青岛市劳动监察大队电话号码
您好
市内四区（市属、集体企业商投资企业）年检咨询电话：
市监察支队一大队（负责南区企业）为85831211；
市劳动监察支队二大队（负责驻市北区企业）为85830510；
市劳动监察支队三大队（负责驻四方区企业）为85831280；
市劳动监察支队四大队（负责驻李沧区企业）为85830106。
希望我的回答对您有所帮助。【摘要】
青岛市劳动监察大队电话号码【提问】
您好
市内四区（市属、集体企业商投资企业）年检咨询电话：
市监察支队一大队（负责南区企业）为85831211；
市劳动监察支队二大队（负责驻市北区企业）为85830510；
市劳动监察支队三大队（负责驻四方区企业）为85831280；
市劳动监察支队四大队（负责驻李沧区企业）为85830106。
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需要黄岛区的监察大队电话【提问】
社保投诉电话
【提问】
好的【回答】
您好，投诉电话统一为12333
您可以试试
【回答】
黄岛劳动局咨询电话是多少
您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务【摘要】
黄岛劳动局咨询电话是多少【提问】
您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务【回答】
青岛市黄岛区监督机构:区劳动局/ 联系电话：86988833 举报、投诉电话: 86988831【回答】
劳动监察 86896513 仲裁办 86880054【回答】
我有问题要咨询您【提问】
您好【回答】
你发的那几个电话号码我打了，都说是不存在的号码，就是我在原单位工作，中间有几年空档，我现在要在山东半退休，就是我空档这几年我都是打零工，也没有合同，也没有，也没有那个，就是档案，我这段时间怎么办？【提问】
您好，请问您可以再具体描述一下您的问题和诉求吗？【回答】
劳动合同法》八十二条公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【回答】
这个您可以线下直接去劳动保障局去处理【回答】
我打了几个电话，就是您发的电话号码和我在网上查的电话号码，我打了，都说这个电话号码不存在【提问】
这个有可能时间久了不存在也正常【回答】
就是我中间这五年，我自己一直交了养老保险，医疗保险，我都交了，如果我查不着档案，会影响我退休工资的总额吗？【提问】
您可以去线下办理【回答】
这个事情肯定早晚去线下的【回答】
我应该找哪个单位啊？【提问】
人社局啊【回答】
人力资源社会保障局【回答】
麻烦你能告诉我一下，黄岛人社局在什么位置吗？【提问】
我查询一下【回答】
山东省青岛市黄岛区紫金山路36、38号【回答】
青岛劳动监察大队投诉电话
法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律客观：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
在青岛投诉老板拖欠工资电话是多少?
拖欠工资行为，是违法的行为，其处理方法与法律依据如下： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
山东劳动局拖欠工资投诉电话是多少
山东劳动局拖欠工资投诉电话是12333拖欠工资的解决方法：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动局的职责：1、依法对本辖区用人单位进行劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改；2、依法管理经办养老保险、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续；3、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。第八十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
青岛市劳动局电话投诉热线
您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【摘要】
青岛市劳动局电话投诉热线【提问】
您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】
劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决【回答】
您这边是遇到什么问题呢，亲亲，您还是可以具体说一下的，我给您再解答哈。如果您方便也可以说说自己的问题，我给您支招。【回答】
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。【回答】
劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。【回答】
弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！【回答】
