江苏吴中集团

时间:2024-04-14 21:27:01编辑:揭秘君

谁能介绍一下江苏吴中集团

江苏吴中集团组建于1993年,经过十多年的发展积累,从一家规模较小的县级校办企业成长为今天拥有数十亿资 产、在国内、省内具有一定实力和知名度的企业集团;从以实业为主发展到今天已初步形成实业制造、房地产及区域开发基础设施建设、市政公用事业、教育、旅游文化产业、汽车销售与服务、高科技风险投资等的多产业架构,保持着良性的快速发展。



吴中集团-集团简介 自创建以来,吴中集团始终与中国经济、苏州经济的发展共成长,开拓性地整合公共资源,与社会各界、政府部 门保持良好的互动,积极参与地方的城市建设及发展,创造性地确立自我快速增长的发展模式;同时适时把握、调整公司的发展节奏、时机和战略,使之全面融入市场经济的发展轨道之中,已成为区域经济的一支生力军。集团列江苏省民营企业2005年度纳税大户第9位,苏州市2006年度纳税百强第12位;获得“2005年度江苏省民营企业就业先进单位”,“苏州市2006年度百强民营企业”等光荣称号,被列为2007-2008年江苏省重点培育发展企业。集团已连续六年被评为“江苏省文明单位”。展望未来,吴中集团将战略聚焦于房产开发、旅游、高科技与教育投资等方向,通过对相关产业的资源整合,及对其成长趋势的科学理性判断,将吴中集团与中国城市化广阔前景融为一体,打造成为苏州最佳最优的企业集团之一。
[下属企业]:
江苏吴中地产集团有限公司,成立于1992年,是苏州市较早进入房地产开发的本土企业之一。历经十余年探索和 实践,公司已经发展成为具有国家房地产综合开发一级资质的大型房产开发企业集团,拥有数百万平方米的成功开发经验和高素质专业团队。吴中地产逐渐确立了在苏州住宅行业的竞争优势:公司连续数年被评为江苏省“50强”和苏州市“20强”开发企业。2005、2006年,公司连续两年荣获“苏州市房地产开发综合实力20强”第二名和“江苏省房地产业综合实力50强”的第五名,跨入了省一流房地产开发企业的行列。江苏吴中教育投资有限公司,成立于2002年,主要从事教育产业的相关投资。公司成立数年来,依靠自身的强大实力和在教育行业的强大号召力,通过市场化运作,积极参与到苏州市加快发展职业教育、培养创新型人才和应用型人才、整合现有教育资源改革的浪潮中,在教育载体建设、投资办学和学校后勤服务等领域取得了可喜的成绩。目前,公司已经发展成为包括教育园基础设施建设、苏州阳光教育服务公司、苏威尔软件工程公司、苏州市阳光学校、普达新管理顾问有限公司、苏州市东吴职业培训学院(筹)、幼教事业部7个核心业务在内的完整教育产业链。苏州中元建设开发有限公司成立于2002年,集团全资企业,集市政、建筑、景观的施工建设、投资管理、房地产开发于一体。公司自2002年,先后完成苏州东方大道工程、太仓339省道昆太段复线工程和太仓府南地块安置房工程、越溪城市副中心、苏州国际教育园南区、苏州中学园区校、江苏省木渎高级中学等大型BT建设项目;以及包括尹山湖整治工程、凯运天地、吴中大厦、香山国际大酒店、生命科技园等在内的数十个在建项目。公司目前拥有市政公用工程施工总承包二级资质、房地产开发二级资质、房屋建筑施工总承包三级资质、绿化景观园林三级资质。苏州太湖新天地旅游发展有限公司,成立于2005年,是集旅游地产、生态农业、休闲产业于一体的大型旅游投资 管理公司。公司下属企业包括苏州太湖建设投资发展有限公司、苏州环秀晓筑养生度假村、太湖香山度假酒店、苏州太湖生态农业发展有限公司、苏州市洞庭山碧螺春茶叶有限公司。随着苏州旅游业的发展,公司将以市场为导向,通过对资源、资本、资金的整合,以环太湖旅游开发为重点,涉足酒店、度假村、休闲农业、旅游主题地产的开发和经营。目前公司已管理三家酒店,拥有员工数百人。公司所有的“太湖牌”清水大闸蟹为苏州唯一的中国名牌农产品,“玉品”洞庭山碧螺春为江苏名牌产品。江苏吴中实业股份有限公司,于1994年6月经江苏省体改委批准,由江苏吴中集团联合其他4家公司共同发起采用定向募集的方式设立。1999年3月11日,公司经中国证监会批准向社会公开发行人民币普通股3350万股。同年4月1日,公司3350万股A股股票在上海证券交易所上市,被誉为“中国普教第一股”,标志着吴中集团在创立现代企业制度上迈出实质性的一步。吴中实业是国家科委认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,同时被列为“江苏省十佳上市公司”。


吴中集团的下属企业

江苏吴中实业股份有限公司,于1994年6月经江苏省体改委批准,由江苏吴中集团联合其他4家公司共同发起采用定向募集的方式设立。1999年3月11日,公司经中国证监会批准向社会公开发行人民币普通股3350万股。同年4月1日,公司3350万股A股股票在上海证券交易所上市,被誉为“中国普教第一股”,标志着吴中集团在创立现代企业制度上迈出实质性的一步。吴中实业是国家科委认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,同时被列为“江苏省十佳上市公司”。

