杭州市区级F类高层次人才认定指南
杭州市的高层次人才可谓是福利满满，但认定门槛比较高，想要取得等级最低的E类人才认定也是极为不易。 杭州各区也是有自己的高层次人才认定方案，拿区级F类人才举例，最低只要全日制大专学历即可申请。 F类人才福利待遇 余杭区:每人每月2500元的租房补贴，人才公寓租赁等; 萧山区:每人每月2000元的租房补贴;人才公寓租赁等; 临平区:每人每月1600元的租房补贴，可在临平区差异化购房，人才公寓租赁等; 钱塘区:每人每月1200元的租房补贴，可在钱塘区差异化购房，人才公寓租赁，医疗福利，信贷服务，交通优惠，文体服务等; 富阳区:每人每月800元-1500元不等的租房补贴，可在富阳区差异化购房，人才公寓租赁，就医绿色通道，交通出行，旅游休闲等。 _ F类人才认定指南 目前杭州市有F类人才的:余杭区，萧山区，临平区，钱塘区，富阳区。各区的F类人才认定详见公众号文章。
杭州市高层次人才认定条件是什么
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。 A类：国内外顶尖人才。主要包括： 1、诺贝尔奖获得者。 2、国家最高科学技术奖获得者。 3、普利兹克奖获得者。 4、中国科学院院士；中国工程院院士。 5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。 6、国家“万人计划”杰出人才人选。 7、相当于上述层次的顶尖人才。 B类：国家级领军人才。主要包括： 1、中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。 2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选; 全国宣传文化系统“四个一批”人才。 3、国家级教学名师；国医大师、国家级医学会专业委员会主任、副主任；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者。 4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前3名；国家级教学成果奖特等奖获得者前3名。 5、省科学技术重大贡献奖获得者；省特级专家。 6、梁思成奖获得者。 7、相当于上述层次的领军人才。 C类：省级领军人才。主要包括： 1、省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家；省“钱江学者”特聘教授；卫生部有突出贡献的中青年专家。 2、省“千人计划”人选；省级宣传文化系统“五个一批”人才；通过综合考评的省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。 3、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；省功勋教师、省特级教师、省高校教学名师；奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师；省级名中医、省级医学会专业委员会主任；省级建筑大师。 4、全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级工艺美术大师；省级非物质文化遗产传承人；钱江技能大奖获得者；省首席技师。 5、中国500强企业主要经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）；中国民营企业500强企业主要经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）。世界500强金融企业中担任中高级以上职务的各类金融专家；获得国家级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才。 6、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前3名；省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者前3名。国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名；鲁班奖获得者前3名。 7、全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、茅盾文学奖、鲁迅文学奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖（文华奖、群星奖）、中国广播影视大奖（中国电影“华表奖”、中国电视剧“飞天奖”、中国广播电视节目奖）获得者。 8、相当于上述层次的领军人才。 D类：市级领军人才。主要包括： 1、杭州市杰出人才奖获得者；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者。 2、市级宣传文化系统“五个一批”人才；市全球引才“521”计划人选；市钱江特聘专家计划人选；通过综合考评的省“151”人才工程第二层次、市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生领军人才培养对象。 3、省优秀班主任；全国中学生竞赛金牌获得者指导老师；全国省级医学会专业委员会副主任，省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任。 4、具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才。 5、省级技能大师工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；市首席技师；曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员。 6、杭州市大企业大集团主要经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）。全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才；获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才。 7、省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者前3名；省级教学成果奖获得者前3名；市科技进步奖一等奖获得者前3名。 8、相当于上述层次的领军人才。 E类：高级人才。主要包括： 1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有副高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才。 