上班安排2021

时间:2024-05-19 11:50:41编辑:揭秘君

事业单位上下班时间2022

事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。行政事业单位的作息时间,一般都是当地政府根据季节变化,相应调整作息时间。正常工作时间是周一至周五,上午是8:00-12:00上班,中午休息,下午是2:30-17:30上班,周六、周日是双休日,正常休息。夏季的时候,上午工作时间不变,下午一般都是改为3:00-18:00。由于中国的时区差比较大,各省市、自治区执行的标准有些不同。1、职工每日工作8小时、每周工作40小时。2、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。3、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。4、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。5、国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。综上所述国家规定事业单位人员一天工作8小时加双休是多少热追求的工作事业单位一定要遵守国家相关规定执行【法律依据】:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。


2021年放假及调休安排(2023放假时间表最新公布)

2021年放假及调休安排2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。1、元旦法定节假日:1月1日,共1天2、春节法定节假日:2月12日-14日,共3天3、清明节法定节假日:4月4日,共1天4、劳动节法定节假日:5月1日,共1天5、端午节法定节假日:6月14日,共1天6、中秋节法定节假日:9月21日,共1天7、国庆节法定节假日:10月1日-3日,共3天法定节假日介绍法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由GJ法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是GJ政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2021年部分节假日安排的通知一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日、2月20日上班。三、清明节:4月3日至5日放假,共3天。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日、5月8日上班。五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日、10月9日上班。2021年部分公民放假的节日及纪念日一、妇女节:2021年3月8日,妇女放假半天。二、青年节:2021年5月4日,14周岁以上的青年放假半天。三、儿童节:2021年6月1日,不满14周岁的少年儿童放假1天。四、中国人民解放军建军纪念日:2021年8月1日,现役军人放假半天。2023放假时间表最新公布2023年放假时间表全年如下:1、2023年元旦放假时间安排:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。2、2023年春节放假时间安排:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日、1月29日上班。3、2023年清明节放假时间安排:4月5日放假,共1天。4、2023年五一劳动节放假时间安排:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日、5月6日上班。5、2023年端午节放假时间安排:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日上班。6、2023年中秋节、国庆节放假时间安排:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日、10月8日上班。以上就是关于2023年放假时间的相关信息了,需要节假日旅游的人士,可参照2023年放假调休时间表进行合理安排,使自己的节假日生活过的愉快,便于以更大的热情投身到工作中去。2023春节七天改为15天了吗2023春节假期没有改为15天。2022年12月8日晚间,国务院公布了2023年放假安排时间表,其中春节放假仍然只有7天,没有延长10天或15天。所以还是和往年一样,官方并没有延长假期的意思。但真的想说,7天假期太短了,毕竟春节我国传统节日,也是团圆的日子,七天就算延长一天也好。不过想休时间长的,可采用拼假的方式,可拼出16天长假,具体拼假攻略如下:1.1月28日-2月3日请假7天,1月21日至27日正常放假,加上2月4日和2月5日周末时间,算下来就是16天长假,前提是你要有足够多的年假,那样请假的话就划算了,若是年假或者调休假短的,那就不建议了,不然1月份和2月份的全勤奖都没有了。2.1月16日-1月20日请假5天,1月21日至27日正常放假,加上1月14日和1月15日周末时间,1月30日和1月31日请假两天,这样算下来就是16天长假。一年中法定节假日共多少天全年法定节假日一共11天。全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天。2021年法定节假日调休1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。2、春节:2021年2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日、2月20日上班。3、清明节:2021年4月3日至5日放假调休,共3天。4、劳动节:2021年5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日、5月8日上班。5、端午节:2021年6月12日至14日放假,共3天。6、中秋节:2021年9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日上班。7、国庆节:2021年10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日、10月9日上班。


2021年事业单位考试时间?

