哈尔滨市人才档案管理中心在哪里?
哈尔滨市人才档案管理中心在哈尔滨市香坊区和兴路38号。工具/材料：浏览器。 1、首先，打开浏览器百度网站，搜索“百度地图”。2、然后，点击进入“百度地图”官网。3、接着，输入“哈尔滨市人才档案管理中心”，点击搜索按钮。4、之后，在界面上，显示“哈尔滨市企业流动人员档案管理服务中心”的位置，点击位置。5、最后，在地图上，定位到“哈尔滨市人才档案管理中心”位置，即哈尔滨市香坊区和兴路38号。
哈尔滨人社局地址
哈尔滨人力资源和社会保障局电话地址一览
一、哈尔滨市人力资源和社会保障局
地址：哈尔滨市道里区友谊路423号人力资源和社会保障局大楼
电话：(0451)84871753
二、哈尔滨各市区、县人力资源和社会保障局
1、道里区人力资源和社会保障局
地址：哈尔滨市道里区新阳路182号
联系电话：0451-84515460
2、道外区人力资源和社会保障局
地址：道外区南康街54号
联系电话：0451-88344241
3、南岗区人力资源和社会保障局
地址：南岗区宣化街451-4号
联系电话：0451-82705754
4、香坊区人力资源和社会保障局
地址：哈尔滨市香坊区联草街9号民生大厦
联系电话：0451-51895788
5、平房区人力资源和社会保障局
地址：平房区友协大街98号
联系电话：0451-86502464
6、松北区人力资源和社会保障局
地址：哈尔滨市松北区松北一路38号
联系电话：0451-88080076
7、阿城区人力资源和社会保障局
地址：哈尔滨市阿城区牌路大街269号
联系人：王*娟
联系电话：0451-53722272
8、呼兰区人力资源和社会保障局
地址：呼兰区公园路20号
联系人：杨力
联系电话：0451-57326034
9、双城区人力资源和社会保障局
地址：双城区东直路人力资源和社会保障局
联系人：张凤舒
联系电话：0451-53124761
10、宾县人力资源和社会保障局
地址：宾县宾州镇西城街
联系人：李珊珊
联系电话：0451-51771502
11、方正县人力资源和社会保障局
地址：方正县城北新区世纪大道1号
联系人：李忠军
联系电话：0451-57116525
12、尚志市人力资源和社会保障局
地址：尚志市尚志大街5号市政府二楼
联系人：李丽杰
联系电话：0451-53323195
13、巴彦县人力资源和社会保障局
地址：巴彦县人民广场西侧
联系电话：0451-57513633
14、依兰县人力资源和社会保障局
地址：依兰镇
联系人：齐景州
联系电话：0451-57230106
15、五常市人力资源和社会保障局
地址：五常市五常镇亚臣路563号
联系人：赵琳
联系电话：0451-53523290
16、通河县人力资源和社会保障局
地址：木兰县人民政府综合办公楼联系人：郑永刚
联系电话：0451-57085017
18、通河县人力资源和社会保障局
地址：黑龙江省通河县通河镇向阳街松花江路
联系人：王斌
联系电话：0451-57422437
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哈尔滨市人才档案管理中心在哪里?
