原民办教师补助政策

时间:2024-04-29 13:21:42编辑:揭秘君

原民办教师补助新政策是什么?

法律分析:符合条件的原民办代课教师,按任教学期累计计算,每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的,按1年计算。工作年限根据原民办代课教师自查和审核工作核定后原则上不再调整。工作年限超过30年的,每人每月补助900元;工作年限20-29年的,每人每月补助800元;工作年限10-19年的,每人每月补助700元;工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。以后根据社会经济发展状况动态调整补助标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

原民办教师今年补贴政策

法律分析:在教育事业发展的特殊时期,原民办教师为我省农村基础教育的快速发展曾经做出过积极贡献。为了使原民办教师共享发展成果,省政府决定对我省原民办教师发放养老补贴。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利:(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)招收学生或者其他受教育者;(四)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;(五)对受教育者颁发相应的学业证书;(六)聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分;(七)管理、使用本单位的设施和经费;(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;(九)法律、法规规定的其他权利。国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。

原民办教师的最新政策

原民办教师的补贴是按照国办发( 1997) 32号文件的精神由各地发放的。原民办教师享有有一补贴,两保险,国家的政策是好的,深得民心。可是好的政策一到地方就走形变样。原因是多方面的,主要是由当地的财政情况决定,这样就出现发给民办教师的养老补贴全国不一样的情况,有的地区低到每年教龄8元钱,有的地区高到每年教龄20元。扩展资料:注意事项:个人向学校认定工作小组提出申请并提供相关原始材料。学校认定工作小组进行初审核实。乡镇认定工作小组进行复审核实,报市教龄补助工作领导小组审核。市教龄补助工作领导小组对个人提出的申请和相关原始证明材料进行审核。审核结果在乡、村、校进行不少于两周的公示。审核后的发放名单报市教龄补助工作领导小组审定,并报省、市教龄补助专项工作领导小组批准。参考资料来源:人民网-原民办教师补助政策何时能够落实参考资料来源:百度百科-民办教师

原民办教师的最新政策

一、原民办教师待遇新规定如下:1、符合条件档档绝的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助;2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元;3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元;4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。二、对于民办教师有下列补助政策:1、教师享受教龄津贴和其他津贴;2、教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴;3、对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。三、原民办教师享养老和医疗补助的标准:1.养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。2.医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。3.医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数。主张提高原每月补贴金额事情朝着利向发展。四、应该享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险,将辞退代课教师依法纳入社保。按照国家社会保障制度改革的政策及方向,根据不同情况,将辞退代课教师纳入城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险体系,对符合条件的代课教师,可按国家规定享受最低生活保障和城乡医疗救助待遇”。五、解决辞退原民办教师的遗留问题,《关于解决民办教师问题的通知》将辞退原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险 ,对根据该文而辞退的民办教师,当时未按规定一次性补偿的行姿,地方政府应予以落实,对离岗退养的老弱病残原民办教师,要采取措施,使他们生活得到保障”。可现实是大部分省给被退原民办代课教师,这实际是教龄补贴,而不是养老金。养老金应该是基础养老金(每月最低80元)+教龄补贴。蠢慎法律依据《中华人民共和国教师法》第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。请点击输入图片描述(最多18字)

2023年中央对原民师补贴政策

2023年原民办教师政策1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;3、民办教师的补助标准:工作年限超过30年的,每人每月补助900元;工作年限20-29年的,每人每月补助800元;工作年限10-19年的,每人每月补助700元;工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。法律依据:《中华人民共和国教师法》第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定,自主进行教师管理工作。第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。

2023年中央对原民师补贴政策

首先,全国各地的补助标准略有差异,但最基本的困难补助都会参考如下数目执行:从事民办教师工作5(含)到8年的,会按照每人每月发放90元来进行补助;从事民办教师工作8(含)到12年的,会按照每人每月发放120元来进行补助;从事民办教师工作12(含)年以上的,会按照每人每月发放150元来进行补偿。其实,很多地区不仅在职教师给予补助,对于年满60周岁退休后的原民办教师,也会给予相应的补贴。一般是按照工龄来计算,每干满一年补贴20元。如果从事民办教师时间特别长,积累下来还是不少的。最后,还要提醒大家,原民办教师的资格是需要申报审核的,这样才能完全计入工龄。大多数都需要乡、县、市三级审核才可以认定。希望广大从事民办教师行业的朋友们,赶紧抓紧时间申报吧。祝愿我们所有的民办教师,都能享受到国家的补助资金,更好的为国家的教育事业做贡献!

