北京养老金缴费基数2023
法律主观：养儿防老，是我国很多人一种固有理念，不过，这种理念近几年，有所改变，尤其是城镇人口，他们更倾向于买养老保险来防老。希望对大家会有所帮助。一、2022养老金调整缴费基数3月26日，国务院常务会议决定核定调低社保缴费基数。而此前已经明确，今年5月1日起，各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%。这就意味着，未来社保费将实现费率和费基“双降”。会议还提出，将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，至2020年4月底。其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。二、个人农村养老保险怎么买1、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村（居）委会办理参保登记手续。2、参保人自主选择缴费档次，并填写相关信息，无填写能力者，村协理员帮其代填，但必须本人签字、盖章、留指纹确认。3、按年缴费，初次参保者填写《参保登记表》；4、村协理员核对参保信息无误后，将有关材料报镇劳保所审核。5、镇劳保所审核缴费资格，核对参保人及缴费信息、缴费明细，将缴费信息录入省级信息系统。6、村协理员集中为村参保人员统一到邮储银行缴费或参保人自行到邮储银行缴费。7、村协理员统一缴费和参保人自行缴费后到镇劳保所进行缴费确认。8、县农保处将镇劳保所上报的缴费资料、与金融机构到账情况进行核对，无误后，将过渡户基金进行代扣，转入城乡居民保险基金收入专户，对缴费信息进行系统确认，向县财政部门报送参保人当年缴费信息，申请个人当年缴费补贴，记入个人账户。9、县财政局拨付补贴资金。三、商业养老保险办理流程1、带着身份证到保险单位购买；2、电话购买：（1）拨打保险单位电话；（2）和客服说明要买的商业险险种；（3）确认投保的话客服就会让专人第二天把报价单送到指定的地点，确认报价单无误后就签字交钱，再过一天保单就会到本人手里。以上就是本文的全部内容，我们可以得知，2019年5月1日起，各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%。这就意味着，未来社保费将实现费率和费基“双降”。法律客观：《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第七条职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
北京养老保险基数2023
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
北京养老保险缴费标准
北京养老保险单位和个人缴费比例摘要：北京市的养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％，单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。养老保险缴费比例政策是按照北京市政府的有关规定实施的，旨在保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付。正文：1、北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。2、单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。个人应当按月缴纳养老保险费，每月最迟应于月底之前缴纳。3、养老保险缴费比例政策是按照北京市政府的有关规定实施的，旨在保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付。4、养老保险缴费比例的调整，将根据社会的发展和经济的变化而不断调整，以保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付。5、单位和个人应当按时缴纳养老保险费，以保证养老金的及时和充分的支付。如果单位或个人未按规定缴纳养老保险费，将受到相应的处罚。6、北京市养老保险制度的实施，旨在保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付，以及维护社会稳定，促进社会和谐。北京养老保险缴费比例详解？投保方法缴费规则一次看清北京养老保险是指在北京市居民参加的养老保险制度，它是由北京市社会保险局负责管理的一项社会保险制度。根据《北京市社会保险条例》，北京市居民参加养老保险的缴费比例为：由职工本人和用人单位共同缴纳，职工本人比例为8%，用人单位比例为20%，其中，职工本人缴费金额不得低于月最低工资标准的50%，用人单位缴费金额不得低于月最低工资标准的100%。参加北京养老保险的投保方法主要有两种：一种是职工本人投保，另一种是用人单位代为投保。职工本人投保时，需要准备身份证、户口本、银行卡等资料，并到社保经办机构办理投保手续；用人单位代为投保时，需要准备职工的身份证、户口本、银行卡等资料，并到社保经办机构办理投保手续。北京养老保险的缴费规则主要有以下几点：一是职工本人和用人单位按照规定的比例缴纳养老保险费；二是职工本人缴费金额不得低于月最低工资标准的50%，用人单位缴费金额不得低于月最低工资标准的100%；三是职工本人和用人单位应按月缴纳，每月的缴费期限为当月25日前；四是职工本人和用人单位应按规定的比例缴纳养老保险费，如果职工本人或用人单位未按规定比例缴纳，则应按照规定的比例补缴。总之，北京养老保险的缴费比例为职工本人8%，用人单位20%，投保方法有职工本人投保和用人单位代为投保两种，缴费规则主要有按照规定的比例缴纳养老保险费、职工本人缴费金额不得低于月最低工资标准的50%，用人单位缴费金额不得低于月最低工资标准的100%、按月缴纳、如果职工本人或用人单位未按规定比例缴纳，则应按照规定的比例补缴等。
北京养老保险缴费标准
北京养老保险缴费标准具体如下：2022年7月起，北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。机关事业单位上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。缴费比例：单位16%，个人8%。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费，缴费全部由个人承担。以灵活就业人员身份参保，缴费比例虽然比企业职工低一些，但享受的待遇与企业职工是一样的。以个人身份参保需填报材料及证件和资料办理社会保险登记时需填报《参加基本养老保险人员情况表》：1、身份证件。2、户口簿。3、登记前曾在其他统筹地区参保的，还应提供原参保所在地社保机构开具的《基本养老保险关系转移表》。4、与单位解除劳动关系的，还应提供相关证明。5、省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。