2021年事业单位考试报名时间4月8日起至4月22日。陆续启动报名;5月19日统一笔试,试卷基本相同。公共科目笔试参照国家人社部大纲,考《行测》+《综合应用能力》,重庆例外,考的是《综合基础知识》。参加省份:湖北、内蒙古、贵州、四川绵阳、江苏淮安、安徽、云南、青海、甘肃、江西、重庆。从通知中来看,其实是没有明确写明的;但是学历方面的限制是明显的;山西目前还没有哪个县市公布事业单位具体招聘公告内容,各位准备应对事业单位考试的考生们,首先要做到的就是科学备考,及时关注各地事业单位报名条件。事业单位考试介绍如下:根据《河南省人民政府关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政【2008】52号)文件精神,领取准考证时请缴纳事业单位公开招聘人员考试费30元/科。考生因不符合疫情防控政策,无法按时参加笔试的,视为自动放弃笔试。凡违反疫情防控政策,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消笔试资格。

2023年上班时间表

2023年上班时间表是比较长的,除了节假日,其他时间正常上班。1、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2、清明节:4月5日放假,共1天。3、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。4、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天,6月25日(星期日)上班。5、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。上班精美语句1、上班开启,祝愿福传递。愿你精神抖擞不慵懒,忙忙碌碌不傻眼,井井有条把事完,顺顺利利无阻碍,烦恼绕道心舒坦。2、要爱你的工作,要学会微笑,要善解人意,要有原则,要尊重别人的隐私。不要轻率地表达意见,不要迟到,不要因为个人的好恶影响工作,不要与上司发生冲突,不要太严厉。3、即使你的工资再低,工作再累,只要上一天班,就要认认真真做好这一天的工作,不能有丝毫的松懈。要么干好每一天的工作,要么辞职不干。这不是无私,更不是奉献,做人的本分而已。

2023年有多少个工作日

2023年有250个工作日。经国务院批准,将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。2023年1月,共31天,工作日18天,假期13天。2023年2月,共28天,工作日20天,假期8天。2023年3月,共31天,工作日23天,假期8天。2023年4月,共30天,工作日20天,假期10天。2023年5月,共31天,工作日22天,假期9天。2023年6月,共30天,工作日21天,假期9天。2023年7月,共31天,工作日21天,假期10天。2023年8月,共31天,工作日23天,假期8天。2023年9月,共30天,工作日20天,假期10天。2023年10月,共31天,工作日19天,假期12天。2023年11月,共30天,工作日22天,假期8天。2023年12月,共31天,工作日21天,假期10天。工作日的来历:工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十小时。因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。

2022年劳动节调休补星期几的班

  2022年劳动节调休补星期几的班?

  调休上班时间:4月24日(周日)、5月7日(周六)

  部分地区、部分部门或是部分公司会根据实际情况做出改变

  放假时间:2022年4月30日-5月4日

  每年的五月一日是五一国际劳动节,全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日,并允许周末调休,加上补班补课调休,共放假5天。

  五一为什么要放五天假?

  1.满足人民的需要

  疫情爆发后,人们很少有机会回家探亲和旅游。此外,在春节期间,地方政府提倡当地新年,探亲和旅游需求积压。这些需要被释放,但它们需要假期的支持。因此,国家今年安排了五天假期,可以更好地释放和满足这些出行需求,让每个人都能以补偿的方式回家。

  毕竟,三天假期太短,只适合短途和周边旅行。五天假期更好,更适合中长途旅行。人们回家探亲和旅游的时间将更加充裕,旅游半径将大大扩大。虽然五一假期持续五天,但实际上是通过补假获得的。

  2.刺激消费

  假期增加后,许多人会选择回家探亲。无论是乘坐飞机、高铁还是自驾,都将刺激交通运输业的消费,在家里购买各种礼品,刺激日常消费。此外,当大家在假期里吃喝玩乐时,也会增加住宿酒店、餐饮业、电影业和娱乐业的消费。因此,假期的增加确实影响到整个身体,也是刺激消费的一个非常有效的手段。

  3.推动旅游业

  新型冠状病毒肺炎对旅游业的影响是巨大的。到目前为止,旅游人数还没有恢复到疫情前的水平,旅游消费也没有恢复到疫情前的水平。为了促进旅游消费,促进旅游业的复苏,我们将有时间和金钱用于旅游业。因此,增加假期将使我们走得更远,增加旅游消费,增加旅游收入,刺激旅游业的复苏。

  4.完善假期制度

  五一黄金周在2008年被取消,从那以后一直是三天的假期。然而,随着经济社会的发展、消费的升级和旅游需求的增加,假日供需矛盾日益突出。人们开始考虑延长五一假期。我相信这个国家已经注意到了这样的声音。因为五一假期实际上在最近几年有所改善。


2022年劳动节调休补星期几的班

2022年劳动节调休补星期几的班?