山西民办教师补贴调整

山西省原民办教师增加补助有最新消息,最新消息是:根据《山西省教育厅山西省财政厅山西省人力资源与社会保障厅山西省机构编制委员会办公室关于妥善解决我省中小学代课教师和原民办代课教师问题的实施意见》精神,发放1986年12月底前连续任教3年及以上,已经离岗且离岗后未被其他企事业单位录用的原民办教师教龄补贴,计发标准为本人教龄每满一年每月10元,计发起始时间为1月1日;垣曲、芮城两县已付到原民办代课教师个人银行卡户,其他县(市、区)教龄补助发放工作正在进行。 在全国范围内,已有不少省级政府开始解决原民办教师的教龄补贴,不少原民办教师也已经拿到了相应的教龄补贴,当然,原民办教师年龄补贴的具体数额除与年龄有关外,还与各地财政情况有关,经济发达省份,每年年龄补贴提高,综合年龄补贴提高如果经济发展水平低,民间教师的综合年龄补助金也会降低。


山西原民办教师的最新政策

一是联合市教育局、人力资源和社会保障局和市编办联合制发了《关于贯彻落实省财政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅 的通知》,确保原民办教师教龄补贴的发放工作的规范有序; 二是市级财政年初安排资金84万元专项用于相关补贴资金的发放,同时争取并拨付上级资金168万元,为原民办教师教龄补贴的及时发放到位提供了资金保障; 三是市财政联合市教育局对各县的补助发放情况进行了督导,对发放进度滞后的县(区、市)进行了逐个分析,制定了针对性的措施,确保了补贴资金能及时发放到了原民办教师手中。

2023年原民办教师政策

落实政策一,与公办教师同工同酬。一、适当支付补偿金《中华人民共和国劳动法》第91条:劳动者的工资低于当地最低标准,应在规定时间内支付劳动者工资报酬或补足低于当地最低工资标准差额的同时,另外支付部分的25%补偿金。原民办代课教师在岗期间只有几十元的工资,远远低于当地最低工资的标准,更别说低于当地工资标准的差额给予25%的补偿金。这才是他(她)贫穷的根本原因。如今他们渐渐的进入老年,只要得到当年的这些补偿金,在一定程度上会缓解他(她)们的养老压力。二、争取办理社会保险《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费;教人发【2011(8号)】《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》明确提出解决代课教师问题要认真落实国办发【1997(32号)】《关于解决民办教师问题的通知》精神,结合当地实际,按照社保政策,将辞退代课教师的纳入城镇养老和医疗保险体系。原民代教师在岗时,都是国民教育序列内的公办教育机构的事业编制的单位。按《社会保险法》,事业单位人员必须参加社会保险;《劳动法》也有规定:在同一用人单位连续工作满十年的临时工应享受用人单位的各种福利待遇,包括用人单位为临时职工缴纳社会养老保险。该法第13条规定国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。原民办代课教师受聘工作事业单位的学校一二十年,应该享受社会保险的待遇。2022年中央对原民师补贴政策教师的养老与医疗补贴同时,国家的新政策也对民办教师的养老与医疗补助标准有所改变。对于民办老师的养老和医疗补助,分为一次性的固定额度的补助,以及医疗相关的补贴。一次性定额补助的金额为每人每年600元。但是民办教师必须人服务于学校机构才可以领取定额补助。对于相关的医疗补贴金额为每名民办教师,每年120元。同时,字民办教师退休开始养老起便可以由社保机构领取,每月医疗补贴十元。但是对于死亡待遇的民办教师不作医疗补贴。2022年国家对原来的民办教师并没有出台新的补助政策,关键还是要抓好过去政策的落实。

2023年原民办教师政策

2023年原民办教师政策:1、民办教师在辞退时,按照本人的代课或者民办教师的时间给予一次性的经济补偿。2、纳入社会保险:将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。3、有计划地将合格民办教师转为公办教师。注意除以上三点外,还有其它的补助新政策。【摘要】
2023年原民办教师政策【提问】
2023年原民办教师政策:1、民办教师在辞退时,按照本人的代课或者民办教师的时间给予一次性的经济补偿。2、纳入社会保险:将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。3、有计划地将合格民办教师转为公办教师。注意除以上三点外,还有其它的补助新政策。【回答】


