在保险中是属于低风险职业，所以对于这类职业的人群，基本所有的意外险都可以投保。这类职业是指纯文职工作者，像会计；以及非纯文职的工作者，即偶尔需要出外勤的人员，销售人员也属于这一类；还有就是经常到外面工作的人员，像普通司机、维修人员等。2、第4类职业：这类职业属于中风险职业，在购买意外险时会有一定的限制，一些要求比较严格的意外险就无法购买。这类职业是指一般是指一些所处的工作环境或工作的内容具有一定危险性的体力劳动者，像在机器制造业、化工企业工作的一线人员。3、第5~6类职业：这类职业属于高危职业，普通的意外险是不承保的，不过现在有有针对这类人群设计的“高危职业综合意外险”。这类职业主要指一些建筑业的工作者以及一些发生工作安全事故的概率比较小，但是一旦发生将会非常严重的职业，比如矿工。
钢结构工程都需要什么工种的工人?
钢结构工程工种包括： 放样工、钣金工（或叫冷作工）、焊工、 钳工、 吊装工、架子工、钣金工（或叫冷作工）、焊工。钢结构工程是以钢材制作为主的结构，是主要的建筑结构类型之一。 钢结构是现代建筑工程中较普通的结构形式之一。著名的四川泸定大渡河铁索桥，云南的元江桥和贵州的盘江桥等都是早期铁体承重结构的例子。不同类型涂料的涂层厚度，应分别采用下列方法检测：1、漆膜厚度，可用漆膜测厚仪检测，抽检构件的数量不应少于标准表中 A 类检测样本的最小容量，也不应少于 3 件；每件测 5 处，每处的数值为 3 个相距 50mm 的测点干漆膜厚度的平均值。2、对薄型防火涂料涂层厚度，可采用涂层厚度测定仪检测，量测方法应符合《钢结构防火涂料应用技术规程》CECS24的规定。3、对厚型防火涂料涂层厚度，应采用测针和钢尺检测，量测方法应符合《钢结构防火涂料应用技术规程》CECS24的规定。涂层的厚度值和偏差值应按《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205的规定进行评定。涂装的外观质量，可根据不同材料按《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205的规定进行检测和评定。扩展资料：在对建筑工程进行建设中，运用钢结构工程进行设计，不仅能够使得建筑工程具有更大的跨度空间，同时还存在着安装便利、造价成本较低等优势，因此使得其在建筑工程方面的应用越来越广。随着我国城市化进程的进一步发展，高层建筑的数量将会急剧增多，这就对钢结构工程的设计提出了更高的要求。钢结构工程具有以下几种优点：1 抗震性：低层别墅的屋面大都为坡屋面，因此屋面结构基本上采用的是由冷弯型钢构件做成的三角型屋架体系，轻钢构件在封完结构性板材及石膏板之后，形成了非常坚固的"板肋结构体系"，这种结构体系有着更强的抗震及抵抗水平荷载的能力，适用于抗震烈度为8度以上的地区。2 抗风性：型钢结构建筑重量轻、强度高、整体刚性好、防变形能力强。建筑物自重仅是砖混结构的五分之一，可抵抗每秒70米的飓风，使生命财产能得到有效的保护。3 耐久性：轻钢结构住宅结构全部采用冷弯薄壁钢构件体系组成，钢骨采用超级防腐高强冷轧镀锌板制造，有效避免钢板在施工和使用过程中的锈蚀的影响，增加了轻钢构件的使用寿命。结构寿命可达100年。4 保温性：采用的保温隔热材料以玻纤棉为主，具有良好的保温隔热效果。用以外墙的保温板，有效的避免墙体的“冷桥”现象，达到了更好的保温效果。100mm左右厚的R15保温棉热阻值可相当于1m厚的砖墙。5 隔音性：隔音效果是评估住宅的一个重要指标，轻钢体系安装的窗均采用中空玻璃，隔音效果好，隔音达40分贝以上；由轻钢龙骨、保温材料石膏板组成的墙体，其隔音效果可高达60分贝。6 健康性：干作业施工，减少废弃物对环境造成的污染，房屋钢结构材料可100%回收，其他配套材料也可大部分回收，符合当前环保意识；所有材料为绿色建材，满足生态环境要求，有利于健康。7 舒适性：轻钢墙体采用高效节能体系，具有呼吸功能，可调节室内空气干湿度；屋顶具有通风功能，可以使屋内部上空形成流动的空气间，保证屋顶内部的通风及散热需求。8 快捷：全部干作业施工，不受环境季节影响。一栋300平方米左右的建筑，只需5个工人30个工作日可以完成从地基到装修的全过程。参考资料：百度百科--钢结构工程
5类职业意外保险有哪些
