你愿意996工作制还是886工作制？
我愿意886。因为996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。词语出处：2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。2019年3月27日，一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。在这个项目指向的域名页面上，发起人这样写到：“什么是996.ICU？工作996，生病ICU”。他将996工作制下最低72个工时与《劳动合同法》等条文对比，并呼吁“程序员生命为重（Developers’ lives matter）”。扩展资料：886工作制和996工作制在本质上没有区别。都属于违反劳动法相关规定的行为。886工作制，实际上是996工作制的一种变形。每天早8:00上班，晚8:00下班，工作12小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。超出国家规定加班不得超过36小时的一倍以上，属于严重违法行为。用人单位在平行薪资下延长劳动者工作时间的行为，其实也违反了《劳动法》对加班报酬的规定，“用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。”用人单位违法劳动法规定延长劳动者工作时间的同时，还不支付相应加班报酬的，涉嫌“双重违法”，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。参考资料来源：百度百科-996工作制参考资料来源：百度百科-996ICU
什么是996工作制？
996是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。2016年10月，某互联网公司被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。没有补贴或者加班费，也不允许请假。《中华人民共和国劳孙搏动首凯弊法》（下简称《劳动法》）第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动法中明确规定，用人单位可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。而“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定。996是一种工作制，即早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。996工作制的工作时间达到了一天10个小时以上，这样一来，员工的工作激情和工作效率者族会被大打折扣，在如此高强度的工作下，员工失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体。因此，996工作制是一种不健康的工作制度。
996、8116、807、711、247工作制是什么意思
996工作制，是指工作日早 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和傍晚休息 1 小时（或不到），总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。8116工作制，是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点。而刘强东提出 8116+8 是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点再加上周日工作 8 个小时。刘强东还称：混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！807工作制，即是一周工作 7 天，每天工作 8 小时，全月无休，堪称魔鬼工作制之一。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为 8 小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制，是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取 8 小时工作制就开始进行罢工、示威活动。855工作制，即是每天早上 8 点上班，下午 5 点下班，一周工作 5 天。885 工作制就是每天 8 小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。699工作制，其实跟 996 工作制是一样的，即是每周工作 6 天，每天早上 9 点上班晚上 9 点下班。711工作制，即是每周工作 7 天，每天工作 11 个小时。716工作制，即是每周工作 7 天，每天工作 16 个小时。247工作制，即是每天工作 24 小时，每周工作 7 天。
996和807、716工作制都是什么意思？
01 996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
2019年3月27日，一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露"996ICU"互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。
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八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。第一次世界大战后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后，我国也实行这一制度。
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所谓807工作制就是每天8点上班，0零下班，一周工作7天，在一些二、三线城市可能感受不到这种工作氛围，但是在一线城市、如北、上、广、深，807工作并不鲜见，这也是为什么网络上常曝出一些白领因为工作压力大，进而选择终结生命来结束这样的生活。
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716工作制的意思是：一周工作七天，一天上十六个小时班。
此外，除了716工作制以外，还有996工作制，意思是指：工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
996现象已经是互联网企业加班的代名词，即平时上班时间长、周末也要加班的现象。随着996现象在中国IT企业中的泛滥，很多IT员工已经投奔无门，甚至出现过劳死的现象。
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相关法规：
《中华人民共和国劳动法》（下简称《劳动法》）第四章第三十六条规定：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四章第三十九条规定：
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的， 经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
《劳动法》第四章第四十一条规定：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十六小时。
807工作制的合理性
亲您好，是不合理的哦，小编为您收集到807工作制:是不合理性的哦。1.因为根据劳动法规定,实行八小时工作制。2.劳动者每周至少休息一天,3.工作时间不超过40小时。4.而807工作制即是早上8点上班，晚上0点下班，每周工作7天5.所以807工作制是不符合劳动法而且也是不合理的哦，您好，以上是小编给出的答案😊如果我的答案对您有帮助麻烦您对我的服务进行赞呀☺️您的赞是我前进最大的动力祝您生活愉快😊😊😊【摘要】
807工作制的合理性【提问】
亲您好，是不合理的哦，小编为您收集到807工作制:是不合理性的哦。1.因为根据劳动法规定,实行八小时工作制。2.劳动者每周至少休息一天,3.工作时间不超过40小时。4.而807工作制即是早上8点上班，晚上0点下班，每周工作7天5.所以807工作制是不符合劳动法而且也是不合理的哦，您好，以上是小编给出的答案😊如果我的答案对您有帮助麻烦您对我的服务进行赞呀☺️您的赞是我前进最大的动力祝您生活愉快😊😊😊【回答】
8117工作制是什么意思
8117工作制是指出早上8点上班，晚上11点下班，一周工作7天，一天工作13个小时的工作制度。这是一种比996更狠的弹性工作制，是违反我国劳动法的。
8117工作制算是一个梗，是从996工作制衍生过来的。马云曾对员工们说：“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”。因此在网上引起了讨论。
996工作制一度火遍全网。它指的是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，这种工作制度大多出现在互联网公司。
根据这种制度，我国程序员还在github上发起了一个抵制996制度的项目，被称为工作996，生病icu。
996即“从早9点工作到晚9点，每周工作6天”的缩写，是国内互联网公司普遍实行的，违反了劳动法的工作时制。在这种制度下，员工因为工作时间过长，健康状况普遍不佳，甚至有极高的重病风险，一病就是进icu（重症监护室）。
和996工作制相似的是8116+8工作制，8116+8是指周一到周六6天，从早上8点工作到晚上11点再加上周日工作8个小时。
807是什么意思?
