什么是职业技能鉴定证书
职业技能证书作用是可以表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业技能证书简介职业技能证书一般指职业技能鉴定证书，依据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》第一章第（三）项：职业技能鉴定证书是由政府、用人单位、社会组织等多元主体对劳动者以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度的证书的统称。分类职业资格评价根据国务院有关文件，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。涉及的职业（工种）详见经国务院同意、由人力资源社会保障部公布的《国家职业资格目录》，目前最新的是《国家职业资格目录（2021年版）》职业技能评价用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定，对合格人员须发职业技能等级证书。涉及的职业（工种）为水平评价类职业（工种），目前是除准入类职业外、有国家职业技能标准和行业企业评价规范的技能类职业（工种）。
职业资格证书是职业技能鉴定中心发的，是真的吗？
是真的。一般职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后；由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。辨别真伪的方式1、证书查询通过国家职业资格证书全国查询系统可直接查询证书真伪。注：职业资格证书上网查询公示存有时间差，一般证书核发后三个月左右才能在系统中查询到，如果没到三个月可能查询无数据。2、考证形式所有不参加考试直接发证的均为假证。3、证书外观(1)职业资格证书所用纸张均为专用特种纸，如果摸起来如同书本的纸张感觉，可能为假证。(2)每本职业资格证书均有核发单位压制的钢印，如果摸起来无凹凸感或钢印错误，可能为假证以上内容参考：百度百科-国家职业资格证书以上内容参考：百度百科-职业资格证书
职业技能鉴定中心发的职业资格证书是真的吗？
你好，是真的。
一般职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后；由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。【回答】
辨别真伪的方式
1、证书查询
通过国家职业资格证书全国查询系统可直接查询证书真伪。
注：职业资格证书上网查询公示存有时间差，一般证书核发后三个月左右才能在系统中查询到，如果没到三个月可能查询无数据。【回答】
2、考证形式
所有不参加考试直接发证的均为假证。【回答】
3、证书外观
(1)职业资格证书所用纸张均为专用特种纸，如果摸起来如同书本的纸张感觉，可能为假证。
(2)每本职业资格证书均有核发单位压制的钢印，如果摸起来无凹凸感或钢印错误，可能为假证【回答】
职业技能鉴定证书怎么查询
关于职业技能鉴定证书怎么查询，可参考下面内容。职业技能鉴定证书需登录技能人才评价证书全国联网查询网站（zscx.osta.org.cn 或 jndj.osta.org.cn），输入“证件号码”“姓名”中任意一项以及“证书编号”即可查询。参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是中国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。一、职业资格证书(以下称证书)填写内容的汉字、数字、日期一律采用打印机打印。证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体，数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过六个汉字的可以按照两行填写，职业(工种)名称超过八个汉字的可以按照两行填写。文化程度应分别填写：小学、初中、高中、中专、技校、职高、大专、大学、研究生。二、证书发证日期处应填写发证机关审核批准办理证书的日期，发证日期是职业资格证书生效日期。证书编码应根据《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字[1997]44号)规定编码。2000年代码从00开始，逐年顺排。三、证书职业(工种)名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种)，其名称须经劳动和社会保障部培训就业司批准后，方可使用。四、理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60—79分的为合格，在80—89分的为良好，在90—100分的为优秀，评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。五、证书照片处需贴本人二寸免冠黑白照，并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。凡由国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定合格者的证书，需在照片下角压贴国家统一命题签定合格证签。六、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。军队系统核发证书，验印办法按有关规定执行。七、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按照上述要求填写与验印的证书，一律为无效证件。
国家职业资格考试官网
Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。 国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下： 1、专业技术人员职业资格 (1)国家职业资格考试官网扩展阅读： 职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。 参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录 参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划 Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名 一、国家职业资格证在人事考试网报名。 二、根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员，其申报条件不尽相同，要根据报考公告申报。 三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。 Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威 这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。 Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗 国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属 也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下： 1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。 Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名 人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。 报名 全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。 考试程序 第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考） 报名材料 企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料： （1）学历证书1份，身份证复印件2份； （2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明； 证明 ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！ 公司盖章 报名与审核时间 5月全国统一鉴定 报名时间：3月15-22日 资格审核时间：4月7-13日 11月全国统一鉴定 报名时间：9月11-18日 资格审核时间：10月10-16日 考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日） (5)国家职业资格考试官网扩展阅读 力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。 全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。 