领导的司机好么
一、驾驶员是领导干部最亲近的人之一身边人是一个客观性描述。既能够是亲人、家属，还可以是文秘、驾驶员、警备等身旁工作员。假如范畴扩张到家中，家庭保姆、保安人员、保洁服务还可以算。许多情况下找领导干部做事，全是根据领导司机帮助，实际效果奇佳。从这一点而言，驾驶员比文秘、警备等别的身边人还需要更亲密无间。由于如今外出，不乘车是不太可能的。二、做好领导司机不易正由于领导司机这般关键，因此 选拨、应用和管理方法都很严苛。选好一个达标的驾驶员十分不易。为领导干部驾车，开车技术精湛不容置辩，艰辛也无需多讲。领导干部常常汇报工作、出行，交际也多。这种驾驶员就需要24钟头随时待命，随时随地确保应用，自然无法照料亲人。与此同时，因为领导司机与领导干部捆缚在一起，平常见到、听见的，都较为比较敏感，还需要确保三缄其口，不可瞎说，务必谨小慎微。挑选领导司机，既不可以太年轻，也不可以太老。太年轻就非常容易心浮气躁，嘴边不把手，安全驾驶非常容易不理智，不足沉稳。太老便会滑爽，给领导干部提升不便。一般都采用三十多岁，有妻室，性情稳重，开车技术成熟。这种人到哪里都受大家喜爱。比如有个司机给领导驾车，平常十分风景。可是他太春风得意了，有一次趁领导干部出门汇报工作，悄悄开领导干部的高档车带女友去玩。想不到，领导干部忽然回到，通电话要出行。他又匆匆忙忙回去赶，结果开车撞人，一切都完了‘三、盈利与风险性共存俗话说得好，“丞相门口的婢女，也抵上上六品县令”。靠着领导干部这棵树木，自然免不了驾驶员的分别益处。一是领导干部给的。针对驾驶员的辛勤付出，领导干部每天触碰，心照不宣，一般都是会尤其考虑到，独特优惠待遇。例如报帐、奖赏优先选择，以鼓励能够更好地服务项目，与此同时也是为了更好地密封。有的领导乃至会将驾驶员提高等级，变为领导人员。
怎样当好一名司机？给领导开车说什么话好？
作为一名司机，你需要遵守交通规则，确保车辆安全，为乘客提供舒适和高效的服务。当你为领导开车时，你应该保持礼貌和尊重，尽可能提供良好的服务体验。以下是一些你可以说的话：
1. 问候和感谢：首先，你可以向领导问好并表示感谢，例如：“早上好，领导，感谢您选择我为您开车。”
2. 确认行程：在开始行程之前，你可以确认行程和路线，例如：“领导，我们今天要前往XX地点，需要我按照以前的路线行驶吗？”
3. 提供路况信息：如果有交通拥堵或其他路况问题，你可以提供这些信息，并提供可行的替代路线，例如：“领导，我们前方有一处交通拥堵，我建议我们走一条XX路线，这样可以避免堵车。”
4. 询问需求：如果领导有特殊需求或要求，你可以询问他们，并尽可能满足他们的需求，例如：“领导，您需要我为您调整座椅或者提供一些饮料吗？”
最重要的是，你要尽可能提供高效、礼貌和尊重的服务，确保行程顺利和安全，让领导感到舒适和放心。
领导一般都是怎么样选司机的？
领导选司机的规范就是三无三有。哪三无呢？无眼无耳无口。那三有呢？有德有心有手有脚。先说说三无，第一个无眼。平常大家夸一个人都说这个人有眼力劲儿，可是作为领导的司机，有的时分就要装傻装瞎，比方说领导去了某个会所，去见了某个机密的客人或者特殊密切关系的情人。这个时分你就是雷达自动驾驶，只会开车，什么都看不到，以至必要的时分去过的中央都遗忘了，也不记得路了。既然作为领导的司机，经常和领导出入，领导在车上的时分也难免接一些私密的电话，这个时分就要装聋，由于指导有很多电话是不能对外泄露的，不论是个人的也好，还是公家的也好，有许多是机密，一个字都不能说进来，所以这个时分你就要装聋。第三个无就是无口。无口是相关于前面两个无眼无耳来说的。其实无眼无耳只是一种比喻，司机真的没眼睛没耳朵还怎样开车呢？只是眼睛耳朵看到了听见了，但是要管得住嘴巴，要三缄其口，不能碎嘴子长舌妇。不论谁问都不能说。领导的老婆，或者你的领导是个女领导，那么就是领导的老公，向你刺探音讯，你那时分都要讳莫如深，一个字都不能泄露，由于对私来说，关系到领导的家庭和睦，夫妻恩爱。