2014年交通银行校园招聘面试通知什么时候出，有面试名单吗
您好，中公教育为您服务。2014交通银行校园招聘面试通知有些省份已出，其他省份近期也都会出。已出的面试安排如下：交通银行数据中心招聘是11月20日面试；江苏分行是11月21日面试；江西分行是11月22日面试。其他省份的面试通知，面试经验、技巧和资料请及时关注中公金融人五大银行（中国、工商、交通、建设和农业银行）备考专题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年交通银行校园招聘什么时候开始考试？
笔试时间： 2013年11月10日
面试时间：2013年11月下旬至12月中旬。
注意事项
（1）应聘者可登录查看“应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。
（2）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（3）机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。
资料来源：华图网校
2018交通银行校园招聘考试内容
2018交通银行校园招聘已启动，报名时间截止到10月22日！交通银行校园招聘考试170分钟只考两科
2018年交通银行校园招聘重点：
由表格可见，交通银行校园招聘考试虽然只分了两科，但是考查的内容一点不比其他银行少，所以难度也不小。交通银行校园招聘中考试占比比较大的是数字运算、英语和公共基础，其次是言语理解、资料分析金融等，大家要有侧重的复习，不能不分主次。
2018年交通银行校园招聘考试：
第一单元：综合能力192题，共140分钟
第二单元：心理测试60题，共30分钟
合计：2个小时50分钟
2018年交通银行校园招聘笔试时间：
(一)职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位，1个总行储备生职位，1个总行其他职位，2个分行或直属机构职位(不同分行)。职位申请截止时间为2017年10月22日24时。
(二)机考：预计于11月5日在全国37个城市组织统一在线机考。
更多银行校园招聘信息可以登录中公金融人官网查看，或者搜索19课堂，查看银行网申、笔面试视频课程，也可以下载有题APP进行考前刷题，银行校园招聘考试难度大，还望大家认真复习，找到适合自己的学习方法。
2015交通银行校园招聘的流程是什么？
2015交通银行校园招聘的流程
(1)简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录交通银行招聘网站查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2014年10月22日24时，请同学们尽早投递简历。
(2)资格审核：时间为10月23日至10月31日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。
(3)机考：通过资格审核人员将参加我行统一机考，预计时间为11月15日下午，具体时间以准考证为准。
(4)面试：11月中下旬至12月中旬。
(5)体检：11月至12月。
(6)发送录用通知：2014年11月至2015年1月。
各地招聘进度有所差异，详情可登录留言板留言咨询。
2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告?
您好，中公教育为您服务。2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告：安徽银行考试网为您提供2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告（合肥市） 欢迎加入安徽银行考试交流群：185672567推荐阅读：2014年春季银行招聘笔试辅导课程职位描述：岗位内容1.通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售/商务能力和团队管理能力，胜任分中心销售/商务团队管理及销售推广/商务拓展工作，达成团队绩效目标。2.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。3.通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈。4.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心日常管理工作。发展机遇1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后16个月内晋升)3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)项目背景交通银行太平洋信用卡中心自2004年10月25日成立以来，在持续拓展全国信用卡业务的同时，更加关注人才的培养与梯队建设，我们正在寻觅对信用卡行业有浓厚兴趣且具备潜质成为销售管理的高素质人才。交通银行太平洋信用卡中心正在重点开展一个为期两年的销售经理储备岗位项目。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，包括系统的培训、办事处轮岗及项目管理实践的方式，培养卡中心未来的销售精英人才。我们有来自各个行业的优秀人才，他们和您一样坚信：人生可以更精彩!任职资格：1.全日制统招本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业。2.具备2年及以上销售相关经验，具备一定的团队管理经验者优先。3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。4.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战。5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力。6.具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告？
您好，中公教育为您服务。2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告：安徽银行考试网为您提供2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告（合肥市） 欢迎加入安徽银行考试交流群：185672567推荐阅读：2014年春季银行招聘笔试辅导课程职位描述：岗位内容1.通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售/商务能力和团队管理能力，胜任分中心销售/商务团队管理及销售推广/商务拓展工作，达成团队绩效目标。2.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。3.通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈。4.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心日常管理工作。发展机遇1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后16个月内晋升)3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)项目背景交通银行太平洋信用卡中心自2004年10月25日成立以来，在持续拓展全国信用卡业务的同时，更加关注人才的培养与梯队建设，我们正在寻觅对信用卡行业有浓厚兴趣且具备潜质成为销售管理的高素质人才。交通银行太平洋信用卡中心正在重点开展一个为期两年的销售经理储备岗位项目。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，包括系统的培训、办事处轮岗及项目管理实践的方式，培养卡中心未来的销售精英人才。我们有来自各个行业的优秀人才，他们和您一样坚信：人生可以更精彩!任职资格：1.全日制统招本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业。2.具备2年及以上销售相关经验，具备一定的团队管理经验者优先。3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。4.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战。5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力。6.具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2016年中国交通银行校园招聘考试什么时候开始？都考什么？
