为党旗添光彩,怎样为党旗添光彩

时间:2023-11-10 15:10:50编辑:揭秘君

怎样为党旗添光彩

首先要全面理解党员标准。《中国共产党章程》中规定的党员标准是一个基本标准,具有高度的概括性、原则性和科学内涵。在开展保持共产党员先进性教育活动中,要深入开展新时期共产党员、基层组织先进性大讨论,从实际出发,对党员、党组织提出既具现时代特征,又有针对性和更具操作性的具体标准。
第二是争做“三有一好”党员,以实际行动为党旗添光彩。她认为,对照省委的“三有一好”要求,要结合学生党员的自身实际,结合学生干部党员的实际,着眼于学生党员面临的新形势、新任务,来思考和回答该怎么做。接着,她具体地分析了“三有”(有理想、有责任、有能力)及“一好”(形象好),并鼓励学生党员们以实际行动来实践入党诺言,以优异的成绩和杰出的贡献为党旗增光添彩。

为党旗添光彩

篇一:我为党旗添光彩

让青春在党旗下闪光

“周虽旧邦,其命维新”,“苟日新,日日新,又日新”。众所周知,这两句话是温家宝总理在不同的场合经常引用的两句古训。它的意思即是启示和鼓励人们要不断地去革新和创新。我党喻母亲,科学发展、与时俱进,昔日的岁月里您历尽沧桑却又创造辉煌,而今您九十岁的生日,请允许女儿在这为您献上爱的华章。 记得大二上党课时,知道作为一名共产党员,党课是人生的一笔财富,因为它给了我们很多关于人生,社会,个人价值的感悟。它不仅能帮助我们了解中国共产党,更有利于我们树立正确的人生观,世界观,集体主义价值观,也是我们成长与蜕变的重要阶段。

今天作为一名共产党员、一名选调生,拥有不满七个月基层工作经验的我,想用我的思考,我最真实的声音,记录属于自己的工作成果,属于自己的成长历程,这也是为党九十岁华诞,献上我独有的一份礼物。

2010年12月10日结束了市委党校的初任培训后,13日我便带着紧张和兴奋的心情到了XX市委组织部报到。由于镇里女同志少,妇联主席连续几年没有正职,同时镇里经济比较靠后的XX村也需要革新的帮手,所以临时性的我的职务则成为XX镇妇联主席兼XX村书记助理。在了解了以上

的情况后,我顿时深感肩上的担子重了,也觉得有种强烈的使命在召唤,更有种对新工作不敢触摸的那份忐忑。原因在于,刚走出校门的我对于妇女工作全然无知,生僻的词汇、陌生的组织、难以逾越的年龄的界限等等,都是我接下来需要一一面对的问题。

直至今日回头看看自己努力做的份份工作,翻翻每日写的篇篇日记、工作簿上的密密日期,确实也正是怀揣着这样的矛盾心情,一点一点试探着、摸索着、学习着进入了属于自己的工作角色。

上岗第二天参加市妇联会议时来自与会人员和会场气氛的那一份陌生;会后带着一头雾水、满脸焦急地跑回镇里汇报工作,准备检查的那一份不自信;再后,抱着材料回家、上网查阅资料、学习,用6天的时间准备迎检材料的那种“临时抱佛脚”的忐忑;以及,12月末工作上第一次接待领导,接受检查,并且合格后那良久未退的欣喜。这都是在那短短的15天、短短的半个月所发生在我工作旅途中的第一个驿站,虽然开始时在我心中似阴云般密布,但结果却犹如盛夏般的阳光灿烂。

一份爱心,一份感动。在获知XX市儿基会要为吉林省贫困学校捐赠万册图书献爱心这一消息后,为了给去年镇里受灾严重的治江学校的孩子们争取到这批宝贵的精神食粮,在市妇联领导和指导下准备各项的申报材料、实地考察是我

义不容辞的责任。经过三个多月的努力,如今这价值16万元的图书已捧在了孩子们的手上。这件事,使我更加坚信一份耕耘、一份收获,也让我深深地体会到,妇联工作、基层工作,要用心,更要用爱。

5月末,乡镇团委班子换届,我被我镇党委推选为新一届的团委书记。这个职位的接手,我觉得是基层工作重心的扩大,同时也是领导给予自己的一份信任、以及一段时间来对我工作的肯定。给我打了气,加了油!