全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 资格认证 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名 1、国家职业资格证考试的报名网站： （1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。 （2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。 2、国家职业资格证考试的报名时间： （1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。 （2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。 3、国家职业资格证考试的网上报名流程： （1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。 （2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下： 第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。 Ⅶ 国家职业资格证书编号查询 1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示： Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么 国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试，也叫职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。 职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构。 对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 (8)国家职业资格考试官网扩展阅读： 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定： " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。 《职业教育法》 第一章第八条明确指出： " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。 Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样 来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
国家职业职业资格网
⑴ 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
⑵ 国家职业资格证书怎么查询
国家职业资格证书快速查询有以下方法：
1，打开网络App，搜索【国家政务服务平台】 进入结果页，找到国家政务服务平台小程序；
2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。
查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。
⑶ 个人职业资格证书查询
一、首先打开浏览器登录到网络搜索，然后使用搜索功能找到“国家职业资格工作网”官网并点击进入，如下图所示。
⑷ 国家职业资格证书查询
国家职业资格证书快速查询有以下方法：
1，打开网络App，搜索【国家政回务服务平台】 进入结果页，答找到国家政务服务平台小程序；
2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。
查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。
⑸ 国家职业资格工作网和国家职业资格考试网的区别
两者的主要区别是功能不一样。
国家职业资格工作网的功能是为全国提供鉴内定业务管理系统与国家职容业资格证书查询平台。
国家职业资格考试网主要功能是国家发布职业资格考试信息查询的专业网站。
国家职业资格工作网属人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管主办。是国家职业技能鉴定领域的官方工作门户，为全国提供鉴定业务管理系统与国家职业资格证书查询平台。包含全国统考、日常鉴定、国际证书、高新证书、专项能力、能力测评。
国家职业资格考试网，是国家发布职业资格考试信息查询的专业网站，职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别，要从事某个工作需要具有相关的职业资格。目前分为法律、交通运输、文化教育、公安、电子计算机、材料与能源、生化与药品、农林牧渔、制造、资源与测绘、旅游、艺术设计传媒、外语考试、水利、环保气象安全、土建、轻纺食品、能力测评、医药卫生、财经、人文社科几个大类。
⑹ 国家职业资格证书网上查询网址
因为是在手机上进行操作，所以网址弄不出来就截了一个图给你，你可以根据这个图上的这个名称国家职业资格查询官网这个名称去找。希望我的回答可以被你采纳。
⑺ 国家职业资格证书查询（全国联网）
可拨打全国抄通用的“16899108”成绩查询热线电话，考生可通过该热线进行全国统一鉴定考试成绩查询。
⑻ 国家职业资格证书查询
国家职业资格证书快速查询有以下方法：
1，打开网络App，搜索【国家政务专服务平台】属 进入结果页，找到国家政务服务平台小程序；
2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。
查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。
国家职业资格证书查询
国家职业资格证书快速查询有以下方法：
1，打开百度App，搜索【国家政务服务平台】 进入结果页，找到国家政务服务平台小程序；
2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。
查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。
如何申请职业技能鉴定
申请职业技能鉴定的步骤如下：1、申请备案：在各省（自治区、直辖市）行政区域内登记注册的企业（以下简称省辖企业）向省级人社部门以书面形式提交备案申请及相关材料，由法人代表签字承诺材料的真实性。2、受理备案：省级人社部门根据职能职责和工作需要，委托职业技能鉴定（指导）中心或相关单位受理省辖企业申请，对申报材料进行收集、整理、汇总和初步审核，确认申报资料是否符合要求，并在10个工作日内通知其是否受理。3、技术评估：省级人社部门组织专家，根据具体情况，通过听取报告、文件审核、技术抽查、访谈咨询、质询答辩和现场考察等方式，对省辖企业是否具备开展职业技能等级认定试点工作的资质进行技术评估，并提出专家意见。4、向部报备：省级人社部门将省辖企业相关信息向鉴定中心报备。5、备案回执：省级人社部门向通过技术评估的省辖企业出具备案回执。 目前很多机构职业资格认定流程还相对比较原始，不能实现考生自助办理，仍然需要大量的管理人员来手动录入、查询、打印等繁琐流程，效率低下出错率高，为此甲由科技研发了职业技能等级认定系统，可助企业开展职业技能等级认定工作。
国家认定职业资格证书
一 国家职业资格证书有哪些 职业资格证书有哪些 一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商内务师、物流师、物业容管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。 二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。 三、建设部证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。 四、旅游局证书：导游资格、中级导游。 五、财政部证书：会计从业资格证、会计职称。 二 国家职业资格认证中心 这个机构颁发的证书有没有用 没有用，不是官方颁布的职业资格证书。全国通用，国家认可的证书只有一个地方盖章签发，就是人力资源与社会保障部。（人力资源与劳动部已经合并统一称为人力资源与社会保障部），这类全国认可的证书可以在国家职业资格工作网上查询到。 全国职业资格考试认证中心是一个企业。不是官方的职业资格证书发放单位，其发放的证书不具有普遍性。 人社部负责职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。 (2)国家认定职业资格证书扩展阅读 人社部主要职责 （七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。 （八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。 （九）会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。 （十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。 （十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。 （十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。 （十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。 三 证书由国家认证和由行业认证的是区别什么 认证方式不同： 国家认证证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施。在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。 行业认证证书是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者实施颁发。只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书。 (3)国家认定职业资格证书扩展阅读 ： 国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，从技术角度看，职业资格证书是社会按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果。 从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 四 国家职业资格证书有哪些要全的。 国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下： 1、专业技术人员职业资格 (4)国家认定职业资格证书扩展阅读： 职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
职业资格证书鉴定
A. 我的职业资格证书怎么在网上查不到 职业资格证书查不到的原因有以下： （1）资格证书信息是否已经录入到网站数据库中，并且证书信息是否已经开始对外公开发布或查询，这里面有个时间差的问题。 （2）是否已经超过了查询期限。资格证书查询是有时间或期限规定的，不可能长期挂在网上，需要及时更新和清除。一但超过期限查询通道就关闭了，但证书信息数据还在网站数据库中，只是不能对外查询，网站内部有关工作人员还是可以查到的。 （3）资格证书是不是提供网络查询，如果不提供，则只能在发证机关进行查询。 (1)职业资格证书鉴定扩展阅读： 会计师的各个种类： 注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 B. 能在国家职业资格证书查询(全国联网)查到的证书都是真的吗 是真的证书，国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。 (2)职业资格证书鉴定扩展阅读： 职业资格证书全国联网查询系统 第一章总则 第一条为有效防止和打击假冒职业资格证书行为，维护用人单位和广大劳动者的合法权益，加强证书管理，规范证书网上查询工作，根据有关规定，制定本规程。 第二条职业资格证书是指按照规定的国家职业技能标准，经由人力资源和社会保障部行政部门批准的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平进行鉴定评价，对合格者所授予的相应凭证。 第三条全国联网职业资格证书查询系统地址为人力资源和社会保障部官方网站（mohrss.gov.cn）和中国就业培训技术指导中心官方网站（cettic.gov.cn）。 第四条该查询系统提供六种证书查询方式：①证件号码+证书编号；②证件号码+准考证号；③证件号码+姓名；④证书编号+准考证号；⑤证书编号+姓名；⑥准考证号+姓名。 C. 职业资格证书分几个等级 国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。 根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为： 1、国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 2、国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 3、国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 4、国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 5、国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 (3)职业资格证书鉴定扩展阅读 从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为： 1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可独立进行培训和考核。 2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。 3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”。 4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/技师和一级/高级技师的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。 D. 职业技能鉴定中心已经颁发证书给我但国家职业资格证书查询上查询不到算考核通过吗 我想对你说的是： 一、鉴定中心何时颁发的证书给你？什么工种？级别内？ 二、如果你是事业单容位的工人，这个证书是很有用的，涉及到定级和工资。 三、在企业，通用的工种肯定有用。至少在招聘上说明你是技能型人才。 四、在特别的行业，只有这个证书还不够，行业内有更严格的要求，你还得去考。但这是基础技能。 五、国家已经取消了很多工种的鉴定，并且要逐步走向行业管理，所以网上查不到正常。 祝你好运！ E. 职业资格证书和职业技能鉴定证书有什么区别 1、规定不同 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》。 2、作用不同 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。 技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。 3、功能不同 职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业技能鉴定证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。 F. 国家职业资格证书有哪些 特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。 二、注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 四、注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 五、注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 G. 职业资格证书怎么查 1、在手机上找到网络APP，打开它。 H. 如何鉴别真伪职业资格证书 1、在网络搜索栏里输入国家职业资格工作网，搜索出来的第一条点进去，就可以进入版国家职业权资格官网页面。 I. 国家职业资格证书有哪些要全的。 国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下： 1、专业技术人员职业资格 (9)职业资格证书鉴定扩展阅读： 职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
职业资格证和技能证书一样吗
职业资格证和技能证书是不一样的。职业技能证书和职业资格证书的区别如下：1、等级关系从某种意义上来说，技能证包含职业资格证。职业资格证只是能证明劳动者可以从事某种职业而不能说明能力等级，而技能证一般是分一级、二级、三级证书的，是能力等级的划分，等级越高能力越高。2、用途从政策上来说，某种意义上技能证是比职业资格证更重要。职业资格证：职业资格证即职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。等级可以分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。定义：经职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的职业资格证书。职业资格证书是持有证书的专业技术人员的专业水平能力的证明，可以作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证，职业资格证书又分为《从业资格证书》和《执业资格证书》两种。
国家职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别?