2022年原民办教师新政策

根据国办发(1997)32号文件精神,要求各地在2000年之前要全部解决民办教师的问题。按照当时的政策规定,不再新增民办教师,有计划地将合格民办教师转为公办教师,全国民办教师转正人数达到了80万人,同时每年招收3到4万人到中师学校进行培训后转入公办学校担任教师。对于不合格教师要辞退,对辞退人员要给予一次性经济补偿,建立民办教师保险福利基金,改进民办教师离岗退养办法,使年老病残民办教师的生活得到保障。有条件的地区,对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。从23号文件的规定来看,国家对民办教师的政策是比较明确的,各个地方落实的力度也是比较大的。2022年国家对原来的民办教师并没有出台新的补助政策,关键还是要抓好过去政策的落实。2011年,教育部 、人力资源和社会保障部、财政部、 中央编办联合发布的教人(2011)8号文件,即《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》。这个文件既是解决当前我国民办教师问题的最新文件,也是解决当前民办教师问题的指导性文件,主要包含了两层意思。一是辞退补偿。给予民办教师辞退时的一次性经济补偿,这在国办发(1997)32号文件中已经有明确的要求,8号文件规定的措施和办法更为具体,就是要按照劳动法、劳动合同法的规定,按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿,补偿标准是按照当地最低生活标准、职工月平均工资等综合确定,但不低于当地最低职工工资标准。二是纳入社会保险。意见要求要充分考虑民办教师、代课教师的贡献、将其纳入城乡居民养老保险或是企业职工养老保险和医疗保险,符合条件的可享受当地的低保生活保障待遇和医疗救助待遇。综上所述,2022年并没有出台新的民办教师补助政策,民办教师的补助政策关键还是要按照国办发(1997)32号文件、教人(2011)8号文件的规定落实到位。对当时未按规定给予一次性补贴的应予以落实,对离岗、退养的老老弱病残民办教师,要采取切实措施使他们的生活得到保障。

2022年原民办教师补助新政策

2022年,原民办代课教师补贴标准多少?与公办教师同工同酬吗? 民办老师,是特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,是我国农村普及九年制义务教育的一支重要力量。 这样一个群体,在普及义务教育上扮演着一个重要的角色,他们为我们国家的教育事业,做出了突出的贡献。 2022年原民办代课教师有什么新政策 近些年,有的地区原民办代课教师,他们的教龄补贴停滞不前,还些地区,好像还没有给民办代课教师教龄补贴。 2022年,国家对原民师补贴政策教师的养老与医疗补贴同时,国家的新政策也对民办教师的养老与医疗补助标准有所改变。 1.原民办教师享受养老和医疗补助的标准: 1养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元; 2医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元; 3医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数; 2.民办教师的补助标准: 另外有些地区,下发了《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》和《关于下达2022年原民办教师和代课教师生活困难补助市级配套资金的通知》,工作年限10年以上原民办代课教师困难生活补助所需资金,由省、市按5:5的比例负担。 1工作年限超过30年的,每人每月补助900元; 2工作年限20-29年的,每人每月补助800元; 3工作年限10-19年的,每人每月补助700元; 4工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。 原民办代课教师,是时代赋予的角色,他们在教育的舞台上,占有重要的地位,国家一直没把他们遗忘。 随着经济的发展,物价的上涨,一些原民办代课教师,确实出现了生活困难,难做到老有所养。 目前国家和地方也及时出台了一些政策,给予这些原民办代课教师教龄补贴,发放生活困难补助。 国务院曾经下发《关于解决民办教师问题的通知》 其中提到,各地要采取切实有效的措施,提高在职民办教师的工资待遇,加强对农村教育费附加的使用管理,经费能保证民办教师与公办教师同工同酬的地区,应当首先做到民办教师的同工同酬。 其他地区要努力加快实现民办教师同工同酬的步伐,目前民办教师的工资至少要达到公办教师的三分之二。 让这些原民办代课教师,共享经济社会发展成果,让他们能够老有所依、老有所养,颐养晚年! 本文由银行小喽喽原创,欢迎关注,带你一起长知识!


2023年中央对原民师补贴政策?

2023年国家对老民师补贴政策2023年原民办教师政策1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;3、民办教师的补助标准:工作年限超过30年的,每人每月补助900元;工作年限20-29年的,每人每月补助800元;工作年限10-19年的,每人每月补助700元;工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元【摘要】
2023年中央对原民师补贴政策?【提问】
2023年国家对老民师补贴政策2023年原民办教师政策1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;3、民办教师的补助标准:工作年限超过30年的,每人每月补助900元;工作年限20-29年的,每人每月补助800元;工作年限10-19年的,每人每月补助700元;工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元【回答】
2023年中央对原民师补贴政策首先,全国各地的补助标准略有差异,但最基本的困难补助都会参考如下数目执行:从事民办教师工作5(含)到8年的,会按照每人每月发放90元来进行补助;从事民办教师工作8(含)到12年的,会按照每人每月发放120元来进行补助;从事民办教师工作12(含)年以上的,会按照每人每月发放150元来进行补偿。【回答】


2023年原民办代课教师新政策

亲亲您好[鲜花]:2023年原民办代课教师新政策如下;1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助; 2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元; 3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元; 4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。 对于民办教师有下列补助政策: 1、教师享受教龄津贴和其他津贴; 2、教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴; 3、对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。【摘要】
2023年原民办代课教师新政策【提问】
亲亲您好[鲜花]:2023年原民办代课教师新政策如下;1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助; 2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元; 3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元; 4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。 对于民办教师有下列补助政策: 1、教师享受教龄津贴和其他津贴; 2、教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴; 3、对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。【回答】
1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;3、民办教师的补助标准:工作年限超过30年的,每人每月补助900元;工作年限20-29年的,每人每月补助800元;工作年限10-19年的,每人每月补助700元;工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。祝您生活愉快亲!希望我的回答对您有帮助哈【回答】