2、通过综合考评的市“131”人才工程第二层次培养人选、杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选。 3、省教坛新秀、省春蚕奖获得者；市级工艺美术大师；市级技能大师工作室领衔人；市级技术能手；具有高级技师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才（含农村实用人才）；曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员。 4、具有高级社会工作师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的社会工作人才。 5、杭州市规模以上企业获市级以上奖励的经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）。持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融机构相关部门主要负责人。 6、在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士。 7、相当于上述层次的高级人才。参考内容：杭州高层次E类人才认定条件及认定流程
杭州人才购房政策收紧，人才购房需满足哪些条件？
（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
（二）办理渠道：由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。
（三）业务流程：由本人持相关材料，向拟落户地公安派出所办理申请手续（或本人网上实名认证登录进行申报，审核通过后核验原件领取审批结果，不允许代办）。公安机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核，并作出批准或不批准的决定。作出批准决定的，在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。
（四）所需材料：
（1）毕业证书。
（2）申请人居民身份证、户口簿（属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡》或提供户籍证明）。
（3）申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明。
（4）申请迁入单位集体户的，需提供单位同意落户意见书；迁入人才市场 集体户的，需提供人才市场同意落户意见书；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。
（5）与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同。
（6）社会保险缴纳记录证明（已缴状态，缴纳省级社保的需提供）。
（7）家属随迁所需材料：①随迁人员居民身份证（16周岁以下可不提供）、户口簿；②结婚证及父母与子女相互关系证明（《出生医学证明》、独生子女证或原户籍登记机关出具的父母子女关系证明等之一）；③随迁子女属收养的，以《收养登记证》代替《出生医学证明》；④已生效的子女抚养归属法律文书（申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女）。
上述材料通过数据共享可以取得的，可不用申请人提供。
（五）咨询电话：0571-88898559。
杭州人才购房政策
法律分析：1、经认定的A类人才，在杭购买首套住房可免摇号；2、经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才，在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时，按不高于20%的比例优先供应；3、经认定的人才须在杭州限购范围内无自有住房满3年方可享受高层次人才优先购房；4、经认定的人才落户不满5年的，在杭可购买二套房；5、经认定的人才通过优先摇号购得的房源，自取得不动产登记证起，5年内不得上市交易；6、经认定的人才为外地户籍的，在杭仍可购房，且无社保要求；7、经认定的人才为单身的，在杭州可购买二套房。法律依据：《2020杭州人才引进落户政策》年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
杭州人才认定条件
一、杭州E类人才认定条件 1、 正高级职称,可直接申请认定E类人才。 2、 副高级职称,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。可申请认定E类人才 3、 高级技师,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;可申请认定E类人才。 4、 杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理),可申请认定E类人才。 5、 具有博士学位,可直接申请认定E类人才。 6、 具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。可申请认定E类人才。二、杭州E类人才认定材料 1、人才申请认定表(填写) 2、身份证件(正反面拍照) 3、近一个月“基本养老保险等社会保险历年参保证明” 4、劳动合同或事业单位聘用合同(不签合同的法定代表人请提供任职文件);属创业人员的(应担任法定代表人),提供营业执照和半年(含)以上完税证明 5、最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供) 6、最高学位证书(具有学位的人员提供) 7、职称证书(具有职称人员提供) 8、高层次人才分类认定申请人工作简历表(需要本表由申请人填写,由工作单位盖章确认后,转换成PDF格式文件) 9、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。三、杭州E类人才认定流程 1、下载杭州市民卡APP 2、点击首页【杭州人才码】,进入申领入口 3、点击【高层次人才认定】,根据提示完成申领 注:高层次人才认定有效期为两年,有效期满后可以申请备案,依旧不影响相对应的优惠政策。
杭州人才购房补贴政策2022