2021年北京市养老金计发基数
养老金的计发基数是按照上年度职工月平均工资作为依据，上年度职工月平均工资越高，在同等缴费基数和缴费年限的情形下，养老金就会越高，这就是为什么在北京办理退休更有优势、在北京办理退休的人员有福的具体体现。按照北京市人社局、财政局公布的数据，2021年北京退休人员养老金计发基数为10534元，高于上海的10338元，居于全国首位。2020年北京全口径统计的月平均工资为9407元，比上一年增加了560元，增长率为6.33%，2021年北京退休人员养老金计发基数与2020年的计发基数9910元相比，也是增长6.3%左右，高于2021年全国退休人员养老金计发基数5%的增长率。养老金的计发基数主要体现在基础养老金、过渡性养老金两个部分，对于个人账户养老金不产生实质性的影响。基础养老金的计算是按照上年度职工月平均工资、本人指数化缴费工资之和的平均值作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。2021年的养老金的计发基数是根据2020年度职工月平均工资来计算的，2021年的养老金计发基数要在2021年10月份左右才会公布。在北京市办理退休的职工，按照养老金的计算规则，养老金的计发基数应该是10534元，但在10月份之前办理退休的人员，由于2021年的养老金计发基数还没有公布，所以只能按照2020年的养老金计发基数，也就是2019年的职工月平均工资9910作为计发基数临时进行计算，所发的养老金不属于正式计算的养老金，而是预发的养老金。
北京2023年养老金计发基数
根据人社部的统一部署,用于计算退休人员的平均工资(即官方所称养老金计发基数)将从之前的城镇非私营单位在岗职工平均工资逐步过渡到全部城镇单位就业人员平均工资(简称“全口径平均工资”),由于两种平均工资存在一定的差距,所以人社部允许各地结合本地实际制定过渡办法,最终实现养老金计发基数完全采用全口径平均工资。 北京市目前的养老金计发基数也在过渡期内,但从北京市2020年以来的三年过渡情况来看,过渡速度还算快的,特别是2022年,根据推算和预测,2023年北京市就会提前采用全口径平均工资作为养老金计发基数了。 北京市2020年以来过渡情况 过渡之前的2019年,北京市养老金计发基数是9262元,比当年的全口径平均工资7855元高差距不是很大。 2020年过渡开始第一年,其养老金计发基数是9910元,比当年的全口径平均工资8847元高差距缩小近6个百分点。 2021年过渡第二年,养老金计发基数为10534元,比当年的全口径平均工资9407元高说明该年度北京市几乎暂停过渡。 到今年过渡第三年,养老金计发基数为11082元,比全口径平均工资10628元只高了差距又大幅度缩小近75%,两者已经非常接近。 北京市2023年养老金计发基数预测 从2020年开始过渡算起,北京市养老金计发基数平均涨幅为年为如果2023年仍然按的涨幅计算的话,北京市2023年的养老金计发基数在11658元左右。而根据北京2019年以来全口径平均工资计算的北京市2023年全口径平均工资在11760元。 可以看出,两个预测基数差不多,都在11700元左右,且全口径平均工资预测数高于养老金计发基数预测数据,据此基本可以推断,2023年北京市的养老金计发基数大概率会采用全口径平均工资了。 结语 可以预见,2023年开始,北京市估计不会再单独发布养老金计发基数了,而会直接采用全口径平均工资来计算机关事业单位和企业(灵活就业)退休人员的退休待遇。 如果按照北京市2019年以来的全口径平均工资年均增长幅度来看,从2024年开始,北京市每年的养老金计发基数都会有明显提高,从而带来新退休人员养老金的同步增长。也就是说,2024年开始退休的人员,同等情况下退休待遇每年都会大幅增加的。
北京2023年社保基数
北京市2023年社保基数为10,989元，是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，适用于所有城镇职工和机关事业单位人员。北京市2023年社保基数在2022年12月份被公布，该基数为10,989元。社保基数是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，涉及到养老、医疗、失业、工伤等社会保险领域。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，社保基数应当按照一定的程序和标准进行调整，以反映劳动力市场和经济发展的变化。社保基数的调整一般由省级人民政府或者社会保险经办机构确定，并在每年年底或次年年初公布。在北京市，社保基数的调整由北京市人社局负责并予以公布。北京市2023年社保基数的调整与国家和北京市的宏观经济形势、就业形势和物价水平等因素有关。社保基数的调整涉及到企业和职工的切身利益，应当引起大家的重视。社保基数较高的影响是什么？社保基数较高意味着企业和职工需要缴纳更高的社会保险费用，这将增加企业和职工的经济负担。另外，社保基数较高也会导致企业劳动力成本的增加，对企业的经营和发展带来一定影响。但是，较高的社保基数也能够提高参保职工的社会保障水平，为退休后的生活提供更好的保障。北京市社保基数是城镇职工和机关事业单位人员计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标。社保基数的调整需根据宏观经济形势、就业形势和物价水平等因素进行，应当合理、透明和公开。企业和职工应当认真履行社会保险缴费义务，切实享受社会保障待遇，共同推动社会保险制度的完善和发展。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一百四十九条 社会保险费的基数由缴费单位确定并向缴费人告知，不得低于当地最低工资标准，不得高于当地平均工资水平的三倍。
北京社保基数标准2023年
2023年北京社保缴费基数: 自2023年7月起,本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。 自2023年7月起,本市2023年度事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为6377元。 ?缴费比例: 养老保险:单位16%,个人8%; 失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%; 工伤保险:从2023年5月1日至2023年4月30日,本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率,在现行费率的基础上下调20%;按项目参保的施工企业,2023年5月1日至2023年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%; 医疗保险(含生育保险):单位缴费比例降低1个百分点,由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整。