对公来说，关系到领导的大好前程，仕途飞黄腾达。或许就由于你的一句话就断送了，所以作为领导的司机，管好本人的嘴巴是很重要的。再说说三有。有德，这个德不是指的道德公德，不是对社会群众的德，也不是品德仁慈。也不是指的公而忘私铁面无私。作为领导的司机，恰恰相反，你这个德是只针对领导一个人的。是私德。你要有为领导粉身碎骨，两肋插刀的江湖道德，还要有朋友妻不可欺的江湖操守，否则领导的老婆情人都被你玩上了就犯了职业操守的大忌。你要有为领导激进机密，打死也不说的职业道德，你要有见了领导貌美如花的小三情人，而不动心的柳下惠的情操道德。有心就是说你要做领导的记事本，领导的大事小情，你都要记得住，比方说及时提示领导有哪些事情是他遗忘了的，或者说及时告知指导他什么事情被某些人问过提起过，要领导及时留神留意。还有要记得住领导的家人朋友要办些什么事情，要及时想起，及时主动地去办理，不能等到指导下命令再去，那样领导会十分的不快乐。第三个有手有脚，就是说作为领导的司机，手脚要勤快，是领导的勤务兵。不能像其他司机大佬那样，像个老爷样的，坐在那里尽管开车。作为领导的司机就是领导的勤务兵，给领导开车门，拎包提东西，以至帮领导的小三情人或者老婆孩子，还有岳父岳母，七大姑八大姨，去跑腿买东西，接小孩上学放学等等。这些事情看似虽小，但是在领导眼里可都是大事。作为领导的司机，做些勤杂食物也是必需的应该的。再说你是不会白做，领导不会亏待你的。最后那些技术好什么的请求，这个我觉得作为任何一个司机都是必需的。既然干了司机这一行，吃这一碗饭，连根本的开车技术都不过关，对人对己都是不担任任的，那可是草菅人命的事情。所以说技术这一块并不是指导特别思索的要素。由于你既然能拿到驾驶证，至少公安交警交通部门对你的技术是认可的，你开车也是没有问题的。而且领导选司机也不会重新人里面选择，都是从本人身边看得到、见得到、听得到，比拟理解的有多年驾龄的司机里选择。指导这样做的目的就是为了前面的三无三有。所以做领导的司机一定要切记，三无三有。不但关系到领导的家庭和睦和仕途前程，也关系到你的饭碗稳妥与否。以上就是我以为的领导选司机的规范，当然也不是八面玲珑，有不同观念的朋友能够论述下你的观念，欢送留言。
给市领导当司机到底好不好?
做哪个职业都有前途，关键在于的“心”，你的心在哪里，就会在哪个方面去努力，做你喜欢做的事情，听从内心的召唤。给领导开车，是为领导服务的。这要看性格，如果不喜欢阿谀奉承，溜须拍马，低三下四，谄媚他人的人，建议不要去开车。给领导开车是没有准点的，要遵守很多规则，少说多做，多辛苦一点，多说好话，不要过多打扰领导。另外作为老板的专职司机很多时候要顾及老板的感受，有些人夏天空调受不了，冬天又对暖风过敏，有着各种各样的小毛病，这着实让人抓狂。另外，如果遇到比较小气的老板，夏天开空调还得看其眼色行事，一味要为其省油。但总的来说，作为老板的专职司机，辛苦是难免而定，毕竟很多专职司机都要求24小时待命，除了开车，就是在车上等老板，有时一等就是几小时。并且对于专职司机而言，上班时间并不规律，一切跟从老板的出行，很多时候无完整的假期。职业本身就无高低贵贱之分，并且三百六十行，行行出状元。有人说，对于私人司机而言，会处处受气，但回首各个职业，只要做得不好，又有哪个职业不挨骂，不受气的？况且，作为老板的私人司机而言，工资基本在5500-8000元左右，大企业的待遇甚至能达到7000-10000元，并且福利还很好，工作稳定还有面子，丝毫不比一般的白领差。编制：领导是干部编制，行政级别1到24级（部队是1到14级），其中1级最高，24级最低。而即使是事业编制的司机，也都是个人编制，工人是按1到8分级的，八级工最高，一级工最低。不过领导的秘书一般是干部编制，是有行政级别的，高级领导秘书的级别一般会高些，但没有规定哪一级的领导要相应陪哪一级的秘书。只不过高级领导要求秘书的水平较高，所以会从一些高级别的人员中挑选秘书。
老板司机工作的十大忌讳?