哈尔滨市人才档案管理中心位置在黑龙江省哈尔滨市南岗区学府小四道街29号。哈尔滨市档案局内设机构、办公室、档案监督指导一处（重大事项档案监督指导处与其合署办公）、档案监督指导二处、区县档案监督指导处、档案信息化建设办公室、档案科教法制处、档案宣传编研处、档案管理处、档案利用处、机关党委。扩展资料：1、首先打开浏览器的百度网站，搜索“百度地图”。2、然后在该界面中，点击“百度地图”进入对应官网。3、之后在该界面中，输入“哈尔滨市人才档案管理中心”地址，点击搜索按钮。4、之后在该界面中，显示“哈尔滨市档案局”的地址，点击地址。5、最后在该界面中，显示“哈尔滨市档案局”的位置，即位置在黑龙江省哈尔滨市南岗区学府小四道街29号。参考资料来源：百度百科——哈尔滨市档案局
哈尔滨市人才开发交流中心和哈尔滨人才服务中心是一个地方吗
您好，哈尔滨市人才开发交流中心和哈尔滨人才服务中心是一个地方的。档案是可以放在人才交流中心的，但也有许多其他方式来保存它们。如果外滴工人在这里工作，储存档案比当地人更加困难，所以你可以把你的个人档案保存在你户籍所在地的人才中心。如果需要使用，可以随时切换档案。很多人毕业后不关心自己的档案，甚至不知道档案的重要性，也不知道如何处理。那他们就不管了。当他们需要使用档案时，这时候找不到档案或者档案死档了，根本没有时间精力处理它们。.【摘要】
哈尔滨市人才开发交流中心和哈尔滨人才服务中心是一个地方吗【提问】
您好，哈尔滨市人才开发交流中心和哈尔滨人才服务中心是一个地方的。档案是可以放在人才交流中心的，但也有许多其他方式来保存它们。如果外滴工人在这里工作，储存档案比当地人更加困难，所以你可以把你的个人档案保存在你户籍所在地的人才中心。如果需要使用，可以随时切换档案。很多人毕业后不关心自己的档案，甚至不知道档案的重要性，也不知道如何处理。那他们就不管了。当他们需要使用档案时，这时候找不到档案或者档案死档了，根本没有时间精力处理它们。.【回答】
哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局是什么关系
您好亲，哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局的关系区别如下：一，性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位,人力资源和社会保障局是政府事业单位.是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构；人才市场是企业单位,可以是前者的下属机构,也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。第二:服务内容不同,人力资源和社会保障局有两个下属机构:人才服务中心和人才市场。【摘要】
哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局是什么关系【提问】
您好亲，哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局的关系区别如下：一，性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位,人力资源和社会保障局是政府事业单位.是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构；人才市场是企业单位,可以是前者的下属机构,也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。第二:服务内容不同,人力资源和社会保障局有两个下属机构:人才服务中心和人才市场。【回答】
人才市场一般不管理档案.只是开展劳务与人才交流.就业.免费技能培训.组织企事业单位的招聘.组织并推介各类工作的双向选择等等。【回答】
哈尔滨市人才局长是谁【提问】
哈尔滨市人才局长是郑喆，2019年6月25日哈尔滨市第十五届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，决定任命郑喆为市人力资源和社会保障局局长。2022年6月28日，哈尔滨市第十六届人民代表大会常务委员会第二次会议通过，决定任命郑喆为市人力资源和社会保障局局长。【回答】
黑龙江省人力资源与社会保障厅领导成员
夏立华-省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长
黄耀辉-省人社厅党组成员、副厅长
何衍春-省人社厅党组成员、副厅长
张继成-省人社厅党组成员、纪检组长
左志斌-省人社厅党组成员、公务员局局长
肇劲松-省人社厅党组成员、省社会保险事业管理局局长
刘万龙-省人社厅党组成员、省社会医疗保险局局长
赵志刚-省人社厅总经济师
姚丽英-省人社厅总稽核师