您好，中公教育为您服务。2016年交通银行校园招聘公告招考时间：一般为每年年前的9、10月份。招聘人数：各分行招聘计划，详见上面公告链接。招聘要求：境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。招聘岗位：总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。专业要求：总分行管理培训生岗位不限专业;国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语)，具备上述语种国家留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业;总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业;IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;具体以各岗位要求为准。笔试形式：笔试为机考，非纸考。笔试内容：五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语， 综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。教材资料：备考教材建议选择中公金融人《银行招聘一本通》。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年交通银行校园招聘要求是什么？
您好，中公教育为您服务。交通银行录用员工的基本条件有哪些？1） 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化；2） 能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格；3） 身体健康，没有影响正常履职的疾病；4） 应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实可靠；5） 品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形；6） 符合交通银行亲属回避制度规定。进行本次职位申请有哪些注意事项？1）申请职位数量要求非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行，含卡中心），同一行内只能选择一个职位；管培生职位：最多可申请总行及一家分行管培生职位；储备生职位：仅限总行，最多选择一个储备生职位；总申请数量不得超过4个。2）申请多个职位的筛选规则申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。3）已经申请过的同类职位在一年内不允许重复申请。进行简历信息填写有哪些注意事项？1）投递简历截止时间：2014年10月23日24时，请同学们尽早投递简历。2）请认真填写并审核自己的简历，确认无误后可选择申请职位。简历经处理后，除联系方式可在求职中心中更新，其他信息将不能修改；所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将会被取消应聘资格。通知方式通知主要将通过系统邮件和95559短信发送至您的手机(均不需回复)。当您的联系手机变更时，请及时更新求职中心中个人信息，这是我们与您联系的重要渠道。系统使用要求建议您使用Window XP及以上版本操作系统和IE7.0及以上版本的浏览器。Q&A应聘过程中遇到的相关问题，可在招聘网站的留言板中留言，HR将对同学们提出的集中问题进行解答。更多银行招聘信息请登录福建漳州银行招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
交通银行内蒙古分行就一次面试吗
交通银行内蒙古分行不是面试一次，而是两次。以下是交通银行面试流程。1、面试时间：第一轮：11月27日（具体时间详见本通知附件），请提前10分钟到场。交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型（类似半结构化面试）；二是案例讨论型（类似无领导小组讨论面试）。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。（一）直接发问型：1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。【摘要】
交通银行内蒙古分行就一次面试吗【提问】
交通银行内蒙古分行不是面试一次，而是两次。以下是交通银行面试流程。1、面试时间：第一轮：11月27日（具体时间详见本通知附件），请提前10分钟到场。交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型（类似半结构化面试）；二是案例讨论型（类似无领导小组讨论面试）。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。（一）直接发问型：1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。【回答】
2015交通银行内蒙古分行招聘考试注意事项？
您好，中公教育为您服务。进行简历信息填写有哪些注意事项？1）投递简历截止时间：2014年10月23日24时，请同学们尽早投递简历。2）请认真填写并审核自己的简历，确认无误后可选择申请职位。简历经处理后，除联系方式可在求职中心中更新，其他信息将不能修改；所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将会被取消应聘资格。通知方式通知主要将通过系统邮件和95559短信发送至您的手机(均不需回复)。当您的联系手机变更时，请及时更新求职中心中个人信息，这是我们与您联系的重要渠道。系统使用要求建议您使用Window XP及以上版本操作系统和IE7.0及以上版本的浏览器。应聘过程中遇到的相关问题，可在招聘网站的留言板中留言，HR将对同学们提出的集中问题进行解答。更多银行招聘考试资料及资讯请查看内蒙古银行招聘网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2012中国交通银行招聘考试的主要内容是考什么?
您好！
中公教育金融人为您解答银行招聘考试相关问题！
2012年交通银行笔试包括以下内容
综合能力测试
行测（言语/数字/推理/分析）
综合（计算机/法律/常识/交行知识/时政/会计）
英语40题（属于托业阅读题型压缩）
总共192题考试时间140分钟
银行招聘考试的内容一般会涉及到四部分内容：行测，综合，英语和性格测试。这四部分内容组合就是各种银行招聘的考试形式。
行测部分是公务员常考的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
综合部分的话包括：金融、货币银行、财会、法律、计算机、包括相关银行历史等。
英语一般是以托业英语为主，也会穿插四六级难度的一些题目。
性格测试部分多数就是一些职业适应性测试，比如霍兰德职场测试等。
根据银行不同的招聘需求，会对这四部分考试内容进行组合。一般在银行校园招聘中这四个部分都会涉及。
而在社会招聘中，或者是定向招聘里，个别部分会有调整。但是大体就是这四部分了。
中公金融人近期在全国范围内举行银行招聘模拟考试，您可以提前参加感受一下哦：http://nxs.offcn.com/html/2013/kaoshi_0226/3432.html
如果您对备考银行有更多疑问，可以关注中公金融人的微博：http://weibo.com/zhongongbankedu
交通银行春季校园招聘，什么人可以报考
交通银行春季校园符合要求的应届生可以报考的，具体条件如下：
学历要求：硬性标准话，非常严格，如果明确要求招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到笔试的机会。
专业要求：一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
英语要求：一般情况下，银行要求本科毕业生必须通过全国大学生英语四级考试，硕士研究生以上毕业生需要通过英语六级考试。但是也并非所有的银行都对英语有所要求，具体的情况银行招聘公告中会进行具体的说明，尤其是很多县域的岗位，都没有明确要求四级（此处特殊强调，没要求四级的岗位，报考时千万不要写有，否则后期会非常麻烦，特此忠告）。
基本素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