老板司机工作的十大忌讳：1、绝对服从领导工作安排。在任何单位里，单位领导都是工作非常繁忙的，工作日程也经常多变不确定，很多时候也就不可能按正常工作时间上下班。当领导需要用车时，作为驾驶员，要做到随叫随到，不能耽误领导的行程和工作。2、胆大心细保证途中安全。给领导开车，最重要的一条，就是要绝对保证领导的安全，坚持做到按照规定对车辆技术状况勤检查、勤保养、勤维护，并定期检修，确保车况随时处于良好状态，并严格遵守交通法规。这样，既是为了领导安全，也是为了自身安全。3、不在领导面前评论是非。作为领导的驾驶员，跟领导单独接触多，要自觉做到谨言慎行，不多言多语，不信口开河，不评论单位的人和事。特别是单位的一些敏感的工作，不要在领导面前发表自己的看法，要清楚自己所处的地位。4、不跟领导打听单位情况。好奇害死猫。不要自认为是领导的身边人，跟领导走得近关系好，就不知天高地厚地向领导打听单位的一些人和事的情况，来满足自己的好奇心。这样，领导就会觉得你这个人不安份，不踏实，不靠谱，就会慢慢疏远你甚至替换你的。5、不要旁听领导接打电话。领导的工作方式，很多时候是通过接打电话来进行的，电话内容既有工作上的事，也有私人的事。当领导接打电话时，能避开的要及时避开，适当保持距离。不能在领导接打电话时，不识相地站在旁边跟着旁听。6、随时保持车辆干净整洁。为领导服好务是驾驶员的基本职责和应尽的义务。其中一点就是要随时保证车辆内外的干净整洁，让领导乘坐时有一个舒适的良好环境。这也是一个员工基本职业素养的具体体现，也是工作责任心强不强的表现。7、领导问话回答不多言。在和领导一起行车的途中，难免会遇到领导与自己说说话聊聊天。如果涉及到单位的人和事时，领导问就据实回答，不要多言多语，不要添盐加醋，尽量少说。如果是领导关心问一些家事，照实说就行了。8、领导私事不打听。与领导一起共事的时间长了，与领导在一起的机会多了，不要认为和领导关系好就随便打听领导的私事。你要知道，这种关系好只是建立在工作的基础上的，还是要有长幼尊卑，还是要有敬畏之心才好。9、领导的言行不外传。经常跟领导在一起随行工作，难免会知道不少领导工作上的事，难免会知道单位的一些人和事，以及敏感信息。这个时候，要做到严格自律，做到不外传，不透风，不显摆，更不能当成炫耀的资本。否则，对自己贻害无穷。10、服务周到有礼貌。平时跟随领导出差工作，主要职责就是服务领导，保证领导工作顺利。就要做到服务周到细致，大到领导的办公用品，小到领导的生活用品，都要准备齐全，不能丢三落四的，更不能贻误领导的工作。
给老板当司机,是一种怎样的体验？
辛苦，还要看老板脸色。作为老板的专职司机很多时候要顾及老板的感受，有些人夏天空调受不了，冬天又对暖风过敏，有着各种各样的小毛病，这着实让人抓狂。另外，如果遇到比较小气的老板，夏天开空调还得看其眼色行事，因为要为其省油。但总的来说，作为老板的专职司机，辛苦是难免而定，毕竟很多专职司机都要求24小时待命，除了开车，就是在车上等老板，有时一等就是几小时。并且对于专职司机而言，上班时间并不规律，一切跟从老板的出行，很多时候无完整的假期。给老板当司机的好处：跟随领导，肯定少不了社交应酬的场合。这些场合中，你的察言观色，待人接物，沟通表达，以及对于潜台词的理解和悟性等都会显得至关重要。尤其是做业务的领导，他们对于这一块的能力的注重甚至超过工作本身的能力。定位决定出路，你把自己定位为司机，那就只能一直开车，你事先把自己定位为助理，那你的前途可能就更为广阔。
司机怎样与老板相处
1.沉默型上司:你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意"少说话,多做事".
2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美更完美.但事实上这是很不现实的.所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什么指点,一定会按领导的意思去办.
3.固执型司:在这种类型的上司手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声.等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办.
4.外向型上司:能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿.所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来.
5.鼓励型上司:这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的.而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来.如果哪次你做得还可以.他会说:不错!当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁.
6.笑里藏刀型的上司:同这类上司相处,是一件非常令人头疼的事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你还得留意分微笑背后的另一种含义.如果他说你"不错",你可要当心.当然,这种上司还是很少的.
