长期出差的工作好不好
亲亲，好的方面是：出差可以让你见多识广出差可以让人见多识广这一点是大家都认同的，确实出去一个陌生的地方工作让你可以见识到不同的人和事。出差的过程你会有很多不一样的体验和收获。这是比较好的一个方面，所以年轻人可以找一些需要出差的工作，多到外面去走一走增长一下自己的见识。2、出差可以让你到处游玩出差可以让你到处游玩，这也是比较好的一点。工作固定的人都没有什么时间出去旅游的，但是可以出差就不一样了。出差除了完成公司安排的工作之外大家还可以在工作之余的．时间去了解一下当地的人文历史、风俗习惯，到处游玩一下其实也能够开阔自己的视野，增长自己的见识。3、出差可以让工作更有趣工作需要出差其实相比一直都在一个地点工作更具趣味性。因为长期在一个上班地点工作时间久了肯定会觉得有些枯燥的。如果能够出差工作其实也可以给人带来一些新鲜感，工作起来就更加有激情了。【摘要】
长期出差的工作好不好【提问】
亲亲，你好，关于长期出差的工作好不好，有好有坏，要看个人情况哦，这边给亲亲整理了好的方面，和不好的方面[害羞]【回答】
亲亲，好的方面是：出差可以让你见多识广出差可以让人见多识广这一点是大家都认同的，确实出去一个陌生的地方工作让你可以见识到不同的人和事。出差的过程你会有很多不一样的体验和收获。这是比较好的一个方面，所以年轻人可以找一些需要出差的工作，多到外面去走一走增长一下自己的见识。2、出差可以让你到处游玩出差可以让你到处游玩，这也是比较好的一点。工作固定的人都没有什么时间出去旅游的，但是可以出差就不一样了。出差除了完成公司安排的工作之外大家还可以在工作之余的．时间去了解一下当地的人文历史、风俗习惯，到处游玩一下其实也能够开阔自己的视野，增长自己的见识。3、出差可以让工作更有趣工作需要出差其实相比一直都在一个地点工作更具趣味性。因为长期在一个上班地点工作时间久了肯定会觉得有些枯燥的。如果能够出差工作其实也可以给人带来一些新鲜感，工作起来就更加有激情了。【回答】
亲亲不好的方面是:1、长期出差与家人相聚时间短但是长期出差也有不好的地方，长期出差在外的人与家人相聚的时间是很短的。可能一年都见不到几次,所以很多成家的人不想找需要出差的工作。毕竟陪伴父母和妻儿是很重要的事情,大家都不能忽略自己的家人。2、长期出差会让另一半不放心长期出差其实会给另一半带来很多不安全感的,你出差在外吃得好不好,睡得香不香,有没有做什么对不起她的事情等等这些问题都是另一半会考虑到的。所以为了让另一半放心,有更多的安全感,很多人在婚后都放弃需要出差的工作。3、长期出差舟车劳顿容易伤身长期出差需要舟车劳顿，这就会伤及到身心健康了。其实很多人是很难承受得住舟车劳顿这样的日子的。【回答】
亲亲，可以结合上面的来决定哦[害羞][害羞][害羞]【回答】
什么样的工作经常出差？
您好亲亲[微笑]销售人员的工作需要经常出差。另外还有1. 销售人员。需要跑客户，需要售前售后服务。2. 演艺人员。需要各地的轮回工作及演出。3. 大型企业管理人员。需要巡视全国及处理问题。4. 培训机构工作人员。培训对象及业务分布在全国各地。5. 采购人员。去全国各地确认供应商情况。大使、外交、驻外办事处、演员、供应、销售、导游、跟单、涉外工程、记者、空姐、船员、列车员、游侠、小偷、流浪等等这些工作都是需要经常出差的。【摘要】
什么样的工作经常出差？【提问】
您好亲亲[微笑]销售人员的工作需要经常出差。另外还有1. 销售人员。需要跑客户，需要售前售后服务。2. 演艺人员。需要各地的轮回工作及演出。3. 大型企业管理人员。需要巡视全国及处理问题。4. 培训机构工作人员。培训对象及业务分布在全国各地。5. 采购人员。去全国各地确认供应商情况。大使、外交、驻外办事处、演员、供应、销售、导游、跟单、涉外工程、记者、空姐、船员、列车员、游侠、小偷、流浪等等这些工作都是需要经常出差的。【回答】
经常出差的工作有哪些
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。以下是我为大家收集的经常出差的工作有哪些，仅供参考，欢迎大家阅读！ 1、销售或者商务拓展BD 出差强度：高 这个职业不用说了，肯定适合那些想要经常跑动领略各地风情的筒子们，销售以完成既定的销售目标为己任。 职业要求：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳。 薪资区间：销售人员的工资基本上靠提成，所以这一块的话底薪无下限，不低于最低工资标准就行，大城市的销售最低薪资一般能达到2000左右，上不封顶！ 2、导游 出差强度：高 任职资格：曾经火极一时的职业，对于导游而言，综合素质要求较高，首先你要有导游证，其次你要有个比较响亮的嗓子、或许你还需要点小文艺范，对各种名胜古迹、历史文化要保持足够的热枕。如果你要出差到国外，还得保证对当地的语言及文化有足够的了解才可。 薪资区间：在国内，这个职业有明显的淡旺季、所以真正能够让你赚钱的基本上集中在6到8月份这个暑期阶段，并且工资的大头部分在回佣，包括带领购物之类的，工资波动明显。 3、顾问性质的职业 比如说咨询顾问、实施顾问、售前顾问、售后顾问、工程实施顾问之类的，这一类业务因为经常要与客户进行沟通协调，因此也需要经常出差。 出差强度：高 任职资格：顾问性质的一般要对行业有较为深刻的.理解，对产品的实施及使用过程有较为明晰的认知，并且最主要的是要能将自己的想法通俗的告知用户，让用户快速理解。 薪资区间：由于专业性壁垒，这一类职业的工资也会相对较高，并且也会相对稳定。 4、乘务员 乘务员当然分类别了，比如空乘、列车乘务员乃至水手船员等等。 