807是指早上8点上班，晚上0点下班，每周工作7天。807工作制堪称“魔鬼工作制”之一，而和807一样变态的工作制还有996工作制和716工作制等。996是指早9晚9，一周6天上班。716则是指一天16小时，一周七天不休息。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。其他工作制盘点：8116+8，指周一到周六，早上8点上班，晚上11点下班，至于星期日，再工作个8小时。007工作制含义：一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。886工作制含义：每天早8:00上班，晚8:00下班，工作12小时。里边应当有两个小时左右的吃饭休息时间，相当于每天延长工作时间两小时。周末有一天加班时间也是工作十小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。966工作制：工作时间966”意思是每天早9点上班，晚6点下班，每周6个工作日。955工作制：955工作制是现在很多公司实行的工作时间，99指的就是早上9点上班，下午5点下班。最后的5则指的是一周工作五天，周六周末休息。
806是什么意思？
发定顺。数字代表的意义一般是取谐音和其他特殊意义，常见的意思如下：0代表圆满、完美、无尽。1代表唯一、你、起点。2代表爱、两人世界。3代表想念、生命、生活、一生。4代表是的、时时、一世。相关红包数字密码：1、红包金额：1.68元、16.8元、168元。寓意：一路发。2、红包金额：1.88元、18.8元、188元。寓意： 一直发发发。3、红包金额：9.99元、99.9元、99.99元。寓意：你和朋友的友谊天长地久。4、红包金额：2.58元、25.8元、258元。寓意：爱我吧。
806啥意思
0代表圆满、完美、无尽；1代表唯一、你、起点；2代表爱、两人世界。3代表想念、生命、生活；4代表是的、时时；5代表我，也可以理解为不分你我；6代表顺利、溜达；7代表请、亲、起、气；8代表发、拜拜、不；9代表久、就、求。相关词语：729去喝酒、756辛苦了、721亲爱的、456是我啦、546我输了、356上网了、510我依你（我已来）、765去跳舞、360想念你、809保龄球、520我爱你、530我想你、740气死你、886拜拜了、078你去吧、501我愿意、987对不起、095你找我、234爱相随、246笨死了、537我生气、918加油吧、065原谅我、098你走吧。147一世情、200爱你哦、282饿不饿、230爱上你、300想你哦、310先依你、440谢谢你、514无意思、555呜呜呜、587我抱歉、706起来吧、825别爱我、865别惹我、898分手吧、860不留你、920好爱你、056你哭了、085你别哭、646乐死了（累死了）、094你找死、945告诉我、940告诉你（就是你）。其他类型：四个字：7319天长地久、7086七零八落、1314一生一世、4457速速回机、1573一往情深、3399长长久久、1920永久爱你、0437你是神经、3456相思无用、5460我想念你、8050抱你吻你、0748你去死吧、9950久久吻你、0837你别生气、5646无聊死了、5196我要走了、0376你生气了、3166拜拜（日语拜拜的意思）。8006不理你了、5871我不介意、0457你是我妻、1414意思意思、1711一心一意、2037为你伤心、2627爱来爱去、3731真心真意、4980只有为你、5260我暗恋你、5630我很想你、5366我想聊聊、5790我去找你、5170我要娶你、6120懒得理你。7731心心相印、8013伴你一生、8074把你气死、8384不三不四、8176八格耶路、9213钟爱一生、5118我已到达、8783不见不散、7610快乐一点、5994我有急事、5406我是你的、0456你是我的、2073为你伤心。
807工作制几点下班 996和807工作制有什么区别
807工作制是社会上很常见的时长，而最近马云谈的996工作制就不正常了，每天早九点晚九，每周仅休息一天，也就是说每天都需要工作十二小时，有点可怕。而807就是每天实行八小时工作制，要轻松得多，具体996和807工作制有什么区别可以看看本文提供的介绍。 807工作制几点下班 八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。 简单来说，一般都是八点上班，12点下班休息2个小时候，14点上班到18点，一整天下来工作八小时，这是最常见的工作制度，所以都是六点钟下班的。 996和807工作制有什么区别 807工作制 八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。 996工作制 关于京东传出996的工作制成了热点，同时，58同城，小米，阿里巴巴等公司也相继传出，996是指：早9点到晚9点，一周工作6天。 简单来说，807工作制度会轻松得多，但拿的工资比较少，而996工作制是拿自己的健康做拼搏，同等的辛苦也会拿到相对应的报酬，所以薪资要高得多。 有网友表示，我认为996=艰苦奋斗，我现在所拥有的一切都是我用“996”得到的，还不仅是“996”，我在10年内每天早上7点出门，晚上9、10点回家，全周无休，每年只过年给自己放七天假，其余时间都在工作，我先生也一样，个人私事抽空解决，极其充实，也很有成就感。现在我放下一切工作，做我喜欢的事，无拘无束，不用仰人鼻息，这一切就是“996”让我拥有的。 而央视表示，“996" 这个工作时长，不管是否有加班工资，都已经违反劳动法了！ 央视评论称，在中国实行“不定时工作制”，需要相关监督部门的批准。