调休上班时间:4月24日(周日)、5月7日(周六)

部分地区、部分部门或是部分公司会根据实际情况做出改变

放假时间:2022年4月30日-5月4日

每年的五月一日是五一国际劳动节,全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日,并允许周末调休,加上补班补课调休,共放假5天。

五一为什么要放五天假?

1.满足人民的需要

疫情爆发后,人们很少有机会回家探亲和旅游。此外,在春节期间,地方政府提倡当地新年,探亲和旅游需求积压。这些需要被释放,但它们需要假期的支持。因此,国家今年安排了五天假期,可以更好地释放和满足这些出行需求,让每个人都能以补偿的方式回家。

毕竟,三天假期太短,只适合短途和周边旅行。五天假期更好,更适合中长途旅行。人们回家探亲和旅游的时间将更加充裕,旅游半径将大大扩大。虽然五一假期持续五天,但实际上是通过补假获得的。

2.刺激消费

假期增加后,许多人会选择回家探亲。无论是乘坐飞机、高铁还是自驾,都将刺激交通运输业的消费,在家里购买各种礼品,刺激日常消费。此外,当大家在假期里吃喝玩乐时,也会增加住宿酒店、餐饮业、电影业和娱乐业的消费。因此,假期的增加确实影响到整个身体,也是刺激消费的一个非常有效的手段。

3.推动旅游业

新型冠状病毒肺炎对旅游业的影响是巨大的。到目前为止,旅游人数还没有恢复到疫情前的水平,旅游消费也没有恢复到疫情前的水平。为了促进旅游消费,促进旅游业的复苏,我们将有时间和金钱用于旅游业。因此,增加假期将使我们走得更远,增加旅游消费,增加旅游收入,刺激旅游业的复苏。

4.完善假期制度

五一黄金周在2008年被取消,从那以后一直是三天的假期。然而,随着经济社会的发展、消费的升级和旅游需求的增加,假日供需矛盾日益突出。人们开始考虑延长五一假期。我相信这个国家已经注意到了这样的声音。因为五一假期实际上在最近几年有所改善。


2023年春节上班时间

2023年春节上班时间:1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。春节(Spring Festival),即中国农历新年,俗称新春、新岁、岁旦等,口头上又称过年、过大年。春节历史悠久,由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。2023年2月4日星期六不用上班。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》规定,元宵节不放假。元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。春节:1月21日至27日放假调休,共7天。公司春节放假注意事项1、节日期前重点安全部门,如仓库,要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。3、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育,值班人员需遵守公司制度,提高安全意识,注意防火防盗。4、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

2023年春节几月几号星期几

农历2023年春节的日期:2023年01月22日星期日。五一劳动节2023年4月29日至2023年5月3日 共计5天 4月23日(星期日)5月6日(星期六)上班,2023年五一劳动节放假时间为4月29日(周六)至5月1日(周一劳动节)放假3天 4月29日(周六)4月30日(周日)5月1日(周一劳动节)放假。游神:又称圣驾巡游、游老爷、营老爷、游菩萨、游神赛会、年例、迎神、迎年、游春、行香、菩萨行乡、抬神像、神像出巡等等,是指人们在新年期间或其它喜庆节日里,又或诸神圣诞的这一天,到神庙里将行身神像请进神轿里。然后抬出庙宇游境,接受民众的香火膜拜,寓意神明降落民间,巡视乡里,保佑合境平安。主旨是酬神、消灾、祈福等。游神沿途伴随有锣鼓、唢呐、神偶、舞狮、舞龙、飘色、标旗、游灯、八音、杂技及乐队演奏等丰富多彩艺阵表演。是集拜神、祈祷、欢庆、宴客为一体的传统民俗活动。