出差强度：你的每一次上班都是出差；在早前，空乘的航线基本上是固定的点地点模式，所以当你问空姐：你飞哪条线的时候，她会认为这是赤裸裸的挑衅，因为单一线路难免会厌倦，但现在，相关的排班制度已经完善，空姐的航班以及线路都不在固定了，这对于空乘而言，是一个非常振奋的消息。 任职资格：适应长期在外的工作，习惯坐交通工具、吃苦耐劳，对于空乘或者高铁乘务员而言，你或许还需要些许姿色。 薪资区间对于乘务员的薪资待遇方面，那当然是空乘>列乘>船员。 经常出差的工作的好处 1、可以不用在特定的空间工作，更适合于想要经常运动的人。 2、可以不用长期对着电脑，对于电脑恐惧症的人而言是一大福音，然而其虽然不耗眼睛和脊椎，但却耗体力。 3、可以不用成天受老板的监控，对于监控恐惧症的人而言，可以考虑这类工作。 4、工作弹性，以业务目标为导向，对于想要自由安排工作时间，以既定目标为导向的人而言，出差工作也一定适合您。 5、经常与客户接洽，让你更快成长，经常出差的人，由于需要面对各类用户人群，因此相当于掌握了公司的一大命脉，在今后，这些客户圈就是你最好的资源。 6、将出差当作旅游、享受餐饮住宿双重补助，领略异地风土人情。相当于在领了工资的同时还能让你免费享受旅游大餐。 经常出差的坏处 1、工作与家庭相冲突。经常出差有可能会不能很好的顾及家庭，疏忽了家人导致家庭矛盾是经常出差的最大坏处。 2、由于过分涉及与用户沟通，自然会忽视了与同事之间的沟通，不利于企业内部朋友圈的形成，但由于微信等社交工具的广泛使用，这一问题也得到了相对较好的解决。 3、因为要经常出差，所以难免会对体力有较高的要求，对于体力不好的人来说，出差的工作简直就是炼狱，建议不要尝试，除非你决心要改变自己。 4、由于出差目的地不确定，你需要对出差地有足够的了解，这就需要你有足够强的独立性与环境适应能力。
有哪些需要经常出差的工作岗位？
第一，营销工作。每个公司要想把产品卖出去，就得设置营销部门，就得有销售人员，销售人员就得必须到市场去与客户对解，交流沟通，所以常常在外出差。
第二，空乘地面驾乘职业。比如飞行人员，空中服务人员。长途客车司机和乘务员。老板司机等。他们常常出差。
第三，技术类职业。特别是有专业技术的人员，如工程监理，技术服务老师，他们往往外出，就是做好工程监理，公司产品的售后服务等工作。所以会经常出差。
第四，单位采购。就是各单位的负责物质采购的人员，驻地有时还没有，必须要到外地考察才行。所以单位的采购人员也会经常出差。
第五，导游职业。外出旅游跟团，团里就会选派导游，负责旅游客户的服务工作。所以导游人员也是经常出差的。
第六，媒体职业。如新闻记者，摄影人员等，他们天天都在基层第一线，只要哪里有新闻线索，或大型会议活动等，他们都会提早过去，做好采访报道准备工作。所以媒体人员也经常出差。
因为工作总需要出差，夫妻聚少离多，会不会因此影响感情？
我觉得这样的情况还是多少都会对你们的夫妻感情有些影响的，因为对于夫妻来说，聚少离多肯定会对感情有一些改变的，但是我相信对于一些感情深厚的夫妻来说影响还是微乎其微的，因为我的同学的父母就是这样，两个人都是不同公司的高管，都经常需要出差，一般都是男的回来了，女的走了，男的走了女的回来了，所以俩人真的是极少见面的。但是每次我过年的时候去他们家都发现两人几乎都没有影响，而且他们基本上晚上都会群视频，都会说说这几天都干了什么，聊聊家常，骂一骂老板，也基本上都习惯了，我觉得他们的情况要比你的复杂的多了，所以我觉得就是你们夫妻感情的问题。但是如果是我个人的话，我还是不会接受的，因为我这个心眼比较小，所以经常会害怕自己的女朋友会被别人抢走，并不是我不自信，主要是因为我真的是太爱她了，但是我觉得我这样还是不好的，总不能因为我的原因就不让自己的女朋友工作了每天只是围着我转吧，所以后来就想明白了，一个人如果真的不喜欢你了，不爱你了不管你怎么在一起怎么看着她，她都会去外面找别人的，所以你也没有必要为这件事情担心， 只是需要好好地维护你们夫妻之间的感情就好了，就算是不在一起，也要每天嘘寒问暖，就好像你就在身边一样。再说我想世界上所有的情感一开始都是真诚的，只要不是其中一方变心了，那么你们的感情就不会有问题的，所以我觉得你还是放心吧。
老公工作经常出差好吗三个方法帮你轻松分析
老公工作经常出差好吗。感情和面包都很重要。如果物质上面已经没有问题的话，老公可以考虑换一份出差较少的工作，毕竟家人团聚的需求远远大于物质上的压力。但如果现在还是需要继续努力的时候，就要尽可能的体谅老公，毕竟出差是不可避免的事情。 老公工作经常出差好吗 老公工作经常出差有利有弊，给家庭创造了更好的条件，但是和自己和家人的相处时间变少，会影响夫妻之间的关系。谁都希望一家人能团聚的时间长一些，但现实并不都是理想的，有时候我们必须选择自己认为最重要的东西，在薪水或其他方面做一选择。如果你觉得现在生活水平还可以，但同时觉得老公陪伴家人的时间太少，可以跟老公考虑是不是要换一份略微轻松一点的工作，因为时间一去不复返，而我们对金钱的需求确实是可以调整的。 影响夫妻之间的关系 如果你的老公一开始出差的话，可能你们之间的关系还会因此升温，因为小别胜新婚嘛，可如果你老公出差越来越频繁并且出差时间越来越长，那么生活中大大小小的琐事就需要你一个人来解决，这时候你就会感到疲惫 觉得自己需要老公的时候他都不在身边，时间一久，你就会对他感到越来越失望，所以夫妻二人长期两地分居，感情会越来越淡，不利于家庭维护。这时候就要尽可能的跟老公协商，可以帮老公分担一下肩上的担子 让他不用这么辛苦，你们俩都有了稳定的工作，生活还是可以得到一定的保障。 