针对想在杭州买新房的朋友，可以先落户后买房，只需要2年社保，不着急的话也可以等缴纳4年社保后再购房，针对着急的家庭，可以通过认定杭州A-E类人才，可直接购房或者落户，或者考一本中级职称，先落户后买房。认定杭州A-E类人才，可以直接在杭州购房或者落户、对年龄和社保无固定要求。E类人才还有20W-40W的购房补贴。一般想要认定E类人才可以通过副高级职称加专利来申请，最重要的是你能考出副高级职称，这个是有一定难度的，虽然对学历没有要求，但还是建议学习能力强的人报考。落户杭州未满五年的需要缴纳2年社保可以限购一套房；未落户杭州的，需要缴纳4年社保可以限购一套房。住房补贴一般是直接给钱。住房补贴是单位停止实物分房后,国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,采用货币分配方式向职工发放的用于住房消费的专项资金。即将单位原用于建房、购房的资金转化为住房补贴,按月或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。综上所述，关于杭州人才购房补贴政策2022的问题，针对想在杭州买新房的朋友，可以先落户后买房，只需要2年社保，不着急的话也可以等缴纳4年社保后再购房。【法律依据】：《杭州市区高层次人才购房补贴管理暂行办法》第八条 符合高层次人才购房补贴申请条件的B类人才补贴标准为100万元；C类人才补贴标准为80万元；D类人才补贴标准为60万元，夫妻双方均符合申请条件的按高的一方享受一次。
杭州人才购房补贴政策2022
针对想在杭州买新房的朋友，可以先落户后买房，只需要2年社保，不着急的话也可以等缴纳4年社保后再购房，针对着急的家庭，可以通过认定杭州A-E类人才，可直接购房或者落户，或者考一本中级职称，先落户后买房。认定杭州A-E类人才，可以直接在杭州购房或者落户、对年龄和社保无固定要求。E类人才还有20W-40W的购房补贴。一般想要认定E类人才可以通过副高级职称加专利来申请，最重要的是你能考出副高级职称，这个是有一定难度的，虽然对学历没有要求，但还是建议学习能力强的人报考。落户杭州未满五年的需要缴纳2年社保可以限购一套房；未落户杭州的，需要缴纳4年社保可以限购一套房。住房补贴一般是直接给钱。住房补贴是单位停止实物分房后,国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,采用货币分配方式向职工发放的用于住房消费的专项资金。即将单位原用于建房、购房的资金转化为住房补贴,按月或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。综上所述，关于杭州人才购房补贴政策2022的问题，针对想在杭州买新房的朋友，可以先落户后买房，只需要2年社保，不着急的话也可以等缴纳4年社保后再购房。法律依据：《杭州市区高层次人才购房补贴管理暂行办法》第八条符合高层次人才购房补贴申请条件的B类人才补贴标准为100万元；C类人才补贴标准为80万元；D类人才补贴标准为60万元，夫妻双方均符合申请条件的按高的一方享受一次。
杭州人才证是什么
法律分析：杭州人才证是杭州绿卡，是非杭州户籍享受杭州市民待遇的凭证。法律依据：《杭州市实行人才居住证制度暂行规定》 八、持有《人才居住证》的人员,可享受以下相关待遇:（一）参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业(职业)资格的考试或登记。（二）在本市参加国家职业培训考核鉴定。（三）安排子女在本市就读。幼儿教育及义务教育阶段,由居住地所在区教育行政部门安排到相应条件的学校就读;高中阶段,参加全市统一的招生考试,由市教育行政部门安排到相应条件的学校就读。（四）在规定范围内报考本市公务员。（五）按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员,在杭州市区就业后,参加本市机关事业单位养老金统筹或企业职工基本养老保险。今后,需转移养老保险关系的,按有关规定办理。（六）按规定参加本市基本养老保险的人员,可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开本市时,本市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗帐户储存额转移到其户籍所在地的基本医疗保险经办机构;当地未建立社会保险机构的,将其个人医疗帐户储存额及其利息一次性支付给本人。（七）按规定在本市缴存和使用住房公积金。已在户籍所在地缴存住房公积金的,可以将在户籍所在地缴存的住房公积金余额转入本市住房公积金帐户,并按本市的有关政策规定缴存和使用住房公积金。离开本市时,可按规定办理职工住房公积金帐户存储余额转移手续。（八）在本市工作并居住1年以上的,可以按照公安部的有关规定,办理因私出国商务手续。（九）申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。（十）国家、省和本市对持有《人才居住证》人员的待遇另有规定的,从其规定。
杭州市人才证申请条件
杭州人才证办理条件具体如下：1、 学历办理条件。全日制本科及以上学历人群，可以直接办理人才证；2、 考证办理条件。考取杭州高级技工证（紧缺工种），也可以通过技能证书办理人才证；3、 职称办理条件。持有中级及以上职称证书，也可以直接办理人才居住证；4、 企业办理条件。公司达到一定规模，并满足一定纳税条件，其法人可办理杭州人才证；杭州人才居住证的好处主要有以下几点：1、可让孩子以三表生优先录取在杭州上学（幼儿园入学/小学入学）；2、可免社保直接摇浙a车牌号；3、可参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业（职业）资格的考试或登记；4、可在本市参加国家职业培训考核鉴定；5、可在规定范围内报考本市公务员；6、可按规定参加本市基本养老保险；7、可按规定在本市缴纳和使用住房公积金，可把其他地区的住房公积金转入到杭州公积金账户；8、居住证满一年，可办理因私出国商务手续；9、可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十一条县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。
杭州市abcde类人才