7.爱大声嚷嚷的上司:做这种上司的下属.必须要在他交待什么时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力记好他所说的每一个字.如果你一个不留神.他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力如何如何``````当然,你工作出色,他还是会充当"播报员"这一角色的.因此这种上司一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.与你称兄道弟的上司:这种上司的观点是",兄弟归兄弟,但工作是工作".故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但当你真正犯了一些小错的时候,他还是会帮忙解围的.除非,他那句话是真的界限分明.
领导司机注意事项 给领导做司机要注意什么
1、不要再一个会开车的领导面前现实自己开车的技术，除非领导要求。
2、如果领导是急性子或办事着急，你可以快开，一般情况要“慢开”。
3、起步停车一定要稳，停车注意右侧一定要靠路边。车右忌讳有水或雪堆等障碍。
4、不要在车内吸烟，上车前十分钟也不要抽烟。
5、开车时手机开震动，不要听歌，除非领导要求。
6、按约定时间提前五分钟启动预热，并在车下等在，无论四季。
7、经常维护车辆，一定要干净，千万不要半途抛锚，尤其不能抛锚在泥泞路等尴尬的地方。
8、千万避免车祸挂碰，即使挂碰也千万不要嘴里骂个不停。
9、领导办事回来，如果高兴，司机一定要问，引出话题让领导倾吐。
10、领导如果伤心愤怒，司机千万不要问，等领导情绪稳定了在说话。
11、平时嘴一定要紧，否则一切白来。
领导怎么选择司机？作为领导的司机要注意什么问题？
领导怎么选择司机？作为领导的司机要注意什么问题？第一：领导者的司机需要聪明、聪明和灵活。毕竟，他经常和领导一起旅行，并且熟悉领导的生活习惯、工作规则、个人隐私等。他应该根据自己的眼睛行事。他该走的时候就走，该停的时候就停，想跑腿的时候就快点。他不该说什么就说什么，但他不能大胆。第二：优秀的驾驶技能，包括驾驶技能和服务意识。领导上下车和开门都是服务的必要行动；无论路况如何，我们都应该稳稳当当地开车。不管行程有多急，我们都应该控制车速。我们不应该“让领导感到不安”。第三：熟悉路况。首先，你应该看地图或提前问别人你没去过哪里，不要在错误的道路上来回走；其次，有必要知道短距离的交通堵塞路段，并在驾驶时避免。第四：许多领导人在调任时往往把司机带走。由于司机掌握了很多领导秘密，领导不会让他联系他的继任者，以防止司机有意或无意地泄露这些秘密并带来不利影响。因此，为领导保守秘密是领导司机的一个极其重要的环节。第五：作为领导者，驾驶员必须全心全意为领导者服务。请记住，驾驶员的驾驶权是由领导者赋予的，领导者也可以随时将驾驶权移交给其他人。领导的司机不仅仅是司机，还应该成为领导的“经理和保姆”。第六：领导开车最重要的是绝对保证领导的安全，坚持按规定对车辆技术状况进行定期检查、保养和定期维护，确保车辆随时处于良好状态，严格遵守交通规则。这不仅是为了领导人的安全，也是为了他们自己的安全。第七：领导接电话时，应及时避开可以避开的人，并保持适当的距离。不允许袖手旁观，听领导的电话。
作为领导的司机是不是很清闲，每天只要服侍好领导出行就行了？
作为领导的司机是不是很清闲，每天只要服侍好领导出行就行了？ 领导的司机首先要配合好领导的出行。很多公司的领导都会配有专职的司机，有些人认为只有会开车就能够胜任这样的工作，肯定也很清闲，跟着领导吃好的，住好的。但是事实上并不是这样的。作为领导的司机，配合领导的出行肯定是首要任务。因为领导可能工作比较忙，比如，在外出的过程中要准备一些东西，或者提前休息一下，以更好的应对接下来的工作，如果自己开车就会很不方便，因此，需要有个司机。除了给领导开车，司机还要做一些其他的工作，比如，有人来拜访这位领导，很可能会派这个司机前去接站，这个时候司机又要找一个接待者，这个时候就需要一些常识性的礼仪，毕竟他代表的是这家公司或者这位领导，他的言行举止也会影响公司给对方留下的印象。甚至还有一些司机需要负责对方的一些食宿安排。当然，领导也可能会安排这个司机去送一些人上车等等，这都是工作中经常遇到的事情。另外，有些领导可能还会安排一些生活上的事情，给这位司机，因此，一般情况下，领导和司机的关系是比较密切的，从某种意义上来说，也算是领导比较信得过的人。所以有人认为，领导的司机在某些方面就是领导的秘书，而不仅仅是一个开车的人。所以这样的司机并不是随便一个人只要会开车，就能够胜任的，他需要这个人的交际能力，以及接人待物的朗力。当然，这也就意味着，在工作的过程中，并不一定非常轻松，不过，很多司机的收入也是比较客观。