哈尔滨市人力资源和社会保障局的内设机构
（一）办公室协助局领导对有关工作进行综合协调和督促检查；负责局机关政务运行和各项管理制度的起草并组织实施；负责重要会议的组织和会务工作；负责秘书事务、文书档案、公共关系、提案和议案办复、信访、保密、保卫工作；负责办公自动化工作；负责局机关公共事务和行政后勤管理工作。 （二）法制监察处（行政审批办公室与其合署）协调相关部门起草地方性法规和规章草案;审核机关有关规范性文件、行政处理、行政许可项目和行政处罚程序及行为的合法性；制定全市人力资源和社会保障事业宏观战略和中长期发展规划、年度计划；负责全市人力资源和社会保障政策、课题的综合研究工作；承担重要文稿的组织起草工作；负责内部刊物编辑、汇编工作；负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审批和办复工作，负责牵头组织行政许可及行政审批事项的勘查、论证、检验、检测、认证、审核、上报等（含年审、年检、收费）相关工作，负责制定和完善本部门行政许可和行政审批项目的工作程序、工作制度以及行政审批专用章的使用和管理工作。 （三）规划财务处拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担系统信息化建设规划和统计管理工作；承担社会保障资金（基金）财务管理制度建设，编制社会保险基金预决算草案；承担局机关和所属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算和审计工作；承担对全市人力资源和社会保障各专项资金分配方案的审核工作。 （四）就业促进处制定全市就业规划、年度计划和就业管理办法；制定劳动者平等就业、农村劳动力转移就业政策；制定全市人力资源市场发展规划和相关政策；牵头制定高校毕业生就业政策；制定就业援助和特殊群体就业政策；参与制定专项就业资金使用管理办法、分配方案及就业专项资金使用的指导与监督；建立并实施就业失业登记制度；负责对人力资源服务机构的指导、监督和管理；组织实施全市人力资源市场从业人员的职业资格准入制度；制定并组织实施人才中介机构管理办法；负责企业享受就业优惠政策的认定等服务工作；承担市就业工作领导小组办公室日常工作。 （五）社区工作指导处制定全市街道 （乡镇）、社区基层劳动保障工作发展规划和基层劳动保障工作体系建设规划；承担基层劳动保障工作体系建设和相关管理工作；制定公益性岗位管理办法及岗位使用计划，并组织实施；负责规划街道（乡镇）、社区公共服务岗位开发并组织实施；协调指导基层开展人力资源和社会保障相关服务工作；负责基层工作人员和公共服务岗位人员培训工作。 （六）农民工工作处拟订农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益;拟订全市农村富余劳动力转移就业规划，负责组织开展农民工劳务输出及相关服务工作；负责农民工培训的经费筹集、组织实施、技术支持和质量监控工作；推动农民工相关政策的落实，协调处理涉及农民工的重大事件，协调解决重点难点问题；指导、协调农民工工作服务体系和信息建设；负责组织开展“春风行动”及“农民工引导员”岗位的开发、工作实施和人员管理工作；承担市农民工工资保障金工作领导小组办公室日常工作。 （七）军官转业安置处 （市军队转业干部安置工作领导小组办公室）拟订并协调落实全市团职及团职以下军队转业干部安置计划；负责全市转业军官、自主择业军队转业军官的接收安置工作；承担落实部分企业军队转业干部解困和稳定工作；组织指导全市军队转业干部培训工作；指导全市自主择业转业军官管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组办公室日常工作。 （八）职业能力建设与技术教育处制定城乡劳动者职业培训规划和政策并组织实施；制定劳动预备制度实施办法，建立健全劳动预备制度；制定高技能人才、农村实用人才培养与开发和激励政策及发展规划；制定各类职业培训机构发展规划和管理规则；组织和实施职业技能国家标准，建立和完善职业技能资格制度；制定职业技能鉴定和职业技能竞赛相关政策；负责制定工勤人员岗位规范、考核考评标准和考核考评办法，指导工人技术等级考评、岗位培训和考核工作；负责全市民办职业培训机构的日常管理与服务工作；制定技工院校发展规划，负责技工院校设立申报、初审及招生、就业、教学、师资队伍、学籍综合管理工作；制定技工院校评估标准并组织实施。 （九）专业技术人员管理处综合指导全市专业技术人员队伍建设，并进行宏观管理和结构调整工作；负责制定专业技术人员管理政策并组织实施；负责制定吸引留学人员来哈创业优惠政策及科研项目资助工作；负责全市学科（专业）带头人梯队建设；组织指导国家级有突出贡献中青年专家、百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴专家、省长特别奖人选、市长特别奖人选、市政府特邀专家等高层次人才的选拔推荐工作；负责全市人才发展专项资金管理工作；负责全市高层次人才政策补贴、补助、奖励工作；协调管理企业博士后科研工作站和留学生创业园建设工作；负责综合管理、协调指导和表彰奖励专业技术人员工作。 （十）事业单位人事管理处指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；推行事业单位聘用合同制工作；制定事业单位（非参照公务员法管理事业单位）工作人员管理政策并监督指导实施；组织指导事业单位工作人员考核工作；指导、协调事业单位工作人员奖惩工作；承办深化职称制度改革工作；负责全市中级专业技术职务任职资格评审委员会管理及中级专业技术职务任职资格的审批、高级专业技术职务任职资格签转工作，组织实施专业技术职务聘任制度和执业资格考试制度，监督指导职称考试；制定全市专业技术人员继续教育规划、政策并组织实施。 （十一）创业指导处制定创业促就业工作发展规划和组织落实创业扶持政策；负责创业服务体系建设及创业服务活动的组织实施；牵头制定小额担保贷款政策、计划，并组织实施；制定创业培训计划、创业培训质量监控标准并组织实施；负责全市创业孵化基地和实训基地认定管理工作；负责创业扶植资金的管理工作；承担创业项目库的开发和利用工作；协调落实创业后续服务及创业师资的考核管理工作；承担国际劳工组织和国家创业培训技术的引进和推广工作；承担创业促就业信息建设工作；负责组织、协调、考核市直部门及区、县（市）创建国家级创业型城市工作任务；承担市创建国家级创业型城市领导小组办公室日常工作。 （十二）劳动关系处制定劳动关系相关政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；负责牵头协调劳动关系三方机制建设工作；负责劳动用工和劳动合同备案工作；指导劳动标准制定工作；负责特殊工时管理工作；承办在哈企业从市外调配人员事宜；会同市直有关部门制定企业职工和国有企业负责人工资收入分配的调控政策和办法；审核和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入；完善企业工资集体协商机制；负责全市企业最低工资标准和工资指导线、劳动力市场工资指导价位工作；审核和指导国有企业改制、集体企业改革、破产企业职工安置方案的制定与实施，规范企业裁员行为，指导改制破产企业职工托管服务和企业职工档案保管认定工作；负责核准企业工资基金使用计划和工效挂钩方案；参与市级劳动模范和厂务公开评定工作。 （十三）工资福利处制定机关、事业单位在职人员工资、津贴补贴、福利政策及离退休人员退休、福利政策，并组织实施；负责机关、事业单位工作人员退休及享受特殊贡献待遇的审批工作；负责中直驻哈事业单位在职人员工资审核工作；协调指导机关、事业单位退休人员的管理服务工作；组织市直机关优秀公务员休假疗养工作。 （十四）养老保险处（农村社会保险处与其合署）制定全市基本养老保险、企业年金、被征地农民转入城市户籍社会保障政策改革方案和发展规划并组织实施；制定未就业城镇居民养老保险规划、政策和待遇标准；负责参保企事业单位退休人员享受特殊贡献待遇审批、生活待遇和增加离退休费审核、参保事业单位人员退休审批工作；制定参保人员领取基本养老金政策并组织实施；制定养老保险基金征收及管理办法、预测预警制度；制定因病或非因工伤残职工待遇政策、给付标准并组织鉴定工作；制定补充养老保险政策及管理办法并组织实施；制定养老保险社会化管理服务发展规划；负责监督指导社保经办机构业务工作；负责企业职工、流动人员退休手续及待遇核定和调整；负责外省市离休干部易地安置工作;制定农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、发展规划和标准并组织实施；制定农村养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准；会同有关部门制定农村社会保险基金管理制度、运营办法和经办机构的管理规则；制定农村养老保险社会化管理服务规划和政策并组织实施；参与指导、监督农村社会保险基金的缴纳、待遇支付和基金运营；制定征地项目中被征地农民社会保障政策改革方案、发展规划和措施，对地方政府落实被征地农民社会保障措施提出审核意见，并组织实施。 （十五）失业保险处制定失业保险政策、规划和标准并组织实施；制定预防、调解和控制较大规模失业的政策；组织建立全市失业预警制度；制定失业保险费率确定方法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；制定失业保险稽核规则并组织实施；制定失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策；提出失业人员职业培训、职业介绍补贴及失业保险有关其他费用使用意见；制定失业保险调剂金的归集、管理和使用办法；指导和规范失业保险和失业人员信息管理；配合有关部门制定全市失业保险基金管理办法；制定失业保险经办机构建设规划；负责监督指导全市失业保险经办机构业务工作。 （十六）医疗保险处制定全市医疗、生育保障体系建设发展规划和改革方案；制定医疗保险、生育保险政策、规划、标准和基金管理办法并组织实施；制定定点医疗机构和定点零售药店资格的标准、管理办法和费用结算办法；负责对定点医疗机构、定点零售药店日常管理与服务，并实施监督检查；负责医疗保险、生育保险的费率调整工作；制定补充医疗保险和特殊人群医疗保障政策和管理办法；制定公务员医疗费用补贴政策；监督、检查、指导全市基本医疗保险、生育保险政策执行情况；负责监督指导医疗保险经办机构业务工作。 （十七）工伤保险处制定工伤保险政策、发展规划及相关政策和管理办法并组织实施；制定工伤认定、劳动能力鉴定、工伤康复等工伤保险管理办法；负责组织指导对受到事故伤害或确诊职业病人员进行现场调查和工伤认定工作；制定工伤保险基金收缴、调剂、管理以及待遇项目、给付标准相关政策；制定工伤和职业病伤残等级鉴定和劳动能力鉴定实施办法；制定劳动能力鉴定机构、工伤康复机构管理办法；监督、指导因工伤残劳动能力鉴定及再次鉴定工作；制定工伤定点医疗机构、康复机构、辅助器具安装机构的资格认定和监督检查办法; 监督指导工伤保险经办机构和劳动能力鉴定机构的业务工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。 （十八）基金监督处制定社会保险及补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准并实施监督；监督社会保险及补充保险基金的征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；负责内部审计工作；参与制定社会保险及补充保险基金和农村社会保险基金的投资、运营政策；承担市社会保险基金监督委员会办公室日常工作。 （十九）调解仲裁管理处制定劳动、人事争议调解仲裁工作的政策、规划和实施规范；建立和完善劳动、人事争议调解仲裁相关制度；负责组织实施争议仲裁办案规则和仲裁机构组织规则；组织实施调解仲裁员资格制度，完善争议仲裁调解员和仲裁员队伍建设；指导、监督劳动、人事争议调解仲裁工作；履行政府主导的调解职能，指导开展劳动、人事争议预防工作，指导全市劳动、人事争议调解仲裁工作；依法组织处理有关劳动、人事争议案件，协调劳动争议调解仲裁工作与司法审判工作之间的关系；负责指导区、县（市）人事劳动仲裁委员会和仲裁院工作。 （二十）职位管理与考试录用处负责市直机关（参照公务员法管理事业单位，下同）公务员队伍建设的综合管理工作；组织实施机关公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退、竞争上岗、公开选拔等制度；制定聘任制公务员管理办法并组织实施；核定全市机关正处级以下非领导职务职数；负责市政府机关科级职务任免的审核备案；负责全市机关直属单位参照公务员法管理资格的审核；综合管理并组织实施机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作；制定市属事业单位年度公开招聘人员计划并组织实施，指导考试录用经办机构业务工作；完善新录用公务员试用期管理办法并组织实施；承担机关公务员及市直参照公务员法管理事业单位工作人员登记管理工作。 （二十一） 考核奖惩培训处组织指导市直机关（参照公务员法管理事业单位，下同）公务员考核、奖励、惩戒、申诉、控告工作；综合管理市政府表彰奖励工作，指导和协调市政府各部门奖励表彰工作；代市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续；制定机关公务员培训规划、政策并组织实施;完善机关公务员培训登记制度和评估办法;负责机关公务员职业道德建设和能力建设。 （二十二）外国专家工作处（对俄人才流动办公室与其合署，挂外国专家局牌子）拟订并组织实施全市引进国外智力工作规划；负责全市引进国外技术、管理人才项目和出国（境）培训项目的申报、备案、审批（地方项目）工作；负责管理引进国外智力地方项目及专项资金；负责归口管理和指导出国（境）培训工作；负责引进国外智力项目的跟踪问效、成果推广及鉴定评估工作；指导协调全市有关人事人才方面的国际交流与合作；承办和协调政府间有关人才交流合作项目的实施事宜；承担对外国专家奖励和表彰的有关工作；负责外国专家重大活动的组织和实施工作；承担对俄人才交流推进办公室日常工作。 （二十三）人才流动开发处制定全市人力资源开发和人才流动政策，监督指导人力资源开发和人才流动管理服务工作；承办中省直在哈、市属和区属机关、事业单位从市外调配人员事宜；提出国家和省市急需并应保证的高校毕业生指令性安置方案并组织实施；承办特殊需要人员调配和接收工作；负责随军家属、退役运动员安置工作；承办驻外机构工勤人员的考核、选派和协调工作。 （二十四）综合计划处（研究室与其合署）承担系统信息化建设规划工作；负责局属项目综合规划工作；负责牵头协调、督办议事协调机构承担的议事协调方面工作；制定全市机关、事业单位工资的宏观规划和宏观调控措施；制定机关、事业单位工资总额管理办法并组织实施；负责机关、事业单位工资基金管理工作；配合有关部门实施财政供养人员统一支付工资制度；负责机关、事业单位及劳动保障方面综合统计和分析工作；负责机关、事业单位工资收入水平调查统计；负责制定机关、事业单位临时用工管理办法并组织实施。 （二十五）信访议案处制定人力资源和社会保障信访工作制度，监督、检查、指导全市人力资源和社会保障信访工作;负责受理、交办、转送、督办、复查、复核信访事项；负责维稳工作；承办市长热线交办的信访案件；负责协调处理重大集体信访事件或突发事件;负责对信访信息进行汇总并提出建议。 （二十六）人事处负责局机关及所属单位的人事、工资、机构编制、考核奖惩、专业技术职务评聘等管理工作；制定局机关和所属单位干部教育培训计划并组织实施；负责组织、协调、指导局机关和所属单位干部培训教育工作；负责机关和所属单位的出国人员政审工作。 党群工作部负责系统党委政治、思想、组织、宣传、统战、群团等方面的工作。 离退休干部工作处负责机关和指导所属单位离退休干部管理工作。 机关党委负责机关党群工作。 纪检监察室负责机关和所属单位的纪检、监察工作。
哈尔滨市人才服务局的电话是多少？
哈尔滨市人才服务局电话 0451-87681084、87681051。哈市人才服务局业务咨询电话索引：扩展资料：哈尔滨市人力资源和社会保障局主要职能：1、贯彻执行国家和省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策及法律、法规、规章，起草人力资源和社会保障方面的地方性法规、规章和市政府规范性文件草案，制定相关规范性文件，并负责组织实施。2、会同有关部门制定全市人力资源和社会保障事业发展规划；制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责促进就业工作，制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责管理和指导技工教育工作。4、筹制定机关企事业单位基本养老保险政策，组织制定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。5、贯彻执行国家和省关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，组织制定全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，制定全市机关企事业单位人员福利和离退休政策。6、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，制定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法。7、会同有关部门制定团职及团职以下军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织制定部分企业军队转业干部解困和稳定政策并组织实施，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。8、根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理，制定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，制定并组织实施政府奖励制度。9、会同有关部门制定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。10、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，制定劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。11、受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。12、负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作；负责引进国外智力工作。13、承担法律法规赋予的其他权力和义务，承办市委、市政府交办的其他事项。参考资料：哈尔滨市人才服务局官网-哈市人才服务局业务咨询电话索引
哈尔滨测绘方面的事业、企业单位有哪些？
国家测绘局第二大地测量队（黑龙江第一测绘工程院）
国家测绘局第三地形测量队（黑龙江第二测绘工程院）
国家测绘局第四地形测量队（黑龙江第三测绘工程院）