团委和妇联的工作在某种程度上是有相似之处的。接手团委的工作后,如何把两项工作同时地开展好、创新颜、协调稳,一个重要的原则就是“求同存异”。同在形式上、异在内涵上。

在镇里我要抓好、干好妇联、团委这一块,因为我们XX镇是16个村的大镇,每个村一件事,16个村就是大事。所以,平日里的工作我要非常的细心,非常的用心。不以自己年龄小,资历浅为借口,踏踏实实一步一个脚印的努力工作。同时,我也是XX村的村书记助理,XX村是XX镇16个村中,经济比较靠后的一个村,而且村书记是16个村中唯一的一位女性,今年已经44岁了。所以,无论从工作,还是从个人情感的角度出发,我觉得来到这做她的助理,不仅要给村里带来新的生气,也是我个人的宝贵学习机会。如果我有10分的能力就要出12分的努力去辅助她。下村的第一天,宋

书记让我了解了XX村的自然情况,接下来的工作,就是辅助村里的会计完成“酬劳”、“一事一议款”偶尔下下组什么的。

在做村助理的这段日子里,我才真正地体会到什么是与农民,与基层零距离的接触,零距离的沟通。我们作为政府的公职人员,在高呼为百姓谋福利,创福祉的时候,可能我们会想,要在这个村子建多么大多么好的养殖场;要吸引外资,搞活企业;要修多么平坦,宽敞的柏油路,的确这是创富致富的好点子。但是,我想如果没有把百姓切身,一线的问题解决好,这就会显得有些浮夸了。换位想想,其实农民朋友想要的是一种踏踏实实的保障、一种实惠,比如说:合作医疗的普及、一事一议款额度的缩小、住上温暖的房屋等等。如果这些惠民政策真的能不折不扣地落实到每村每户,收获喜悦的那一刻,我们感受到地才是他们发自内心的幸福。

本职工作做好,镇里的工作也要面面俱到。这是杨子明同志对我们选调生的期望,希望我们在乡镇的工作由点到面的铺开,更是我们扎根基层,锻炼自己的宝贵机会。

比如说,进入4月份我开始着手准备首届全民运动会镇里的相关工作。包括运动员的选拔、文体局的报表及运动会相关文字的撰写等等。虽然这次运动会,我只是负责一些后勤的工作,并没有以一名运动员的身份在赛场上为镇里取得

荣誉,但是站在场边为自己镇里的选手加油鼓劲,那一刻我觉得我的灵魂也和他们一样在赛场上飞。同时,这次运动会对我的意义也非凡,因为通过这次运动会不仅加快了我融入大家的脚步,也使我感受和分享了集体的力量迸发出火花的那种快乐。

同时,我也参与到了8月份乡镇党委班子的换届工作,协助镇领导立足换届工作的最后方。

一件件具体的工作累积成自己一条条宝贵的经验,领悟到基层工作“奉献”意味着“付出”,“使命”意味着“责任”。 摆脱“不知所措”、 克服“曲高和寡”、 充分发挥自身在理论基础和专业知识等方面的优势,在处理好基层中心工作和群众关心的热点问题上多动脑筋想办法,为领导分忧、为群众解难,实现自我价值。