各个城市为了“抢人才”，都有相应的政策，杭州作为新一线城市，自然也少不了一些吸引人才的福利，比如人才补贴、生活补贴、高层次人才补贴等等，下面主要说说2022杭州市ABCDE类人才认定标准! A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉; B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理 C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理 D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总 经理; 杭州A-D类人才要求都非常高，普通人只能认定了E类! 杭州E类人才认定标准: (1)职称类 正高级职称;副高及职称+专业技术成果; (2)奖项类 省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等; (3)技术类 市技术能手;高级技师资格+专业技术成果; 世界冠军教练员、亚运会、全运会教练员; 全国导游大赛三等奖/全省二等奖; (4)专利类 中国专利优秀奖、省专利奖优秀奖、行业标准第一起草人等; (5)企业人才 规上企业董事长、总经理; 上年度纳税5亿以上制造业或国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在50w以上; (6)学历类 博士学位;博士学历+专业技术成果; (7)其他类 省青年文艺“新松”“新峰”艺术:美术奖、书法奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖等 杭州新闻奖一等奖、广播电视政府奖一等奖 杭州E类人才作用: 1、 年龄在65周岁以下，在市区落实工作单位并办理养老保险的，可直接落户杭州。 2、 可免社保，直接摇号买房，房源倾斜20%。 3、 首套购房部分区可享受10万-40万的购房补贴，二次购房补贴减半。 4、 可以享受每月2500元的住房补贴。 5、 子女可在杭州市区优先就读公立小学。 6、 可以免费游玩杭州大部分景区。 7、 医疗保障、买房公积金贷款等方面也有相应的优待政策。 以上就是关于杭州高层次人才认定标准，一般人只能认定到杭州E类人才。
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。B类：国家级领军人才。C类：省级领军人才。D类：高级领军人才。E类：高级人才。请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。高层次人才分类目录，具有以下特点：突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州市人才引进补贴标准是多少？
杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。【法律依据】：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》一、申请条件与补贴标准本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区（县、市）属用人单位。其中，市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区（县、市）属用人单位指各区（县、市）所属行政、事业单位和税收收入缴入区（县、市）级国库的各类企业。（一）申请需同时满足以下条件1. 遵纪守法，具有良好的职业道德。2. 毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同）。3. 毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。4. 按规定缴纳社会保险。（二）补贴标准硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
杭州人才补贴政策
杭州人才补贴政策2022具体如下：1、综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。（2）引进时间：2022年1月1日后（含当日）（3）工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）（4）办理条件2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
杭州d类人才标准
杭州D类人才：市级领军人才。主要包括：__1、杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者等。__2、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀；全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师；全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师等。__3、取得正高级专业技术职务任职资格后，获得专业技术成果之一的人才。__4、杭州市技能大师工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；杭州市首席技师；具有特级技师职业资格，并取得成果之一的专业技能人才。__5、杭州市大企业大集团（上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等）主要经营管理人才（指公司的董事长、总经理）等。__6、省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（二等奖）获得者（前3位完成人）；省级教学成果一、二等奖获得者（前3位完成人）等。__7、中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖等奖项获得者（各奖项的最高等级奖，须为个人获得）。此外，对杭州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”、“专才”，经认定后，也可以享受到资助、户籍、住房、医疗、社保等多方面的优惠政策，具体如下：【住房方面】：对于A类人才将采取一人一议的方式解决住房问题；对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴；对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴等。【教育方面】：对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。【医疗保障】：新政规定A类人才可享受杭州市一级医疗保健待遇，B、C类人才参照享受杭州市二级医疗保健大于，D类人才则享受杭州市三级医疗保健待遇。
杭州d类人才标准
杭州人才引进政策具体有以下要求：1、具有全日制普通高等学校本科以上学历；2、具有中级以上专业技术职务任职资格；3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第九条 县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设。申请上海的人才引进需要哪些材料1、用人单位申请报告的；2、上海引进人才申请表；3、营业执照、组织法、法人登记证等；4、劳动合同或者三年以上劳动合同；5、反映政治素质和能力表现的有关材料；6、学历证书、专业技术职务资格或者专业资格证书；