黑龙江地理信息工程院
哈尔滨地图出版社
国家测绘局黑龙江基础地理信息中心（黑龙江省遥感信息中心）
国家测绘局第二航测遥感院
黑龙江省测绘科学研究所
黑龙江省国土资源勘测规划院
黑龙江省航道局
哈尔滨测量高等专科学校测量工程公司
黑龙江省地质矿产局测绘院
黑龙江省电力勘察设计研究院
黑龙江省水利水电勘测设计研究院
哈尔滨市勘察测绘研究院
黑龙江省林业设计研究院
黑龙江省恒瑞地质勘查技术有限责任公司
黑龙江省地质矿产测试应用研究所
中国建筑材料工业地质勘查中心黑龙江总队
哈尔滨市水利规划设计研究
哈尔滨市国土资源测绘大队
黑龙江省煤田地质物测队
黑龙江省地质矿产科学研究所测绘大队
黑龙江省公路勘察设计院
黑龙江省地兴测绘技术服务有限公司
黑龙江省科宏地质勘查开发有限责任公司
哈尔滨广厦房地产面积测量有限责任公司
哈尔滨市龙滨公路勘察设计有限责任公司
黑龙江省城市规划勘测设计研究院
哈尔滨市松北新区城市规划设计院
黑龙江金大地质矿业有限责任公司
黑龙江省地球物理勘察院
黑龙江省地理信息产业园有限公司
黑龙江省冠维数码科技发展有限责任公司
黑龙江龙胜测绘有限责任公司
黑龙江环宇地理信息技术有限公司
国家测绘局黑龙江测绘产品质量监督检验站
黑龙江省盛图地理信息科技有限公司
哈尔滨北工测绘有限责任公司
黑龙江龙图信源科技发展有限公司
黑龙江省海天地理信息技术有限公司
黑龙江绘远数字信息技术发展有限公司
黑龙江经纬测绘科技发展有限公司
哈尔滨图强科技发展有限公司
哈尔滨市甲乙级的基本都在这呢，企事业单位从名字上就能分得差不多，什么院的基本都是事业单，公司的是企业，具体想了解哪家再说，太多了
哈尔滨有哪些测绘单位
无法准确回答你的问题，给你参考一下
甲级测绘资质单位
黑龙江省测绘科学研究所 黑龙江地理信息工程院
黑龙江第一测绘工程院（国家测绘局第二大地测量队） 黑龙江第二测绘工程院（国家测绘局第三地形测量队）
黑龙江第三测绘工程院（国家测绘局第四地形测量队） 哈尔滨地图出版社
黑龙江省地质矿产局测绘院 黑龙江省水利水电勘测设计院
哈尔滨市勘察测绘研究院 哈尔滨测量高等专科学校测量工程公司
黑龙江省林业设计研究院 黑龙江省电力勘察设计研究院
黑龙江龙飞航空摄影有限公司 黑龙江基础地理信息中心
黑龙江航道局测量大队 黑龙江省国土资源勘测规划院
乙级测绘资质单位
哈尔滨广厦房地产面积测量有限责任公司
哈尔滨市国土资源测绘大队
黑龙江省公路勘察设计院 黑龙江省城市规划勘测设计研究院
中国建筑材料工业地质勘查中心黑龙江总队 黑龙江省煤田地质物测队
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马勇的人物履历
2005年9月--2009年6月 就读于南京金陵科技学院 学习；2009年7月，马勇通过了宿迁市委组织部的考核，成为了泗阳县大学生村官；2009年7月--2009年10月 任江苏省泗阳县李口镇崔陈村党支部副书记；2009年10月--2011年2月 任江苏省泗阳县李口镇崔陈村党支部副书记、江苏泗阳县宗泽文具有限公司总经理；2011年2月--至今 任江苏省泗阳县李口镇崔陈村党支部书记、李口镇大学生村官领导小组组长、江苏泗阳县宗泽文具有限公司总经理。
马志武的简历
大学毕业后，在江西工业大学（现南昌大学），曾任建筑工程学院建筑系系主任；2000年至2008年8月，担任江西省建设厅副厅长（曾兼办公室主任），主要分管区域与城市规划、风景名胜区管理、建设工程造价与标准定额、建设科技、建筑节能方面的工作；2002年，当选民革江西省委会的副主委。2008年8月至今，担任江西省交通运输厅厅长，主持厅行政全面工作，兼管综合规划、计划、年度预算、机构编制、审计工作。这是自1963年以来，党外干部首次担任省政府组成部门正职。2012年6月12日，中国国民党革命委员会江西省第十二次代表大会在南昌闭幕，会议选举马志武为民革江西省委会主任委员。2013年1月当选江西省人大常委会副主任 是十届全国人大代表、十一届全国政协委员。2013.2，不再担任省交通运输厅厅长、省高速公路投资集团有限责任公司董事长职务。 2013年3月当选第十二届全国人大常委会委员。
哈尔滨市劳动局
哈市劳动局培训中心位于哈尔滨市道里区安宁街，经营面积2800平方米。中心隶属于哈尔滨市劳动局，主要担负全市各工厂企业专业技术培训任务，师资力量雄厚。以在职工培训为主，同时开办各类专业技术培训班，有烹调、美发、服装、家电维修等不同类型的专业技术培训，对全市各区、委办的培训班有指导职能。
服务 方 式：劳 动 技 能 培 训
所 能 提 供 服 务 项 目、价 格、质 量 承 诺：
提 供 劳 动 技 能 岗 位 培 训
上级 主 管 部 门：市 劳 动 局
监督 电 话：4282034
地址: 哈 市 道 里 区 安 宁 街 161 号 （安 宁 街 安 静 5 委）
负 责 人:孙家骐
联系电话: 84282034