通过这近7个月的基层工作,我也有了一些不同于在党校培训期间和上岗之初的新认识,在这里,希望与大家分享。

一、找准“切入点”。农村不同于学校,面对各种繁杂琐碎的事务性工作,难免感到无从下手。要迅速调整心态,摆脱“不知所措”的困境,尽快找准工作“切入点”,这是实现角色转变、融入基层工作的第一步。一要多观察。观察是最直接的老师。通过多转、多看、多问,了解农村的实际情况,从群众的生产、生活情况到本地特色产业、甚至风俗习惯等方面进行全方位走访了解,形成初步的感性认识,为

篇二:我为党旗添光彩征文

“我为党旗添光彩”征文

没有共产党就没有新中国

岁月如梭,时光如水。白驹过隙般,中国共产党已经走过了90年的光辉历程。90年,中国共产党在风风雨雨中成长,星星之火以她不屈的精神燃烧成了燎原的热火。 90年的光辉历程,红旗飘飘,党旗猎猎,祖国欣欣向荣,经济蓬勃发展,人民安居乐业。在党的领导下,中国人民走出了一条通向未来的阳光大道。

1921年7月,在国家危难之际诞生的中国共产党注定了她的不平凡,以毛泽东同志为主要代表的第一代中国共产党人,团结全国各族人民,艰苦奋战,推翻了封建主义、官僚资本主义、帝国主义三座大山,建立了新中国。在那灾难深重,血雨腥风的漫漫长夜,是党旗的光辉,仿佛黎明中的第一道晨曦,拨开了华夏大地重重迷雾,激励着华夏儿女,为了民族的自由独立,抛头颅、洒热血,用血与火熔铸的铁锤、银镰砸碎压在人民身上的“三座大山”,将共产主义信念的火种撒向大地,把理想的火炬照彻强国之路。

十一届三中全会以来,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移,实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题,创立了邓小平理论。在邓小平理论的指导下,国家生产力迅速发展,

中国由落后走向繁荣,人民生活达到小康水平。改革开放的30年,在中国共产党的正确领导下,中华大地发生着翻天覆地的变化。改革开放30年的发展,中国人民的生活实现了由贫穷到温饱,再到整体小康的跨越式转变;中国社会实现了由封闭、贫穷、落后和缺乏生机到开放、富强、文明和充满活力的历史巨变。中国人民的物质生活基本达到小康、主人翁意识显著增强、受教育水平和文明程度明显提高,中国社会先进生产力不断发展、经济政治文化建设成效显著、社会整体文明程度大幅提升。改革开放以来,我国取得了许多政治、经济、军事、文化、体育上的伟大成就,从1997年的香港回归,到2008年成功举办了北京奥运会,以及2010年上海世博会的举办;从载人航天飞机的顺利上天,到嫦娥二号卫星的成功发射,我国在科技邻域也取得了非凡的成就。2008年,汶川发生特大地震灾害,在地震救援中,鲜艳的党旗成为激励力量的神圣源泉。作为救灾的核心力量,广大党员用实际行动,彰显了当代中国共产党人的精神风貌,生动诠释了我们党立党为公、执政为民的主旨和党的先进性。随着生活水平的日益提高,农民们家家户户都盖起了新楼,城市居民更是从以前的平房转变成现在的小高层,复式住宅,人们的居住都向着“更高大,更宽敞,更环保”发展,处处折射出人们住房条件的极大改善,空调、彩电、冰箱、洗衣机等现代家用电器一应俱全,精神文化生活变得丰富多彩,人民生活水平大大提高。

放眼全国,聚焦镇江,镇江人民在市委市政府的正确领导下,紧紧跟随改革开放的步伐,努力建设新镇江,提出了跨越发展和“两个

率先”的发展战略口号,综合实力实现重大突破。经济方面,城市的经济结构取得显著改,农业结构调整步伐加快,丘陵山区农业综合开发取得成效。在城市规划方面,完成镇江城市总体规划修编,制订了镇江城市分区规划、控制性详规和镇村规划,实现城乡规划全覆盖。城市建设“三年大变样”目标顺利实现,“四年新提升”目标任务全面实施,城乡面貌发生着喜人的变化。