厦门车管所上班时间及电话是多少

厦门车管所的工作时间采用“9:00至5:00”的时间制度。一般周一到周五每天9:00到12:00,13:00到17:00,周末和法定节假日休息。因此,如果你想处理,最好在周一和周五去。厦门交警支队电话:0592-5854433或者遇到紧急情况或交通故障,可以拨打全国统一号码:122。厦门市车辆管理所交警大队电话:厦门市思明区交警大队:(0592)2511950厦门市海沧区交警大队:(0592)6051747厦门集美交警大队:(0592)6068449厦门市同安区交警大队新民中队:(0592)7122110厦门市湖里区交警大队:(0592)5288300厦门市湖里区交警大队疏港中队:(0592)5611953厦门市同安区交警大队大同中队:(0592)7022209厦门市公安局交通警察支队:(0592)5854433厦门市思明区交警大队中山中队:(0592)2023773厦门交警支队直属大队红莲路199号。厦门集美交警大队增盈中队暂时没有厦门集美区。厦门市公安局交警支队翔安支队:(0592)7061400厦门市公安局交通警察支队思明大队五村中队:(0592)5810645厦门市公安局交通警察支队湖里大队:(0592)5288300厦门市翔安区交警大队:(0592)7628235厦门交警支队二大队:0592-5053121厦门市公安局交通警察支队海沧大队:(0592)6051747厦门市公安局交通警察支队高旗国际机场大队暂时没有祥云二路。厦门交警支队高速公路大队:(0592)6216449厦门集美交警大队内贸中队:(0592)6288110厦门市公安局交通警察支队翔安大队:(0592)7063110厦门市海沧区交警大队大桥中队:(0592)6588922厦门集美交警大队集美镇中队:(0592)6684772厦门市海沧区交警大队信阳中队:(0592)6517908厦门思明交警支队云荡中队没有湖滨南路。厦门市思明区交警大队莲前中队:(0592)5973369厦门市公安局交警大队思明大队滨北中队:(0592)5053121厦门市湖里区交警大队江头中队:(0592)5502487厦门交警支队车辆管理所:(0592)5736717厦门集美交警大队内贸中队:(0592)6288110厦门集美交警大队灌口中队:(0592)6091571厦门车管所工作时间:上午9:00至12:00,下午13:00至17:00,周末、节假日休息,大家要在规定时间内办理业务。百万购车补贴

厦门车管所上班时间

一般而言,上班时间按国家规定周一到周五每天八小时工作制,周六周日不上班。有的车管所周六上班,也有部分车管所是周六和周日都上班,只是上班时间比周一到周五晚半个小时左右。空饥肆车管所上班时间各地安排并不一样,一般而言,上班时间按国家规定周一到周五每天八小时工作制,周六周日不上班。有的车管所周六上班,也有部分车管所是周六和周日都上班,只是上班时间比周一到周五晚半个小时左右斗轿。深圳车管所:早上9点到下午17点,中午不休息。上海车管所:周一至肢历周五9:00-17:00 ,周六9:00-17:00(全天不办理进口车注册登记)。广州车管所:星期一至星期五上午 8:00 — 12:00,下午 2:30 — 5:00。周日:上午9时至12时;下午1时30分至4时30分。西安车管所:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00;周六9:00-11:30(法定节假日除外)   厦门车管所:冬季 8:00-12:00,14:30-17:30。夏季 8:30-12:00,14:30-17:30。   南京车管所:周一至周五:8:30~17:30 周六、周日:8:30~12:00、14:00~17: 30。夏季工作时间(7月15日至9月30日):周一至周五:8:30~18:00周六、周日:8:30~ 00、15:00~18:00。

劳动节放假几天

一、劳动节放假几天1、劳动节放假5天。定义如下:(1)五一假日法定1天,即五月一日当天;(2)四月三十日至五月四日放假调休,一共休息五天;但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班;(3)具体安排以当时的政府公告为准。2、法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、五月一假期上班工资是多少五月一假期上班工资如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