饭局上怎么称呼领导的司机？
您好，很高兴为您解答！饭局上怎么称呼领导的司机：亲亲~如果和领导关系比较近，那么直接叫哥就可以了，如果关系不太亲近，就叫师傅【摘要】
饭局上怎么称呼领导的司机？【提问】
领导的司机应该怎样称呼他？【提问】
您好，很高兴为您解答！饭局上怎么称呼领导的司机：亲亲~如果和领导关系比较近，那么直接叫哥就可以了，如果关系不太亲近，就叫师傅【回答】
亲亲~饭局礼仪：一、入座的礼仪。先请客人入座上席，再请长者入座客人旁依次入座，入座时要从椅子左边进入。入座后不要动筷子，更不要弄出什么响声来，也不要起身走动。如果有什么事要向主人打招呼（正对门口的为上座，一般是根据对方的身份地位来安排）。二、进餐时，先请客人中长者动筷子。夹菜时每次少一些，离自己远的菜就少吃一些，吃饭时不要出声音，喝汤时也不要出声响，喝汤用汤匙一小口一小口地喝，不宜把碗端到嘴边喝，汤太热时凉了以后再喝，不要一边吹一边喝。有的人吃饭喜欢使劲咀嚼脆食物，发出很清晰的声音来，这种做法是不合礼仪要求的，特别是和众人一起进餐时，就要尽量防止出现这种现象。三、进餐时不要打嗝，也不要出现其他声音，如果出现打喷嚏、肠鸣等不由自主的声响时,就要说一声“真不好意思”、“对不起”、“请原谅”之类的话，以示歉意。【回答】
领导司机有前途吗
大多数领导司机还是有前途的。因为领导司机，对领导的情况很熟悉。有时领导外出，连秘书也不带，但司机还是要带的。司机比领导秘书更清楚领导的去向，领导去了哪，与哪些人在一起，做了什么，司机应该是最清楚的。对于领导来说，对自己的司机还是信任的。司机也清楚，要想有前途，只有服务好领导这一条路，因此，领导的司机跟着领导东奔西走，服务到位，没有功劳也有苦劳，领导又是可以在前途上能对司机进行关照的。前途体现：职务晋升上有前途，有的领导司机，如果具有干部身份的话，在职务晋升上会得到一定的关照。可能在服务领导一段时间后，在职务上得到晋升，提拔担任领导职务，但是可能不会实际到岗履职，会仍然为领导做好司乘服务。工作安排上有前途，当然，这种职务的提升，不一定在服务领导时提升，也可能在被服务的领导即将升职，特别是单位的一把手可能要高升离开这个单位的时候，会给司机在职务晋升上有一定的安排。
领导司机的生活状态怎么样？
就普遍意义上讲，基本上是很好或较好的状态。但也有个例不在讨论范围，只就总体而言的。日常生活中，大家都知道的一个基本常识，那就是凡是给领导开车的司机，大多数是领导喜欢，并且信任的人。一般与领导关系比较宻切，自己也常听到少数领导讲“我的命都在司机手里攥着”这句话主要是从安全上讲的。但也从另一个侧面，反映出领导与他的司机之间的关系了。具体分析一下，领导的司机生活状态好，或较好主要有以下几点因素：一是领导的有意无意的关照，因为他们整天与领导在一起，生活上有问题领导会及时发现并提供某些帮助，这些帮助均可通过正常渠道，提供给他的司机。二是司机的自身努力，由于其整天围领导身边转，领导能接触各行各业，各方面人员，说不定偶然听到领导，与他人谈话而受启示，寻到改善机会，也不是没有可能性的。综上所述，从整休上讲，给领导开车的司机，家中的生活状态都是好的，或者是比较好的，这也是与给其他人开车，或所有会开车的人，相对比较而说的，谢谢。看人。有些很本分，相处也融洽。有些很活络，会想法设法利用自己这个得天独厚的位置做些事情。专职司机都是事业编工勤岗位，也就是说无法提拔，只能评技术职称，没什么前途可言，但和领导走得近，办事比较方便，一朝天子一朝臣，一个司机不会在每个领到前永远吃香。老板对你的态度，决定了你开这回车是否能让你有新的见识，或者认识不同的人。下属各办公室要办事要找领导，正常的渠道或许会问党政办，领导今天在哪里开会，几点有空，往往只得到官方的回答。聪明的人找领导，都是打给司机，问今天开车载领导去哪里，行程怎么样。就不说那么透了，我觉得这些才是应该看到的价值吧。