90年风云变幻,90年潮起潮落,中国共产党历久弥新,青春常在。走进新世纪,面对多极化的世界格局,中国共产党在瞬息万变中追求着不变,同时也在不变中追求着千变万化,无所畏惧,勇往直前,永远是时代的中流砥柱。

篇三:我为党旗添光彩

我为党旗添光彩

――教育系统优秀共产党员风

采录

在庆祝建党83周年之际,我们陆续收到52份来自各基层党组织推荐的优秀党员事迹材料。阅读这些材料,时时有一种感动和钦佩涌上心头。

这当中有几十年如一日勤勤恳恳、任劳任怨战斗在教育教学一线的老党员;有在某一个学科教学领域默默耕耘,以强烈的事业心和高度的责任感谱写一曲曲无私奉献之歌的中年党员;有刚跨出学校校门,满怀对教育事业的满腔热情与无限憧憬,投入教书育人行列,快速成长起来的年轻共产党员?? 现刊出部分优秀党员先进事迹材料,让我们沿着他们的心路历程,感受热情、激情与豪情,在向着共同奋斗目标迈进的征程中,共同唱响同一主题:热爱教育事业,为党旗增光添彩。

【党员风采录一】

一名有思想的现代校长

章献明,男,1969年5月出生,中共党员,1987年毕业于杭州师范学校,1992年取得美术大专学历,2000年取得教育管理本科学历,2004年完成华东师范大学教育与发展心理学研究生课程班学习。现为杭州市美术教育学会会员,杭州市信息技术学会会员,杭州市少先队工作学会会员,系浙江省“5522”工程培养人选,浙江省“名校长”培养对象,浙江省教坛新秀,浙江省优秀辅导员,杭州市小学美术学科带头人,杭州市优秀园丁,西湖区“二星级教师”,西湖区优秀领导干部,西湖区第六届党代表。参加工作之后的十多年时间里,一直担任美术教学工作,曾担任美术教研组长、班主任(中队辅导员)、大队辅导员、政教主任、见习副校长、副校长(分管教育教学)、校长。

现任杭州市西湖小学校长。

“教师工作累,但是快乐,我把我的职业当作一项事业。”

“校长工作忙,但有意义,我把我的岗位看作一个坐标。”

这是章献明老师为自己写下的两句话,这似乎也是他自己的座右铭。在每天忙碌的同时,他时刻以这样的标准要求着自己,也给全校的干部和教师示范着自己的言行。

在章校长心里,“每位教师都是学校最宝贵的财富”,他珍惜每一位教师的才能和工作业绩,每天的工作就是教师最重要的业绩。在老师们心目中,他是一位好教师、一位能校长。

一、“管理是一门学问,和教学一样,它需要我不断地去研究与实践。”

把西湖小学打造成一流的现代名校,是章校长立下的第一句“誓言”,也是他所有工作最大的努力方向。为此,他深入地了解学校的过去和现状,与专家和教师长谈,和领导进行探讨。

“一所以‘西湖’命名的学校,应该像它的名字一样闪光与令人向往。”

2002年,有着六十多年历史的西湖小学开办了第二个校区――府苑校区。为了让这所新办的学校迅速在社会上立足,他和学校的其他领导一起研究府苑校区办学的优势与可能遇上的困难,研究第一批去那里工作的教师,策划如何搞好开学的成立仪式的每一个细节,而且亲自参与到各项工作的准备中来,从设计舞台到布置舞台,从每一个仪程到邀请名单,他都认真地一项项核对与落实。那富有创意的校区成立仪式给人们留下了深刻的印象,仪式上章校长带领全校教师在成立上的宣誓还萦