2023年原民办代课教师新政策

根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文,现对教师教龄津贴的实施作如下规定:  一、教师教龄津贴执行范围  中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。  从事教师工作满二十年,因工作需要,经领导批准,调离教师工作岗位,仍在学校从事教育工作的人员,以及从事教师工作不满二十年,调任学校行政工作并继续兼课的人员,也可以实行教龄津贴。  二、教龄津贴标准  教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。【摘要】
2023年原民办代课教师新政策【提问】
根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文,现对教师教龄津贴的实施作如下规定:  一、教师教龄津贴执行范围  中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。  从事教师工作满二十年,因工作需要,经领导批准,调离教师工作岗位,仍在学校从事教育工作的人员,以及从事教师工作不满二十年,调任学校行政工作并继续兼课的人员,也可以实行教龄津贴。  二、教龄津贴标准  教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。【回答】
2023年原民办教师政策:1、民办教师在辞退时,按照本人的代课或者民办教师的时间给予一次性的经济补偿。2、纳入社会保险:将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。3、有计划地将合格民办教师转为公办教师。注意除以上三点外,还有其它的补助新政策。一、主流的政策是按教龄补助全国绝大多数省份都是按照这个政策基调落实的,经过认定的教龄,有一年算一年,每一年教龄按照规定的标准补助。全国各省的标准不一,最低的只有8元,最高的20元。一位教龄20年的老民办教师,低的省份补助每月160元,高的省份补助400元。二、广东省的政策是分段补助2023年,广东省印发了粤教师【2023】13号文件,对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定,教龄10--19年的,每人每月700元,10--29年的,每人每月800元,30年以上的,每人每月补助900元。三、低于10年教龄的,是什么样政策?在上面所说的广东省的政策中,只规定了10年以上教龄的原民办代课教师的补助方法,而10以下没有提到,是10年以下就不予补助了吗?不是的,十年以下的,市级统筹解决。不是不补助,是分级负责。【回答】
亲,这是关于原民办代课教师新政策,希望能帮到您【回答】


山东省原民办教师的新政策

你好 很高兴为你解答,山东省原民办教师的新政策如下:1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;3、民办教师的补助标准:①工作年限超过30年的,每人每月补助900元;②工作年限20-29年的,每人每月补助800元;③工作年限10-19年的,每人每月补助700元;④工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。温馨提示:1、按任教学期累计计算,每2个学期视为1年,以上信息仅供参考,具体以实际执行的为准;2、民办教师中可以享受养老和医疗补助的人:①2000年12月31日前,具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的。②未享受离岗保留民师相关待遇;③户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。【摘要】
山东省原民办教师的新政策【提问】
你好 很高兴为你解答,山东省原民办教师的新政策如下:1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;3、民办教师的补助标准:①工作年限超过30年的,每人每月补助900元;②工作年限20-29年的,每人每月补助800元;③工作年限10-19年的,每人每月补助700元;④工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。温馨提示:1、按任教学期累计计算,每2个学期视为1年,以上信息仅供参考,具体以实际执行的为准;2、民办教师中可以享受养老和医疗补助的人:①2000年12月31日前,具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的。②未享受离岗保留民师相关待遇;③户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。【回答】


山东省原民办教师补助政策是什么?

一、山东省原民办教师补助政策是什么1、凡现为山东省户口,我省全面解决民办教师问题。以前曾在农村公办中小学(含农村公办幼儿园)教师岗位上连续工作一年以上(含1年),离开教师岗位再没有被国家机关或者企事业单位录用,且已经年满60岁的原民办代课教师。2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。二、山东省三孩政策放开了吗山东省三孩子政策已经开放了;就积极应对人口老龄化、调整生育政策等问题,会议作出重磅部署;同时也作出了相应的配套措施。1。三孩配套政策一:实施奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。2。三孩配套政策二:帮扶保障要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益。3。三孩配套政策三:完善生育制度完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。4。三孩配套政策四:保障女性合法权益招收聘用女性企事业单位等,会带来成本支出,这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议:用人单位可参考残疾人就业政策,即“免交残疾人就业保障金”,以此鼓励用人单位招聘女性,消除女性就业歧视。此外,女性孕检、养育孩子过程中,用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班,全社会共同创造鼓励生育的支持措施。综合上面所说的,三孩已经全面的进行开放其目的性就是为了更好的调整国家的人口结构,但在生育三胎时也要看双方是否符合条件,这样才能享受到国家的政策,所以,在生育之前一定要多咨询一下当地的部门,这样才能保障到自己的权益。


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