5类职业意外保险有很多，例如：人保财险的人保1-6类职业意外险；招商仁和人寿的安康综合意外（5-6类）；大家财险的5-6类职业意外险；平安产险的1-5类综合意外险等。工作越危险，意外风险越高，才更需要添加保障，如果是家里的经济支柱，不幸发生意外，可能会拖垮一个家庭，因此选择合适的意外险就尤为重要。所以挑选时可以注意两个点：意外险要注意什么？1.意外险首选综合意外险，再配置航空、自驾等专项意外。综合意外险通常涵盖了交通意外等专项意外，最妥帖的办法就是先把大概率的风险都保障完，再根据自己日常的出行工具给交通意外进行加保。2.意外医疗保障要注意报销是否限社保、报销比例、免赔额。免赔额当然是越低越好，而报销比例越高越好。绝大多数意外险的意外医疗都是报销社保范围内的，在购买时要再三确定一下这些报销比例，还可以看看有没有意外住院津贴。测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！
保险公司1一6类职业表？
保险行业1-6类职业表分别指的是第一大类如一般职业人员；第二大类农牧渔业人员；第三大类木材森林业人员；第四大类地质矿产业人员 ；第五大类制造业人员；第六大类建筑工程业人员。依据中国保险行业协会发布的《商业保险职业分类与代码》可知，保险行业从业人员以职业划分共 为 20 个大类、262 个中类和 1844 个小类（其他具体分类可以通过参考资料进行查阅）。扩展资料：一、保险行业职业分类原则：1、按从业人员所从事工作性质的相似性进行职业分类。2、“会计专业人员”属于金融服务行业，与其所在企业所属行业无关。3、不从事现场工作的企业经营管理人员，应属于“一般职业”大类中“企业单位人员”中类下“企业单位负责人”，而从事现场工作的人员则根据其现场工作内容确定职业。4、对于同时从事两种及两种以上工作的人员，以其从事工作的风险类别作为判断标准，按照风险较高的工作作为其职业。二、保险行业职业的其他分类：1、第七大类：交通运输业人员。2、第八大类：卫生保健业人员。3、第九大类：文教行业人员。4、第十大类：公共事业人员。5、第十一大类：文化娱乐业人员。6、第十二大类：新闻出版广告业人员。7、第十三大类：餐饮业人员。8、第十四大类：一般商业人员。9、第十五大类：金融与服务业人员。10、第十六大类：计算机与互联网业人员。11、第十七大类：司法治安人员。12、第十八大类：军人。13、第十九大类：体育专业人员。14、第二十大类：自由职业者和无业人员。参考资料来源：中国保险行业协会-《商业保险职业分类与代码》
保险几类职业怎么划分?
您好！通常来说，保险产品会把职业分为1-6类，我们整理了一些常见的职业分类情况：保险职业分类1）1-3类职业：比如前台、业务员和教师等，属于低风险职业，绝大部分意外险都能买，价格也不贵，比如人保大护甲3号Pro，买100万保额，每年仅需290元。2）4-6类职业：比如中小型火车司机、消防员和电工等，属于中高风险职业，一般意外险不接受投保，需要购买专门的高危职业意外险。相对来说，价格也会贵很多，通常在500-1000元左右。3）S类职业比如特种兵、战地记者等，属于高风险职业，通常拒保率非常高。一般来说，大多数意外险能承保的也是1-6类职业，S类比较少见，通常都是由公司专门购买对应的保险保障。那怎么判断自己的职业是不是高危职业呢？其实每款意外险产品，都会有《职业分类表》：里面就有不同职业危险程度的划分。像比较常见的外卖员、网约车司机、搬家工和救护车司机等，一般都划分在4类。当然，不同产品的职业分类不完全相同，同一种职业，可能这款产品划分到了4类职业，另一款产品，就划在了3类。但大体差异不会很大。所以，建议大家在投保的时候，先查看自己的职业分类情况。希望奶爸的回答对你有帮助！
保险里建筑工人属于几类职业
建筑业属于第三类行业，工人要按照2%上工伤保险的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：1、一类为风险较小行业2、二类为中等风险行业3、三类为风险较大行业4、三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
您好，我是一名淮北矿业矿上的一名工人1994年参加工作于2016年4月在井下
相关工伤的法律法规： 《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