给家庭创造了更好的条件 老公工作经常出差也说明他工作很繁忙，是家里的顶梁柱，挑起了家里的重担，工作顺利，家里条件才会变得更好，为了你们现在的生活老公也是很辛苦的，所以不能因为一时的自私，天天呆在身边可能就没有那么好的生活质量，有了稳定的工作才可以生活的更好，所以要舍得让老公在外面打拼，自己也需要调整好心态，努力生活，提升自我，让老公出门在外的时候可以不用那么担心你，也能更好的工作，等到一段时间之后，你们的生活条件已经很好了，就可以考虑是否要换一种工作了。 陪家人的时间越来越少 在你们有了小孩之后，老公如果继续经常出差，那么毋庸置疑是没有时间来陪自己小孩，可能也会就此错过孩子的成长时期，父子(女)关系也会因此生疏很多，但是不这样可能又维持不了现在的生活水平，所以维护一个家庭很不容易，需要双方的付出和牺牲，但是陪伴小孩子的成长是比这个要重要的多，毕竟时间不可能重来一次，不能因为那一点点钱而牺牲了家庭生活的乐趣 ，夫妻的感情需要维护，孩子也需要爸爸的陪伴 。这些都远比每个月的高薪来的重要的多的多。虽然这样生活的会平淡点，但是一家人温馨的在一起也会很幸福的。 老公工作经常出差好吗。感情和面包都很重要。如果物质上面已经没有问题的话，老公可以考虑换一份出差较少的工作，毕竟家人团聚的需求远远大于物质上的压力。但如果现在还是需要继续努力的时候，就要尽可能的体谅老公，毕竟出差是不可避免的事情。 老公工作经常出差好吗 老公工作经常出差有利有弊，给家庭创造了更好的条件，但是和自己和家人的相处时间变少，会影响夫妻之间的关系。谁都希望一家人能团聚的时间长一些，但现实并不都是理想的，有时候我们必须选择自己认为最重要的东西，在薪水或其他方面做一选择。如果你觉得现在生活水平还可以，但同时觉得老公陪伴家人的时间太少，可以跟老公考虑是不是要换一份略微轻松一点的工作，因为时间一去不复返，而我们对金钱的需求确实是可以调整的。 影响夫妻之间的关系 如果你的老公一开始出差的话，可能你们之间的关系还会因此升温，因为小别胜新婚嘛，可如果你老公出差越来越频繁并且出差时间越来越长，那么生活中大大小小的琐事就需要你一个人来解决，这时候你就会感到疲惫 觉得自己需要老公的时候他都不在身边，时间一久，你就会对他感到越来越失望，所以夫妻二人长期两地分居，感情会越来越淡，不利于家庭维护。这时候就要尽可能的跟老公协商，可以帮老公分担一下肩上的担子 让他不用这么辛苦，你们俩都有了稳定的工作，生活还是可以得到一定的保障。 给家庭创造了更好的条件 老公工作经常出差也说明他工作很繁忙，是家里的顶梁柱，挑起了家里的重担，工作顺利，家里条件才会变得更好，为了你们现在的生活老公也是很辛苦的，所以不能因为一时的自私，天天呆在身边可能就没有那么好的生活质量，有了稳定的工作才可以生活的更好，所以要舍得让老公在外面打拼，自己也需要调整好心态，努力生活，提升自我，让老公出门在外的时候可以不用那么担心你，也能更好的工作，等到一段时间之后，你们的生活条件已经很好了，就可以考虑是否要换一种工作了。 陪家人的时间越来越少 在你们有了小孩之后，老公如果继续经常出差，那么毋庸置疑是没有时间来陪自己小孩，可能也会就此错过孩子的成长时期，父子(女)关系也会因此生疏很多，但是不这样可能又维持不了现在的生活水平，所以维护一个家庭很不容易，需要双方的付出和牺牲，但是陪伴小孩子的成长是比这个要重要的多，毕竟时间不可能重来一次，不能因为那一点点钱而牺牲了家庭生活的乐趣 ，夫妻的感情需要维护，孩子也需要爸爸的陪伴 。这些都远比每个月的高薪来的重要的多的多。虽然这样生活的会平淡点，但是一家人温馨的在一起也会很幸福的。
你能接受老公长期出差吗？
我接受不了这样的生活，若是老公经常出差的话我希望他可以为了我换一份工作。首先站在我个人的角度来分析问题，我内心是比较渴望和老公在一起的，若是因为出差的原因而导致我们见面的机会变少，那么我们之间的感情肯定会受到影响，工作是可以换的，若是老公足够的心疼我他一定会为了我而放弃这份工作。其次站在老公的角度来分析，既然我都觉得接受不了，那么我想作为男人的他肯定也是不能接受的，异地恋是最辛苦的，结婚了之后还不同于谈恋爱的时期，那时候可以因为学业或者是地域的问题而不能在一起，但是现在结婚了还不能够经常的待在一起，那么这样的感情无疑会受到影响。最后，站在结婚之后整个家庭的方面来考虑，赚钱养家固然重要，但是可以通过其他的途径来赚钱，即便换了的工作比较累，但是只要能够在一起我想双方都是可以接受的。拿我的朋友举例，从高中到大学七年的异地都坚持下来了，但是最后在大学毕业的时候因为一点小事而分手了，异地带来的问题有很多是我们看不见的，因此我十分不同意异地。综上所述，若是老公的工作需要长期出差，我会和他商量，希望他能够换一份工作，即便是累一点也没有关系，我可以和他一起分担这个家庭的经济压力，我认为只要是夫妻双方的感情没有问题，那么什么困难都难不倒我们。
老公长期出差的婚姻有什么意义吗
一个长期分居的婚姻对于夫妻双方的意义可能不同。老公长期出差的婚姻对于某些人而言，可能意味着与配偶的情感疏离或者是担心婚姻变得单调乏味。然而，对于其他人而言，这种分居可能是为了家庭经济的需要或者是为了事业的发展。无论是哪种情况，老公长期出差的婚姻都有其自身的意义。长期分居可能会导致配偶之间的情感疏离。如果夫妻长期分开并且没有规律地见面，他们可能会感到孤独甚至是失落。由于缺乏相互交流和支持，夫妻之间的信任可能会逐渐减弱，失去了互相依赖的基础。此外，长期的分居也可能会让夫妻之间产生更多的矛盾和争执。这些问题可能会令夫妻关系恶化，在严重的情况下，可能甚至导致婚姻破裂。然而，长期分居婚姻也可能对夫妻之间的关系产生积极影响。夫妻之间的情感联系可以通过长途通话、视频通话以及电子邮件等方式来加强。夫妻可以互相支持对方，帮助彼此应对生活的压力，特别是当其中一方面临挑战或困难时。此外，出差可以帮助家庭增加收入，夫妻可以一起为未来规划。对于那些工作需要全职旅行的夫妻来说，夫妻之间的距离可能会加强婚姻。例如，如果一方是加盟连锁店的区域经理，那么另一位配偶需要留在当地，跑一个生意或负责家庭事宜。在这种情况下，夫妻可以看到他们在自己的领域中所取得的成就，而且还可以攒下更多的储蓄，为未来打下坚实的基础。换句话说，长期分居的婚姻意义取决于夫妻双方以及他们的情况。没有一个普通回答来适用于所有的夫妻。较短的时间分开，也许会带来一些面临挑战的机会，从而增强夫妻之间的情感。但是，如果夫妻们长期分离并且彼此缺乏支持和依赖，那么这种婚姻可能变得软弱并且无存在的意义。