劳动节放假几天

劳动节,放假1天(5月1日)五一国际劳动节。 法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

2022年放假及调休安排时间表

2022年1月1日至3日放假,共3天。2022年春节放假安排2022年1月31日(除夕、周一)——2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。2022年清明节放假安排2022年4月3日(周日)——2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班调休。2022年劳动节放假安排2022年4月30日(周六)-2022年5月4日(周三),共放假5天。2022年端午节放假安排2022年6月3日(周五)——2022年6月5日(周日),共放假3天。2022年中秋节放假安排2022年9月10日(周六)——2022年9月12日(周一),共放假3天。2022年国庆节放假安排:2022年10月1日(周六)——2022年10月7日(周五),共放假7天,其中2022年10月8日(周六)和2022年10月9日(周日)为正常上班调休时间。《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日)。(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

2022年法定节假日安排时间表

2022年全年的法定节假日的时间安排已经公布了,其中有 春节 、 清明 节、劳动节等等,相信大家是不是都很期待节假日放几天假呢?以下是我整理的2022年法定节假日安排时间表,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 2022年放假安排时间表 2022年 元旦 节日期间放假时间安排:2021年12月31日-2022年1月2日 。 2022年春节节日期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日 (其中2022年1月29日 、2022年1月30日正常上班调休) 2022年 清明节 节日期间放假时间安排:2022年4月3日-2022年4月5日(其中2022年4月2日正常上班调休)。 2022年劳动节节日期间放假时间安排:2022年4月30日-2022年5月2日。 2022年 端午节 节日期间放假时间安排:2022年6月3日-2022年6月5日。 2022年 中秋节 节日期间放假时间安排:2022年9月9日-2022年9月11日。 2022年 国庆节 节日期间放假时间安排:2022年10月1日-2022年10月7日(正常上班调休时间为:其中2022年10月8日和2022年10月9)。 法定节日放假的相关规定 ●第一类 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定元旦,放假1天(每年1月1日),春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三),清明节,放假1天(农历清明当日 ),劳动节,放假1天,端午节,放假1天,中秋节,放假1天,国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日) 中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。 ●第二类 除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、 青年节 (5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、 儿童 节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。 ●第三类 是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。 法定节假日工资怎么算 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算 方法 为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。 此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。 ★加班费计算公式: 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时加班工资=日加班工资÷8 公式说明: 1、21.75天为平均每月计薪天数。 2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 2022年法定节假日安排时间表相关 文章 : ★ 2022年国家节假日放假安排时间公布 ★ 2022年法定节假日一览表 ★ 2022年春节法定假日放假时间安排 ★ 最新2022年全年公休节假日放假安排 ★ 2022年放假时间安排表 ★ 2022年节假日放假时间一览表 ★ 2022年国家节假日安排时间表 ★ 2022最新节假日安排时间表

2021年的法定节假日是哪几天

2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

一、元旦:1月1日,星期五,农历十一月十八。

2021年元旦放假时间:2021年1月1日至3日放假,共3天。

二、春节:2月12日,星期五,农历正月初一。

2021年春节放假时间:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节:4月4日,星期日,农历二月廿三。

2021年清明节放假时间:4月3日至5日放假调休,共3天。

四、五一劳动节:5月1日,星期六,农历三月二十。

2021年五一放假时间:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节:6月14日,星期一,农历五月初五。

2021年端午放假时间:6月12日至14日放假,共3天。

六、中秋节:9月21日,星期二,农历八月十五。

2021年中秋放假时间:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日,星期五,农历八月廿五。

2021年国庆放假时间:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。


2020年法定节假日表

2020年的法定节假日为:(1)元旦1月1日放假,共1天;(2)春节1月24日至30日放假调休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;(3)清明节4月4日至6日放假调休,共3天;(4)劳动节5月1日至5日放假调休,共5天,4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班;(5)端午节6月25日至27日放假调休,共3天,6月28日(星期日)上班;(6)国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休,共8天,9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。 法律依据:《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。五、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2021年国家法定节假日一共几天

【法律分析】2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节3天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。


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