所以，执法部门也需要尊重市场多样化的业态，做出适当的调整。只有合法清晰的加班，才能使得那些不合法、模糊的加班更加明显地呈现出来，以更好地进行规范。 这个因人而异，看自己怎么看吧，想拿高工资，工作时长肯定比你平常付出的多，如果给我每个月十万，两年不休息不准辞职，每天工作我也是愿意的！ 996制度是谁提出来的 所谓996，就是从早上九点到晚上九点，每天工作12个小时，每周工作6天，每周休息一天。在奉行996文化的企业中，员工每周要工作72小时。这与常规每周基本工作时间40小时，要高出近80%。 马云此前在阿里内部交流活动中谈到“996”时表示：“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功?”对于马云996是人们修来的福分，有很多网友表示不认同。网友认为：主要问题不是996模式，问题在于996模式下，付出与回报要成正比。今天对于被热议的“996”工作制问题，马云在微博上再次发表自己的看法。他表示：“真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系，因为现在的人并不傻，可选择的机会也不少。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。” 近日，人民日报通过官方微博评论称，网络热词996折射不少企业加班常态，令人反思：什么才是健康向上企业文化。适者生存竞争中，诚如马云所言，“不付出超越别人的时间和努力，怎么成功”。
996工作制和807工作制什么意思 996工作制和807工作制的解释
1、996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。2019年3月27日，一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露996ICU互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。
2、八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。第一次世界大战后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后，我国也实行这一制度。
3、所谓807工作制就是每天8点上班，0零下班，一周工作7天，在一些二、三线城市可能感受不到这种工作氛围，但是在一线城市、如北、上、广、深，807工作并不鲜见，这也是为什么网络上常曝出一些白领因为工作压力大，进而选择终结生命来结束这样的生活。
996工作制是什么意思
996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度，反映了中国互联网企业盛行的加班文化 。2019年12月2日，国家语言资源监测与研究中心发布了“2019年度十大网络用语”，“996”位列其中。 《中华人民共和国劳动法》（下简称《劳动法》）第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四章第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的， 经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《劳动法》第四章第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十六小时。以上内容参考：百度百科-996
996是什么意思?996工作制是什么
?近日“996”工作制事情在微博传开，据悉这次被推上风口的是58同城，到底什么是996呢？996工制怎么算呢？肯定有很多人不知道，下面我们来详细介绍下！ 996是什么意思 所谓的996现象，就是早上9点（或9点半）上班，晚上9点（或9点半）下班，周六还要加班。明明下班时间已经到了，手里的事情也已经完成，可看到办公室还没有一个人走出去，于是乎你就疲软了，迈不动步了，心急火燎的下班，却也不敢踏出一步。2014年4月，随着某互联网企业员工加班离世，996已经成为IT公司员工加班的代名词，由于此现象普遍存在于整个互联网大环境下，IT行业看似风光、高大上，其中的苦多数人只有心里清楚。 白领集体吐槽的“996”工作制 CEO微博被“攻占” 消息传出后，58同城CEO姚劲波的微博就此“沦陷”。小8发现，最近不管姚劲波微博发什么内容，微博评论里依然被“996”工作制刷频。微博名“小仓鼠小姐”很无奈：“996闹得我男朋友两个月都没时间回家了。” 据媒体报道，另有不少疑似58同城员工的网友在评论中称，在58同城经常加班到半夜十点多，甚至更晚，但是并没有相应的加班费。 一周工作几天适合 一周上班几天最适合？ 英国办公室设备公司HSS Hire 访问2000名上班族得出结论。一周5天的上班时间里，只有3天最有效率，其中又以礼拜二最有战斗力、礼拜五则最没有生产力。 调查数据显示，除了睡眠会影响工作表现外，室内温度也很关键，一般情况下，每天最有战斗力的时间为早上10时23分，午饭过后的下午2时02分则最让人昏昏欲睡。 所以最有战斗力的时间约为4小时25分钟，但若碰上炎热的天气，时间则会减为3小时49分钟。办公室的气温若上升，对同事的不满也会跟着上升，受访者中40%的人认为会让同事情绪变差、40%的人看不惯同事变得不勤快、剩下的人则大多数不爽会趁机穿著清凉或不得体的同事。 有可能因此影响彼此间的上班气氛、进而引发争执。受访的上班族还承认，每天上班会有平均15分钟花在聊天、说八卦，或是花14分钟上网浏览与工作无关的事情，还有人会花8分钟的时间泡茶或咖啡。