老公出差了
昨晚老公单位有急事去北京了，现在疫情这么严重，我们都很担心，我姑娘更是不想让爸爸离开，没有办法，单位领导安排，我们都左右不了。老公昨晚十一点多的飞机，姑娘看到爸爸出门了着急的快哭了，晚上睡觉更是说她害怕，睡觉一直往我的怀里钻，睡着了还要一直靠着我，一晚上没有睡踏实。
姑娘和老公感情特别深，她可以没有我但是不能没有爸爸，爸爸只要一离开她就受不了，这不老公刚出差，她就不停地说想念爸爸，居然抱住爸爸用的腰带说我要爸爸，还躺在爸爸的床上感受爸爸的温度，真是个小棉袄。
今天姑娘身上起了很多疹子，我不确定是什么东西领着去了医院，大夫说是玫瑰康诊，要做紫外线照射，还要外敷药和口服药，也不知道她是什么过敏了，孩子抵抗力不好总是爱得皮肤病，该找找原因。是不是需要查个过敏源。
今天老妈终于洗澡了，家里凉怕她感冒，感觉老妈快臭了，但是老妈特别生气，她已经没有洗澡的概念了。老年痴呆是有喜怒哀乐的，只是都是现在进行时，在他们的世界里没有过去时和将来时，只有现在时，只记得当下，没有过往。
今天忙碌一天总算睡觉了。
求出差的工作总结7篇
求出差的工作总结篇1 为期27天的出差结束了，此次出差能够说收获颇丰，同时也认识到自我还有好多东西要学。 作为见习业务员的我初次接触到公司业务，能够说一切是从零开始，可是我相信只要有颗爱学的心，只要谦虚的学习，肯定会在业务这块土地上生根发芽，长出不一样的精彩。现将出差期间主要的心得体会总结如下： 1、关于与客户的关系，公司与客户是健康的共赢合作关系，正常情景下没有谁牵制谁，可是在众多客户中肯定会有部分客户为了种种利益，难为公司，不好好配合。做为公司与客户的桥梁，我们业务人员，首先在保证双方利益的条件下，拉近与客户的关系，让客户对咱既有顾及但又不失情面。人际关系是一门艺术，这方面我想在未来的路上我要细心体会。 2、关于业务，这次出差，主要是进行业务交接，对我来说还要熟悉地方的种植结构、用药水平、人情风俗，以及每个客户和背景性格等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自我对产品的了解把握，目前来说起码要了解产品种类、规格、价格以及每个客户卖的产品，库存等。再进一步要掌握每种药在当地的习惯用法。当然这些我要好好学习，这是最基础的。我说我此刻只懂了业务的5%，因为前面的路还很长，没走过之前千万别说自我懂了。 3、关于哈尔滨植保会，作为业务员第一次出差就赶上了东北农业盛会：黑龙江植保会。开会期间主要工作是接待客户与收发名片。总的来说体会能够分为三点： a、xx年的成绩大家有目共睹，公司在下边的名声还是不错的，来了不少零售商都有一些跟公司合作的意向，可是零售商有零售的缺点——量少且容易把市场搞乱。反过来说咱也不能放弃作协一个有意向的客户，能够针对不对的客户，做一些适合的产品，尽量在产品差开的情景下增加销量。 b、收到的名片该怎样处理?在接下来的几天陆续与名片上的客户进行了一些交流，在此也做了一点小结，以备以后参考，必竟刚入行业，刚接触业务。首先，初次给客户打电话要正式一点，要清楚的说出自我是哪家公司的，要问客户对自我公司及产品的了解情景以便进一步沟通，要问对方以前都做哪家的产品、是否有空缺，这样给自我的产品找定位的时候能够参考以前做谁的，卖的啥多。其次，等了解差不多了再推荐咱公司的产品，要多说产品的卖点，或都直接说自我的产品有品牌、有市场。最终，要把客户对公司的影响，意向做一个评价，确定是直接定下产品，还是面谈或者再电话联系。跟他们交流过程中要尽量引导他们跟着自我走，不能光让他打听咱公司的价格政策，要注意不能透露其它客户及公司听重要信息，等等。 4、关于冬储与预付，与去年相比，今年咱我区域内有了大客户称没钱做咱的冬储，直接导致今年的冬储量骤降。目前各公司出价参差不齐，有些客户在观望，而有些客户确实没钱做。在这场战争中我还没看出谁胜谁败。因为明白的这几家客户定哪个公司的都有，我要做好的就是多跟客户交流把自我这片做好，多劝他快做咱冬储。预付仅有一个客户答应给打钱，说要等月底钱收的差不多了多打些。 5、关于近期的工作，要多询问潜在客户意向，尽早定下产品;发包装物的单子，把包装物这块清完;不定时的询问冬储预付情景，多点是点;熟悉产品，要做到了解产品规格、价格、使用范围、使用方法、每个老客户那以前放的货的种类。 做为新人，要做事严谨、凡事多想、多学多问、尽快充实自我。 求出差的工作总结篇2 一、出差工作回顾 王佳随行x经理一道于20xx年x月14日到x月19日期间进行了为期6天的出差工作，途经的路线是：成都南京盐城 扬州昆山京 常州 成都，整体进展较为顺利。 (一)14日早上从成都到南京，再转车去了盐城，在盐城王佳和x经理去了x设备厂，实地参观了几台中、高效过滤检测设备，并听取了盐城苏信净化设备厂的技术工程师的操作演示过程以及讲解，王佳和x经理结合王佳们x公司的一些实际情况提出了一些疑问。涉及的设备主要有psl气溶胶发生器粒子计数法检测过滤效率的检测设备、以及检漏设备。