1、颁发部门不同：国家职业资格证书，由所在地的人力资源和社会保障局颁发的，职业技能等级证书，由第三方评价机构颁发（任何一家国家批准单位）。2、盖章单位不同：国家职业资格证书，由人力资源社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章，职业技能等级证书，由第三方评价机构盖章（任何一家国家批准的单位）。3、封面样本不同：国家职业资格证书，人社部统一样本模式，国家技能等级证书，内页都统一，封面每个评价机构决定。
职业技术鉴定条件？
⑴ 职业技能鉴定人员申报条件是什么
职业技能鉴定申报条件： 1、学徒期满的技术工人；由普工转到技工岗位且学徒期已满的人员；退伍的志愿兵、义务兵未取得初级工技术等级证书的，可参加初级工技术等级考核。 2、取得初级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；中专、职业高中、毕业且工作满5年的人员；工作年限（含军龄）满10年的人员可申报中级工技术等级考核。 3、取得中级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；取得大专以上学历且工作满8年的人员；工作年限满20年的人员可申报高级工技术等级考核。 4、技师申报条件： ①具体工种的技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。 ②机关事业单位4个常用工种技师申报条件。 维修电工技师申报条件：取得高级工技术等级证书且连续从事本职业工作10年以上；取得高级工技术等级证书的高级本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。 汽车驾驶员技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作8年以上。 锅炉操作工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上；取得本职业高级工技术等级证书的高级毕业生，连续从事本职业工作满2年。 管工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作4年以上；取得本职业高级工技术等级的高级毕业生，连续从事本职业工作3年以上。 5、高级技师申报条件： ①具体工种的高级技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。 ②机关事业单位2个常用工种高级技师申报条件： 维修电工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。 管工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。 6、凡年度考核不称职或造成重大责任事故的技术工人，一年内不得申报上一技术等级的考核，由单位根据具体情况适当延长其晋升等级考核的申报年限。
⑵ 企业职工申报职业资格鉴定时须具备哪些申报条件
根据鉴定要求和申报条件按《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准、职业技能鉴定规范执行。国家暂未颁发职业标准的职业（工种）的申报条件按以下规定执行：
一、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级技能）的鉴定：
1、连续从事本职业工作2年以上；
2、经劳动保障部门认可的初级工正规培训6个月以上。
二、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级技能）的鉴定：
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或连续工作3年以上并经劳动保障部门认可的培训机构按照中级技能目标的培训达到标准学时的，或相关专业大专毕业生在本职业岗位工作1年以上。
三、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级技能）的鉴定：
1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；
2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经我厅认可的高级技工培训半年以上；
3、大专毕业生已取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、取得高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长，能解决本工种关键操作技术、生产工艺难题，具有传授技艺和培养中级技术工人的能力者，可申报国家职业资格二级（技师）资格鉴定与考评。
五、已取得技师资格证书后连续从事本职业工作3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本岗位（专业、工种）高难度生产工艺问题，在技术革新、排除事故隐患和解决生产实践中遇到的重点难点技术问题方面成绩显著，具有组织培养高级工和带领技师进行技术革新和技术攻关的能力，可申报高级国家职业资格一级（技师）资格鉴定。
以上所称"本职业"，包括相关相近职业（工种），在申请晋级和转岗培训鉴定时，可合并计算工作时间。申报技师、高级技师鉴定的具体资格条件按我厅《关于组织部分职业（工种）开展技师资格统一鉴定试点工作的通知》
⑶ 什么是职业技能鉴定如何才能取得职业资格证书