北京社保缴费基数2023年
为确保本市参保单位和参保个人按时足额缴纳2022年度社会保险费，现就各项社会保险缴费工资基数上下限通知如下：一、自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。二、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元。2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。三、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。四、自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。
北京养老保险缴费基数2022
为确保本市参保单位和参保个人按时足额缴纳2022年度社会保险费,现就各项社会保险缴费工资基数上下限通知如下。2022年北京养老保险缴费标准缴费基数: 自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数 上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。 自2022年7月起,本市2022年度 机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为6377元。缴费比例: 单位16%,个人8%【延伸阅读】辞职后处于灵活就业状态,如何参加养老保险? 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况,自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,缴费比例为20% , 可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费,缴费全部由个人承担。以灵活就业人员身份参保,缴费比例虽然比企业职工低一些,但享受的待遇与企业职工是一样的。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄,且满足基本养老保险最低缴费年限条件的,可按月领取基本养老金。 以个人身份参保的人员,办理社会保险登记时需填报《参加基本养老保险人员情况表》,并提供以下证件和资料: (一)身份证件; (二)户口簿; (三)登记前曾在其他统筹地区参保的,还应提供原参保所在地社保机构开具的《基本养老保险关系转移表》; (四)与单位解除劳动关系的,还应提供相关证明; (五)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。
2022年北京养老保险缴费基数
法律主观：随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中 成都养老保险 最高缴费基数是怎样的也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题， 小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。 一、 成都 养老保险最高缴费基数 2019年成都养老保险最高缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员 平均工资 的300%执行，即16179元。 二、成都养老保险领多少钱一个月 每个人的 养老金 是不一样的。其领取数额如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上一年 四川 省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。 基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。 个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷ 退休年龄 对应的计发月数。 三、成都2019年基本养老金怎么调整 (一)定额调整。 每人月基本养老金增加47元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。 一是以本人2018年12月经 社保 经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%; 二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元; (3)满90周岁及以上的人员，增加105元。 本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都养老保险最高缴费基数是怎样的还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2021年北京退休计发基数
2021年北京退休计发基数：1、北京市2021年的养老金计发基数为每月10534元，在2021年11月及以后办理退休的人员，养老金的计发基数直接按照10534元来计算，到12月份所领取的养老金就是正式计算的养老金；2、11月之前办理退休的人员，还需要按照10534元重新进行正式的计算，按照10534元计算的养老金和按照9910计算的养老金产生的差额部分，要从本人领取养老金的当月进行补发；3、养老金的计发基数主要体现在基础养老金、过渡性养老金两个部分，对于个人账户养老金不产生实质性的影响；4、基础养老金的计算是按照上年度职工月平均工资、本人平均指数化缴费工资之和的平均值作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金；5、2021年的养老金的计发基数是根据2020年度职工月平均工资来计算的，2021年的养老金计发基数要在2021年10月份左右才会公布；6、在北京市办理退休的职工，按照养老金的计算规则，养老金的计发基数应该是10534元，但在10月份之前办理退休的人员，由于2021年的养老金计发基数还没有公布，所以只能按照2020年的养老金计发基数，也就是2019年的职工月平均工资9910作为计发基数临时进行计算，所发的养老金不属于正式计算的养老金，而是预发的养老金。按照北京市人社局、财政局公布的数据，2021年北京退休人员养老金计发基数为10534元，高于上海的10338元，居于全国首位。2020年北京全口径统计的月平均工资为9407元，比上一年增加了560元，增长率为6.33%，2021年北京退休人员养老金计发基数与2020年的计发基数9910元相比，也是增长6.3%左右，高于2021年全国退休人员养老金计发基数5%的增长率。法律依据《关于2021年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》第一条 该通告提出，在核算2021年退休人员养老保险待遇和工伤职工工伤保险待遇时以10534元/月作为计算基数。