下午再去了盐城华达仪器设备有限公司，参观了过滤检测方面的仪器设备，有尘埃粒子计数器、过滤效率检测设备、检漏设备，并听取了陈总和相关技术工程师的介绍。王佳们回头再将华达的检测设备和苏信的检测设备做了一些对比。 (二)15日，王佳和x经理一道从盐城转车去了无锡，在无锡王佳先去了无锡皇庭壹号机械有限公司，详细地看了全自动过滤器框架铆接设备的操作演示过程，以及结合王佳们公司以后使用起来所要面临的一些问题向技术工作人员详细咨询了一下，还了解了设备的一些构造原理，使用特点等，主要是将王佳们带过去的三幅外框拆卸之后再组装，然后焊接，观察其使用效果。下午又去了尼可超声波设备有限公司，了解并就模头一事儿向尼可那边询问了一番，尼可超声波焊接设备方也向王佳们展示了一些焊接后的滤袋的焊接效果。 (三)16日傍晚，王佳们坐车到了昆山，然后打车去了盐城中纺滤材无纺布有限公司，在中纺，王佳接触了销售经理方总，以及董事总经理张总，在张总办公室，王佳向张总询问了一些王佳们公司目前常用的空气、液体过滤材料方面的问题，涉及初效棉、空气过滤袋、熔喷无纺布、过滤顶棉、高效过滤纸、高温过滤材料等，张总也很耐心给王佳讲解，他的问答和王佳以前掌握的相关知识相差不大，足见张总比较有诚信，然后王佳和x经理、刘总高总一起观看了一下袋式过滤器卷材的生产车间。第二天上午也就是26日王佳们和盐城中纺道别之后，就坐车去了南京过滤分离展。 (四)17-18日上午，王佳们坐车到南京国际展会参观展览会，今年展会参展厂家价不是很多，参观人员也不是很多，参展的公司主要有：爱美克空气过滤器(盐城)有限公司、安平县司因特过滤技术有限公司、北京量子金舟无纺技术有限公司、美亚新型活性炭制品有限公司、盐城辉龙净化过滤有限公司、南京固美过滤材料有限公司、石家庄辰泰滤纸有限公司、台州大昌过滤材料有限公司、中山市洁鼎过滤制品有限公司、南京天洋热熔胶有限公司、广州市捷发过滤器材有限公司……通过看、问、听的方式接触了与王佳们过滤行业或者与王佳们公司产品相关的公司，了解他们的过滤产品，看他们的产品与王佳们公司的产品相比较，在哪些地方存在不同，孰优孰劣……，在这些生产过滤产品的公司中，估计要数爱美克空气过滤有限公司的技术含量高一些，他们的生产工艺在效率和洁净度方面很高，他们的过滤材料很有特点，一般的过滤器所用的滤料无非就那几样常规滤料，像涤纶、丙纶、尼龙、玻纤、芳纶、ptfe、pps、p84等，而他们所用的滤料有活性炭滤料块、离子交换树脂等。他们的产品的用途一般是电子洁净室里的气态化学污染物的综合解决问题。还有北京量子金舟无纺技术有限公司的熔喷技术很不错，特别是他们的熔喷滤芯的生产，卷绕方式很独特，不仅过滤效果好，也就是纤维很细，而且表面的轧光效果很好。当然还有别的公司的产品都很有特点。 (五)19日下午，王佳们看完展会后，就坐车去了常州区，看了王佳们公司外框供应商的厂里面实地走访了一下，了解了王佳们公司常用的袋式过滤器的镀锌外框、内框、压条的生产加工流程，__经理还就不用压条一事儿和李总商讨、交换了意见，对王佳们公司以后生产袋式过滤器会有一定帮助，特别是在生产效率、成品外观、成品牢固性会有一定的积极改变，从而为公司的生产较低成本，增加利润。 二、出差工作总结 此次出差，虽然只有短暂的5天，但在这5天里，王佳和__经理走访过不同地区的不同厂家，有盐城的苏信、盐城的华达仪器、无锡的思拓机械、无锡的尼可超声波焊接设备、昆山的中纺、南京的过滤展会、常州的镀锌型材外框，在这次出差的过程中王佳学到了一些做人做事儿的技巧，让王佳受益匪浅，以及从x经理、各位厂家领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有： 1.在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，最好是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。 2.与不同职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有__经理压阵，自己仍然需要提高与他们的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自己以后没有和__经理同行而独自一人在外时的独立应对。 3.在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，最好不要直接向对方提出，特别是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个pp覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解pp覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。 4.在展会上，王佳接触到了不同厂家不同的过滤产品，特别是和aaf也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自己以后的学习起到方向性的作用。 总之，通过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自己，认识了自己很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自己，以便更好的开展后续工作。 求出差的工作总结篇3 这次40多天的出差时间转眼间就过去了，通过这次市场走访让我成长了很多，下面是我工作的总结报告。 