由人社部授权复组建的职业技能制鉴定中心，对你的职业技能水平进行考核（考试）鉴定，确定你的职业技能等级。当然，申请职业技能鉴定也有条件，譬如学历、工作年限、培训情况等。通过考试（考核）鉴定，如果符合法定标准，由人社部门颁发你职业技能证书。
⑷ 初级工、中级工、高技工职业鉴定的人需要哪些申报条件呢
一．（五级）：学徒工学徒期满，经各类初级培训机构培训结业或毕业，可申报初级技术等级职业技能鉴定。
二．（四级）：在本工种连续连续工作七年以上或取得初级后并在本工种连续工作五年以上，或经正规中级等级培训，可申报中等技术等级的职业等级鉴定；经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校培训毕业，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。
三（三级）：在本工种连续工作十二年以上或取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上，或经过正规培训，以及技工学校、职业技术教育专业班培训毕业，可申报技术等级的职业技能鉴定。
四.技师（二级）：符合下列条件之一者可以申报技师：
①、取得本职业国家职业资格三级证书后，连续从事本工种工作满3年人员；
②、取得本职业国家职业资格三级证书，连续从事本工种工作15年以上或累计从事本工种工作20年以上人员；
③、取得学校或技师学院预备技师班毕业证书，并取得级工证书，从事本工种工作2年以上人员；
④、取得本职业国家职业资格三级证书，并在省、部级及其以上专业报刊、杂志上发表专业学术论文者或获省、部级科技成果三等奖以上者；
⑤、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；
⑥、取得本工种相关专业中级专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。
5（一级）：符合下列条件之一者可以申报
①、取得本职业资格（技师）证书后，连续从事本职工作满3年人员；
②、取得本职业二级（技师）证书，并获得省及省级以上技术革新成果奖，或在刊物发表论文、出版专著，或在省级专业刊物发表论文二篇以上，或获省、部级科技成果二等奖以上人员；
③、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；
④、取得本工种相关专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。
⑸ 什么是职业技能鉴定考评人员，考评人员的任职条件是什么
职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（工种）、等级和类别范围内，按照统一的标准和规范，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。 职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定，高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格考评。 考评人员的任职条件是： （1）考评员必须具有高级工、技师或者中级专业技术职务以上资格。高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经验。 （2）考评人员经省职业技能鉴定中心培训考核，取得资格证书。 （3）具有良好的职业道德，自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关规章制度。
⑹ 国家职业技能评定标准
福建改革职称评定标准 外语将“淡出”职称评审
外语将“淡出”职称评审 2004年09月21日14:25 海峡都市报 评职称一定要考外语,对那些英语较差,可为评职称又不得不咬着牙啃它的人来说,今后你可以不必为此发愁、花时间了。 记者从昨日召开的全省人事局长会议上获悉:备受社会关注的...
sc-cic.cn/zc *** /xx05 4K 2004-10-10 - 网络快照
北京市教师中级职称评定的标准_网络知道
(四)凡占用教委指标应征入伍的教师,在义务服兵役期间的军龄计算为教龄,初级职称评定同在岗教师同步进行。复员后继 续在教育系统任教的如符合中级评审条件,其指标带帽下达。 (五)根据《北京市贯彻执行〈中小学教师职务试行条例〉实施...
./question/7048486 24K 2006-6-3 - 网络快照
广东出台广告设计人员职称评定标准_资讯要闻_新资讯页_信息分类_h..
hc360慧聪网广告行业频道 2004-06-18 08:28:06 据悉,广东省人事厅已经出台了广东省广告专业高、中、初级专业技术资格条件,对申报高级广告设计师、广告设计师以及助理广告设计师资格作出了具体的规定。 规定中对弄虚作假,伪造...
info.ad.hc360//001/006/006/14756 8K 2005-9-24 - 网络快照
关于图书馆系列职称评定标准改革的思考
关于图书馆系列职称评定标准改革的思考 >1999年03期 孙佰玲 本文针对图书馆系列职称评定工作中的学科限定,指出学科限定不适合图书馆工作的实际需要,不利于提高图书馆的生产能力,不利于馆员自我价值的实现,并阐述了解决...
scholar.ilib.cn/Abstract.aspx?A=tsgjs1999 ... 61K 2006-12-26 - 网络快照
建议统一全市教师职称评定标准 - 对话话题 - 对话平台 v3.0 - ...