北京市23年养老金计发基数预测
您好，亲。预测北京市2023年的养老金计发基数在11658元左右。并且2023年开始，北京市的养老金计发基数大概率会采用全口径平均工资了。具体如下：1、从2020年开始过渡算起，北京市养老金计发基数平均涨幅为6.3%，2022年为5.2%，如果2023年仍然按5.2%的涨幅计算的话，北京市2023年的养老金计发基数在11658元左右。而根据北京2019年以来全口径平均工资10.65%计算的北京市2023年全口径平均工资在11760元。2、可以看出，两个预测基数差不多，都在11700元左右，且全口径平均工资预测数高于养老金计发基数预测数据，据此基本可以推断，2023年北京市的养老金计发基数大概率会采用全口径平均工资了。【摘要】
北京市23年养老金计发基数预测【提问】
您好，亲。预测北京市2023年的养老金计发基数在11658元左右。并且2023年开始，北京市的养老金计发基数大概率会采用全口径平均工资了。具体如下：1、从2020年开始过渡算起，北京市养老金计发基数平均涨幅为6.3%，2022年为5.2%，如果2023年仍然按5.2%的涨幅计算的话，北京市2023年的养老金计发基数在11658元左右。而根据北京2019年以来全口径平均工资10.65%计算的北京市2023年全口径平均工资在11760元。2、可以看出，两个预测基数差不多，都在11700元左右，且全口径平均工资预测数高于养老金计发基数预测数据，据此基本可以推断，2023年北京市的养老金计发基数大概率会采用全口径平均工资了。【回答】
亲，综上，2023年开始，北京市估计不会再单独发布养老金计发基数了，而会直接采用全口径平均工资来计算机关事业单位和企业（灵活就业）退休人员的退休待遇。如果按照北京市2019年以来的全口径平均工资年均10.65%增长幅度来看，从2024年开始，北京市每年的养老金计发基数都会有明显提高，从而带来新退休人员养老金的同步增长。也就是说，2024年开始退休的人员，同等情况下退休待遇每年都会大幅增加【回答】
北京养老金计算公式2022计发基数
北京养老金计算公式如下： 1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金； 2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2乘以缴费年限乘以1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘以个人平均缴费指数；3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。 北京养老金2022计发基数为11082元/月，养老金领取条件如下：1、退休条件。首先是要在正常退休条件下，男性年满60周岁，女性年满50周岁生产操作岗位/女性年满55周岁管理技术岗位缴费年限满15年；2、特殊情况。有一些特殊的工种和情况是可以提前退休的。像重体力、高温作业还有对身体有害的工种，这些职工都可以提前退休。从事高空且重体力劳动工作累计满10年可按照特殊工种提前退休。从事井下、高温工作累计满9年可按照特殊工种提前退休。还有一些从事有毒对身体健康有害的工作累计满8年就可按照特殊工种提前退休；3、丧失劳动能力者。因为疾病或者其他劳动活动导致身体残疾没有劳动能力者，经过相关确定缴费满15年，但男性年满50周岁，女性年满45周岁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022年北京社保缴费标准
自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。二、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)精神，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5644元。三、考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准，为适当减缓增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数下限执行5360元;机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。四、各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费金额。(一)职工基本养老保险、失业保险自2021年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。未按期办理申报手续的，其2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。1.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限28221元，月缴纳职工基本养老保险费5644.2元，月缴纳失业保险费282.21元。2.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5360元，月缴纳职工基本养老保险费1072元，月缴纳失业保险费53.6元。(二)职工基本医疗保险自2021年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费460.96元。
2022年北京养老保险缴费标准
法律主观：北京 社保缴费基数 是根据《关于度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，基数说明包括养老保险、医疗保险、失业保险等： 一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元； 2、最低缴费金额：单位58 5.58元，个人24 6.56元； 3、最高缴费金额：单位439 2.42元，个人184 9.44元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%; 5、有雇工的 个体工商户 缴费比例：业主19%，雇工8%; 二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位46 2.4元，个人9 5.48元；3、最高缴费金额：单位231 1.8元，个人46 5.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%3元； 三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位18 4.944元，个人4 6.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