第一，行程回顾 这次出差主要以辖区的有一级客户经销商的城市为主，附带也到了湖北襄阳、江西吉安有分销客户的城市 。 第二，主要工作回顾与分析 1、再次拜访前面的几位意向客户。 2、拜访辖区内一级经销商，筛选有潜力做电力局工作的企业。 3、拜访电力公司、电力三产、jp柜企业、成套厂以及设计院单位。 4、寻访意向客户。 第三，信息反馈 针对电力公司和电力三产企业在找对关键人的关系下，必须把我们的品牌入围省网公司，一般下面的电力三产企业拥有一定的非两网改造的自主采购权，只有我们做好入围的准备工作，才能够开展后续的业务工作，但是就目前电力公司属于长期固定销售客户，费用涉及较多，让代理商处理相关发生费用问题，目前能够真正能够做好的代理商主要精力又没有在公司产品上面，故公司在省网入围这一块的工作思路和政策很明显是不适合公司目前发展现状的。 针对规模比较大一点的三箱及jp柜企业和成套厂，国内品牌大部分都是以正泰为主，并且目前正泰和德力西针对这一块的业务操作模式是公司拿出力度支持其代理商开展，同代理商、第三方达成一份三方协议进行供货，对比我们操作模式依旧慢了半拍。以武汉盛隆电气集团为例，目前其元器件年使用量有十个亿以上，正泰用量3000万，而我们用量不到50万，公司下浮力度、产品质量和售后问题等各方面的原因导致供货的代理商也没有真正用心做这一块的业务，并且因为一些其他原因我们的代理商还以扰乱市场秩序为由不希望我们公司插手这一块的业务，这样影响了业务提升只是一个方面，更重要的是影响了品牌的提升；再有就是武汉盛隆电气集团指针表使用的一个小品牌，价格相对我们低20%的优势，所以也就导致我们失去了一个重要的展示提升品牌的窗口。 针对设计院这一块的工作，通过拜访相关的建筑材料设计院、水利水电院和有色设计院的，在设计院工作这一块，目前没有直接指定品牌的权利，只能通过标注技术参数方式来暗示品牌使用问题，但是能够达到我们仪表公司的产品技术含量的竞争对手可以说在数不胜数，这样我们就只能通过我们的信息费用力度来操作相关的工作，并且我们仪表公司走的设计院主要以电力设计院、铝镁院、水利水电院、及化工院以及建筑设计院（建筑设计院权威性较低）。所以我们必须提升产品竞争力和相关支持力度才能操作相关的设计院工作。 当然通过这次拜访的一些客户也是有令人欣喜的信息，我们还是有很大一部分客户比较认可我们品牌，具有一定实力也有能力的信心做电网这一块的工作，只要我们做好相关的入围工作，他们还是愿意做这一块的工作，从各个方位的提升品牌。 第四，后续 工作计划 结合目前的工作方式，以华中地区四个省，通过这半年三次的出差工作，每次出差时间35天左右，四个省基本都要走到，所以就像游击战一样，工作没有重心区域，所以在接下来的工作中希望能够以某个地区为中心，把主要精力放在中心发扬北极熊扑杀海豹的精神开展销售业务工作，先出业绩后面再扩大区域开展相关其他工作。后续工作思路： 1．改图、上图，主要针对电力设计院、铝镁院的设计师在设计方案是进行技术参数设定，适当的倾斜到我们品牌的产品，但是这一块的工作采用的放长线策略，毕竟工程从设计到施工是需要一定的时间。 2．电力三产跟进，主要针对县市级电力三产企业物资采购部门进行相关的公关工作，但是做一块的相关工作需要品牌做好国网、起码是省网的入围工作。 3．房地产行业，这一块的的工作主要重心放在水电安装企业和甲方上面，这方面的工作后续涉及的问题比较多，希望公司领导可以给予一定的支持。 求出差的工作总结篇4 出差交通工具我喜欢选择火车，并且是慢车，外面的风景好漂亮啊，我喜欢听火车上的人说话，大家都很可爱。有次领导说，别坐火车了，你坐火车公司要给你发工资的，你还是飞机过去早点把事干完吧。囧。我这人很挑剔，到一个地方，第一晚会失眠，睡觉的时候很没安全感，有时候要开灯。 住酒店最大的好处就是早上起床洗澡，晚上睡觉前洗澡。最厌恶的是服务电话。有次跟一同事，他把所有小姐叫上来让她们转圈。哎。休息时间都会去当地的商场逛逛，那里美女多呗。我最喜欢的是重庆的解放碑了。有时候在街上瞎逛会遇到女生问我需要服务不，我看起来像那么饥渴的人吗!吃的最多的是肯德基，我不吃辣，所以很多地方的饮食很不习惯，吃肯德基是最安全的了。 应酬是少不了的，这肯定需要喝酒，有时候，饭桌关系搞好了，工作上事半功倍。当然，喝多了没少干坏事。有次在天津喝多了，实在憋不住，就在一街上尿了一炮，冷风一吹，清醒了下，一看，哇噻，竟然是派出所大门口。我出差喜欢一个人，我厌恶跟男同事一齐出差，我不喜欢迁就别人。女同事嘛，比较亲近点。 每次出去半个月我就特想女儿，女儿6个月的时候，我出去了一个月，回家的时候抱女儿，女儿都哭了，她都不记得我了，我好悲痛啊。 求出差的工作总结篇5 第一站：黄果树瀑布。 无法理解带队（出差一行四人）人竟然出卖自己的同事，随便让我们这些没有结婚的女孩子和那些结婚和没结婚的男人合拍照，让我难以接受，也很火。但我为了不伤及无辜还是忍了。 反思：我以前就是总是怕伤害别人，什么都忍着，委屈自己，现在虽然好了些，但是还是有时候有些话和思想还是说不出口。没那么勇敢、真实地说“不”。 第二站：都匀。 a、同事加同伴，不明白，怎么为了自己哪小小的利益，就出卖同事加同伴呢？不明白，感觉太难以理解了。不但处处出卖同事加同伴还如此自私，自私应该有个限度啥。说的那么好、那么有责任心、那么懂得爱国顾全大局，怎么自己做不好呢？而且超级自私呢。狂泪，她写的东西真不想看了。 b、某总工程师，怎么能那么不懂顾全大局、一点当领导的魄力都没有呢，连一点点责任心都没有。他不但无视劳苦职工的辛勤果实，而且超级自我，自己不干啥，就强迫他人也跟着不干啥，而且事后推卸责任。狂晕吧。 c、其他小角色的演绎就不谈了，无素质、无品位，无语。 第三站：贵阳至成都的火车上。 