芜湖招聘网的介绍
芜湖招聘网成立于2005年，又称华聘网，是安徽联聘人才服务有限公司的全资运营机构，面向快速发展的中小企业，提供一站式全程人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、现场招聘、人才培训及代理招聘等，是具有政府颁发的《人力资源服务许可证》的专业人力资源服务机构。芜湖招聘网总部位于合肥，先后在芜湖、蚌埠、马鞍山、安庆、淮南、阜阳、六安设立分公司，业务涉及全省各地。到2013年，华聘网已在安徽省内各大城市都有分支机构，打造本省一流人才服务品牌，致力于向社会提供求职、招聘、培训等专业人力资源服务。网站以精湛的技术，完备的服务，引领安徽人力资源管理向网络化、信息化的方向发展，帮助企业获得最佳人力资源配置，提供人力资源开发解决方案，促进人才就业、和职业发展。
芜湖人才市场电话多少
芜湖市人才市场档案管理电话（市区+无为市+南陵县+湾沚区+繁昌区）
芜湖市公共就业和人才服务中心：0553-3991211
无为市公共就业和人才服务中心：0553-6616395
南陵县公共就业和人才服务中心：0553-6514119
芜湖市湾沚区公共就业和人力资源服务中心：0553-8127796.0553-8127785
亲，为您查询到以下人才市场电话
芜湖市繁昌区公共就业和人才服务中心：0553-7879205【摘要】
芜湖人才市场电话多少【提问】
芜湖市人才市场档案管理电话（市区+无为市+南陵县+湾沚区+繁昌区）
芜湖市公共就业和人才服务中心：0553-3991211
无为市公共就业和人才服务中心：0553-6616395
南陵县公共就业和人才服务中心：0553-6514119
芜湖市湾沚区公共就业和人力资源服务中心：0553-8127796.0553-8127785
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芜湖市繁昌区公共就业和人才服务中心：0553-7879205【回答】
这些事芜湖市各区域人才市场点话，您可以按需求沟通哦【回答】
芜湖人才网的网络招聘的优势
与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘凸显了以下三点优势： 1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在网络上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。 2. 收费低。网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。 3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网络上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。
芜湖人才网的网络求职的优势
与传统求职相比，网络求职对于个人求职彰显了以下四个优点： 1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。 2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者可以选择适合职位的机会也就越大，从而提高求职成功率。 3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。 4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省掉了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。