绕在人们的耳边:我们会用我们的耐心,用我们的诚心,用我们的信心,用我们的爱心,换回孩子健康成长的六年,哺育每一个幼小的心灵!播种孩子一生的幸福!我们将为西湖教育,贡献自己全部的青春与热血!经过两年的办学,府苑校区得到了学生、家长和社会的高度认可,仅接待校外参观考察就多达数十次。

2003年3月,西湖区教育局又把在建的文新校区交给西湖小学,从此,西湖小学有了第三个校区,也从此在向集团化办学的路子上大大地迈进了一步。从图纸开始,章校长和学校的领导们一起研究建设方案,一趟趟地跑建设工地,并且参考了大量其他学校的建设情况,无论是严冬还是酷暑,他从未间断。如今,文新校区正以崭新的面貌成为杭州城西的一所标志性学校。

为了培养一支高素质的干部队伍,章献明校长多次在校内进行了一系列干部制度的改革。他提出了“学校领导干部的十项修炼课程”,实施了“中层干部助理制”,“校级干部教学观摩活动”,“值周校长制”,“干部讲座制”,“中层干部竞争上岗制”,“干部满意率调查”、等等,使学校的干部管理向制度化、规范化迈进,他还通过自己的言传身教为干部们进行管理理论的讲座,与干部们面对面地谈心等,为他们解决管理中的实际困难。在制度的激励下,在章献明校长的帮助下,学校的干部队伍迅速壮大与成熟,如今的西湖小学,不仅有着一支高素质的教师队伍,更蕴藏着一支管理能力强,教学业务精的干部队伍。

二、“教师是学校最宝贵的财富,每一位教师都是学校的人才,只要是合适的就是最好的。”

章校长经常在他的发言中提到这句话,在他的眼里,学校每一位教师都是不可多得的人才,所以,他关注着每一位教师的成长。

利用炎热的假期,他和学校的其他领导一起,把全校教师全部家访了一遍,无论在哪里,最远的老师家离学校有三百多公里,到那位老师

家里时已是晚上十点多。用章校长的话说,“虽然我们在学校里见到的是一个个差不多的老师,但在他们身后,他们的家庭情况、住房情况、子女家从情况甚至经济情况都很大程度上影响着教师们的工作,我们只有全面地了解老师,才有可能知道他们什么时候最需要什么样的帮助,我们才有可能为他们解决他们的困难。”学校里的老师病了,他一定会抽空去看望,实在不能去就委托其他领导,而他则不忘打去一个电话。

学校老师的凝聚力强了,干部们的干劲足了。为了更好地培养教师,他不仅要求全体干部们从自身做起,为老师们搭台锻炼,提供学习了展示的舞台,而且经常亲自为年轻教师们提供各种指导和帮助。平时,只要有空,他都会在办公室里转转,和老师们聊聊,看哪些老师会需要什么样的帮助,如果有可能,他会立即帮助老师解决,无论是教学上的问题还是其他方面的问题;每学期,根据学校老师的需要,他都为老师们开设一些讲座,尽管这些讲座从不要求老师们一定要参加,但每次现场都是人头济济,大家放弃了休息的时间来听章校长为大家进行的有针对性的讲座,仅这个学期,章校长就为全校教师开设了《勤写、多练、常实践――关于教师论文撰写的几个问题》的科研讲座和《拍出好照片――数码摄影》的现代教育技术专题讲座,为老师们解决了工作中获得了老师们的好评。

三、“把学校办成一流的现代化学校,让校园成为温暖的第二家园。” 致力于把西湖小学办成一流的名校,办***人向往的现代化学校是章献明校长的最大愿望和志向。

“办学品味”,这个词经常出现在他的口中,对老师,他严格要求,没有半点松懈,他经常说,“别的学校老师可以做不到,西湖的老师一定能做到。”要办的事一定要办好,“学校无小事,事事育人;教师无小节,处处楷模”,正因为这样,他自己也处处做着示范。“教师十项修炼”、“教师‘六不’规范”,成为大家努力的目标和要求。有的老

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