谈话间，才知道，他们那些“超成熟的人”对活泼的理解竟然加上一层“随便”的意思；沉默竟然定义为完全默认，超级无法理解。 第四站：成都。 玩的本来很开心，突然发现，我们老板也是个反复无常的人，说好了让我们在成都玩两天，竟然又当没有那么回事，也不怎么考虑职工的立场及辛勤，竟然让员工连续加班，许诺的事情总是成为泡影，是不是每个技术领导都是这么没有领导意识及责任心啊？我可是做技术工作的，泪啊。 我太有团体意识了，我是中国人，我就不想别人说中国的任何方面的不利的话；我是河南人，我不喜欢别人总是在说我们河南人怎么怎么（那里都有这样的人，只是河南人多些罢了）；我在中南上学，就维护中南的名誉；我是做技术的，所以也不想做的让我如此失望，哎，这种团体意识是好还是坏？ 结语： 此次出差是最长的一次（36天），也是大开眼界的一次，啥人、啥素质都融合在此次的人群中。是好还是坏，一时还无法下定论，在我的世界里，是能理解他们的存在，还是有些无法接受这些事实的存在！也许应该定论为收获，好些吧，只是对我来说发现的晚些而已，慢慢消化吧！ 求出差的工作总结篇6 一、出差时间： x年6月8日～29日，共计：21日 二、出差行程： 青xxx省x市 出差人：张xx 三、出差目的： 开发市场，拜访代理商，市场布局调整。 四、客户拜访基本情景： 6月10日拜访x盛龙医药公司x经理，并未对公司产品产生意向，认为品种较为单一，不再跟进。 6月x日拜访x瑞生医药有限公司x经理，并未对公司产品表示明确意向，称需与领导沟通，次日跟进表示不愿操作公司产品，不再跟进。 6月x日拜访x新特医药有限公司x经理，表示对公司产品有意向，但其公司正在进行gsp认证，七月中旬认证完再研究，继续跟进。 6月x日拜访x康帆医药有限公司x经理，简单沟通，并未对公司产品产生意向，不再跟进。 拜访x省健华药业有限公司李经理，并未对公司产品表示明确意向，称需与领导沟通，次日跟进表示不愿操作公司产品，不再跟进。 6月x日拜访小桥医药公司x经理，并未对公司产品表示明确意向，称需与领导沟通，次日跟进表示不愿操作公司产品，不再跟进。 6月x日拜访新绿洲医药连锁公司x经理，称其公司正在准备进行gsp认证，暂时不研究新进品种，暂不跟进。 拜访希尔医药保健品公司，未见到主管采购领导。 6月x日拜访x汇丰医药有限公司石经理，对公司产品有意向，与其详细沟通，称需与领导沟通，次日其公司葛总表示不愿操作公司产品，不再跟进。 6月x日拜访x天奕医药连锁公司刘经理，简单沟通，表示对公司产品没有意向，不再跟进。 6月x日拜访众生堂医药连锁有限公司马经理，对公司产品有意向但其公司配送渠道有问题，进货量较小，以联系王琦经理与其公司联系，进行沟通。 拜访x省健华药业有限公司李经理，并未对公司产品表示明确意向，称需与领导沟通，次日跟进表示不愿操作公司产品，不再跟进。 6月20日拜访x湘源医药发展有限公司王经理，称其公司正在准备进行gsp认证，暂时不研究新进品种，暂不跟进。 拜访x金正医药有限公司代总，表示公司只做临床，由于公司产品在x市场未中标，不予研究，不再跟进。 6月21日拜访x中藏药业有限公司张经理，简单沟通，表示对公司产品没有意向，不再跟进。 6月23日拜访x朝东医药公司方经理，简单沟通，表示对公司产品没有意向，不再跟进。 拜访x康家医药有限公司石经理，表示对公司产品有意向，详细沟通后称需与领导沟通并需要对产品进行市场调研，继续跟进。6月24日拜访x旭升医药有限职责公司王经理，称其公司正在准备进行gsp认证，暂时不研究新进品种，暂不跟进。 拜访x市众康药业公司张经理，简单沟通，表示对公司产品没有意向，不再跟进。 拜访金珠药业连锁公司王经理，称其公司正在准备进行gsp认证，暂时不研究新进品种，暂不跟进。 6月25日再次拜访石经理，表示可操作公司产品但需要x市唯一代理权，由于公司在x市场有一名老客户，双方存在分期，切对价格，优惠政策等进行了沟通，需继续跟进。 6月26日拜访x旭升医药有限职责公司王经理，称其公司正在准备进行gsp认证，暂时不研究新进品种，暂不跟进。 6月27日拜访x市众康药业公司张经理，简单沟通，表示对公司产品没有意向，不再跟进。 再次拜访石经理，由于此月出差即将结束，约定下月进行沟通相关事宜。 五、市场总结： 由于x省及x市人口较少且经济欠发达，导致医药公司产品不是过很多且此月有很多大型连锁的医药公司要进行认证，所以此月新客户开发的不梦想。 六、下月计划： 与重点客户详细沟通使其签定代理或销售协议，努力加大新客户的开发力度，增强铺货范围，配合公司的活动加强与客户的联系，使产品的市场占有率提高，管理好市场供货价及终端销售价格，使市场有序发展。 求出差的工作总结篇7 20xx年1月5日新能源项目组xxx、xxx二人因硅片项目事宜出差浙江省宁波市。我们此次出差的主要目的是考察清洗设备厂家广州优创精密设备有限公司的清洗设备，通过现场观看设备做工，设备外观，设备自动化程度和运行情况，来了解该公司的设计加工能力，以此作为清洗设备厂家选择时的参考。此次出差，我们参观了使用深圳捷佳创公司清洗设备的厂家镇江万新光学公司的车间，考察了该万新公司所使用的清洗设备情况，主要情况汇报如下： 一、清洗设备厂家深圳捷佳创公司的情况 在1月5日下午，我们曾与广州优创公司销售部经理柳xx、工程师余xx在二楼会议室会谈，了解了该公司及其清洗设备的基本情况。 该公司是原广州一家在香港上市公司的清洗事业部（1994年创）在20xx年剥离后成立的公司，管理层持股；职工人数200人左右，其中工程师7人；生产厂房8000m2左右。该公司的主要客户有：太阳能清洗方面保定天威英利、无锡尚德公司；光学镜片清洗方面万新光学公司、西安圆明光学、珠海佳能公司等。 