吴中医药公司待遇

公司员工平均工资在6000-7500/月,同时享受各类福利待遇。包括五险一金、节假日福利、带薪休假等。【摘要】
吴中医药公司待遇【提问】
公司员工平均工资在6000-7500/月,同时享受各类福利待遇。包括五险一金、节假日福利、带薪休假等。【回答】
自2018年,公司开始启动“蓄水池人才发展工程---星火计划”,并设计针对性职业发展通道:从基层岗位坐起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/技术骨干人才与中、高层管理人才。【回答】
【相关拓展】江苏吴中医药集团有限公司为上市公司江苏吴中医药发展股份有限公司控股的全资子公司、核心产业集团。公司成立于2005年9月,注册资本74000万元。是吴中医药产业基地骨干企业,苏州市医药行业协会会长和江苏省医药行业协会副会长单位。先后获得“国家重合同守信用企业”、 “省高新技术企业”、“省百家重点自主创新企业”、“省医药行业诚信企业”等荣誉。连续多年排名工信部化学药品工业企业百强、中国化学制药行业工业企业综合实力百强。近三年(19-21年)集团销售额平均约20亿元,年均利税超1亿元。目前,吴中医药建成涵盖基因药物、化学药物与现代中药,集研发、生产和销售为一体的完整医药产业链,拥有输液剂、水针剂、粉针剂、胶囊剂、颗粒剂、片剂、乳剂、口服液等十多个剂型及多种原料药的生产线,持有290余个药品生产文号,20多项国家新药证书,生产170个基因药物、化学药物和中药品种,形成以“抗感染抗病毒、免疫调节、抗肿瘤、消化系统”等为核心的产品群。吴中医药具备终端销售、代理、配送、招商、OTC等多种销售模式,组建了两家专业医药销售公司。公司现有三个药品生产基地,总占地约192亩。吴中医药长期关注公益事业,积极回馈社会,履行社会责任,将坚持“解读生命,德泽苍生”的企业使命,为人民的美好健康生活提供服务。【回答】


苏州市吴中城市建设投资集团有限公司电话是多少?

苏州市吴中城市建设投资集团有限公司联系方式:公司电话0512-65134533,公司邮箱1321939959@qq.com,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码3条。公司介绍:苏州市吴中城市建设投资集团有限公司是2002-04-27在江苏省苏州市吴中区成立的责任有限公司,注册地址位于苏州吴中经济开发区苏街103号。苏州市吴中城市建设投资集团有限公司法定代表人沈博名,注册资本512,541.805万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看苏州市吴中城市建设投资集团有限公司更多经营信息和资讯。

苏州东吴医药有限公司电话是多少?

苏州东吴医药有限公司联系方式:公司电话0512-65253784,公司邮箱384055492@qq.com,该公司在爱企查共有8条联系方式,其中有电话号码3条。公司介绍:苏州东吴医药有限公司是1989-12-18在江苏省苏州市吴中区成立的责任有限公司,注册地址位于苏州市吴中东路101号。苏州东吴医药有限公司法定代表人刘宏禹,注册资本500万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看苏州东吴医药有限公司更多经营信息和资讯。

江苏吴中医药集团有限公司的介绍

江苏吴中医药集团有限公司是江苏吴中实业股份有限公司的核心控股子公司,是国家火炬计划吴中医药产业基地的龙头骨干企业。集团主要从事生物药、化学药、现代中药的研发、生产、销售。集团是苏州市医药行业协会会长单位,设有省级企业技术中心,并拥有江苏省唯一的基因药物工程技术中心,成立了博士后科研工作站。集团共有全资和控股企业9家,形成集研发、生产、销售为一体的完整的医药产业链。

江苏吴中服装公司校服可以自己去买吗

可以。校服是学校规定的统一样式的学生服装,中小学学生普遍穿着。校服最早起源于欧洲。学校为了规范管理,统一的着装。一般在学校的重大活动中会要求学生统一着装,一般学校校服有该校校徽,也直接影响到学校形象。在学校的日常生活中,穿上校服能够展现学生精神抖擞、活力飞扬的一面,也是学生青春时代的专属标志。校服,在当时由于战争导致部分家庭生活艰难,学校是为了使出身于这样家庭的学生不会因为自己家庭困难而产生自卑感,使富裕的学生不会去炫耀,于是规定每个学生上学的时候必须穿着相同的衣服。后来这种观念被大多数学校所接纳,纷纷规定学生穿着同样的衣服上学。学生统一穿校服,有利于培养学生的团队精神,强化学校的整体形象,增强集体荣誉感。校服制的实施在素质教育中起到了举足轻重的作用,校服可以使学生在身份感上区别社会其他人,因而有了学生自身的约束力,有一种象征的意义。校服还可以产生一种平等感,对于避免攀比之风在校园里出现都有积极意义。校服还能在一定程度上减少家长对服装的投入。此外,校服也存在着许多的主要缺点,比如不利于学生个性和创新精神的培养,校服的质量不佳,容易掉色发霉,尺寸并不适合所有人,不方便补订等等。

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