标题:建议统一全市教师职称评定标准 状态:已办结 部门:教育局 网友:阿木 关注度:579 分类:建议 对3985的建议的...再提一个建议:建议统一全市教师职称评定标准。 教师职称评定涉及到所有教师的切身利益,教师们都希望能尽量做到公开...
21js/ShowDialogue.Asp?DeptID=14&D ... 26K 2006-11-17 - 网络快照
乳品行业-人力资源部-职称评定标准流程－－管理人Manaren
乳品行业-人力资源部-职称评定标准流程 (点击图片浏览) 分类: 乳品行业 文件大小: 77KB 格式: PPT 下载次数: 1 评价: 立即下载 ·怎么下载?我需要帮助>> 解压密码默认为:manaren 如果您发现本内容无法链接、下载的请点击我要...
manaren/data/1080700285 53K 2007-1-2 - 网络快照
⑺ 企业职工申报职业资格鉴定时须具备哪些申报
根据鉴定要求和申报条件按《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准、职业技能鉴定规范执行。国家暂未颁发职业标准的职业（工种）的申报条件按以下规定执行：
一、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级技能）的鉴定：1、连续从事本职业工作2年以上；2、经劳动保障部门认可的初级工正规培训6个月以上。
二、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级技能）的鉴定：1、连续从事本职业工作6年以上；2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或连续工作3年以上并经劳动保障部门认可的培训机构按照中级技能目标的培训达到标准学时的，或相关专业大专毕业生在本职业岗位工作1年以上。
三、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级技能）的鉴定：1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经我厅认可的高级技工培训半年以上；3、大专毕业生已取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、取得高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长，能解决本工种关键操作技术、生产工艺难题，具有传授技艺和培养中级技术工人的能力者，可申报国家职业资格二级（技师）资格鉴定与考评。
五、已取得技师资格证书后连续从事本职业工作3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本岗位（专业、工种）高难度生产工艺问题，在技术革新、排除事故隐患和解决生产实践中遇到的重点难点技术问题方面成绩显著，具有组织培养高级工和带领技师进行技术革新和技术攻关的能力，可申报高级国家职业资格一级（技师）资格鉴定。
⑻ 中国职业技术 鉴定
烹调师高级技师
⑼ 国家职业资格标准与职业技能鉴定标准
国家职业资格标准:是指从业者从事某工种需要具备的职业技能的掌握程度的标准.
职业技能鉴定标准:指职业技能鉴定机构(例如中国劳动部职业技能鉴定中心.及各省市的职业技能鉴定中心)对从业者掌握某种职业技能.开展鉴定考核的标准.