此次我们出差考察的是使用捷佳创公司清洗设备的光学镜片厂家镇江万新光学公司，此次捷佳创公司派机电工程师对万新光学公司使用的清洗设备进行巡视与软件升级，我们顺便进行参观与考察的。 二、使用清洗设备厂家镇江万新光学公司的情况 镇江万新光学眼镜有限公司是一家专业光学眼镜的中外合资企业，地处镇江市郊外，丹阳市的司徒镇。该公司是专业生产眼镜的企业，年生产纯钛眼镜架等各式眼镜架300万副，cr-39树脂镜片20xx万片。员工1200多名，占地面积6万多平方米，建筑面积3万平方米，除老厂区外，去年已建成新厂区。因此该万新光学公司是具有一定实力与规模的公司。 该公司使用清洗设备主要用于镜片的清洗工序。 三、在镇江万新光学公司使用的深圳捷佳创公司清洗设备情况 我们于5月10日上午到达万新光学公司所在地丹阳市司徒镇后，在深圳捷佳创公司工程师刘xx带领下，参观了万新公司新厂区车间，对该公司的清洗设备进行了考察。在万新光学公司使用的捷佳创公司清洗设备共30余台，其中槽清洗设备17台，6槽清洗设备13台。 1、设备主要工艺过程 以清洗镜片的6槽清洗设备为例，其工艺过程为：清洗剂洗、漂洗带超声波、喷淋，漂洗带超声波，漂洗带超声波，漂洗，再进入烘干炉。 2、设备外观 清洗槽壳体采用不锈钢，烘干炉壳体为钢板外喷乳白色漆，设备外观较好。 3、自动化程度 其现有的清洗设备为人工上料下料，清洗过程及烘干过程全自动控制。 4、水电气与管道布?? 水电气及排气管道布局较好，走线较正规，无杂乱感。内部管道与机械及电气部件脉络较清晰。 5、设备运行 设备运行的环境干净，大部分槽使用超声波，设备运行正常流畅，机械运行过程中无突然停顿及中断情况。 6、使用元件 关键元件均使用进口元器件。超声波振子使用韩国产品，温控元件使用欧姆隆温控器，过滤器使用美国过滤器。 7、存在的问题 在清洗设备的烘干炉部分，装有已经清洗完毕产品的花篮与传动链条直接接触，有可能在重复使用花篮清洗产品时，花篮上粘附的传动链条油污会产生污染，影响清洗效果。 清洗槽观察窗采用铝合金，容易被药液腐蚀，还有污染被清洗产品的可能性。在清洗过程中，从一个槽平移到另一个槽时，平移过程存在不稳有抖动的现象，为承载平移花篮的支撑条高低不平所致，故在设备细节的精细程度上有一定差距与问题。 8、总体情况 从总体情况而言，深圳捷佳创公司制造的清洗设备运行良好，该公司具备一定的清洗设备设计加工能力，可以作为我们项目所需国产化清洗设备的一个候选厂家，以进一步调查与了解。
总出差的工作你适应吗
我是19年进入单位工作的，现在已经工作两年了，在这两年的时间里，我有将近一年的时间都在外地度过。这种生活你们能接受吗？
首先声明一下，我得单位并不是那种建筑类的工地单位，需要全国各地搞工程的那种。我在当初找工作时，就因为难以接受长期在外地工作，所以选择了制造业，图一个安稳。
但是来了单位后发现事情并没有那么简单，因为我得岗位原因，所以需要偶尔去外地参加培训。而且单位在全国的其他几个城市也有分部，所以在外地分部缺人时，我们也要被派到外地工作，这一工作基本都是半年打底。女朋友自己在家呆着我心里确实很不放心，也觉得特别亏欠她。我这仅仅入职两年，外地培训的时间将近5个月，加上在外地出差的9个月了，已经14个月了，超过一年的时间都在外地出差。而且得知明年可能还需要出差很久的时间，说实话这种模式已经要突破我的底线了。当初选择工作时，就是不想找一个离家太远的单位，结果还是要这么高频率的出差这让我的心里难以接受。
今年年底回家后，我准备跟领导提一下困难，尽量不出差外地了！希望能够成功吧，大家都是怎么看待这种经常出差的工作的呢。
长期出差的危害
长期性公出与亲人欢聚时间较短。可是长期性公出也是有不太好的地区，长期性公出出外的人与亲人欢聚的时间很短的。可能一年都见不上几回，因此许多 成家立业的人不愿找需要公出的工作中。终究陪伴父母和妻子是很重要的事儿，大家都不可以忽视自身的亲人。长期性公出会让另一半不安心。长期性公出实际上会给另一半产生许多 缺乏安全感的，你公出出外吃得怎么样，睡个好觉不香，有没有干什么抱歉她的事儿这些这种问题全是另一半会充分考虑的。因此以便让另一半安心，有大量的归属感，许多 人到结婚后都舍弃需要公出的工作中。长期出差的危害长期性公出旅途劳顿非常容易伤肝。长期性公出需要旅途劳顿，这便会伤到到身体健康了。实际上很多人是难以承担得住旅途劳顿那样的生活的。有的人也会对生疏的地区造成水土不服情况的反映，要过好几天才可以恢复正常。那样便会给人体产生许多 欠佳的反映！长期性公出对心身也没有益处,晃动的日常生活,生疏的自然环境会影响心理状态,非常容易造成焦虑症 而公出时常常乘座代步工具,路程的奔忙也会导致身体的疲劳. 无论做什么事情,身体都需要一个自我调整修复的全过程,假如一直忙着去这去那里没有时间歇息,非常容易垮了。长期出差的危害长期性公出的群体最先解决工作中和生活环境有充足的认知能力和充分准备，提升对自然环境沟通能力；次之应擅于调节情绪，消除心理负担，缓解焦虑；尽可能确保饮食搭配规律性，防止暴食暴饮，忌辛辣食物刺激性，戒烟戒酒酒；尽可能确保睡眠，消化性溃疡立即就诊，根据靠谱系统医治是能够治愈的。
经常出差对身体有什么影响？/长期出差对人好吗？
长期出差对身心都存在负面影响。身体上，长期出差的人，因为长期在外吃饭，不仅不健康，还会因为餐厅的卫生问题增加患上传染病（甲肝、戊肝、幽门螺杆菌等）的风险。并且长期在外奔波饮食不规律，大都会患有肠胃方面的疾病。出差时经常乘坐各类交通工具,路途的奔波也会造成人体的劳累。心理上，奔波不规律的生活,陌生的环境会影响心理,容易产生焦虑症。长期不在家，夫妻二人分居，也会影响夫妻二人的感情，缺失在下一代成长中的参与度，也是莫大的损失。