⑽ 职业技能鉴定的资格审查主要按照鉴定站自行规定的申报条件进行审查
一、鉴定申报
（一）申报受理
从2005年元月31日起，鉴定机构向省厅鉴定中心申办鉴定业务，由省厅鉴定中心鉴定业务拓展岗位统一受理。
（二）申报资格
1、鉴定机构资格
鉴定机构申报鉴定，须具备鉴定资格，所申报的职业和等级应在省劳动和社会保障厅批准的鉴定许可范围内。
2、鉴定申报者资格
鉴定机构按照国家职业标准对鉴定申报者的资格条件进行初审，省厅鉴定中心鉴定业务拓展岗位进行复审。鉴定申报者（不包括计算机高新技术考试、能力测评项目和国际合作证书项目测试的申报者）除符合相关国家职业标准规定的资格条件外，另须具备以下条件：
（1）初中毕业且年满16周岁;
（2）中等职业学校毕业班学生，鉴定四级职业资格，须经省劳动保障厅批准，并由所在职业学校教务处开具有效证明;
（3）高等职业学校毕业班学生，鉴定三级职业资格，须经省劳动保障厅批准，并由所在职业学校教务处开具有效证明;
（三）申报材料
1、实行全国或全省统一鉴定的职业，鉴定机构须按照职业技能鉴定申报材料目录（见附1）的1、2、4、5项和《湖南省国家职业资格统一鉴定工作规程（试行）》（湘劳社培处函[2004]1号）的规定提交申报材料，并附全国统一鉴定信息管理系统报名录入器自动生成的《职业技能鉴定人员名册》（见附1鉴定申报材料4）及其电子文档。申报国家职业资格一级和二级鉴定的还需按照有关统一鉴定的要求（另行规定）提交论文或方案设计等材料。
2、计算机高新技术考试，鉴定机构须按照《湖南省全国计算机高新技术考试考务管理规程（试行）》（湘劳社鉴函[2004]12号）的规定提交申报材料。
3、能力测评项目和国际合作证书项目测试的申报材料另行规定。
4、其它职业的鉴定，鉴定机构须按照职业技能鉴定申报材料目录（见附1），提交相关材料，并附国家职业技能鉴定考务管理系统自动生成的《职业技能鉴定人员名册》（见附1鉴定申报材料4）及其电子文档。申报技师、高级技师鉴定的鉴定机构，并需提交培训计划、鉴定方案和《关于开展技师资格统一鉴定工作的补充通知》（湘劳社发[2002]99号）附件规定的材料，即：技师考评审批表（见附1鉴定申报材料2-2）或高级技师考评审批表（见附1鉴定申报材料2-3）、本人技术业务工作总结、单位对申报人的综合推荐材料、高级职业资格证书复印件和技术论文。
5、鉴定机构所提交的材料务必完整、真实、规范。
技能等级证书和职业资格证书区别
技能等级证书和职业资格证书区别 技能等级证书和职业资格证书区别，很多人都会学一门技能或者考取自己专业的技能证书，职业资格证书从字面上理解就是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，以下分享技能等级证书和职业资格证书区别。 技能等级证书和职业资格证书区别1 技能等级证书和职业资格证书的区别是： 1、级别不同：技能等级证书是一个证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。 职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。 2、定位不同：技能等级证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。 3、分类不同：参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。 规定制度 所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。 实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。 职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正。 对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 技能等级证书和职业资格证书区别2 不同点： 1、颁发部门不同：国家职业资格证书是由人力资源和社会保障局颁发的，职业技能等级证书 是由第三方评价机构颁发的`。 2、盖章单位不同：国家职业资格证书是由人力资源和社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章，职业技能等级证书是由第三方评价机构盖章的。 3、封面样本不同：国家职业资格证书人社局统一样本模式，职业技能等级证书内页都统一，封面有评价机构来决定的。 相同点： 1、两种证书认定等级相同，都有五个级别：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。 2、使用性质相同,都是国家认可的证书，都在国家职业资格网查询，全国统用，升职加薪、积分入学、积分入户都是相同的。 现在能确认两个证效力一致的有：杭州（租房补贴），昆山（人才落户），深圳（人才补贴） 只能使用职业资格证的有：南京（租房补贴）、天津（人才落户） 原来回答： 1、原来只有国家职业资格证书，后来有的职业技能等级证书 但这两个证书都分为 五级（初级，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 四级（中级，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 三级（高级，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 二级（技师，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 一级（高级技师，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 3、两个证的样子不一样 4、在各地人才政策中两个证要求不同，比如人才落户，积分落户，人才补贴，租房补贴都会需要这个证，大部分城市这两个证效力是一致的。比如下图是昆山市 技能等级证书和职业资格证书区别3 一、证书性质不同 1、技术等级证书：是用以证明工人或学校毕（结）业生技术水平的文书。 2、职业资格证书：是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 二、适用不同 1、技术等级证书：技工学校、职业中学毕业生，须经毕业考试合格方可参加技术等级考核；学徒工须学习期满，试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核；已定级工人经本人申请和班组推荐，可参加高一级技术考核。 2、职业资格证书：从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 职业资格证书的法律依据： 《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。” 《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别？
职业技能证书和职业资格证书有3点不同：1、两者的级别不同：职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。2、两者的定位不同：职业技能证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。3、两者分类不同：参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。注：职业技能证书又叫职业技能鉴定证书规定制度所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正。对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
